《行政事业单位财务和管理人员综合能力提升专题培训班》

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1、附件2 :2016年行政事业单位财务和管理人员综合能力提升专题培训班专题介绍专题一:新预算法与政府会计准则 -基本准则下行政事 业单位财务会计管理实操专题培训班(一) 专题介绍近几年来,行政事业单位财务会计改革持续不断深化。2014年8月全国人大常务委员会通过对预算法修改的决定;12月,国务院批转财政部关于权责发生制政府综合财务报告制度改革方案, 确立了政府会计改革的指导思想、主要任务和实施步骤等;按照改 革方案计划,2015年10月财政部发布政府会计准则一一基本 准则和财政总预算会计制度;2015年1月国务院令发布政 府采购法实施条例,自2015年3月1日起施行。如此频繁、系统 的改革带来的

2、挑战是毋庸置疑的,面对现代预算管理的挑战,行政事 业单位的领导与财务管理层都需要做好充分的准备。 本课程将从行政 事业单位财务与管理人员需求出发, 以满足实际应用需求为目标,通 过政策解读与案例分析、实务操作相结合的方式进行讲授。(二) 课程内容1、预算法修改内容解析与应用(1) 预算法修改内容及解析一一十大改革创新(2) 预算法修订的财政趋势解析与后续条例解析2、国务院批转财政部关于权责发生制政府综合财务报告制度 改革方案全面解析与行政事业单位会计改革最新变动与趋势分析3、政府会计准则一一基本准则难点解析与应用(1) 政府会计准则基本准则的重要意义、原则与标准体 系(2) 政府会计准则基本准

3、则的实施将对行政事业单位财 务和会计管理带来哪些显著变化与应用难点解析4、财政总预算会计制度应用全面解析(1) 新财政总预算会计制度亮点与对比分析(2) 新财政总预算会计制度与新旧财政总预算会计制度有 关衔接问题的处理规定的应用会计要素与会计科目使用新要求详解财政总预算会计的报 表编制信息化管理要求与会计监督废止的 15个文件带来的影响 等5、新行政单位财务规则、行政单位会计制度和新旧行 政单位会计制度有关衔接问题的处理规定解析与应用6、新事业单位财务规则、事业单位会计准则、事业单位 会计制度与新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定的 实际应用解析7、新高等学校会计制度和医院会计制度解析与

4、应用8、新规则下行政事业单位的收入管理(1) 行政事业单位收入及预算外资金处理新规定(2) 非税收入收支两条线改革做法及反思9、新规则下行政事业单位支出管理(1) 行政事业单位支出管理新要求(2) 深化国库集中支付制度改革做法、措施及应注意的问题(3) 政府采购法实施条例应用问题解析政府采购法实施条例对流程和采购人的要求回避的要求、 米购方式、米购程序与米购合同实施等(4) 事业单位资金、资产管理与国库集中支付、政府采购关系10、新规则下行政事业单位净资产管理(1) 结转与结余管理最新规定解析(2) 财政拨款结余管理需注意的问题(3) 行政事业单位专用基金管理与净资产核算结转流程11、新规则下

5、行政事业单位国有资产管理(1) 行政事业单位国有资产管理办法、配套制度与地方行政单 位国有资产处置管理暂行办法应用解析(2) 行政事业单位资产使用与处置难点解析与收益管理(3) 事业单位对外投资管理及新增限制性规定12、新规则下行政事业单位负债管理(1) 最新行政事业单位举债相关规定地方政府一般债券发行管理暂行办法应用解析地方政 府专项债券发行管理暂行办法应用解析等(2) 我国高校、医院等事业单位举债总体情况与问题专题二:新预算法背景下行政事业单位预算绩效管理和内部 控制应用专题培训班(一)专题介绍预算制度管理改革是财税体制改革、 建立现代财政制度的核心基 础。新预算法已经发布,2015年6月

6、国务院法制办公布中华 人民共和国预算法实施条例(修订草案征求意见稿)向社会公开征 集意见。预算改革要推动建立中长期财政规划,中期财政规划与三年 滚动预算的有效实施尤为重要。预算绩效管理是预算管理制度改革的 核心,而预算绩效管理又是建立在政府可靠的内部控制基础上。预算绩效管理的体系如何搭建?如何顺利实施?新发布的 行政事业单位 内部控制规范(试行)解读等为行政事业单位的内控实施提供了哪 些依据和方向?对这些热点问题,行政事业单位的管理人员和财务人 员应该先知先觉,以便更好的应对政策改革对工作的新挑战!(二)课程内容1、财税体制改革进度及趋势解析(1) 财税体制三大改革与我国现行财政体制的弊端(2

7、) 废止和失效的规范性文件与财税体制改革的机遇与挑战2、预算法修改内容解析与应用(1) 预算法修改内容及解析一一十大改革创新(2) 预算法修订的财政趋势解析与后续条例解析3、中期财政规划与三年滚动预算操作实务(1)中期财政规划的要求与主要内容(2) 中期财政规划编制的关键事项(3) 中期财政规划编制实例与三年滚动预算实施4、行政性事业单位绩效工资管理(1) 绩效工资制度的方案构想与实施中的难点重点分析(2) 绩效工资改革的其他配套改革方案与工资统发改革方案5、新规则下行政事业单位的绩效预算及决算管理(1) 新绩效预算的背景、做法与反思(2) 财政体制改革下的绩效预算管理预算绩效管理工作规划(2

8、012-2015年)及其配套文件解 析;预算绩效评价共性指标体系框架 解析;基本建设类投资、 财政专项资金预算绩效管理;公用支出预算改革的要点分析与公共 支出管理的三大任务等(3) 绩效预算改革的执行与分析预算绩效管理工作开展情况与中央预算单位预算执行管理有 关问题;从投入型预算到产出型预算;我国绩效预算改革两大瓶 颈;绩效评价指标设置与改革热点难点解析(4) 决算改革最新规定及重难点解析(5) 地方财政管理绩效综合评价方案分析与新绩效预算示例6、行政事业单位内部控制(1) 行政事业单位内部控制规范(试行)解读(2) 行政事业单位内部控制建设及措施预算控制不相容岗位分离控制与内部授权审批控制业

9、务流程、资产保护、会计系统、信息技术控制(3) 行政事业单位内部控制重难点与案例解析政府部门内部控制双层属性;单位内部控制两个层面;建 立和实施单位内控两大背景;内部控制重要特征流程化;单 位建设和实施内控“底线”;行政事业单位内部控制六大特点;单位内控八大控制方法;政府采购业务主要风险;内部控制实例解析他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负

10、责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:“切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。爱因斯坦说:“世间最美

11、好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。他们继续往前走。走到了沃野,他们决定停下。被打巴掌的那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,他拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我的好朋友救了我一命。一旁好奇的朋友问到:“为什么我打了你以后你要写在沙子上,而现在要刻在石头上呢?另一个笑笑回答说:“当被一个朋友伤害时,要写在易忘的地方,风会负责抹去它;相反的如果被帮助,我们要把它刻在心灵的深处,任何风都抹不去的。朋友之间相处,伤害往往是无心的,帮助却是真心的。在日常生活中,就算最要好的朋友也会有摩擦,也会因为这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。友情的深浅,不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度,更在于他对你的弱点容忍到什么程度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让我们的友谊历久弥新!友谊是我们哀伤时的缓和剂,激情时的舒解剂;是我们压力时的流泻口,是我们灾难时的庇护所;是我们犹豫时的商议者,是我们脑子的清新剂。但最重要的一点是,我们大家都要牢记的:“切不可苛求朋友给你同样的回报,宽容一点,对自己也是对朋友。爱因斯坦说:“世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。感谢下载!欢迎您的下载,资料仅供参考

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