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1、建筑领域农民工劳动合同书用人单位（甲方）： _法定代表人（负责人）：_企业法人营业执照号码：_单位性质：_农民工（乙方）：_性别：_ 出生年月：_户口性质：_户口所在地址：_居民身份证:_ 扬州市劳动和社会保障局 印制扬 州 市 建 设 局 二六年一月甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例和国务院关于解决农民工权益保护问题的意见（国发20065号）及有关法律、法规等规定，在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限经双方协商同意以完成_工作为劳动合同期限，自_年_月_日起，完成本项工作之日即为劳动合同终止日，其中试用期自_年_月_日起至_年_月
2、_日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在_岗位。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排，并相应变更劳动合同。三、工作时间和休息休假甲方严格控制加班加点，保证乙方的休息与身体健康，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。甲方经劳动保障行政部门批准，依法执行综合计算工时和不定时工作制规定。安排乙方的工作岗位属于：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。四、劳动保护和劳动条件1、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并在本合同中注明，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方必须为乙方提供
3、符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五、劳动报酬甲乙双方应按国家和省有关工资支付规定执行，经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方预付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方每年七月结清上半年，第二年一月份上旬前结算并付清乙方上年度全年工资余额。甲方应将工资直接发放给乙方本人，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。双方约定乙方日工资标准为_元/
4、工日。六、工伤保险甲方应当根据工伤保险条例规定为乙方参加工伤保险，乙方发生工伤事故的，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。七、劳动纪律甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，乙方知悉并同意遵照执行。八、违反劳动合同的责任1、劳动合同一经订立，即具有法律约束力。2、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。九、双方需约定的其他事项： _十、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。十一、其他1、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。2、本合同一式两份，甲方双方各执壹份。3、本合同于 年 月 日生效。甲方（盖章） 乙方（签名）法定代表人（签名）或委托代理人（签名）签章日期： 签名日期：双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构（盖章） 鉴证人（签名） 鉴证日期 年 月 日
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