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1、数据审核报送工作制度为加强和规范统计数据审核、报送工作，更好地发挥统计的信息、咨询和监督作用，提升统计服务功能，根据中华人民共和国统计法和黑龙江省统计处罚条例，结合本市实际,特制定本制度。第一条：统计人员应熟悉报表内容，报表之间的填写要求和逻辑关系，确定每项指标所包括的范围,对采集的统计信息，统计人员要进行真实性和逻辑性审核，以确保数据的真实可用。第二条：统计人员经初步整理审核后，对一些增减起伏较大或与正常情况相悖的资料，要做进一步地了解和分析归纳，对符合实际的，按规定上报，对仍把握不准或有疑义的,应提交主要领导审核后上报。第三条：对收集的基础统计资料，经整理审核，并核实无遗漏、无重复时,方可
2、进行微机审核及汇总,坚决杜绝粗估冒算行为的发生。第四条:统计人员对初步汇总后的调查数据，进行对比分析后报请主管领导审核.第五条：建立统计数据质量管理责任制,层层审核把关，向上级上报的统计报表数据要真实，指标之间逻辑关系要合理。对统计报表中的指标数据增减变化大的影响因素必须文字说明。第六条：建立数据质量稽查制度,开展经常性的数据质量抽查工作，每年至少进行一次统计数据质量检查。严格把好数据处理、审核关.层层汇总上报数据,必须做到资料齐备、数出有据、合理.第七条：严格规范报表报送程序。统计人员要认真遵守统计报送规定，统计报表必须经专业人员审核无误，经主管领导审核签字，并加盖公章后方可上报.第八条 ： 统计报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打印件采用特快专递或挂号的方式。各专业在报出报表的同时，留存一份归档管理.第九条：各类统计报表实行微机和纸质形式同时保存，并对纸质打印的各类统计报表于次年二月底前装订成册,进行妥善保管存档。 若人员变动的,要进行严格的资料交接,对因保管不力造成资料丢失或毁损的，要对相关人员进行处罚.
数据审核报送工作制度
