安全生产法律法规培训考核记录

《安全生产法律法规培训考核记录》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产法律法规培训考核记录（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、安全生产法律法规培训考核记录培训主题 安全生产法培训授课人地点公司会议室培训时间2016。6。10参加人员:主要培训内容:1、 组织全体员工安全管理的相关法律法规、知识进行学习。2、会议开始由领导对文件进行宣贯,本次培训目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，一、深刻认识安全生产法的重要意义和丰富内涵(一)深刻认识安全生产法颁布实施的重要意义(二）牢牢把握安全生产法的丰富内涵一是树立“以人为本，安全发展”的理念；二是完善安全生产工作机制；三是强化企业安全生产主体责任；四是强化政府监管和社会监督;五是强化安全生产违法行为责任追究力度；六是强化事故预防和应急救援。二、认真学习贯彻安全生

2、产法，进一步推动公司安全生产各项工作一是认真组织学习宣传；二是修订完善安全生产相关制度；三是切实落实安全责任,提高执规水平;四是进一步提高安全生产保障能力；五是严格安全生产监督考核；六是持续提升应急能力；七是扎实做好当前安全生产各项工作。3、要求各部门牢固树立“以人为本，安全发展”的理念,坚守安全生产红线，遵法守规，扎实工作，锐意进取，不断夯实公司安全生产基石,保持安全生产平稳态势，实现公司长治久安,为全面推进“两个转变”、加快建设“一强三优现代公司保驾护航.为工程能够更深一步的保证安全工作顺利开展，各班组应利用部门安全活动日期间，组织安全生产法的学习宣贯工作，保证全员学习. 培训考核、培训有效性评价：通过培训有关人员初步了解了新安全法及与老安全生产法的区别,加强了干部员工的安全意识，并将新安全生产法的要求与各部门、各岗位的工作进行了结合。在适当的时候，由综合部组织员工进行安全知识考试。 记录人： 年 月 日