采油厂工作总结(全面)

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1、采油厂工作总结（全面）xxx 年是 xxxxxx 向“十一五”发展目标迈进的最后一年。也是我厂抓住机遇，夯实基础，转变作风，重塑形象，全力推进管理创新、科技创新，积极探索符合 xxxxxx 可持发展道路的关键一年。今年以来，在 xxxxxx 的正确领导下， 我厂上下认真贯彻落实 xxxxxx 职代会精神，紧紧围绕“建一流队伍，树窗口形象，争科技先锋，创管理楷模”的企业发展理念，以原油生产为中心，抓早动快，精心组织，任务层层分解，责任逐级落实，确保了全年生产运行平稳有序，基础管理逐步夯实，安全良性发展，队伍建设进一步加强，后勤福利及建设取得新进展。回顾和总结全年的工作，主要有以下几个方面：一是钻

2、井工作抓早动快，确保新建产能。一方面抓早动快，积极组织协调，在没有预打井的情况下，尽早开展钻井队伍审查，力争增加新井采油月；另一方面按照“一区一策、一井一策、一层一策”的开发思路，从布井、设计、上钻的每个环节都认真筛选，加强小区域小层位划分对比， 摸清油藏情况， 每钻完一口井都及时对油藏资料进行仔细分析后，再部署下一口井，防止布井失误，先后调整布井10口，调整井场 5 个，用有限的新井，确保了新建产能，新井平均单井年产 101.4 吨，累计产油 10001.7 吨。二是不断优化压裂模式，二次压裂取得了新突破。开展了以“强化质量管理，确保挖潜增效”为主题的质量管理月活动，初步建立了从施工设计到施

3、工完成后的效果，包括压前准备、压中控制、压后评价全程质量控制流程和全程质量管理体系，全方位规范了各个作业环节的标准及操作程序， 实现了标准化作业。 技术人员定期对压后效果进行观察，并对采油队上报数据进行统计分析， 做到作业后跟踪到位。xxx 年二次压裂增产 12027 吨，有力的支撑了我厂产能建设，使我厂逐步实现了区域接替向层间接替的转变， 为长期稳产打下了重要的基础。一是狠抓油井单井计量工作，逐步吃清了家底。每个采油大队建成一个标准的油井计量化验室， 每个区队配备两套化验器具， 采取了重点计量和日常普遍计量相结合的办法， 基本掌握了每口油井的动态。在深入了解油井运行规律的基础上， 逐步实行间

4、歇抽油、 避峰用电工作，取得了良好效果， xxx 年间歇抽油已达 2610 口油井，节约电费190 多万元。二是逐步推行有序采油模式，初步实现了“连轴转”采油向有序采油的转变。强令推行每晚 8 点前按时收车的模式， 改变了以往天天夜战到天明，寅吃卯粮的恶性循环，有效减少了交通事故的发生，节约了车辆运行成本。三是狠抓油井检修质量，初步实现了计划检修。制定修井作业标准，把好了检修井质量关，要求修前、修后卫生一致，现场由抽油工签字验收，两天后再根据修后上油情况由采油队长签字认可方可结算。在健全油井检修档案和油井测试仪加强测试的基础上，注重计划检泵，根据区域，有计划地进行清蜡，形成了以日常维护为主，由

5、被动检修向定期测试、计划检修模式的转变。四是坚持强化基础设施建设，黑色化道路日益增多。油区主要道路基本实现黑色化， 通往井场的道路大部分实现高标准，极大的增强了抵御自然灾害的能力。一是扎实开展科技项目，旧井挖潜项目普遍见效。制定了施工单位技术人员末位淘汰 、施工管理办法 、施工监督检查表 ，从各个环节把好外协施工队伍资质审查关、 合同签订关、材料使用关、施工作业关，强化现场监督，严格考核验收，对两口未达标项目井，不予结算，节约费用 12.5 万元。 xxx 年技改措施井完成 228 口，累计增油 7869.65 吨。二是稳步推进注水工作，努力提高采收率。我厂目前面临地层能量不足，注采矛盾突出，

6、自然递减率高、稳产难度大等困难，我们将牢固树立“油水并重”的思想，以“注水管理年”为契机，进一步完善注水工作方案，制定相应的措施，建立以厂长总负责、班子成员齐抓共管的注水工作领导小组， 加强组织协调， 将注水工作放到与原油生产同等重要的位置来抓，建成了注水开发示范区，建立注水井、采油井数据库，对 16 口井实施了分层早期注水，积极开展堵水试验，为下一步层间接替奠定了基础，确保注水工作高效运行。一是牢固树立“安全第一，环保并重”的理念，层层签订了目标责任书，开展 HSE知识培训，全面推行 HSE管理。二是创新安全管理机制，确保生产平稳运行。坚持“全面监控和重点监管相结合， 日常检查和特殊时期排查

7、相结合，安全职能部门和各单位相结合” 的“三结合”制度，坚持领导干部 24 小时值班制度，保证了全年无重大事故。三是坚持环保和生产同安排、同实施、同检查，把建设绿色xxx落到实处。从 5 月份起，开展了轰轰烈烈的清洁文明井场整治活动。10 月份，分四个考评小组进行全面考评，有力地推动了我厂的文明油井建设和环保工作。四是节能减排工作成效显著。积极开展技术创新，推广使用了自主研发的车载液压清蜡器技术， 将原来被焚烧的石蜡回收利用； 对生产锅炉流程进行改造；使用天然气发电，共设 15 组燃气发电机，取得了巨大的社会效益和经济效益。五是石油管护工作成效明显。 xxx 年 10 月 19 日召开 xxx

8、 油区公拘公捕暨盗贩原油“三无”车辆销毁大会，拘捕嫌疑人19 名，销毁作案机动车辆59 辆。 xxx年，破获各类盗窃原油及设施案件31 起，查扣作案车辆56 辆，追回被盗原油170 吨，挽回直接经济损失120万元，狠狠打击了不法分子的嚣张气焰。一是严格按照 xxxxxx 要求，制定了 xxxxxx 制度汇编和主要工作流程手册 其中规章制度 80 个，工作流程 132 个，用于指导、规范和监督我厂的各项工作。二是严肃计划管理，强化预算管理。制定了计划、预算执行情况报告和分析制度， 对各项基建、 生产维修工程的进展决算情况进行有效控制，全年审查预算253 份，审减各项工程预算85 万多元。三是规范

9、三、四级核算体系，有效控制成本。定期召开经济活动分析会，发现管理中存在的问题 11 条，提出 15 条解决问题的办法，初步实现了全员参与成本控制的体系，把成本控制在计划线内运行。四是全面实行绩效考核，加强制度的执行力。扣除成本超支单位奖金 41370 元，其他各类处罚 6545 元，真正把考核措施落到了实处。五是合理配置人力资源， 四定工作有序推进。严格控制用工数量，合理配置人力资源，辞退不合理用工 8 人。六是强化专业管理，维护企业利益。招标引入市场竞争机制，加强招标过程的跟踪、检查、监督，仅物资招标一项，节约资金14.35万元。强化合同管理，严把合同质量关，全年签订各类合同 875 份，节

10、约资金 152 万元，有效维护了我厂利益。加强内部审计，全年内审基建、生产维修工程项目 253 项，审减工程造价 153 万多元；参与各项工程物资、材料询价 26 次，查询 1585 条，节约采购资金 68 万多元。我们以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以创建学习型党组织为目的，加强了党委中心组的学习。4 月份，邀请延安市委党校副校长刘光胜教授来厂讲课。4 月 22 日，举办了第十二期入党积极分子培训班。 “七一” 组织四十多名党员到山西刘胡兰纪念馆参观学习，缅怀先烈，接受革命传统教育。为加强干部队伍建设，修订了 xxxxxx 领导干部年度考核细则，严格对领导干部的德、能、勤、绩、廉等

11、五个方面进行了综合考核，对全厂中层干部、科级后备干部以及各支部的基本情况进行了全面了解，强化了干部队伍教育培养，提升了干部管理水平。 在今年 7 月份，分两批组织全厂中层以上领导干部进行了为期 4 天的拓展训练； 11 月份又组织工段级以上领导干部及劳动竞赛先进工作者进行了为期一个星期的拓展训练。 通过拓展训练学习， 不但激发了广大领导干部职工的创新精神， 更增强了干部队伍的凝聚力及团队协作精神， 为做好干部管理工作奠定了良好的基础。企业文化是企业的灵魂， 是推动企业发展的不竭动力， 4 月 27 日，成功举办了“激情川油，火红青春”诗歌朗诵比赛，由全厂13 个支部选送的 13 名代表参加了比

12、赛，并取得优异成绩。5 月 27 日成立了xxxxxx 摄影爱好者俱乐部，邀请延安摄影家协会副主席王沛作专题讲座。 7 月份组织全厂职工学习第九套广播体操。在 9 月份 xxxxxx 举办的第二届职工运动会上荣获了双打第一、 个人第五、团体第七的好成绩。创办川油简报 6 期，办橱窗 10 期。在劳动竞赛期间，还积极配合 xxxxxx 劳动竞赛委员会赴基层慰问，发放米面、西瓜、白糖、医药等慰问品，还为一线职工带去了精彩的文艺演出。这些活动，鼓舞了广大职工的斗志，使企业凝聚力得到进一步增强。积极履行社会责任，全力支援抗震救灾。今年青海玉树发生地震后，我厂积极响应xxxxxx 号召，弘扬“一方有难、

13、八方支援”的传统美德，积极组织职工、党员、团员青年捐款，在 4 月 20 日的捐款活动中，正式职工慷慨解囊， 连 255 名雇佣工也在没有明确要求的情况下，积极主动参与，向灾区人民伸出援助之手， 全厂累计捐款 71890元。这些行动，有力地激发了全厂职工的爱国热情，凝聚了向心力，树立了企业的良好形象。今年以来，我厂生产运行基本平稳，尤其是大干期间，全厂上下齐心协力，以干克难，顺利完成了各项劳动竞赛指标，实现了安全生产无事故。但是， 我们在总结成绩的同时，也要清醒地认识到我厂的生产运行中还存在着很多的不足和矛盾，主要表现在：一是后备资源匮乏，资源接替矛盾突出。开发区域内油层条件逐渐变差，新井产量

14、低，旧井递减快，产能紧张与稳产的矛盾日益突出。二是一些长期低产低效井得不到有效改造，达不到预期的效果，缺少规模性的改造措施，油井挖潜改造仍需深入探索、研究。三是注水工作滞后于 xxx 开发，注水工作中面临的水大、水淹、水窜等问题得不到根本性解决。四是油区道路抵御自然灾害能力差，道路维护投资费用下达严重不足，遇到连续阴雨天气就会对生产运行造成很大影响。五是企业管理工作有待加强，专业技术人才缺乏，作用发挥不够理想。以上这些问题和矛盾， 都需要我们在今后的实际工作中 , 认真总结，逐步加以解决。迅速开展产能建设会战，确保新井采油月。精心实施压裂优化工作，在二次压裂和转向压裂上争取大的突破。 扎实抓好

15、旧井挖潜工作，逐步将单井产量、 措施效果与绩效考核挂钩， 提高油井现场管理水平和技术增产成效，以优质高效的有限作业井次赢得最大限度的增产效果。严格把好油井检修质量，提高油井利用率。按照“注水调整延缓递减，科技项目支撑产能”的工作方针，有针对性地开展科技项目的引进和试验。 合理布局注水区域和注水层段，扎实抓好注水工作， 在保障当前注水规模正常注水的情况下， 全面启动地层采出水水源与寻找新水源， 满足当前注水规模的所有用水， 并逐步扩大注水面积。 严格科研及新技术项目管理， 严把项目审查监督关。一是继续扩大查层检漏成果， xxx 年计划在阳台区继续进行长 63 层的试油工作。 二是下组合勘探力争突

16、破出油关， 在碾庄桥沟区域部署下组合探井 3 口，争取控制面积 10 平方公里并突破出油关。xxx 年，是 xxx 企业文化建设年的起步年，我厂要大力开展“企业文化基础年”活动。以经济效益为中心，强化经济活动分析，把好成本关。继续开展“增收节支”活动，进一步完善绩效考核机制，确保目标责任落到实处。加强审计监督，规范生产经营行为。争取成为xxx10 家管理达标单位， 10 家管理进步示范单位， 5 家现代化管理单位之一。牢固树立“安全第一，环保优先，节能为重”的理念，深入推行HSE管理，强化安全生产工作。进一步健全和完善各项制度，加强安全检查，把事故消灭在萌芽状态。重点加强“三站一库”、家属区、厂区的安全管理。高度重视环境保护和污染防治工作， 建设绿色 xxx 。全面落实节能管理目标责任制，确保各项节能指标的完成。