2013年度培训计划及记录

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1、凯瑞特阀业有限公司培训计划及记录2013年培训需求申请表Q/KRT-QR04NO:1申请部门办公室培训对象本公司全体管理人员培训方式内部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：1、质量保证手册2、程序文件申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：培训签到表Q/KRT-QR02NO:培训教育内容质量保证手册/程序文件培训对象全体管理人员负责培训部门办公室参加人数人培训日期2013-1-16序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩11721831942052162272382492510261127122813291430153116

2、32培训记录Q/KRT-QR04NO:时间2010.3.1617培训题目质量保证手册/程序文牛培训教师王少华地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（共人）名单：详见培训签到表培训内容摘要：1、质量保证体系文件2、焊接控制、热处理控制、无损检测控制、理化检测控制、检验与试验控制3、人员培训、考核及其管理控制等4、文件控制程序5、工艺控制、焊接控制、热处理控制、理化控制程序6内部控制、管理评审控制、特种设备制造许可证书及（TS）标志管理控制程序等有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：凯瑞特阀业有限公司培训需求申请表申请部门办公室培训对象本公司全体管理人员培训方式内

3、部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：1、管理制度申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：Q/KRT-QR04NO:1培训签到表Q/KRT-QR02NO:培训教育内容管理制度培训对象全体管理人员负责培训部门办公室参加人数人培训日期2013-1-16序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1172183194205216227238249251026112712281329143015311632培训记录Q/KRT-QR04NO:时间管理制度2010.3.1617培训题目培训教师王少华地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（

4、共人）名单：详见培训签到表培训内容摘要：1、技术文件及工装编号、工艺文件编制及管理规定。2、设备管理及设备维护管理规定。3、材料代用管理、钢材标识规定及标识和可追溯性管理规定。4、仓库管理及焊接材料管理规定。有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：培训需求申请表申请部门办公室培训对象本公司全体管理人员培训方式内部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：检验、试验操作规程申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：Q/KRT-QR04NO:3培训签到表培训教育内容检验、试验操作规程培训对象全体管理

5、人员负责培训部门办公室参加人数人培训日期2013-1-16序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1172183194205216227238249251026112712281329143015311632培训记录时间2010.3.1617培训题目检验、试验操作规程培训教师陈勇地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（共人）名单：详见培训签到表培训内容摘要：1、密封面堆焊工艺规范2、等离子堆焊工艺规范3、设备操作检验规范及操作规范4、零部件热处理工艺及检验规范等有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：培训需求申请表申请部门办公室培训对象技术部、质检部及生产部管理人员培训

6、方式内部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：1、深冷处理工艺守则2、低温阀门低温试验工艺守则申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：Q/KRT-QR04NO:3培训签到表培训教育内容深冷处理工艺守则/低温阀门低温试验工艺守则培训对象技术部、质检部及生产部管理人员负责培训部门办公室参加人数人培训日期2013.3.16序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1172183194205216227238249251026112712281329143015311632培训记录Q/KRT-QR04NO:时间”垃、川日斤冃深冷处理工艺

7、守则/低温2010.3.1617培训题目阀门低温试验工艺守则培训教师张清明地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（共人）名单：详见培训签到表1、深冷处理工艺。2、安全防范措施。3、低温阀门低温试验引用标准。4、低温阀试验流程图。5、低温阀低温试验步骤等。培训内容摘要：1、有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：培训需求申请表申请部门办公室培训对象办公室人员培训方式内部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：体系标准及文件知识的培训申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：Q/KRT-QR04

8、NO:3培训签到表培训教育内容体系标准及文件知识的培训培训对象办公室人员负责培训部门办公室参加人数人培训日期2013.4.10序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1172183194205216227238249251026112712281329143015311632培训记录时间2010.4.10培训题目办公室人员培训教师王少华地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（共人）名单：详见培训签到表培训内容摘要：1、体系标准及文件的培训。2、员工基础教育及岗位技能培训。3、在冈员工冈位技能培训。4、转冈员工冈位技能培训。有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：培训需求

9、申请表申请部门办公室培训对象销售部/生产部培训方式内部培训班申请人陈芙容申请日期上岗前或适当时申请原因：符合岗位职责要求，确保体系正确运行培训内容：在冈员工技能培训申请部门负责人意见：签名/日期：管理者代表意见：签名/日期：Q/KRT-QR04NO:3培训签到表培训教育内容在岗员工技能培训培训对象销售部/生产部负责培训部门办公室参加人数（人）培训日期2013.5.19序号姓名部门成绩序号姓名部门成绩1172183194205216227238249251026112712281329143015311632培训记录时间2010.5.19-5.20培训题目在岗员工技能培训培训教师张清明地点公司会议室培训方式培训班参加培训人员（共人）名单：详见培训签到表培训内容摘要：1、强调电焊是特殊过程，并就特殊过程内含以及如何对特殊工艺进行控制予以了具体阐述。2、分别就“工艺流程、工艺参数检查一览表、检验工艺”等具体内容进行了深入浅出的讲解。3、到生产现场就工艺参数如何控制、如何依据检验规程对产品质量进行监控进行了具体指导。4、并就机车的日常保养及“自检、互检、专职检”的概念，产品标识和检验状态标识的概念及其使用注意事项进行了探讨。有效性评价经过口答及实际操作，符合相关规定，达到了培训预期目的。备注：