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1、精选优质文档-倾情为你奉上检验科控烟领导组织机构为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。根据邵阳市中心医院【2011】23号文件精神，结合我科实际，特成立科室控烟领导小组： 组 长：陈建设 副组长：覃艳玲、欧阳海红、刘翠兰 巡查员：周朝东 监督员：周朝东 组 员：黄华健 严 辉 马 勇 唐建忠 黄欣淳 廖哲平 李 娜 陈安定检验科控烟管理及奖罚制度为认真贯彻落实创建“无烟医院”活动实施方案，维护人民群众的健康，营造无烟、清洁、健康的服务环境，结合我科实际，特制定本制度。一、检验科控
2、烟工作职责1. 严格执行医院各项控烟规章制度。2. 做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟3. 吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。4. 负有劝阻旁人吸烟的责任。5. 做控烟的义务宣传员。6. 积极参加医院控烟知识的培训。7. 同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。8. 落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。二、检验科劝阻吸烟制度1. 严格执行医院各项控烟规章制度。2. 吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。3. 积极参加医院控烟知识的培训。4. 医务人员有劝阻旁人吸烟的责任。5. 做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。6. 做控烟的义
3、务宣传员。7. 同事间相互教育和劝阻，相互讨论交流戒烟的经验。8. 创造科室无烟环境，无吸烟、无烟盒、无烟蒂（看到烟蒂主动捡拾）。三、检验科控烟奖罚制度1. 巡查员要做到分管区域无吸烟者、无烟头。每发现吸烟者一次扣1分，每发现一个烟头扣1分，累计每达到10分扣发劳务费20元。2. 控烟监督员要加大分管区域内监督检查，并有记录，做到区域内无摆放烟具，无吸烟者、无烟头，每发现一次扣减精神文明分0.5分，纳入月度综合考核兑现。3. 把控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟活动办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加各类先进的评比，控烟工作不好的科室不得参加先进科室的评比。4
4、. 对违反吸烟规定的员工，发现第一次进行劝解，发现第二次以上者，除没收香烟外，扣除当月奖金50元。创建“无烟医院”控烟监督员工作记录监督日期： 年 月 日 监督员科 室包干区无人员吸烟包干区无烟具烟蒂禁烟标识醒目无缺失对吸烟人员有劝阻指导病区家属是否吸烟备 注巡查员工作记录表科室名称 填写日期： 年 月 日 巡查员： 1. 是否看到科负责人在办公区域吸烟？是 否 2. 是否看到科成员有人在办公区域吸烟 ？是 否 如是，有 人吸烟3. 是否看到有人劝阻吸烟？是 否 4. 是否看到有来访者在科室内吸烟？是 否 5. 是否看到有人劝阻来访者吸烟？是 否 无来访者吸烟 6. 是否看到科室成员中有人敬烟？是 否 7. 是否看到科室成员中有人接受别人的敬烟？是 否 8. 是后看到本科成员在科室办公区域以外的其他公共场所吸烟？是 否 如有，请填写场所 9. 科室辖范围是否有明显禁烟标志？是 否 10. 科室辖范围是否看到烟头？是 否 11. 科室辖范围是否摆放烟具？是 否 12. 科室辖范围是否闻到烟味？是 否 13. 科室负责人是否戒烟？是 否 14. 科室其他人员是否有人戒烟？是 否 15. 是否组织职工学习控烟知识？是 否 16. 其他，请填写 专心-专注-专业
检验科控烟领导组织机构
