2021年有关策划部工作计划10篇

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1、有关策划部工作计划10 篇有关策划部工作计划10 篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是精心的策划部工作计划 10 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部年度工作开展的总安排如下：1 、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。 常规活动有心理健康活动月和 5.25 全国大学生心理健康日。2 、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书， 若活动

2、举办的较成功，将其推广到全校。3 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。4 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下 ( 如遇特殊情况将作进一步调整 ) ：1 、负责策划下学期总的活动2 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3 、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。1 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。2 、干事的考核和管理以及

3、会议记录， 将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。3 、负责策划案后期的文字组织和工作。1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。2 、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对 05XX年度工作开展的总安排如下：1 、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。 常规活动有心理健康活动月和“ 5.25 ”全国大学生心理健康日。2 、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书， 若活动举办的较成功，将其推

4、广到全校。3 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。4 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下（如遇特殊情况将作进一步调整）：部长（陈佩丽）职责：1 、负责策划下学期总的活动2 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3 、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。副部长（张燕）职责：1 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。2 、干事的考

5、核和管理以及会议记录， 将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。3 、负责策划案后期的文字组织和工作。副部长（肖万福）：1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。2 、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。新的学期即将到来，为了下学期能更好地开展活动，特作出以下规划：1 、部门的规范化管理部门的规范化管理是极为重要的， 只有好的管理，规范的组织，才能更加良好的组织、参加活动。2 、定期总结定期让对一志愿者们段时间参加的活动进行总结，汇总。这样能更好地帮助志愿者们， 在活动中有什么疑问也可以提出，由大家帮助解决，这样能使志愿者们更

6、好地全面的了解青协活动意义，从而更加积极的参与进来。 对于活动的感受也可以大家分享，促进志愿者们的友谊，团结。 对于活动 _ 也可以提出，这样能够更好的完善青协的活动。当然， 对于部门甚至青协 _ 也可提出，让志愿者们真正感觉到他们是青协的一份子，吸收好 _ ，也可以让部门、青协更加趋于完善。3 、建立部门考核制度良好的考核，能让对志愿者们更加趋于规范考核标准：（ 1）参加活动的积极性（ 2）会议的签到（ 3）通讯稿的及时上交（有特殊情况可提早说明）（ 4）通知的回复情况4 、开展 3-5 次的部门例会暂定时间为开学，期中以及期末，各一次（或为每月一次部门例会）目的内容：了解认识部门人员、了解

7、部门职能和主要负责内容、期末考核等其次，本学期要加强对部门内成员的沟通和了解，会对积极的部门成员进行表扬。然后，在例会时部门成员可对部门提出自己 _ ，随时更改不足。5 、开展 1-2 次的策划培训写策划是本部门的主要职责，所以要让志愿者们会写策划，了解一份好的策划对于活动的重要性主要内容：策划的格式，写策划要注意的事项、常规策划的练习6 、为了使部门内部更加团结计划开展 1-2 次的部门活动（内容：游戏，聚餐等具体视情况而定）为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行

8、以下制度：1. 干事、会员记分制（细则后详）2. 小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意， 可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。3. 纪录监察制度（ 1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。（ 2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格； 无故缺席超过五次， 则与协会记录监察部协

9、商予以开除。 若小组长未通知到会员导致会员缺席， 则对小组长扣分。1. 10.28干事纳新（ 6-8 人）2. 10.30部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：第一环节 会员多元化 多形式展示自己第二环节 以“保健生活小常识、 基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展初定时间 11.13 、11.27 、12.115. 11.1911.21 继续开展“瓶换花”活动6. 11.28 、29 希望能够继续开展协会经典活动“卫生

10、进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。7. 12.16 12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。 时间根据华益志愿者协会活动再安排。以上便是我部 20xx 年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。除血压计培训、摆桌

11、椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附 20xx 年度（下）国际公益节日：10月 28 日 世界“男性健康日”10 月 31 日 世界勤俭日11 月 9 日消防宣传日11 月 10 日 世界青年节11 月 14 日 世界糖尿病日11 月 17 日 国际大学生节11 月第四个星期四感恩节12 月 1 日世界艾滋病日12 月 3 日世界残疾人日12 月 5 日国际志愿人员日12月 10 日 世界人权日12月 11 日 世界防治哮喘日12 月 15 日 世界强化免疫日12 月 24日平安夜12 月 25日圣诞节1 、 11 月 10 日 世界青年节、 11 月 17 日 国际大学生节

12、、12月 5 日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。2 、 11 月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。3 、 12 月 1 日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式4 、 世界残疾人日 12 月 3 日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学， 身边的同学看到了， 每个人对待的态度都不同， _ 优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。新学期，新面貌，新气象，随着新同学的到来，我们策划部本学期的工作也拉开了帷幕。 随

13、着新干事的加入， 策划部注入了新鲜血液，给策划部带来一片欣欣向荣的新景象。 为了搞好策划部的各项工作，我们即将进行全面调整。策划是一种独特的管理职能，它是帮助学生会建立并经实践后完善各种制度和方案， 是学生会活动的核心， 主要负责学生会各项活动的策划和组织：包括活动背景，活动目的，活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活动工作分工，活动执行进度表，活动经费预算等。为了更好地履行策划部的职能，本学期，制定工作计划如下：招聘新干事，尽快完善策划部工作。我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。部门刚刚成立，为了扩大知名度，将组织成员策划一系列宣传方案，如运用网站、报纸、各种活动邀

14、请学生会干部到本部门传授经验，学习其他部门的优秀管理方法，从而更好的建设我部。邀请老师到我部门对成员们进行教育，提高成员的知识水平。十月末我部将与科技部共同开展读书活动，将对一些有教育意义的书进行讨论。十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会，在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好 _ 即出海报出版等，使每次活动能更加地完成。学生会作为高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂不可或缺的组成部分，是学生培养兴趣爱好， 扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的广阔舞台。 在新时期加强学生会组织工作，积极引导学生参加健康向上的课外活动， 是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事， 也是关

15、系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。 由于部门成立时间较短， 各方面经验不足，在今后开展的工作中难免有不足之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、 部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1. 干事、会员记分制 ( 细则后详 )2. 小组制度将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意， 可向小

16、组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分 ( 加分细则附注 ) ，这样既能完善优化内部结构， 又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。3. 纪录监察制度(1) 实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。(2) 由干事轮流制记录每次部门会议、 校内校外活动， 每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分 ; 无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格 ; 无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。 若小组长未通知到会员导致会员缺席， 则对小组长扣分。二、部内活动1. 10.28干事纳新 (6-8 人)2. 10.30部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.0

17、4选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致第一环节会员多元化多形式展示自己第二环节 以“保健生活小常识、 基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛 两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展初定时间 11.13 、11.27 、12.115. 11.19-11.21 继续开展“瓶换花”活动6. 11.28 、29 希望能够继续开展协会经典活动“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务。7. 12.16

18、 12.23 年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 另与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。以上便是我部 20xx 年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附 20xx 年度 ( 下) 国际公益节日：10月 28 日 世界“男性健康日”10月 31 日 世界勤俭日11 月 9 日消防宣传日

19、11 月 10 日 世界青年节11 月 14 日 世界糖尿病日11 月 17 日 国际大学生节11 月第四个星期四感恩节12 月 1 日世界艾滋病日12 月 3 日世界残疾人日12 月 5 日国际志愿人员日12月 10 日 世界* 日12月 11 日 世界防治哮喘日12月 15 日 世界强化免疫日12 月 24日平安夜12 月 25日圣诞节1 、 11 月 10 日 世界青年节、 11 月 17 日 国际大学生节 、12月 5 日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。2 、 11 月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下

20、要感恩的人或事。3 、 12 月 1 日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式4 、 世界残疾人日 12 月 3 日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学， 身边的同学看到了， 每个人对待的态度都不同， _ 优化校园这种情况 ?力求以此次活动起到改变这以现状的目的。公司策划部门是为公司做广告宣传、品牌促销等的策划活动为主的部门。因为， 工作落实的好坏直接影响到公司的收益，为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对 0809 年度策划部工作计划安排如下：策划部 20xx 年工作计划的内

21、容有以下几个方面，主要负责：1 、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。 常规活动有心理健康活动月和“ 5.25 ”全国大学生心理健康日。2 、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书， 若活动举办的较成功，将其推广到全校。3 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。4 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。20xx 年个人工作计划如下：部长与副部长通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下 （如遇特殊情况将作进一步调整）部长（ xx）职责：1

22、 、负责策划下学期总的活动2 、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。3 、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。副部长（ xx）职责：1 、做好总站的上传下达工作， 及时将老师及站长 _ 和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。2 、干事的考核和管理以及会议记录， 将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。3 、负责策划案后期的文字组织和工作。副部长（ xx）：1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。2 、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。新的学期，青协以全新的面貌重

23、新出发，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，认真工作，全心服务。在新的 . 学期里，青协必将借鉴总结以往的工作经验，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作计划，并将在日后工作中完善：一、 总的方向：完善部门内部工作机制， 统筹规划，合理分工 ; 定期召开部门会议，反馈总结经验 ; 提高工作能力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，及时共享消息，协作互助。二、 实施计划：1. 部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避免虚设岗位，部门成员不干事现象产生。具体安排为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要

24、工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结 ; 副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料归档，与志愿者沟通及信息登记 ; 各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、 沟通及协作部门把任务落实到班级里 。2. 扩大年级青协 _ 力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系， 积极配合其所开展的各项活动， 并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务活动中得到锻炼。3. 为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生， 我部门采取马上登记，充分核实确认后，及时上报的信息登记方法。做到及时准

25、确登记志愿者活动信息，及时上报。防止多记漏记现象，确保有据可寻，尊重志愿者的劳动成果。三、 具体实施：1. 9月份，新志愿者报名工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。2. 维持生活区自行车停放秩序。3. 协助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。4. 10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。5. 11月份，安排院运会的后勤工作。6. 协助系里组织志愿者参加了志愿者活动。总之，计划是为了更好的工作，有计划才有目标。请相信，青协一定会不负众望， 弘扬志愿服务精神， 使年级青年志愿者协会深入师生心中。青年志愿者协会二零一一年八月联系、协调各部门人员，策划协会大小型活动，

26、负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。提高组织策划部的成员的组织策划能力 , 理论与实践相结合的能力，培养大家严谨周密的组织策划思维，提高大家的工作效率，更好地服务于口协，以及提高各方面的综合能力。（一）在招新期间做好部门宣传，招收新干事准备，吸收更多有才之士加入组织策划部。（二） 招干结束后，做好部门内部协调沟通，组织部门内部活动，增进内部成员沟通了解，建立融洽关系，同时让他们了解组织策划部工作。（三） 邀请一些有经验的人员对组织策划部成员进行策划书写作培训，并以近期活动为例进行实际写作，为培训结果及时反馈。组织部门成员积极参与协会大小型活动，主动与协会各部门成员交流，务

27、必在最短的时间内与其他部门人员有效沟通，方便以后的工作安排在协会举办活动时，按各部门职责，合理调度各部门人员（四） 每个成员在每次活动前都必须拟定一份策划书， 也可以几个成员为一组集体商讨交一份， 然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。（五） 每次活动完成，要求成员们交一份工作总结，反思，收获。 鼓励干事踊跃发表意见，在实际中观察他们各方面的能力，加以培养 部门内部定期聚餐或者举行外出活动，还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行经验交流。四内部成员规范：、部门成员须认真学习学生社团联合会章程及策划部工作手册，培养良好的责任感、归属感和组织纪律性，在工作中注意自身的形象，对

28、外树立良 好的部门形象。、策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”，与同事融洽 相处，互帮互助，发扬团队精神，并保持合理正当的竞争。、充分发挥自己的创新思维及策划能力，针对大大小小的活动，按质按量上交策划书，策划书应具备创新思想及可行性。、应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动，不得以不合理的借口缺席或迟到早退，会议时须遵守会场纪律。、部长要不断提高自身素质修养和专业能力，严于律己，做到以德服人，并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的机会， 让干事能够在各方 面得到提升。、干事应积极主动地配合部长完成各项工作，并本着谦虚诚恳的态度向前辈们和同仁请教，在学习中不断进步， 提高自身的专

29、业水平和综合素质。在时间和条件允许的情况下，协助其他部门成员更好地开展工作。、九月本部门成员内部活动，旨在增进了解彼此熟悉，更好地沟通与合作。、十月初邀请有经验人员进行策划书写作培训。 十月中上旬在协会内部进行部门联谊，以便以后的活动开展 十月中旬组织与其他协会组织策划部联谊进行经验交流。 十一月部门外出活动 十二月每人上交一份工作总结 每次活动的策划书撰写 : 策划韶风杯的活动流程 , 舞台布置 , 四校联谊活动安排组织策划部篇二： 策划部计划书 20xx20xx 学年第二学期大学生职业生涯规划研究 协会工作计划转眼间，这个学期伴随着我们辛苦的劳作，时间一下子就到了期末。在这个学期，我们职协

30、在院团委、各级领导老师、主席团的领导下，我们职协顺利完成了我们的每项活动，会员对我们协会也十分的相信。每个人都喜欢不断追求进步，不断发展自己。所以，为了我们协会的更好发展，未雨绸缪是必需的，所以我们有必要在这个时候做出下个学期的工作计划。以下是我们策划部下学期的工作计划：20xx 年 3 月：协会内部联谊时间： 13 周（具体时间待定）内容：以外出春游的形式进行，在某个地方游玩，玩游戏20xx 年 4 月：会员活动时间： 4 月中旬（具体时间待定） 内容：职业生涯规划之访谈节目为了让职协的会员在新的学期有的气象， 同时早点确定职业目标并为之奋斗。职协特别邀请了获得“广东省职业生涯规划”大赛一等

31、奖的魏少容同学（暂定）参加本次的访谈节目。流程包括：魏少容同学谈论职业生涯规划的重要性， 她参加比赛的感受和收获， 展示她的职规策划书，自由提问（中间可加游戏环节） 20xx 年 5 月：简历封面设计大赛（竞标成功的话） 时间：5 月中旬（具体时间待定） 内容： 包括初赛；参赛者的培训；决赛 面对全校的同学（主要针对大三），举行下一届的简历封面设计大赛。备选方案：专属于职协的文化节，即在一个星期内或一段时间内举行一系列的活动。 20xx 年 6 月：干部欢送会时间： 6 月初（具体时间待定）内容：在这金色 6 月阳光的照耀下，我们曾今的日夜相伴的同事即将离开我们，奔赴人生中新的征程。此时此刻，

32、我们唯有感谢，感谢师兄师姐们在三年的付出，感谢师兄师姐们孜孜不倦的刻苦工作，感谢师兄师姐们对师弟师妹的耐心栽培 ?与此同时，我们将会秉承师兄师姐们的心愿，无怨无悔的做好本责工作，使我们的协会更上一层楼。千言万语终凝为一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比邻！ 流程：播放我们自己拍的视频，游戏环节，表演，游戏（可一起外出吃饭）篇三：活动策划部计划书 文档 大学生校园网络管理委员会 20xx-xx 学年度第一学期工作计划 活动策划部目录一、策划第一届校园网页设计大赛3二、组建部内工作小组 .内部的各部之间交4 三、加强组织流. 4四、做好遇到特殊情况的应急准备 .4五、积 极

33、配合好各个部门的工作. 5六、如何起到学生干部的带头作用 . 5七、其他 . 6工作计划在学校领导和教师的关怀下，在各部的努力工作与配合下，大学生校园网络管理委员会在去年的工作中取得了丰硕成果，为全校各公寓开通校园网打下了坚实的基础，使我校校园网的工作更加顺利，并顺利的度过了校园网络管理委员会的辉煌的第一年。一个强大的组织，离不开有好的规划 , 因此，为完成本学期的目标和任务，活动策划部本学期有以下的计划：一，设计并完成好第一届校园网页设计大赛。1 ） 在 20xx 年的 10 月 30 日到 11 月 27 日为校园网页设计大赛，由于这是校园网络管理会举办的第一届全校级的活动，有很多领导和学

34、生会参与进来，所以一定要认真细致的做好这项工作。2 ） 策划书已经基本完成，我们会在今后的几天认真细致的修改每一处细节，并虚心吸取其他人 _ 。3 ） 会按照策划书上的方案，积极协调其他部门的工作。4 ） 做好我部的本职工作并积极配合其他各部工作，完成本次的校园网页设计大赛。二，组建部内工作小组。1 ） 根据部内委员的不同特长和爱好，将其分成两个小组。2 ） 一个小组主要负责策划，另一个小组主要负责组织和协调其他部门的工作，当然，两个小组也会相互帮助。3 ）小组之间也可以进行竞赛， 输得一组将会给赢得一组一些小小的奖励，通过这个计划，会在我建立起一种互相学习，争创完美活策的氛围。三，加强组织内

35、部的各部之间交流。1 ） 可以举办一个组织内部的竞赛， 各部委员积极参加，增强各部之间的联系。四，做好遇到特殊情况的应急准备。1 ） 组织内部的成员应该团结互助，不要出现不和谐的因素。2 ） 当委员之间出现不和谐的因素，应积极的和各部的部长联系，若部长之间出现矛盾，要大事化小，小事化无，实在不行，与主任老师联系。3 ） 当委员犯一些错误时，不要先急着责备，问清具体情况，在做下一步的解决方法，部长应积极帮助委员改正错误。 五，配合好各个部门的工作，使我们大学生校园网络管理委员会这个大家庭更有凝聚力，更加团结的共同完成校园网的工作使命。1 ）在其他部门工作缺少人手时， 我们应主动去帮助他们更快的完

36、成工作任务。2 ）积极配合各部的工作，在闲暇时可以帮助其他部门完成任务，有条不紊的让我们的工作更加顺利， 更加有组织性，有纪律性。 六，除了做好我活动策划部的本职工作外，我们每 个人作为学生干部都应该起一定的积极作用。1 ） 在同学们遇到问题找到我们时我们应该耐为篇四：策划部招新策划书重庆科技学院社联策划部 20xx-xx 学年度招新计划书一策划书前言：这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，科院社联策划部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行策划部的招新。二招新意义：充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的

37、根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。三策划部简介：（一）部门职能：社联策划是一种独特的管理职能，它是帮助社联及社团建立并经实践后完善各种制度和方案，是社团活动的核心，主要负责社团各项活动的策划和组织：包括活动背景，活动目的，活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活动工作分工，活动执行进度表，活动经费预算等。四招新要求：语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。五招新对象： 1

38、0 级新生为主，欢迎其他渴望进入策划锻炼的有志之士六招新具体安排：（一）时间安排：初定为两轮面试， 初试与九月二三日下午一点举行， 复试与二四日下午一点举行。（三）工作流程：1 咨询：学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2 场地申请：3 第一轮：招新人数：参加初试的一半人数 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式：面试第二轮：招新人数： 30 人左右考察重点：面试态度和组织纪律性选拔方式：面试两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）4 录取录取原

39、则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合策划工作者最终录取。面试主要看沟通能力， 对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。七后期培训：（一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解策划部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。（二）培训内容：主要针对策划部门干事需具备的更多的是综合能力，具体表现在口头表达能力，为人处事的能力，还有最关键的是看你对学生会工作的态度，对于一个新人来说，你进去社团后

40、都是做最底层的活，有的东西不是你会不会做， 而是你肯不肯做，所以踏实认真的态度是最重要的。至于策划，你需要懂的是最基础的东西，比如策划书包括哪部分的内容，一份活动策划案的写法，这些都是最基本最必须的。（三）培训时间：选取合适的部门例会时间。（四） _ ：培训可邀请上一届策划部长或副部长，亦可邀请校策划部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的策划人物。（五）培训方式：可选择讲课培训或者其他教学方式重庆科技学院社联策划部20xx-9-22篇五：公关策划部工作计划书物理与电子信息学院公关策划部 20xx-xx下学年工作计 划团支书 学生会 公关策划部公关策划部

41、的主要职责是促进学生会各部的沟通和联系，保证学生会的高效运作，扩大学生会 _ ，及时传播、反馈信息，为学生会的横向发展提供条件和参考意见，举办相关公关类活动等。我部隶属于我院学生会，平时主要举办我部特色活动，同时协助学生会其他兄弟部门进行相关工作。本学期中，现本部共有四名成员，分别为：部长一名，副部一名，干事两名。在上学期工作中，我部主要承办了迎新晚会中“礼仪小姐的选拔和校学生会公关策划部“金话筒主持人大赛”的初赛。在本学期中，我部将继续努力， 本着“服务全院同学” 的理念，明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益。同时加强本部成员的素质教育，以身作则，在同学面前展现良好的面貌。在工作中，也会加

42、强宣传引导，充分调动同学们的主人翁意识，提高思想觉悟，调动广大同学的积极性。与此同时，我部将继续协助其他兄弟部门的工作，全心全意服务于广大院新的一年又开始了，去年我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里， 我们要总结去年我们工作中存在的不足和与一流班组之间的差距，端正态度，树立信心，在工作管理和经营管理方面取得新的进步。 20xx 计划如下：一、指导思想：坚持“巩固提高、创新发展、和谐稳定”的指导思想，继续弘扬“追求卓越、服务真诚”的企业精神，以经济效益为中心，以巩固一流供电企业为主线， 全方位开拓电力市场， 积极主动做好电费回收，狠抓科技进步，加快客户服务中心建设，

43、深入开展“蒙电服务进万家”活动，确保全年营销工作目标的实现。二、 20xx 年全公司营销工作七项目标：( 详见附表 )1 、完成售电量 13837 万千瓦时 ; 争创 14500 万千瓦时。2 、实现电力销售收入 6000 万元。3 、综合线损率完成 3.54%，高压 10kV 线损完成 6.5%，低压线损完成 11.2%。4 、平均电价完成 432.1 元/kkwh 。5 、当月电费月结月清，电费回收率、上交率 100%。6 、陈欠电费回收率 24%。7 、完成大用户供用电合同续签工作三、重点工作及保证措施：(一) 全方位开拓电力市场。一是加强对电力需求侧管理的研究， 主动研究市场、分析市场

44、、开拓市场。加强电力市场调查和营销策划，建立客户需求信息调研、大客户反馈、客户用电档案制度，全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资，出台电量销售奖惩办法，做到电量销售与个人收益挂钩。(二) 加大回收电费力度，确保电费回收任务的完成。一是建立电费回收例会制度，根据实际情况制定相应措施，防患于未然，及时化解风险 ; 二是对客户实行调研制度。定期研究欠费户的生产经营情况，信誉度，建立企业内容详实、数据常新的生产经营信息库，为化解电费风险提供可靠的保证 ; 三是要加强电费的计划管理和统一管理。对新装增容欠费用户，必须在结清欠费的条件下，方可受理用电增容手续， 对每月电费在 5 万元

45、以上的客户， 必须签定计划结算协议，确保电费的及时上收 ; 四是加强抄表工作的管理，规范电费核算和电费的计划管理，推行“预购电制”。加快研制开发和完善银行联网交费、预付电费、电费远程划拨系统，充分发挥负荷管理系统作用，对 315KVA及以上的大客户、催费困难户、企业效益连续下滑的用户、城市沿街个体工商户、餐饮、发廊等单位，稳步推行购电制。五是加大电费奖惩力度。实行电费风险抵押金制度，抓好电费回收月度考核、 陈欠电费回收专项考核。 对当月完成电费回收任务的, 按照电费收入的 0.05%进行奖励，完不成当月电费回收任务的按应收未收电费的 1%进行扣罚 ; 对连责考核单位，按照电费回收单位奖惩结果的 50%进行考核。对陈欠电费回收进行专项考核，把指标按月分解，对完成当月陈欠电费回收任务的单位，按回收额 0.2%给予奖励，完不成按未回收额 2%扣罚当月效益工资。 设立电费回收年度奖。通过以上措施，确保电费回收率达到 100%。(三) 加强电价管理，努力提高市场营销水平。继续强化电价管理，加强电价研究，努力提高电网效益。一是积极疏导电价多年来积累的矛盾，缓解电网经营压力; 二是加强电价管理，加强电价分析，杜绝跑、冒、滴、漏，确保完成全年平均电价指标 ; 三是