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1、1.在个人职业生涯规划工作中，谁是最重要角色?1. ra人力资源经理2. rb老板3. rc公司4. DD职工个人正确2 .做人才梯队规划时，需要考虑哪个问题？1. 广A与人力资源规划相独立2. -B.B公司三年后需要哪些管理级的职位？3. rC以职工自身的发展为根据4. 广D董事会成员的好恶正确3 .职工的培训工作不包括哪个阶段1. 0 A前期准备阶段2. Lb培训实施阶段3. 广C评价效果阶段4. D职务委任阶段正确4 .根据麦戈莱伦的理论，人们都会有的三种需要是2. (B.B成就、权利和友情3. rC 成就、金钱和权利4. rD 爱情、成就和权利正确5. 下面哪一项属于培训陷阱？1. r
2、a部门经理大胆向新职工授权2. rb经常填写表格3. C向职工传授知识过多，暂时没有消化4. rd培训陷阱可以预防正确6 .下面哪种职业倾向适于做工程师？1. 广A研究性的2. B社交性的3. C现实性的4. Cd进取性的正确7 .如果把职位要求定在100%,招人的条件定在多少最为合适?1. A 120 %2. 斯B 80 %3. 仁C 200 %8 .除了生理需求外，中国职工最注重哪种需求1. ra归属需求2. rb尊重需求3. C自我实现需求4. Cd安全需求正确9 .下面哪一个问题不适宜在招聘时提问？1. 广 A我们谈谈你简历上的四个问题好吗？2. r b这几个月的空档你都做了些什么？”
3、3. C能谈谈你自己吗？ ”4. 广 D客户方面的工作怎么样，能举个例子吗?正确10 .招人的围度应该由哪一个职位确定?1. CA人力资源经理2. B部门经理3. 广C总经理4. CD副总经理正确11 .识别工作空缺的工作由谁来做：2. rb人力资源部3. C部门经理4. rd行政经理正确12 .下面哪种职业倾向适于做销售？1. CA社交性的2. Cb现实性的3. C进取性的4. rD传统性的正确13 .以下关于职业定位的说法哪一种是不科学的?1. 广A适合做领导的人应该放在管理岗位2. B自主独立的人当管理者3. rC创造性的人当老板4. DD安全感也可以让人满意正确14 .以下哪个做法是正确的？1. A选用像我”的人2. CB关注晕轮效应3. /C只用围度衡量15 .职业生涯需兼顾哪个内容？1. A确保个人在组织中的进步2. r b确保个人在组织中稳定的工作3. rc确保组织的长治久安4. rd确保重要职位后继有人
如何选、育、用、留人才满分答案
