从业人员退休管理制度典范
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1、从业人员退休管理制度典范二、从业人员退休办法_第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。第二条适用范围本办法适用范围,以正式编制内的从业人员为限聘约、定期契约或临时人员不适用。第三条申请退休从业人员有下列情形之一者可申请退休口(一)服务满 以上,年龄满55岁者。口 (二)服务满25年以上者。口第四条命令退休从业人员有下列情形之一者可命令退休口(一) 年满60岁。口(二)因公伤病逾24个月未复职者。口(三) 心神丧失或因公致身体残废不胜职务者。口第五条退休金的发给标准从业人员的退休,按其年资依本办法附表规定计发退休金。第六条公伤病的范围本办法第四条所称因公伤病指有下列情事之一者而言
2、:(一)因执行职务而致伤病者。匚(二) 因患职业病者。口(三)在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者。匚第七条心神丧失的范围 本办法第四条所称“心神丧失”系指神经受伤及精神失常而不能治愈者 ,所称“残废”系指具有下列情形之一者而言:(一) 失残视觉者。口(二)失残听觉者。匚I(三) 丧失言语功能者。匚I(四)失残一肢以上的机能者。匚(五)失残其它重要机能者。口第八条 退休人员改聘 奉准退休的从业人员,其服务部门除工作需要得呈总经理核准以聘约或定期契约人员聘用外,本关系企业不得再予任用为正式编制内人员第九条 退休表件的填报 申请退休者应填具”申请(命令)退休表” 二 份,连同证明文件依人事管理规
3、则第八条规定核决权限呈核。命令退 休的表 件由其服务部门填报。第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者,于其迁让公司宿舍后,方得具领退休金。第八一条实施及修改本办法经经营决策委员会经过后,修改时亦同。*7.5.2附件一)从业人民退休办怯附表备湛15年以上年株薄55多k届.务溢30年我上年蜂湛60 *命牛璀弥骂公伤话凌18个月未JL默心神*失低奇堆观JL不麟擘奔X一、 理阵 金隔一年盅 虹并计界住 it休者豪后3】以上15+XXI5 + X20+X代3045304550的平均为,4444S9A2&43434S%Z?424147二、中沸it264】41_46彳i*2539404$t2A孙3*44十点晋23383S432237刃4221361 .1M41,可遑 休村20353540务年音自19343439令夺醐这时1K333338止背汉套朱 满一年者性 一年 i皿、 因#扯喉战1?3252371631ai36)5?3033142S*IS令令113263)像12242!?1!2227低登本得低e2025于29ISa416217L419612175IQ54a336n卫49127
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