《软件开发人员能力级别标准Word编辑》由会员分享，可在线阅读，更多相关《软件开发人员能力级别标准Word编辑（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！软件开发人员的工作要求与标准说明：每个级别分为A和B。A和B的标准为：达到该级别的80%可以评测为A。达到100%后评测为B。工作标准以及权重级别学习期1学习期2实习期工作职责范 围1、学习软件功能，了解产品架构、设计理念；2、学习开发所涉及的技术3、学习开发工具的使用4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用3、掌握软件开发流程4、了解产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的使用5、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品6、学习通过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容1、努力掌握所开发产品（项目）
2、的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序开发3、学习使用建模工具、项目管理软件4、了解组建的底层结构和逻辑工作态 度5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团队合作尽快融入公司的开发团队1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守5、善于团
3、队合作尽快融入公司的开发团队工作能 力10%1、掌握软件功能，通过基础部分的考试；2、学习开发所涉及的技术，通过考试3、学习开发工具的使用，通过考试4、掌握软件开发流程1、学习开发所涉及的技术2、学习开发工具的使用，完成编程考试3、能够掌握软件开发流程4、知道公司所开发软件范畴、深入了解欲参与开发的产品，通过即将开发软件的功能学习和考试5、能够进行应用层程序的简单开发1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；3、按时完成项目组交给工作计划（应用层程序）质量标 准40%能够在规定时间通过各个科目的考试。1、 提交测试程序一次性通过率不得低于60%2、
4、 编程符合质量标准1、 提交测试程序一次性通过率不得低于70%2、 程序质量A级在80%之上3、 程序质量C级以下不能超过10%任务量标准40%在规定时间内通过要求的考试1、 完成各科考试要求2、 完成工作计划（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）1、 按时完成编程工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于10个，每周完成数至少为2个）2、 按时完成其他工作计划（工作包）团队合作标准5%1、 无公司其他部门同事投诉2、 善于沟通，能及时解决问题3、 敢于承担责任，不推诿、不抢功1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题3、敢于承担责任，不推诿、不抢功1、 无公司其他部门
5、同事投诉2、 于沟通，能及时解决问题3、 敢于承担责任，不推诿、不抢功传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！工作要求与标准级别一级二级三级四级五级工作职责范 围1、 基本掌握所用开发技术及工具2、 可基本准确地理解某一模块的详细设计3、 在他人指导下完成对详细设计的编码工作4、 能熟练掌握本公司开发工具进行开发1、 熟练使用开发产品所用技术及开发工具2、 能独立基本完成对详细设计的编码工作3、 详细了解本产品（项目）的基本流程4、 能够解释现场出现的使用性问题1、 能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能2、 可对详细设计提出优化建议3、 掌握本人所开发产品或项
6、目的流程4、 有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）5、能够解决现场出现的一般问题1、 能够根据概要设计完成功能模块的详细设计2、 能够对需求分析及概要设计提出建设性意见3、 编程经验丰富，善于使用技巧4、 能够完成对指定现场的支持工作5、 能够对现场的数据异常做出正确判断并排除6、 能够对新程序员进行指导7、 具备数据结构分析能力8、 初步具备开发工具设计能力1、 能够针对项目要求做出需求分析2、 可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细）3、 快速、准确地完成编码工作4、 有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题5、 具有技术创新能力6、 努力探索新技术在开发中应用的可能7、 数据结
7、构分析、数据库设计8、 公司开发工具研发工作态 度5%1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解
8、决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案1
9、、认真、负责、热情、周到2、认真向其他工程师求教3、敢于承担责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不随便请假、不迟到早退、不擅离职守。5善于团队合作，尽快融入公司的开发团队，与其他部门（小组）人员合作、沟通无障碍6、对用户问题不推诿，保证每个问题都有相关回复7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案工作能 力10%1基本掌握所用开发技术及工具，使用正确。2可基本准确地理解某一模块的详细设计，理解正确3在他人指导下完成对功能的细设计的编码工作，程序质量合格1熟练使用开发产品所用技术及开发工具，使用熟练。2能独
10、立完成对详细设计的编码工作，程序质量合格。3详细了解本产品（项目）的基本流程，能够完成详细的功能流程图4、能够按期完成工作计划5能够解释现场出现的使用性问题6能够对新程序员进行指导1能够根据详细设计准确的完成编码工作，并完全实现其设计功能2可对详细设计提出优化建议3掌握本人所开发产品或项目的流程4有能力讲解、演示本人参与开发的产品（项目）5能够解决现场出现的一般问题6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）1能够根据概要设计完成功能模块的详细设计，并能抽取业务逻辑建立业务模型2能够对需求分析及概要设计提出建设性意见3快速、准确地完成编码工作、编程经验丰富，善于使用技巧4能够完成对指定
11、现场的支持工作5能够对现场的数据异常做出正确判断并排除6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责1能够针对项目要求做出需求分析2可根据需求完成系统、功能设计（概要、详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型3快速、准确地完成编码工作4有能力控制现场情况，解决可能出现的所有问题5具有技术创新能力6努力探索新技术在开发中应用的可能7能够设计工作包（工作计划）8对产品负全责质量标 准40%1、提交测试程序一次性通过率不得低于80%2、程序质量A级在85%之上3、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为01、提交测试程序一次性通过率不得低于85%2、程序质量A级在90%之上3
12、、程序质量C级以下不能超过5%4、粗心导致错误率为01、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有1、提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的详细设计准确1提交测试程序一次性通过率不得低于90%2、程序质量A级在95%之上3、程序质量C级以下没有4、功能模块的概要、详细设计准确任务量标准40%1按时完成编程工作计划（工作包）2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序数不少于30个，每周完成数至少为6个）1按时完成编程工作计划（工作包）2按时完成其他工作计划（工作包）（每月完成程序
13、数不少于30个，每周完成数至少为6个）1按时完成工作包设计2按时完成编程工作计划（工作包）3按时完成其他工作计划（工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）1按时完成设计工作2设计完备率（开发人员能够读懂率）到85%。3按时完成工作包设计4按时完成编程工作计划（工作包）5按时完成其他工作计划（工作包）团队合作标 准1无公司其他部门同事投诉1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题1无公司其他部门同事投诉1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题1无公司其他部门同事投诉2善于沟通，能及时解决问题传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！5%2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施2善于沟通，能及时解决问题3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施3承担责任，不推诿、不抢功4帮助学习期和实习期的员工5、指导实施工程师项目实施
软件开发人员能力级别标准Word编辑
