系列员工培训丛书

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1、系列员工培训丛书精选系列企业团队建设书籍书目:1. 领导的秘密36元每个人都有可能成为领导。机会当前，你做好准备了吗？内容简介领导的秘密本书讲述了作者在经营和 培训实践中所认识的“领导力”的核心概念，围绕作为 一名领导者应具备的核心价值、业务价值、自我管理、 激励、授权等促使团队活性化、保持变革、激起热情的 核心词汇展开。读者可以根据自己不同的情况，选择以 不同的方式应用本书中的内容。 价值观是所有人都能够 活用的共通部分；假如你是一名职员，那么请阅读到以 自我领导力为中心的部分；2. 三分制度七分执行29.8元三分制度，七分执行:高层不可不知，基层不可不行用创新的理论、经典的案例以及全新的视

2、角, 诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，揭示“三分制度，七分执 行”这一工作理念。执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段 和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键 原因在于它们的员工拥有超强的执行力。 好的制度是非常重要的，但如果员工没有不折不扣地执 行，这个制度也只是一纸空文。正如阿里巴巴董事长马云所说，三流的点子加上一流的执行，强 于一流的点子加上三流的执行。公务员，企业员工需要遵守的工作理念。为什么说：制度是基业长青的守护者为什么说：让员工服从靠制度为什么说：好制度造就好人才 为什么说：好

3、的制度在于执行 为什么说：执行要到位。责任先到位 为什么说：用制度管人。按制度办事为什么说：执行无小事。态度决定一切为什么说：完善管理 制度，为执行提供保障 三分制度 七分执行传递这样的工作理念：执行是推动企业发展的力 量源泉。是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施，并达到预期的目标；只有切实执行，才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。3. 赢在执行36元内容简介无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行， 最终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵。余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历，讲的最多的就是执

4、行”今天，他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书，献给广大的基层员工。因为，只有这些基层的员 工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。本书延续余世维先生一贯的风格，没有高深的理论，以通俗幽默的语言和丰富的案例向 我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人 有收获的提升执行力的培训教材，也是员工必备的执行力手册。4三分能力七分忠诚29元适应社会靠什么能力？立足职场需要什么能力？提升人脉的能力是什么？忠诚三宝：坚决服从，立即执行；爱岗敬业，热情奉献；责任风险，勇于承担！本书将告诉你如何培 训自己成为企业需要的人才。只要我们具有忠诚的情怀，且

5、不放弃对能力的提升，就一 定会成功！只要你具有忠诚的情怀，且不放弃对能力的提升，就一定会成功。进入社会必然隶属这个或那个团队，我们对于团队主观上具有忠诚的愿望，难能可贵的是愿望变成行为，讲诚信守原则，恪尽职守，与同事领导结成“命运共同体”。5. 让老板需要你29.8兀让老板需要自己，这或许是大多数职场人士共同的愿望, 可是该如何做到这一点呢？可以从两方面入手：一是端 正自己对工作的态度，毕竟用心工作才是基础；二是讲 究工作的方法，之所以现实生活中很多有能力的人没能 站在自己应该站的位置上，只是因为他们没有讲究工作 的方法。当你站在高岗上，俯瞰脚下的森林时，难得看到独 立的一棵树。同样，若你与他

6、人处于同一高度时，你也 就可有可无了。6. 做最优秀的员工29.8元在市场竞争日益激烈情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。优秀的 员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动 其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻，金融海啸席卷了全球，各个企业再次面临 新的挑战，为了增加市场竞争力，企业迫切需要更多的优秀人才。挑战与机遇并存，如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值，是每一名员工由平凡走向不 平凡的关键。那么，优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢？翻开这本由吴波编著的做最优秀的员工，它将为我们解答疑惑。做最优秀的员工是 部员工励志

7、成才的必读书，是优秀员工必做的功课。7. 敬业为魂29.8元在经济迅速发展的今天，职业道德已经成为了我们工作 中不可或缺的重要条件。而敬业就是一个职业人应该具 备的职业道德中的一种。敬业不仅仅是拿人工资，替人 工作，对领导有个交待，更重要的是要把工作当成自己 的事业，要融合使命感和道德感，因为每个人的工作都 不只是为了谋生，我们还要通过工作来实现自己的人生 价值。每一个公司中的员工都应该磨练和培养自己的敬业精 神，因为无论处在什么位置，做什么工作，敬业精神都 是你走向成功的最宝贵的财富。但在现实中，却总有许 多人不敢正视问题，在工作中偷赖，不负责任，遇到问 题绕开走，对待工作总是敷衍了事，这样

8、的员工头脑里 根本没有对敬业的理解，更不会把工作看作是一种神圣 的使命，这就是不忠诚于自我的表现。这种人总以为可 以瞒骗上级或同事，他们却不知道旁观者清，被蒙蔽的 只是他自己，上司对他们的所作所为其实是非常清楚的 在竞争如此激烈的现代社会，毫不夸张地说，一个公司 的存亡，就取决于其员工的敬业程度。只有具备忠于职 守的职业道德，才有可能为顾客提供优质的服务，并能 创造出优质的产品。如果把界定的范围扩大到以国家为 单位，那么一个国家能否繁荣强大，也取决于其人民是 否敬业。所以说，如果我们以一种尊敬、虔诚的心灵对 待自己的工作，甚至对工作有一种敬畏的态度，我们就 已经具有了敬业精神。8. 员工成长的

9、12项修炼29.8元在生活中，有许多人不明白如何才能成为一名最优秀的员工。他们也曾问过自己：我努力过, 我勤奋过，我思考过，可到头来还是一无所获，其原因究竟那儿呢？ 一名优秀员工，不仅是 努力、勤奋、爱思考9. 尊重自己的工作 29.8元每个人都有权利去选择一份自己心中热爱的事业，这份 事业，需要我们用所有的热情去浇灌。身在职场，不论 职业的平凡与否，位置的高或低，我们都要加以尊重。尊重自己的工作介绍了 工作本身没有贵贱之分，但 是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好 事情，只要看他对待工作的态度。一个人所做的工作， 就是他人生态度的表现；一生的职业就是他志向理想的 所在。身在职场，

10、不论职业的平凡与否，位置的高或低, 我们都要加以尊重。工作中许多人都在努力拼搏，希望 搏取最终的成功，可是站在同一起跑线上的人，最终获 取的结果却有成功与失败、升职与原地踏步的区别，原 因是成功者掌握了成功的秘诀。工作是每个人生活当中的一部分，因为工作，你得到了 幸福；因为工作，你得到了快乐；因为工作，你得到了 生活中物质的享受；因为工作，你得到了所有的一切。所以，用好的心态去对待工作中的每一件事，并且快乐 地完成它，让你在生活中享受工作所带来的乐趣，享受 自己成长的喜悦吧10. 让自己不可缺29.8元让自己不可缺内容简介：在这个世界上存在着这样一个永恒不变的法则：你若想在 人们的头脑中留下印

11、象， 最直接有效的方法就是争当第一。第一个登上月球的人是谁？相信大多数人都知道他是美国人尼尔阿姆斯特朗，可是第二个登上月球的人又姓甚名谁呢？在西方，第一本用活字印刷，且销量最大那当然是圣经了，可第二本销量最 大书的书名是什么？又有谁知道呢？谁都知道世界上最高的山峰是喜马拉雅山的珠穆朗玛峰。可是又有几个人知道第二高峰是哪座山上的什么峰呢？在摔跤场上有这样一句老话： 只要压在对手上面就输不了。 世界上的道理就是这么 简单你只有捷足先登才会占尽先机， 也只有让自己成为第一， 并不断扩展自己的优势, 才会变得不可或缺。对于每一个志在成功的人来说，这是必须要做到。11. 这种事，不必老板交待 25元 本

12、书是企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书。培训大师麦迪先生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越 的转变，工作中需改进工作策略，发挥出自己巨大的潜 能。只有具有了责任感，一切问题才能迎刃而解。如何实现员工从优秀到卓越的转变？ 培训大师麦迪先 生告诉你，能否实现自我从优秀到卓越的转变，工作中 需改进工作策略，发挥自己巨大的潜能。只有具有了责 任感，一切问题才能迎刃而解。这种事，不必老板交待 是一本企业培训优秀员工责任感和工作方法的工具书， 就让该书来完成你每天头痛而难以解决的事情！感恩你的工作25元12.感恩是一条.生基本上准则是一种丿.生质量体现是一切生命美好基础：感恩J空 气中：们对许多事情就

13、可以平心静气；订感恩空气中 们就可以认真、务实地从最细小J 事情做起；感恩厂空气中丄们就能自发地真正做到严于律己宽以待感恩T空气中丄 们就能正视错误互相帮助13珍惜你的工作不抱怨24.8元生活中，人总是盲目地羡慕他人已有的或过于期望自己 没能得到的，而不去珍惜现在自己已经拥有的东西，结 果当一切都失去的时候，又在怨天尤人。正如托尔斯泰 所说：幸福在手的时候，我们并没有感到幸福的存在； 只有当幸福离我们远去时，我们才知道它是多么的珍 贵！工作也是如此。无论你现在拥有一份满意的工作或 是一份不令人满意的工作，你都要懂得珍惜，否则，当 有一天你失去了它时，就会追悔莫及。每个人都面临着严酷的职场竞争压

14、力，这应该是我 们每个人都能亲身体会到的。但是，在职场中，我们还 经常会听到有些人抱怨，抱怨公司、抱怨老板、抱怨同 事、抱怨自己怀才不遇。有时，人就是这样，这山望着 那山高、欲壑难填。不管自己的工作待遇是否高、环境 是否好，总是想要更高的、更好的。其实，抱怨本是一 种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重14.优秀员工职业精神29.8元15.事事领先一步29.8元毋庸置疑，人人都希望自己的人生进入一个好上加好的 良性循环，但仅有好的愿望不能足以让你在成千上万想要成功的人 士中脱颖而出，成功需要有正确的理念和方法，本书为 聪明的你点拨了几个想要事事领先的关键点，打造出属 于你的成功。每个人都想要品味

15、成功的收获和喜悦，可是，成功需要 有正确的理念和方法，而具有事事领先一步的意识就是 你开启梦想之门的钥匙。本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三 个关键点：智慧、人品和行动出发，配合诙谐、富有 哲 理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智 慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且 引导你学会积极的思考，激发自己独特的潜能，并以正 确的人生观和价值观 为向导，在和谐的心态下培养自己 与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静的迎 接每一次挑战16.老板要的是结果29.8 元17.优秀员工的工作日志29.8 元本书以第一人称的方式，叙述了一个入职三个月的员工 每天的心理

16、和行动变化。工作期间，他得到了领导的好 评，也遇到了困难和挫折。他在周边的同事身上得到很 多有用的启发，也从身边发生的小事中找到了生活和工 作的感悟。正是这样，他不仅懂得了要发扬自己的优点, 更重要的是，还学会了要不断反省自己的缺点并加以改 正，逐渐地，看似繁琐的日志为他记下了工作中的喜怒 哀乐。然而，日志记下小事和感悟的同时，也见证了一 个员工从平凡到优秀的成长过程。18.自动自发的工作29.8元18种语言全球畅销全美商业媒体重点关注的管理专家为你提供工作优化方案，译成财富论坛年度商业精选全美68家顶级报纸推荐信息和通信的快速发展并不能让你的工作更有条理，生产力的提高要求员工在更短时间里处理

17、更多任务，听听伞美著名管理专家教你：让事业保持上升曲线战胜工作中的拖沓召开有效率的会议提升组织能力、优化效率管理将短期目标和长期目标具体化的策略不仅要将事情做正确，还要做正确的事情19学会感恩但当责任26.8元感恩，唤醒了内心的驱动力，孕育了责任感，工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每 个人，你就能够自觉而出色地做好自己的每件事。学会感恩让你做人成功，担当责任让你做事出色，怀有感恩心才能踏踏实实做人，抱以 责任心才能勤勤恳恳做事。感恩和责任，不仅是一种能力，更是获取能量的途径！是实现成功人生最无价的宝贵财 富！20. 公司就是你的船25元成就个人与事业巅峰的培训读本，塑造企业主人翁精神的行

18、动指南。本书内容涵盖主动、敬业、热情、忠诚、责任、企业家精神、优秀员工的特质培养等员工励 志方面的精彩内容，无论您是企业的领导者、管理者，还是基层的员工，相信透过书中的经 典案例和最新职业理念，都可以获得积极有益的启示，并找到合理的行动方案。本书可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书，读者对象主要为企业员工、公务员以及 管理者。21. 为公司着想29.8元22. 责任胜于能力29.8元几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来 自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有 不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。不容 错过的一本书：现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书； 一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。23. 把工作做到位36.8元王主席：您好多次打扰，敬请原谅。希望在您工作之余，能在 看一下我推荐的这些书籍，希望能成为您的精神食 粮，更希望在您的带领下，咱们员工能成为您的得 力助手，左膀右臂。公司肯定能发展的更快、 更好。联系人：姜欣 1361115259传真：010-58211452