深圳市毕业生工作状况的现状调查及其经济学分析(1)

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1、深圳市毕业生工作状况的现状调查及其经济学分析 摘要:深圳，作为国际化大都市，全国四大一线城市之一。生活成本在2012年首次超越美国生活成本最高的纽约。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。2014年全国高校毕业生将超过700万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。而毕业生因学历、职能的不同薪酬水平也不尽相同。一、 应届毕业生就业概况招聘应届毕业生学历比例据统计，2015年全国应届毕业生实际就业，大专学历的应届生成为毕业生的主力军，本科占据38%，而硕士和博士只是分一本羹，占整体就业的7%和1%。造成这种情况原因如下：1、 本身基数大

2、 就拿专科生来说，三年大学毕业后，有些专插本继续深造，有些自主创业，而一大部分的学生会选择就业。就此形式看来，硕士、博士人数基数显然会小于大专或者本科。2、 市场需求差异 很多毕业生认为自己学历高，就应该有份好工作。殊不知，学历高并不代表能力强。尤其是从2003年起，国家教育政策对应用人才培养的倾斜，使得高职教育发展迅速，更多的学生有了动手的机会和实践能力的培养，而高学历的学生在这方面则很欠缺。在高职院校定向培养人才的冲击下，很多本科生、研究生甚至博士生找工作的难度无形加大。3、 毕业生期望值和实际值之间的差距毕业生的就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。表现在

3、毕业生对自己估计过高，对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收。看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。二、 应届毕业生所从事的岗位应届毕业生主要集中在销售类、技术类的岗位中招聘，其中销售类最多。因为这个行业的起点比较多样，并且可塑性强。如销售类行业，对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得成功的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低，使销售成为很多人的就业切入点。大多数销售岗位对学历要求并不是很高。 三、应届毕业生工资水平2015年应届毕业生的起薪状况

4、高学历毕业生工资普遍高于低学历毕业生工资万般皆下品，唯有读书高。在国人的潜意识中，“白领”的工资应该比“蓝领”高。就普遍意义上来讲，我们不可否认这个事实。无论大学生还是中专生，走出校门找到一份好工作是自己孜孜以求的目标。 然而，工作机会少、竞争激烈、求职不易，是当代年轻人所面临的一个残酷的现实。四、 总结从以上分析中，可以看出，学历不同产生了就业率的差异和工资水平的差异。2015年全国高校毕业生就业形势仍然复杂而严峻，749万的毕业生，将会再次造就“史上更难就业年”。五、 建议1.科学合理职业生涯规划是实现顺利就业的基础清晰地规划职业生涯目标是人生走向成功的第一步。一定要设计好自己的职业生涯，只有这样，未来才有希望。要切记做到知己知彼，特别是全面地认识自我、认清自己的长处和短处、自己的脾气秉性、自己的职业适应性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。为了更准确地认识自己。2.转变观念是实现顺利就业的关键。危机是危难也是机遇，没有追求就没有机会。大学生不再是精英的代名词，而是具有较高素质的普通劳动者。学会从基层做起，到基层较苦，生活条件较差，但往往自己的自主权较强，锻炼的机会较多，成长快。3.正确看待收入。一个单位好，有很好的发展空间，目前收入少一些，但今后的发展机会相对多一些，收入提高也可能会快一些。