广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法.docx

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1、广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强对建筑工 程安全生产的监督管理，促进安全生产责任制的落实，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例等有关法律、法 规，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称安全生产动态管理，是指县级以上建设行政主管部门或 者其委托的建设工程安全监督站（以下简称安监站），对施工、监理企业，以 及施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员，监理企业的总监理工程 师、专业监理工程师等人员未履行安全生产责任情况进行扣分，并依法进行行 政处理的行为。第三条本省行政区域内在建建筑工

2、程的安全生产监督检查和管理，适用本 办法。第四条上级建设行政主管部门应当定期对下级建设行政主管部门安全生产 扣分执行情况进行监督检查。第二章企业违规量化扣分第五条对施工、监理企业所承担的在建工程项目中的安全生产行为，视其 违规的轻重程度，每检查项次扣分的分值分别为5分、3分。第六条 施工企业有下列违规行为之一的，每检查项次扣5分：（一）未实施建筑施工工人“平安卡”管理制度的；（二）未设立项目安全生产管理架构或未按规定配备专职安全生产管理人 员的;（三）施工企业“三类人员”未取得安全生产考核合格证书的;（二）未按规定检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制 性标准要求的；（三）未按专业

3、分工及时参加阶段安全评价的。第四章量化扣分的统计第二十四条 一个扣分周期为一年，从每年1月1日起至12月31日止。 施工、监理企业以施工许可证或开工报告注明的工程项目为计分单元，每个计 分单元总分值分别为60分；施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全 员，以及监理企业的总监理工程师、专业监理工程师总分值分别为30分，以个 人在全省范围内承担的所有工程项目计分累计。一个扣分周期期满后，扣分分 值累计未达总分值的，该周期内的扣分分值不转入下一个扣分周期。第二十五条在每次检查中，施工、监理企业，以及施工企业的主要负责 人、项目负责人、专职安全员，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师有 两项以上

4、违规行为的，应当累计分值。第二十六条 实施扣分时，如果施工项目多于一名专职安全员或专业监理工 程师的，则对安全生产违规行为负主要责任的专职安全员或专业监理工程师实 施扣分；无法分清主要责任人的，对施工项目的项目负责人或总监理工程师实 施扣分。第五章量化扣分的执行第二十七条各级建设行政主管部门或其委托的安监站负责动态扣分的执 行。第二十八条扣分应当由两名以上（含两名）具有安全监督资格的人员共同 执行。执行扣分的人员应主动向被扣分企业或人员出示工作证件（行政执法证 或建设工程安全监督员证）。在执行扣分时，执行人员应坚持原则，秉公执法，取证充分，对违规事实即时 拍照、收集有关证据和材料。第二十九条实

5、施扣分后，执行扣分的人员必须当场向被扣分企业（人员） 发出广东省建筑工程施工安全生产责任扣分通知书，通知书应当列明工程 名称、被扣分企业（人员）名称（姓名）、资格证号、扣分原因、扣分分值、 整改期限、申诉权利等内容。通知书由执行人签名后交被扣分人签收。若被扣 分人不在现场或拒绝签收的，由执行人双签见证，实行留置送达并拍照取证。第三十条 对有关企业及人员因发生生产安全事故和未履行安全生产责任 的情况，建设行政主管部门己依法进行罚款、暂扣或吊销许可证等行政处罚 的，不再动态扣分。在责令整改期限内，对同一扣分事项不得重复扣分。第三十一条扣分执行情况实行全省联网信息化管理，各扣分执行机构应 在实施扣分

6、后3个工作日内将相关信息录入网络系统。第三十二条 如对扣分有异议的，被扣分企业（人员）可在送达扣分通知 书后7个工作日内，向执行扣分的机构或上级建设行政主管部门提出申诉，受 理申诉的机构（部门）应当在7个工作日内组织复审。经查实确属错误扣分或 扣分依据不足的，应及时纠正，相应扣分记录应予撤销或变更，复审结论应书 而通知申诉企业（人员）和执行扣分的机构。第六章量化扣分的处理第三十三条本省住房和城乡建设行政主管部门颁发安全生产许可证的施 工企业，所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满60分，或该企业所有被扣 分项目平均扣分值达到45分以上，未达到安全生产条件的，由广东省住房和城 乡建设行政主管部门

7、暂扣其安全生产许可证30天；在一个扣分周期内两次以上（含两次）被扣满60分或该企业所有被扣分项目平均扣分值达到45分以上， 未达到安全生产条件的，吊销其安全生产许可证。非本省住房和城乡建设行政主管部门颁发安全生产许可证的施工企业，在 本省所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满60分，或该企业所有被扣分项 目平均扣分值达到45分以上，经整改未达到安全生产条件的，由广东省住房和 城乡建设行政主管部门责令其在本省行政区域内停业整顿30天，期间不得承接 新的工程业务，并提请其安全生产许可证发证机关暂扣其安全生产许可证；在 一个扣分周期内两次以上（含两次）被扣满60分或该企业所有被扣分项IR平均 扣分值

8、达到45分以上，经整改未达到安全生产条件的，由广东省住房和城乡建 设行政主管部门责令其在本省行政区域内停业整顿半年至1年，期间不得承接 新的工程业务，并提请其安全生产许可证发证机关吊销其安全生产许可证。第三十四条 监理企业所承建的任一项目在一个扣分周期内被扣满60分， 或该企业所有被扣分项目平均扣分值达到45分以上，未达到安全生产条件的， 由广东省住房和城乡建设行政主管部门责令其在本省行政区域内停业整顿15至 30天，期间不得承接新的工程监理业务；在一个扣分周期内两次以上（含两 次）被扣满60分或该企业所有被扣分项目平均扣分值达到45分以上，未达到 安全生产条件的，由广东省住房和城乡建设行政主

9、管部门责令其在本省行政区 域内停业整顿3个月至半年，期间不得承接新的工程监理业务。第三十五条本省施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员在一个 扣分周期内被扣满30分的，由广东省住房和城乡建设行政主管部门收回其建筑 施工企业管理人员安全生产考核合格证书1至3个月，期间停止上岗执业，必 须经省建设行政主管部门重新考核合格后，方可上岗。在一个扣分周期内同一 个人被两次扣满30分的，由广东省住房和城乡建设行政主管部门收回其安全生 产考核合格证书，1年内不得申报参加安全生产考核。非本省施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员在一个扣分周期 内被扣满30分的，由广东省住房和城乡建设行政主管部门暂

10、停其在本省行政区 域内任职资格1至3个月，期间停止在本省行政区域内上岗执业。在一个扣分 周期内同一个人被两次扣满30分的，由广东省住房和城乡建设行政主管部门停 止其1年内在本省行政区域内上岗执业。第三十六条总监理工程师、专业监理工程师在一个扣分周期内，被扣满 30分的，广东省住房和城乡建设行政主管部门责令其在本省行政区域内停止执 业1至3个月；在一个扣分周期内同一个人被两次扣满30分的，广东省住房和 城乡建设行政主管部门责令其在本省行政区域内停止执业3个月至1年。第三十七条上述施工、监理企业，以及施工企业的主要负责人、项目负 责人、专职安全员，监理企业的总监理工程师、专业监理工程师被扣满分后的

11、 处理情况，将抄送全省各地级以上市建设行政主管部门，并在广东建设信息网 和全省各地建设工程交易中心公告。第七章量化扣分的监督第三十八条安全生产责任量化扣分执行人员应当自觉接受社会监督，任何 单位或个人有权对安全生产责任量化管理人员违法违纪情况向有关部门检举揭 发。第三十九条安全生产责任量化扣分执行人员在工作中玩忽职守、滥用职 权、徇私舞弊的，由建设行政主管部门视情节轻重，给予相应的行政处分；构 成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第四十条本办法由广东省住房和城乡建设行政主管部门负责解释。第四十一条 本办法自2010年1月1日起施行。原广东省建设厅建筑工 程安全生产动态管理办法（粤建管字200

12、6159号）同时废止。下面红色为工作计划模板，不需要的下载 后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚 少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情 时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要 求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，

13、 在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩 效“三个提升”。提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题， 清醒头脑.二要政治敏锐性.密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动 向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材 料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清

14、楚。 提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。 调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作.三、远期学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能 独立且出色工作。四、工作措施1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任 务和长期实践的，要学习“身强体健二一要、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和 方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想 的自觉性和坚定性。另

15、一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知 与行、说与做的。2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作 风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的 干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安 排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。 要善于调研，乐于调研,调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能 力。4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的

16、动力;创新，使人充满活力与朝气。一 名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量， 更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作.新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇.我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的 不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且 富有意义的活动，取得了诸多样成绩。当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和 配合。我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开

17、 始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。为使各项活动有 条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。一、指导思想：高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线,引导全班 争先创优，开创支部特色。深入贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见以及胡锦涛在“全 国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱 国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断

18、加强团的能力建设，求真务实、开拓 进取。二、工作宗旨：本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻 注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并 且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。三、工作重点：1. 组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、 方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。2. 明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任 务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思

19、想沟通，广泛征求班 级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。3. 集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感； 要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任 感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强 的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。4. 抓住建国60周年、“129,运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员 意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。 充分发挥每个团员的特长，开

20、展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动， 做到寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。5. 做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。四、具体计划：（-）9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。鼓励 全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划；二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体 魄以更好地回馈社会；三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识.缤纷 女生，多彩生活。（二）10月份，以中华人民共和国成立6（）周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契 机，开展爱我中华系列团日活动。增强

21、班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此 次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰 富多样，内容视情况具体安排。（三）1 I月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定）游历，欣赏自然风景，开展野炊野 餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。（四）12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压力。鼓励同学积极 复习迎考，加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。五、结语：一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了更高的要求.新任 团支部如一

22、股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。这以后的工作中，我们将积极听取大家对我 们学会团支部的意见，服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支 部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个 目标而不断地努力着！（四）对建设行政主管部门或安监站发出的整改通知，未督促施工现场落 实整改的；（五）危险性较大的分部分项工程未按规定编制专项施工方案的；（六）专项施工方案未经施工企业技术负责人和监理企业的总监理工程师 签字后实施的；（七）对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，施工 企业未按规定组织专家进行论证、审查的；（八）不具

23、备相应资质，自行安装拆卸施工起重机械的。第七条 施工企业有下列行为之一的，每检查项次扣3分：（一）施工起重机械分包给不具备起重设备安装专业承包资质的企业安装 拆卸的；（二）施工总承包单位在分包合同中未明确各自安全生产责任的；（三）对所承建的建筑工程未按规定进行定期和专项安全检查，或检查流 于形式，检查记录弄虚作假的；（四）未按规定审查分包企业资质和安全生产许可证，“三类人员”考核 合格证书，特种作业人员操作资格证的；（五）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料 的；（六）使用未办理产权备案和使用登记的施工起重机械的；（七）未按规定编制生产安全事故应急救援预案的；（八）特种作

24、业人员未取得省级住房和城乡建设行政主管部门颁发的操作 资格证的；（九）危险性较大的分部分项工程内容有重大变更，而相关的安全施工技 术方案或安全措施未作相应修改的。第八条 监理企业有下列行为之一的，每检查项次扣5分：（一）未设立项目安全生产监理架构的；（二）未按规定配备安全监理人员的。第九条监理企业有下列行为之一的，每检查项次扣3分：（一）项目监理规划未编制安全监理内容的；（二）危险性较大的分部分项工程未编制安全监理实施细则的；（三）未对施工现场进行定期安全检查，并做好检查记录的；（四）未对危险性较大工程作业进行专项安全检查，并做好检查记录的；（五）未对检查发现的安全隐患及时发出整改通知书并跟踪

25、落实的。第三章人员违规量化扣分第十条对施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全员，监理企业的 总监理工程师、专业监理工程师的违规行为，视其违规的轻重程度，每检查项 次扣分的分值分别为5分、3分、1分。第十一条施工企业主要负责人有下列行为之一者，每检查项次扣5分：（-）未有效落实本企业安全生产责任制的（法定代表人）；（二）未有效落实本企业安全生产规章制度的（分管安全生产工作负责 人）；（三）未按规定对危险性较大的分部分项工程专项施工方案进行审批的 （企业技术负责人）。第十二条 施工企业主要负责人有下列行为之一者，每检查项次扣3分：（一）未设立安全生产管理机构和未按规定配备专职安全生产管理人员的

26、 （法定代表人）；（二）未保证本企业安全生产投入有效实施的（分管安全生产工作负责 人）；（三）对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案，施工 企业未按规定组织专家进行论证、审查的（企业技术负责人）；（四）未督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 的（分管安全生产工作负责人）；（五）未组织制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案的（分管安全 生产工作负责人）；（六）未有效落实本企业安全生产教育培训制度的（分管安全生产工作负 责人）O第十三条 项目负责人有下列行为之一的，每检查项次扣5分：（一）所管理的工程项目在上一级建设行政主管部门安全生产检查中被发 出执法建议书或

27、停工整改通知书的；（二）危险性较大的分部分项工程未按施工方案组织施工和未按规定组织 验收的；（三）对建设行政主管部门或安监站发出的整改通知未落实整改的；（四）施工现场未按规定设置消防通道、消防水源，未配备消防设施和灭 火器材的；（五）施工起重机械未按规定办理产权备案、安装（拆卸）告知、安装验 收、使用登记的;（六）安全管理资料弄虚作假，与施工现场安全生产状况严重不符的；（七）施工现场使用不合格的施工机具、安全网的；第十四条项目负责人有下列行为之一的，每检查项次扣3分：（一）作业期间，无正当理由不在施工现场的；（二）未按规定落实对班组、作业人员进行安全技术交底工作的；（三）未按规定使用广东省建筑

28、施工安全管理资料统一用表的；（四）未落实本企业制定的安全检查制度的；（五）未落实监理企业作出的安全整改要求的；（六）施工现场未按规定悬挂标牌和安全警示标志的；（七）未落实将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全 距离的；（八）办公、生活区的选址未符合安全性要求的；（九）在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；（+）工程施工作业期间，工地无专职安全员在岗的；（十一）未对现场专职安全员明确岗位职责的；（十二）对安全检查中发现的隐患未落实“三定”（定人员、定时间、定 措施）整改要求的；（十三）安全防护用具、消防器材、机械设备和施工机具无专人管理的；（十四）未实施机械设备、施工机具“一机一

29、档”档案管理制度的;（十五）未按要求对施工现场实行围挡封闭的;（十六）没有按规定在工地现场明显位置设立危险源公示牌并落实专人管 理的；（十七）未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，采取相应 的安全施工措施的；（十八）脚手架、基坑支护、施工用电、起重吊装、模板工程施工不符合 专项施工方案和规范要求的；（十九）“四口”，“五临边”防护存在安全隐患的；（二十）未按规定组织生产安全事故应急救援演练的；（二十一）施工现场暂时停止施工，没有做好现场安全防护的。第十五条 项目负责人有下列行为之一的，每检查项次扣1分：（一）特种作业人员未取得省级住房和城乡建设行政主管部门颁发的操作 资格证的（按每人

30、次计，每检查项次最多不超过5分）；（二）施工现场作业人员未取得建筑施工工人“平安卡”的（按每人次 计，每检查项次最多不超过5分）；（三）未按规定向作业人员提供安全防护用具和安全防护用品的（按每人 次计，每检查项次最多不超过5分）。第十六条专职安全员有下列行为之一的，每检查项次扣5分：（一）未按规定进行安全检查或检查记录弄虚作假的；（二）未按规定参与安全防护用品、机械设备、施工机具及配件进场查验 的;（三）未按规定参与对作业人员的安全教育或安全技术交底的;（四）未按消防制度落实现场消防设施的。第十七条专职安全员有下列行为之一的，每检查项次扣3分：（-）作业期间，无正当理由不在施工现场的；（二）未

31、落实施工起重机械、施工机具定期检修、维护保养制度及安全防 护用品、配件的报废制度的；（三）未督促建立安全防护用品、施工起重机械、施工机具及配件资料档 案的；（四）未按规定检查特种作业人员取得省级住房和城乡建设行政主管部门 颁发的操作资格证情况的；（五）未按规定检查上报建筑施工工人取得建筑施工工人“平安卡”情况 的；（六）未按规定办理动火审批手续的。第十八条专职安全员有下列行为之一的，每检查项次扣1分：（一）施工临时用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”要求的（按每箱次 计，每检查项次最多不超过5分）；（二）高处作业人员不按要求使用安全带的（按每人次计，每检查项次最 多不超过5分）；（三）施工现场作

32、业人员不戴安全帽、穿拖鞋或其他严重违章作业行为的 （按每人次计，每检查项次最多不超过5分）。第十九条监理企业的总监理工程师有下列行为之一的，每检查项次扣5 分:（一）未按项目监理规划和安全监理实施细则实施安全监理的；（-）未按规定对施工组织设计中安全技术措施及专项施工方案是否符合 工程建设强制性标准进行审核、批准的；（三）对危险性较大分部分项工程未按规定组织验收的；（四）对严重危及工程和人员安全的施工作业和设备使用，或施工现场存 在严重安全隐患，未及时发出停工（停用）指令的；（五）未按规定审查施工企业资质（含专业承包、劳务分包）、安全生产 许可证、“三类人员”考核合格证书和特种作业人员操作资格

33、证的；（六）安全监理资料弄虚作假，与施工现场安全生产状况严重不符的。第二十条监理企业的总监理工程师有下列行为之一的，每检查项次扣3 分：（一）对项目监理部发出的整改通知书，未跟踪整改落实情况的；（二）施工企业对项目监理部发出的整改通知书拒不整改，未及时向有关 主管部门报告的；（三）所管理的工程项目在上一级建设行政主管部门安全生产检查中被发 出执法建议书或停工整改通知书，且监理人员未履行安全监理职责的；（四）未按规定审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项 规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况的；（五）未对现场专业监理工程师明确安全管理岗位职责的；（六）未按规定及时实施阶段安全评价

34、的；（七）所监理的工程因施工安全原因被建设行政主管部门或安监站责令整 改后未督促落实整改措施,并反馈整改情况的；（八）未对变更后的施工组织设计安全技术措施或专项施工方案进行审 核、批准的；（九）未按规定审核施工企业应急救援预案的；（十）未按规定使用广东省建筑施工安全管理资料统一用表的；（十一）监理周报（月报）未及时、如实反映工地现场重大安全隐患的。第二十一条 专业监理工程师有下列行为之一的，每检查项次扣5分：（一）未按规定对有关的施工安全生产文件实施审查并向总监理工程师报 告的；（二）未按专业分工对施工组织设计中安全技术措施及专项施工方案是否 符合工程建设强制性标准进行审查的。第二十二条专业监理工程师有下列行为之一的，每检查项次扣3分：（一）施工企业对项目监理机构发出的整改通知书拒不整改，未及时向总 监理工程师报告的；（-）未按规定监督施工企业按照施工组织设计中的安全技术措施和专项 施工方案组织施工，及时制止违规施工作业的；（三）未对危险性较大的分部分项工程和安全事故易发工序进行旁站、巡 查，并做好安全检查记录的；（四）未按规定核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自 升式架设设施和安全设施的验收手续的。第二十三条专业监理工程师有下列行为之一的，每检查项次扣1分：未督促施工企业按规定和标准定期对施工现场进行检查评分和对存 在问题作出处理的；