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1、浙江康恩贝制药股份有限公司职务说明书职务名称：基建工程主管职务级别：职务编号：工作部门：工程部上级主管：工程部部长撰写日期： 撰 写 人：金建忠部门审核：人力资源部批准：一职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。为完成技改项目和基建工程，确保工程质量和进度，在基建施工的范围内行使自己的职权。二主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1、熟悉图纸按图施工。2、监督工程质量和工期。3、执行建筑施工规范。4、严格查、验收隐蔽工程，做好工程质量记录。5、做好竣工验收后技术资料归档。三职位要素；1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，
2、原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。（1）大专以上结构工程或相关专业均可；（ 2） 掌握结构力学、 施工组织计划、 施工工艺、部颁施工标准及施工定额等相关知识；（ 3） 至少两年以上的施工管理经验。2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。（1）在改造方案确定时， 必须能阅读图纸并根据现在建筑物的情况确定是否必须加固建筑物，必须能根据工艺要求绘制建筑施工图。（2）在安排施工计划时， 必须对施工定额及
3、正常情况下施工能力有所了解。 在监督质量时，必须对部颁施工标准和施工工艺有所了解。（3）在检查建筑物损伤程度时，必须对现场裂缝和结构力学有所了解。（4）按图施工，在不影响工程结构和质量的前提下，合理地降低工程费用。3.责任范围（ 1） 工作的自由度：从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。所有工程均有法律规定的程序必须遵守。进行改造和新建工程必须依照项目建议书，十万元以上项目必须通过招标，结算需经审计机构审计，进行维修需要依据工作联系单，工程付款需按合同、协议及财务规定进行。（ 2） 范
4、围：描述工作直接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。将影响公司的改建、 新建工程的顺利进行， 影响部分分厂和科室的正常生产秩序。4.人际关系描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。此项工作需与设计部门、质量监督部门和施工单位保持相互联系，发现问题及时解决，如发生质量等事故肯定对公司有一定的影响。5.实施管理人员管理：描述直接和间接管理着的员工的层次和数量，在提供指导和控制功能中的角色。本厂的其他建筑管理人员和部分费用工。（ 2） 职能监
5、督描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性，个人决定人、财、物权限。根据建筑物的情况不同，有着方案建议权和维修的决定权。6.操作技能技能水平描述完成此项工作对于手臂，手，手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。培训的性质。操作技能对于此项工作重要程度如何？包括活动和需要基建施工员对于手、眼的灵活性、精确性相当重要。应用程度描述每日应用操作技能的时间有多少？根据工作的需要和工程工期的要求，如加班所需的时间就长些。7.集中视力描述所要求集中视力的程度。考虑可能因阅读，测量仪器，标尺度，查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。每日需集中视力的时间有多少？每天查验隐蔽工程和复核工程量等面集中视力3小时。8.体力消耗描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。指出被移动物体的重量，工作的重复性，进行的速度，走，站，举，拉，推，运送，上升等的程度。每天都在施工场地，有一定的体力消耗。9.工作环境工作条件描述完成工作时环境引起的身体的不适。使一个身体（能力和灵敏性）正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何？基建工程有些在露天作业，受自然气候的影响。夜行。 通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。很少出差
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