中职学校班主任工作总结

《中职学校班主任工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中职学校班主任工作总结（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、中职学校班主任工作总结中职学校班主任工作总结学校教育是我国主要的教学情势，班级授课制是学校教育的根本情势。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应当充分认识到自己所承担的历史重担。中职学校的班主任面对 15-18 岁的学生，工作更加沉重。我相信，任何 1 位班主任都希望胜任这项工作并把自己从沉重中尽可能摆脱出来，那末，如何展开中职学校班主任工作就相当重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。1、亲近学生，研究学生；展现自我，建立声望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要擅长接近孩子，体贴和关心学生，和他们进展亲密的思想交换，让他们真正感遭到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利展开

2、1 切工作的根底。研究学生是教育获得成功的必要条件，最好的途径是通过活动视察。理解班风、学风，理解全班主要的优缺点并分析p 其缘由所在，理解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；2 要研究学生的个性特点包括才能、气质、性情、爱好等，理解个人的生活环境，掌握哪些是积极份子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的进程中，我们班主任要努力展现本身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，建立起班主任崇高的声望。那末，你的教育可能获得事半功倍的效果。2、干部队伍的组建和培养。1 个班的集体相貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班

3、集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以惟有慎重地提拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐步从沉重走向简单与轻松。中选的干部应具有较强的号令力和自我管理才能。干部队伍的组建不能仅仅作为 1 种情势存在，班主任必须精心培养：其 1，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进业绩，帮助班干部建立声威； 其 2，在鼓励干部大胆工作，指导他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步，在纪律上以身作那么，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”； 其 3，培养干部团结协作的精神，要可以通过干部这个班集体建立正确、健全的言论，带动全部班集体展开批评

4、与自我批评，构成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。3、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进展正常的学习和生活的保障，1 个学生淘气捣蛋、不合常规的举动常常会使 1 堂好课留下遗憾，使全部集体活动宣布失败，乃至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强 1 个学生的常规训练。训练的内容包括中学生守那么和中职学生平常行动标准要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规和路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习，强化学生内在。平常行动的训练要通过集体或个人、单项强化或全面

5、优化相结合的方式进展根据详细情况选择，务必使每一个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我束缚力，构成习惯，保证全部班集体随时表现出“活而稳定，严而不死”的良好班风班貌。4、拟定集体与个人的远、近期目的。有目的才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、才能、情感等方面的远、近期目的，让每个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是甚么，防止盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每个学生拟定实在的个人远、近期目的，将集体的动力落实到每一个学生身上，帮助和鼓励每个人进步，使每一个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目的的制定不是

6、目的，如何通过努力去实现目的，进步学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特点，有两点需注意：1 是近期目的较之远期目的更有鼓励作用；2 是目的的制定必须实在，要让孩子能“跳 1 跳摘到苹果”，不能好高务远，以防止丧失孩子信心。相干专题：班主任工作总结班主任总结 20_ 班主任工作总结仅供参考，切勿完全照抄！5、激起学生竞争意识。竞争是 1 股宏大的、埋伏的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“守旧”的竞争，其目的是为了获得共同的、更大的进步。1、激起与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现

7、、班级荣誉的争取、留给老师的印象和个人获将情况等等多个方面激起全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是 1 种集体精神的培养。2、设立定期评价制度：以“小红花”等相对固定的评价形式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每一个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警觉性和进取心，培养学生的自觉性。3、建立互助组：以互助小组、1+1 小组逐一对应的优生帮助差生情势、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生获得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目的。班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生安康成长的带路人，是联络各任课老师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是荣耀的，有乐趣的。本学

8、期我担负了 5 班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法：1、苦练根本功，努力进步本身素质。班主任本身建立的关键是进步班主任本身的素质，建立班主任的权威。班主任，首先是老师，而老师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的条件。我尽力用智慧和才华在学生心目中建立起这类权威，在工作中起到“不令而行”的效果。1不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。老师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能谅解的就是老师的 1 知半解。在知识更新加快，传播渠道多样化的今天，老师已不再是学生获得知识的唯 1 途径。因此学生其实不由于老师年龄比他大就佩服和尊重你，而是由于你确切有知识才敬重和信任你，

9、班主任假如没有真才实学是很难在学生中建立声威的。我不但精通所教学科，还熟习所学专业的很多知识。2是加强品德修养，做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和详细履行者。1 言 1 行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深化的印记。注意本身的修养，努力通过自己的言谈举止，为人处事给学生以示范，做学生的典范。2、做好学生工作，构成良好班风，组建有力班委。首先，建立良好的班风。班级是 1 个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的气力和风采。好的环境可以鼓励人，可以改造人。因此这个集体需要有 1 种精神，那就是蓬勃向上的集体精神，争先创优，爱班好学的精神，

10、?这类精神从何而来？它班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的根底，是建好班级的宝贝。我充分认识思想政治工作在班级建立中的地位和作用，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进展思想政治教育，帮助他们建立起正确的人生观、价值观。使他们成为“4 有新人”。集体教育是班级思想教育的重要内容之 1，是建立好班风建立良好集体的重要表现。因此，我除要求班级在学校集体性活动中建立班级的形象外，还常常对学生进展“班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战役力，真正做到心往 1 处想，劲往 1 处使。其次，组建强有力的班委会。做好学生各

11、方面工作、单凭 1 个班主任是绝对做不好的，而应构成以班干部为中心的学生骨干气力。有人形象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和提倡者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，利用他们的优势做好学生工作，班干部的工作包括干部的提拔、培养、使用和推荐等 1 系列的工作。提拔是根底，我通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学效劳，有 1 定组织才能的学生选任为班级干部。班委会组成后，加强对他们的培养和教育。虽然有些学生担负过班干部，但目前工作内容、工作方法等都产生了变化。因此要从工作内容，工作方法、工作艺术上进展指点，帮助他

12、们处理好学习和工作的关系。处理好才能的锻炼与为同学效劳的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建立的排头兵。培养是使用的条件，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了 1 定的工作经历后，我就大胆地使用他们。不束缚他们的手脚，让他们充分探究弄好班级工作的新路径，对工作中的缺乏及时指出。对工作中的困难予以鼓励，对工作中的失误承担领导责任，对工作的成绩要赐与表扬和嘉奖。再次，大胆管理学生，严格按校规校纪办事，同时注意工作方法。常常在班里讲授遵照校规校纪的重要性。坚持多表扬、公然场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不放纵学生，下 1 定气力做好落后生转化工作，对生病的学生从生活上给予关心，让他感到温暖。理论证明：这样做效果较好。另外，要知人，做学生的知心朋友。理解学生、熟习学生，学生也理解、熟习我，2 者之间能互相尊重、互相信任。如此，也就为班级各项工作的展开打下良好的根底。班主任工作任重而道远，在以后的教育教学工作中我将在不断进步本身素质的同时，1 如既往地努力、学习，争取在班主任工作中有更加突出的表现。第 9 页 共 9 页