工-会-组-织-基-本-情-况---昆山教育

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1、精选优质文档-倾情为你奉上昆山市教育系统基层工会工 作 台 帐单位： 年度： 昆山市教育工会制工 会 工 作 台 帐 目 录一、 基本情况 工会委员会二、 经费审查委员会 女职工委员会三、 工会小组 劳动争议调解小组四、 校务公开领导小组、工作小组、监督小组名单五、 年度工作计划六、 年度主要工作（活动）安排(一)(二)七、 会议（活动）记录八、 召开教代会（会员代表大会）情况报告表九、 教代会（会员代表大会）提案表十、 教代会（会员代表大会）提案反馈表十一、工会干部、职工培训学习情况十二、“送温暖”活动情况记录十三、校务公开内容记录十四、校务公开接待记录十五、学校收费项目、标准及政策依据十六

2、、争议调解小组调处记录十七、荣誉记载十八、年度工作总结十九、附录中国工会章程摘录二十、工会会员名册二十一、昆山市基层教育工会工作年度考核评分标准二十二、年度工作考核基 本 情 况工会全称单位性质工会小组数职 工 数会 员 数总 数其中女职工总 数其中女会员建会日期首届 年 月 日换届日期第 届 年 月 日社团法人登记时间社团法人代表工 会 委 员 会姓 名性别出生年月文化程度是否党团员工 会职 务行 政职 务经 费 审 查 委 员 会姓 名性别出生年月文化程度是否党团员工 会职 务行 政职 务女 职 工 委 员 会姓 名性别出生年月文化程度是否党团员工 会职 务行 政职 务工 会 小 组工会小

3、组名称组长姓名 会员总数 其中女会员数劳 动 争 议 调 解 小 组分工代表类型姓 名性 别出生年月文化程度是 否党团员行政职务组长副组长组员说明：代表类型是指：职工、行政和工会三方面校务公开领导小组名单姓 名行政职务小组分工主 要 职 责校务公开工作小组名单姓 名行政职务小组分工主 要 职 责校务公开监督小组名单姓 名工 作 单 位职 务联系电话年 度 工 作 计 划 年 月 日年度主要工作(活动)安排（一）月份内 容123456年度主要工作(活动)安排（二）月份内 容789101112会 议（活 动）记 录 时 间地 点出席对象主持人记录人应到人数实到人数会议（活动）名称会议活动内容召开教

4、代会(会员代表大会)情况报告表 填报日期： 年 月 日单位(章)工会主席会议届次会议主要议题及日程安排会议出席情况应出席代表 名, 实际出席代表 名, 占应出席代表 %；列席代表出席 名，特邀代表出席 名。会议结果情况记载注：每次召开教代会（会员代表大会）均需填此表二份，一份交市教育工会，另一份入基层工会台帐第 届 次教代会(会员代表大会)提 案 表编号： 提案类别：提案人姓名（本人签名）科 室职务、职称附议人案由具体建议和措施是 否 同 意 列 案科室工会负责人意见：签名： 年 月 日提案委员会主任意见：签名： 年 月 日说明：1 凡建立教职工代表大会制的，提案人、附议人须本届教代会代表，其

5、中一位代表为提案人，另二位或二位以上代表为附议人。2本次提案征集起讫时间： 年 月 日至 年 月 日 第 届 次教代会(会员代表大会)提案表处理反馈表提案人提案主要内容分管校长意见提交部门处理意见反馈意见满意 ；基本满意 ；不满意 。提案人（签名）： 工会干部、职工培训学习情况培训名称 参加人数 培训日期培训地点培训对象培训内容讲课老师及单位“送 温 暖”活 动 情 况 记 录 日 期受益人姓 名受益人情况慰问形式慰问金额参加慰问人数校 务 公 开 内 容 记 录公开时间公开形式 审批人：年 月 日校 务 公 开 接 待 记 录来电来访者姓名工作单位来电访来访时间接待人来电来访内容接待人意见领

6、导批示处理结果承办人： 年 月 日学校收费项目、标准及政策依据收 费 项 目收 费 标 准 政 策 依 据争 议 调 解 小 组 调 处 记 录申述人申述时间申述内容调解过程调解结果记载人记载时间荣 誉 记 载日 期受表彰集体或个人表彰名称表彰单位年 度 工 作 总 结 年 月 日附 录一、中国工会章程摘录中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基

7、层工会的活力，把工会建设成为“职工之家”。会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接转。工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。工会会员大会或会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。工会基层委员会的基本任务（略，详见中国工会章程第二十八条）。外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商

8、谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。 教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。二、基层工会主席职责工会主席主持基层工会日常领导工作，其主要职责包括：（一）主持工会委员会日常工作，负责制定全面的工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。（二）从本单位全局出发，以民主管理为重点，全面安排和带动工会其他方面工作。（三）主

9、持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会、常务委员会和办公会。（四）深入实际、调查研究、总结经验、加强指导。（五）倾听和反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。（六）抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。工 会 会 员 名 册姓 名性别出生年月民族文 化程 度政治面貌入会时间现任职务是否交纳会费会员证编 号备注注：工会会员较多的基层工会，工会会员名册可以单独成册。昆山市基层教育工会工作年度考核评分标准单位:（盖章）年月日工 作类 别序号考核内容指标分值注自评分考评分工会基础工作201学校党政重视支持工会工作，每年研究工会工作不少于一次；按时换届选举，组织健

10、全，分工明确；按规定实行党、政、工联席会议制度。6组织不全，分工不明扣2分；未按时换届不得分2台帐资料齐全，并定期装订归档。5查资料3有教工之家阵地，工会各项活动能够正常开展，做到工作有计划，有总结，并及时上报市教育工会。5活动不正常开展不得分。获昆山、苏州、省模范教工之家分别加1、3、5分4认真做好上级工会布置的各项工作，并能按要求及时完成。积极参加片、市各项工会活动。4不参加活动，每次扣1分。昆山、苏州市、省活动中获一、二、三等奖分别加2、1、0.5分，3、2、1分，4、3、2分工会组宣工作155积极参加市教育工会组织的工会干部培训及会议。4培训及会议缺席1次扣1分。6认真做好新教师入会工

11、作，当年度入会率达100%。会员会籍管理规范。做好会员年报工作，数据上报及时准确。4两项各为2分。7重视工会信息工作，经常向市教育工会信息网投稿，全年不少于2篇稿件，每年提供1篇工会工作调研文章。4向上级工会报刊投稿并录用，苏州、省、国家分别加1、3、5分8重视工会宣传工作，学校黑板报或橱窗设工会宣传专栏，内容更新及时（不少于2次）。3以照片资料反映学校民主管理159教代会制度健全，认真做好代表培训，并能按规定做好教代会民主评议校长工作，按要求上报材料4以资料反映，并由教育工会掌握情况，给予加分及扣分10教代会（会员代表大会）制度健全，每年不少于2次，并实行报告制。4教代会少一次扣2分，没有报

12、告扣1分11实行校务公开，有校内、外公开栏和网上校务公开专版，并不断更新。4以资料反映，获校务公开先进昆山、苏州分别加1、2分12教职工关心学校工作，在参与民主管理中，有提案、有建议。3以资料反映考核表一式二份，一份交教育工会，一份基层工会存档。工 作类 别序号考核内容指标分值注自评分考评分围绕教学中心1013积极开展丰富多彩的围绕教学中心的主题教育活动，充分发挥教职工主力军作用。2以资料反映14积极开展争创“学习型工会”、“青蓝文明岗”和“巾帼示范岗”活动，创岗活动有记载、有特色、有成效。5“青蓝文明岗”每校至少创建一个并以最高级别计分，“无岗”或“有岗无活动”不得分。有“巾帼示范岗”、创建

13、先进“学习型工会”，昆山、苏州分别加1、3分15积极参与师资队伍建设，关心青年教师成长，积极组织（或参加）有关教学技能比赛活动，“师徒结对”活动有措施、有成效。3以资料反映。获“好师徒”加1分。教育工会组织的技能竞赛获昆山、苏州、省分别加1、3、5分师德建设1018深入贯彻中小学教师职业道德规范，坚持从学校和教师的实际出发开展师德教育活动,活动有载体，有成效。4以资料反映。19深入开展“一帮一爱生行动”及女园丁“关爱行动”，参与率不少于20%，做到“内容到位、过程到位、方法到位、效果到位，总结到位”，有一定成效。4以资料反映。获昆山表彰的集体、师德标兵、爱生模范各加1分；获苏州、省表彰的先进集

14、体分别加3、5分20深入开展诚信教育活动，在教师中积极倡导节约精神，积极参与廉洁文化进校园活动，有一定成效。2以资料反映工会财务1821依法足额上交工会经费，不拖欠。10由教育工会掌握22工会财务制度执行规范，并能按时上报工会会计年报。3以资料反映23工会经审会工作到位，并能按规定认真加强工会财务监督和检查。3以资料反映24财务报表常在校务公开栏中公示，并每年向教代会作一次汇报。2以资料反映送温暖活动1225积极开展送温暖活动，帮扶工作措施落实，有困难、伤病教职工档案。2以资料反映26每年对新增人员及时做好职工互助福利基金入会工作。4以资料反映27为女职工签订特殊保护专项合同，积极实施昆山市女职工团体互助医疗保障计划4未签订合同扣2分，未参加保障扣2分28坚持为教职工办实事、做好事，并能为教职工说话办事。2以资料反映合计100工 作 考 核自 查意 见盖章 年 月 日同级党组织对工会工作的评价盖章 年 月 日上级工会考评意 见盖章 年 月 日专心-专注-专业