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1、毕业生就业质量评价调查问卷基本情况：）、女（A：、男（）B 性别（01）。：毕业年份（02。毕业专业（03）:（您目前从事工作的单位性质（04、国有独资C、军队 DA党政机关E国有控股B、事业、民营企业F、其他股份制企业G 、外资HI、其他）（您现在的工作岗位属于（05）:D、其他、工勤岗、专业技术岗、管理岗A B C1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。1重要性程度衡量指标非常重要较重要一般不太重要不重要1、就业率ABCDE2、就业地域选择ABCDE3、就业单位的性质、规模、行 业 影响力ABCDE4、自主创业ABCDE、收入水平5ABCDE6、满意度毕业生满意ABCDE家
2、长满意ABCDE用人单位满意ABCDE7、专业对口ABCDE、职务晋升8ABCDE9、工作稳定性ABCDE、可供选择的就业岗位数10ABCDE11、签订劳动合同ABCDE、参加社会保险12ABCDE、获得培训机会13ABCDE14、其他ABCDE2、下面是关于专业能力的描述，请就其对就业质量影响的程度作岀选择。价评内容非常重要重要一般不太重要不重要2、能很快适应岗位工作要求1ABCDE、有较强的专业技能 2ABCDE3、有扎实的专业基本理论ABCDE4、有较高的工作效率ABCDE、有解决问题的新方法、新技5术、新思路ABCDE、拥有多个专业技能证书、具6备 多种业务能力ABCDE7、语言、文字
3、表达能力ABCDE8、其他ABCDE、3下面是关于方法能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量的重要性程度作出选择。价评容内非常重要重要一般不太重要不重要、学习能力1ABCDE、判断、分析、解决问题能力2ABCDE、应急处理能力 3ABCDE、协调与整合能力 4ABCDE、新技术运用能力5ABCDE6、安全意识与防控能力ABCDE7、信息收集和筛选能力ABCDE8、岗位规程的理解与应用ABCDE9、其他ABCDEF面是关于社会能力的描述，请就其对就业质量影响的程度作岀选择。4评价内容非常重要重要一般不太重要不重要、道德修养1ABCDE、文学修养2ABCDE3、礼仪修养ABCDE4、抗压体能AB
4、CDE、自我评价能力 5ABCDE、他人评价承受力 6ABCDE7、沟通能力ABCDE、执行能力8ABCDE、其他9ABCDE35、 您目前所从事的工作与所学专业之间的关系是：（）A、专业非常对口B、专业基本对口C、专业不对口，但有部分关联D、专业完全不对口6、 您毕业半年后的薪酬水平：（）A、2000 元以下 B 、2000 3000 元 C 、3000 元以上7、 您在工作后多长时间内首次获得职务（职称）晋升:A、1年内 B 、12年 C 、23年D 、3年以上8、您目前签订劳动合同的情况是：A、未签合同B 、签1年期合同 C 、签2年期合同D、签3年期合同E 、签3年期以上合同9、 您对
5、毕业后第一份工作的满意程度：（）A、非常满意 B、满意 C 、一般 D 、不满意 E 、非常不满意10、 您所在单位为您购买了哪些社会保险（可多选）：（）、失业保险、不清楚D 、工伤保险11、您毕业后变更过几次工作单位：A、没变过B 、变过1次如果变动过，您毕业后的第一份工作持续了 第二份工作持续了）、变过2次D 、变过3次以上个月；个月。A、养老保险 B、医疗保险E、生育保险 F、没有购买12、 您现在每周的平均工作时间是：（）A : 40小时以内B : 40小时一50小时 C : 50小时以上13、 在您毕业后的第一份工作中，您接受培训的时间总计为：（）A、从未接受培训B 、一天 C、一周
6、以内D、一个月以内E、一个月以上14、在您看来，学校提供的就业指导（包括职业规划教育）对于就业的作用如何？（）、没有作用、作用一般D、作用较小 EA、作用很大 B 、作用较大C、在校期间，您认为以下哪些活动对就业有促进作用（可多选）（）15、职业规划与发展方面学生社团 B 、大学生创业俱乐部 A、职业生涯规划或创业设计比赛D 、职业技能或就业政策知识竞赛C F 、各类型供需见面会、大学生就业成功素质训拓展训练E、其他G）16、在校期间，以下哪些环节对您就业帮助最大？（可多选）（、毕业设计或毕业论文B、专业课程 C、实践教学 D 、基础课程 AG、担任学生干部 H、其他E、素质教育 F 、社会实
7、践 （请选岀三项您认为最重要的）（）17、在您求职过程中，您认为哪些个人素质最重要？、个人形象A、专业知识 B、工作能力 C 、交际能力D 、学习能力 G 、特长或爱好、其他H FE 、口才）18、您的第一份工作是如何找到的？（、媒体招聘信息CA 、学校推荐B、人才市场、他人介绍D E 、自主创业F、其他、您找到第一份工作花费了多少时间？ （）19 、毕业前找到工作 A B 、毕业后三到六个月、毕业后一到三个月C 4D毕业后半年到一年E 、其他20、如果您将更换工作单位，其主要原因是什么（可多选）？（）、为了满足自己兴趣和爱好、为了获得更高的工资收入和福利F 、对原单位的工作难以适应、其他A、
8、争取更多的晋升机会BC、为了发挥自己的特长DE、原单位的人际关系难以处理 G为增加工作体验和阅历H21、在择业前，您进行了怎样的准备（可多选）？A、参加职业培训，取得技能证书C、寻求实习机会，弥补经验不足22、您做过个人职业生涯规划吗？（A、做过，是我今后求职的重要依据C、没有做，没有实际意义B 、筹备自主创业D 、没有特别的准备E 、其他）B、做过，似乎对就业的意义不大23、 您认为在工作过程中对您的职业发展影响最大的是：（）A、知识技能B 、社会经验 C 、从事专业对口工作D 、创新意识和适应能力E、综合素质24、 您是否在毕业后就开始了创业？（A :是，B :否）您对大学生创业环境的看法
9、是：（）A:创业环境很好，容易取得成功B :创业环境一般，遇到很多障碍；C:创业环境较差，难以成功D :不清楚25、以下是关于提升就业质量的建议，请对其重要性程度作出选择。内容评价非常重要重要一般不太重要不重要、建立权威的数字化实时招聘信1息发布平台ABCDE2、签订就业责任书ABCDE、开发就业指导课程3ABCDE、搭建供需见面平台4ABCDE、制定并实施促进就业与就业质5量提升政策ABCDE6、促进经济增长，创造就业机会ABCDE、完善就业公共服务体系， 营造7公 平就业环境ABCDE、其他8ABCDE26、请就以下因素对您大学毕业后成功找到工作的影响程度作岀选择。重要程度素因非常重要比较
10、重要一般不太重要不重要1、学校、老师的推荐ABCDE2、专业成绩ABCDE、专业对口 3ABCDE、家庭背景4ABCDE5、学历层次5ABCDE6、毕业院校ABCDE、政治条件7ABCDE、当地生源8ABCDE、担任过学生干部 9ABCDE10、相关工作经历和经验ABCDE11、个人相貌与身高ABCDE12、性别ABCDE、面试时的综合表现13ABCDE、思想品德14ABCDE15、与用人单位的社会关系ABCDE16、其他ABCDE、请就以下因素对您大学毕业后取得工作成就或职务晋升的影响程度作岀选择。27影响程度素因非常重要比较重要一般不太重要不重要、综合素质好、工作业绩显著1ABCDE、工作
11、勤勉、有职业道德2ABCDE、专业对口、专业技能岀色3ABCDE4、家庭背景ABCDE、具有岀色的公关技巧5ABCDE6、毕业于名牌大学ABCDE、学历层次7ABCDE、个人具有领导才能8ABCDE9、制定了周全的职业生涯规划ABCDE、具有良好团队意识和人际关系10ABCDE、具有很强的方法能力11ABCDE12、具有与时俱进的意识ABCDE13、其他ABCDE28、以下是关于毕业生的就业质量反馈渠道选项，请对其重要性程度作出选择。重要性程度反馈渠道非常重要重要一般不太重要不重要、电话、网络反馈1ABCDE、面谈反馈2ABCDE3、官方发布反馈ABCDE、校友会反馈4ABCDE、校企合作平台反馈5ABCDE6、社会调查机构反馈 6ABCDE7、其他ABCDE29、您对学校人才培养工作的主要意见或建议
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