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1、-保安管理制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度一、各岗位保安人员应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。二、热情接待来访人员，贵宾来访时应敬礼问好。三、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室。四、值班保安严禁睡觉、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。五、不定时巡察厂区内各区域，包括办公楼各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生。六、园区内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告综合办处理。七、保持保安室、公告栏及公司大门周边的清洁卫生。八、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察
2、，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安及保安服务公司责任。九、员工上班时间外出应持综合办开出的员工外出申请单 ，无此单据时，保安有权制止其外出。十、员工应自觉维护园区内及宿舍环境卫生，保安有义务也有权利制止乱扔果皮、纸屑、随地吐痰等行为。十一、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。十二、外来人员、车辆因公进入厂区，保安应先帮其联络，征得受访人的同意，并登记后方可进入。-十三、车辆离开公司时保安应严格检查，如有携带本公司物品，应出具相关部门签字后
3、的物品放行单 ，并将车内所载物品名称、数量、型号与放行单核对无误后才予以放行。十四、所有车辆入公司后均应在指定地点停放。十五、严禁进公司的外来人员：1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。2、不明身份、衣冠不整的人员。3、推销产品及收购废品的人员及车辆。4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5、来访人员报不清受访部门及受访人员者。6、来访人员不能出示有效证件者。十六、严禁出公司人员、车辆及物品：1、人同与车辆出公司时拒绝检查者。2、货物出公司无放行单或所装货物与放行单不符合者。3、个别人员虽有物品放行单 ，但未经负责人签核者。4、员工上班外出，无员工外出申请单者。5、员工出公司
4、携带物品， 物品放行单上无负责人签核者。6、员工携带物品有物品放行单 ，但物与单不符者。十七、检查应注意事项：1、不可触及人身。2、主要是检查有无公司财物。检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时要婉言说明，并请理解。3、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。-十八、遇水灾、火灾等自然灾害时应迅速向有关部门和主管汇报。十九、遇抢劫、偷盗等危害公司安全的行为，值班保安应迅速与其它保安或公司相关领导联系，并立即拨打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。二十、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本公司员工与外部人员发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告综合办。二十一、夜班执勤时，应每隔两小时围绕整个厂区巡逻一次，并做好巡逻记录。二十二、巡逻内容包括：员工着工装及员工证佩戴情况，上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志，疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其他异常情况。本制度由综合办公室制定、修改、解释，本办法自颁布之日起执行。-
保安管理制度
