管理人员安全责任书范文

《管理人员安全责任书范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理人员安全责任书范文（12页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、管理人员安全责任书范文1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议， 结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日 程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评 比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全 生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情 况。4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的 能力。5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术

2、措施，落实安全经费， 确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。6、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积 极支持他们的工作。7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人 员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤 ）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。9、加强对外用工的安全教育和管理。10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。公司（盖章）： 工程项目部：法定

3、代表人：项目经理：年 _月 _日管理人员安全责任书范文甲方：温州龙湾区建筑安装工程公司乙方：为加强施工项目现场安全生产、文明施工管理的力度，认真贯彻建设部建筑施工安全检查标准（JGJ59-）的实施意见，结合ISO9002标准体系，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝和控制各类事故的发生，明确双方职责，特订立以下责任书。杜绝和控制各类事故的发生，明确项目施工员的职责，特订立以下责任书。一、安全生产管理目标：1、本项目计划创市标化工地。2、 乙方施工现场杜绝发生重大伤亡事故和经济损失一次超过三千元的事故，发生事故及时上报。3、不被市安监站及有关安全检查部门定期大检查中点名通报批评。4、

4、补充：二、双方责任：（一 ）甲方责任 :1、传达贯彻上级部门的政策、法律、法规、标准、规章和安全生产管理制度，组织开展安全生产活动，制订实施公司安全生产管理制度。2、根据工程实际，制订工程项目管理目标，并根据管理目标对乙方实施定期考核。3、负责编制工程项目安全生产，文明施工组织设计，并在整个工程施工过程中督促实施。4、制订落实安全生产技术培训计划和特殊工种培训计划，做好安全教育和知识考核。5、定期组织安全生产检查，对查出的事故隐患进行督促整改，并对整改问题进行复查。6、协助配合乙方做好安全资料及办理项目开工手续。7、协助乙方组织项目的安全生产、文明施工双标化的创建和验收工作。8、如发生事故，甲

5、方必须立即组织人员按照有关工伤事故的处理规定进行调查处理，做到“四不放过”。9、乙方如违反各种制度及违章作业时，甲方有权对乙方作出严肃处理，并责令其停工整改。（二 ）乙方责任：1、 督促班组做好所有施工人员的上岗前安全教育，做好班组安全活动记录，完善三级安全教育，签订好各班组及管理人员的安全生产责任书和每个操作人员的安全生产协议书。2、督促各班组在施工过程中严格按操作规程作业，合理使用好劳动保护用品。3、施工现场必须严格按照施工组织设计的平面布置要求实施，如有变更向甲方办理场地变更手续。4、每星期对施工现场作一次全面安全检查，并做好记录，对查出的事故隐患必须督促有关责任人按时、按要求整改。5、

6、施工现场发生事故，必须立即向甲方有关部门汇报并保护好事故现场，对事故要积极、主动配合有关部门调查，处理好善后工作。6、乙方必须在下述三个阶段及时通知甲方进行定期检查、考评。第一阶段：主体结构工程形象进度到第二层，单层建筑、构筑物高度到3M;第二阶段：外脚手架已封顶; 第三阶段：主体工程形象进度外装饰完，处脚手架未拆除前。7、督促各班组做好落手清工作，做好食堂、宿舍、厕所等公共场所的卫生工作及消防工作。1、按施工进度及时落实、提供合格的安全防护设施和安全防护用品。2、补充：三、目标责任制考核及奖罚办法：1、 建立安全生产管理考核制度，甲方对乙方安全生产责任制每月考核一次，签订责任书后的下一个月开

7、始，考核评分标准另行制订。2、考核奖罚标准：每次考核得分率达到_%-_%为合格，不奖不罚; 得分率低于_%为不合格，罚当月班组工资总额的_%;得分率超过_%为优良，奖当月班组工资总额的_%。本责任书一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自签订之日起生效。法定代表人（ 签字 ） ： 项目经理 （ 签字 ）年 _月 _日管理人员安全责任书范文甲方：乙方：为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，以人为本，责任在我”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，进一步增强安全责任考核的合理性和实效性，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全责任书。一、责任形式和期限1、甲方对乙方实行安全风险责任考核，乙方按照安全

8、目标及有关规定，履行安全责任义务，对甲方负责。2、责任期限：_年 _月 _日至_年 _月 _日二、安全目标按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品; 严格执行公司、部室安全规章制度 ; 杜绝违章操作; 杜绝违反劳动纪律; 杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故 ; 杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。三、安全职责1、认真贯彻党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令，牢固树立“安全第一”的思想。2、加强安全教育，建立健全本部门安全管理制度，认真做好本单位的安全生产标准化工作。3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动，按时参加公司及上级部门组

9、织的各类安全检查，对在检查中查出的各类问题按照 “四定、 三不准”原则及时进行整改4、认真执行各类安全操作规程，遵守岗位纪律，忠于职守，不违章作业。5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查，在工作中发现不安全因素，能处理的立即处理; 不能立即处理的向上报告进行解决。做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养，使之保持良好状态并能熟练使用。6、 负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理; 对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。7、完成上级领导交办的其他工作。四、考核内容1. 安全风险金抵押甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。2. 考核程序甲方按照考核内容及标准

10、，对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核，依据考核结果，对乙方进行奖惩。实行月考核，季兑现，年度总考核，过程与结果同时考核。3. 考核标准依据兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法 （兖矿集团发【】 号）、兖矿集团有限公司安全绩效考核办法（兖矿集团发【】一号）、兖 矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法、兖矿鲁南化工有限公司行政问 责制度（兖矿鲁南化工发号）和兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考 核办法，对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政 责任追究和单项经济处罚。五、本责任书未尽事宜，按照上级及公司有关规定执行。六、本办法自 年一M 一日起生效，甲乙双方各执一份。H 曰

11、管理人员检讨书范文尊敬的公司领导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的 不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科 长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问 ;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透 ;3 、平时对下属要求不严，办事程序疏于

12、监管。对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了! 我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我

13、主观方面犯下的严重错误。检讨人： _年 _月 _日管理人员检讨书范文尊敬的单位领导：您好， 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df 机架的位置安装错误。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出

14、现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造

15、成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作

16、作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人： _年 _月 _日管理人员检讨书范文酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位_年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好

17、坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。检讨人： _年 _月 _日