2020年施工员工作总结范文

《2020年施工员工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年施工员工作总结范文（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2020 年施工员工作总结范文下面是为你精心编辑整理的问相关栏目查看，谢谢!2020 年施工员工作总结范文，希望对你有所帮助! ，请访自从 2020 年 7 月毕业后来到营海集团已近半年的时光，在过去的这半年里，我经历了许多，也收获了很多的经验教训，感谢公司领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，我通过自身的不断努力，在工作上取得了一定的成果，但同时也存在着诸多不足。回顾过去的半年，我现将工作总结如下：一、工作情况(一) 来到本集团后，我的工作主要分为如下两个阶段：1 、2020 年 7 月-9 月为轮岗实习阶段，在本阶段内我先后在利津工业园项目部、胜利水泥公司、中心实验室物理检测

2、组 商混组、胜利商混站轮岗实习，通过本阶段的轮岗实习我对营海集团各个子公司所涉及的产业有了一定的了解，尤其是在利津工业园项目部那近一个月的轮岗实习使我对现场施工有了更好的认识，也是对我自己所学专业知识一个很好的检测。2 、2020 年 9 月 25 日至今，根据人力资源部领导的安排我定岗在胜利油田营海建设有限公司技术部，并于 10 月 8 号被派往利津工业园项目部，在利津工业园施工现场主要负责水泥中转库的现场施工、资料整理以及安全工作。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明

3、年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。(二) 自定岗以来我参与的主要工作有：1 、监督利津工业园砂石料大棚钢结构施工。2 、负责利津工业园粉煤灰施工现场以及质量监督。3 、胜利商混站细石称的设计，图纸以及预算。4 、利津工业园西侧桥涵的土方开挖、模板制作、混凝土浇筑以及预制桥盖板的现场指挥。5 、利津工业园水泥中转库土建部分的现场监督和技术指导。以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一

4、个新的水平。进一步发扬成绩，克服不足，取得更加优异的工作业绩。办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况 ; 传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。6 、水泥中转库附属的 6 米、 8 米、 10 米物料罐的材料预算以及材料申报计划。7 、利津工业园排水沟材料申报，现场施工。8 、利津工业园西大门材料申报，现场施工。二、工作中的不足这段日子里，我虽然能完成公司领导交给的任务，但也存在着诸多不足。1 、专业知识还不

5、能灵活系统的应用到实际工作中在大学期间学习了很多的理论知识，但是实际工作往往是复杂多变的，能否把理论知识和实际相结合是专业知识运用成功与否的关键。今后我会加强对实际情况的研究，多多向有经验的师傅学习，多与工人交流，努力掌握实际情况，争取把专业知识正确有效的应用到实际中。2 、现场协调能力有待提升自从七月份毕业来到本集团以来，我大部分时间是在利津工业园项目部度过的，而我的主要工作就是负责现场，工作时交流的对象大部分是没有经过专业培养的农民工，他们的工作技能和文化素质一般都很低。因此我会努力提高自身的协调能力，使现场工作有条不紊的进行。3 、交叉专业的知识面不够广泛市场竞争现状，由于杭州日化终端供

6、应商 2020，竞争白热化，对费用收取更多地倾向于部分现付和全部现付，导致我们在竞争中虽然最早获取信息，但最终因为费用支付问题流失很多店，并在市场开发中举步维艰，最终我们只有靠客情、靠信息和速度、靠品牌实力赢取部分网点。公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，20xx年x月份，顺利完成两证的的年审工作; 后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 20xx 年 x 月 x 日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于变更工作，为公司顺利发展打下基础。于 20xx 年 x 月份完成及二次供

7、水卫生许可证的换证年审工作。*20xx9 月完成资质证书二次供水水箱清洗工作在现实施工中往往要涉及到很多的专业知识，而每一点都会影响到施工的进度和质量，因此全面掌握现实施工中所涉及的各种知识对工程的质量和进度有十分重要的意义。在今后的工作中我会努力拓宽知识面，尽可能的掌握更多的知识，做一个全面的人才。三、 2020 年计划在未来的一年里，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。我的详细计划如下：1 、听从公司领导安排，在完成本职工作的同时努力学习专业知识，争取对工程造价管理和预算有一个更好的掌握。

8、2 、争取完成对土木工程施工和工程招投标与合同管理的再次学习，把大学中的理论知识灵活的运用到实际工作中。首先 帮助后进生找到优、缺点, 以发扬优点 , 克服缺点。其次以平常的心态对待: 后进生也是孩子 , 厌恶、责骂只能适得其反 , 他们应该享有同其它学生同样的平等和民主 , 也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。3 、练习 CAD制图软件，能完成一系列建筑制图。4 、准备二级建造师的考试，争取一次性通过。5 、争取尽可能多的做一些与本专业“预算”相关的工作。四、对公司的建议1 、建立健全的公司、部门的各项规章制度俗话说：“没有规矩不成方圆”，只有完善、合理的规章制度才能使公司有效的运转。但是

9、制定制度时一定要保证制度的合理性和切实可行性，一定要符合公司的现实情况。2 、建立合理的奖惩制度，保证员工合理的经济效益合理完善的薪酬管理体系才能使薪酬起到真正的激励作用。首先可以对员工进行绩效考核，将考核结果与工资联系起来，奖罚分明，否则公司内部会形成“干多干少一个样”的消极思想。其次可以适当增加激励政策：例如满勤奖、突出贡献奖、合理化建议奖等。3 、制定合理的作息制度现场施工人员除中秋和春节外全年几乎无假期，作息没有规律，经常加班加点，长期超负荷超时间的工作，工作条件、工作环境相对较差，这对员工的身体、心理、情感和家庭都有很大的影响。因此建议公司针对现场施工人员作息制定切实可行、能真正实施

10、的假期制度。增加客户的经营价值。这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象，提高产品的总价值 ; 另一方面通过改善服务和促销网络系统，减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗，以降低货币和非货币成本。从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。4 、建立合适的员工聘任及培训制度，从根本上保证公司发展的需要我们定期召开班务会，努力营造“自主、开放、互动”的班级文化，彼此间经常沟通，有事大家商量，牢固树立幼儿第一的意识。从而促使班上工作正常、有序、较好地开展。在主题活动、庆“六一”活动、毕业典礼等活动中，我们与大二班的老师积极地出谋划策，共同商讨，并积极投入活动的设计与节目排练中，充分表现出班组成员的团结协作与主人翁精神。使得我们大班年级组的各项活动开展得有声有色。韦老师作为一名年轻老师，在班级工作中充分发挥其自身的特点，勤于思考，勇于创新，在幼儿节目的编排、班级工作的实施上，都付出了辛勤的汗水。我也主动与韦老师和大二班的两位老师经常沟通，达成班级管理中的各项共识，认真听取教师们的意见和建议，吃苦在前，乐于奉献。5 、营造良好的企业氛围，加强各部门之间的沟通回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。感谢您的阅读，祝您生活愉快。