福建省福清高一政治 《按劳分配为主体多种分配方式并存》课件

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1、收收 入入 与与 分分 配配第三单元第三单元第一框第一框 按劳分配为主体按劳分配为主体 多多种分配方式并存种分配方式并存生生 产产分分 配配分配制度分配制度我国的生产力状况我国的生产力状况决定决定水平低水平低决定决定不平衡不平衡多层次多层次按劳分配为主按劳分配为主体、多种分配体、多种分配方式并存方式并存复习回顾复习回顾生产关系生产关系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人与人关系人与人关系公有制为主体公有制为主体决定决定决定决定按劳分配为主体按劳分配为主体生产力生产力决决 定定多种所有制经多种所有制经济共同发展济共同发展多种分配方式并存多种分配方式并存复习回顾复习回顾 按劳分配为主体按劳分配为

2、主体一、生产资料公有制一、生产资料公有制 决决 定定1.按劳分配的基本内容按劳分配的基本内容在在公有制公有制经济范围内经济范围内社会以社会以劳动劳动为尺度,包括劳为尺度,包括劳动的动的质质和和量量两方面两方面向劳动者分配的是向劳动者分配的是个人消费品个人消费品 多劳多得,少劳少得多劳多得,少劳少得分配的分配的前提前提:分配的分配的依据依据: 分配的分配的内容内容:分配过程的分配过程的结果结果:破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今天海尔原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身,实行平均主义的分的前身,实行平均主义的分配制度,配制度,成绩、贡献大小,成绩、贡献大小,实行大平均,大锅饭,严重实行大平均,大锅饭,严重挫

3、伤了员工的积极性,员工挫伤了员工的积极性,员工士气低落,工作消极,出工士气低落,工作消极,出工不出力,企业效益连年下滑,不出力,企业效益连年下滑,最后亏损最后亏损达达147147万元,万元,严重束严重束缚了企业的发展缚了企业的发展。分配制度改革后的海尔全球第一白色家电品牌全球第一白色家电品牌. .中国中国“十大世界级品牌十大世界级品牌”之首之首没有分配制度的改革,没有分配制度的改革,就没有海尔的今天就没有海尔的今天如果还是平均主义大锅如果还是平均主义大锅饭,海尔今天只能是饭,海尔今天只能是“贫穷到永远贫穷到永远”生产资料生产资料公有制公有制生产力发生产力发展水平展水平劳动的性劳动的性质和特点质

4、和特点按按劳劳分分配配前提条件前提条件2、按劳分配的必然性(原因)、按劳分配的必然性(原因)3、按劳分配的意义、按劳分配的意义透过海尔分配看意义透过海尔分配看意义 有利于调有利于调动积极性和动积极性和创造性创造性 有利于激有利于激发劳动者努发劳动者努力学习科技,力学习科技,提高技能提高技能 有利于促有利于促进生产力的进生产力的发展发展 海尔的薪酬管理制度,充分海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企性,对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。至关重要的作用。 “今天工作不

5、努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的的危机感深入海尔员工的心中。心中。“学习技术,提高素质,学习技术,提高素质,争当先进争当先进”在海尔蔚然成风。在海尔蔚然成风。 多种分配方式并存多种分配方式并存二、多种所有制经济共同发展二、多种所有制经济共同发展 决决 定定多种分配方式 个体劳动者个人个体劳动者个人占有生产资料,独占有生产资料,独立从事生产经营活立从事生产经营活动,其劳动成果扣动,其劳动成果扣除成本和税款后直除成本和税款后直接归劳动者所有接归劳动者所有1、按个体劳动成果分配按个体劳动成果分配个体经济个体经济 能够创造财富的除了劳动外还有哪些因素? 想一想想一想 劳动劳动 技术技术 信

6、息信息 土地土地生产要素生产要素 资本资本 管理管理 按劳动要素分配:按劳动要素分配:一般指在私营企业和外资企业中,劳动一般指在私营企业和外资企业中,劳动者所者所 获得的工资收入。获得的工资收入。 按资本要素分配:按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。收入等。 按技术要素分配:按技术要素分配:指科技工作者提供新技术取得的收入。指科技工作者提供新技术取得的收入。 按管理要素分配:按管理要素分配:指企业的管理人才凭借其管理才能在生指企业的管理人才

7、凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。产经营中的贡献而参与分配的形式。 按土地要素分配:按土地要素分配:指出租土地、房屋取得收指出租土地、房屋取得收 入入2 2、按生产要素分配、按生产要素分配走进联想看分配走进联想看分配 联想采用按贡献参与分配的模式,充联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。千元到几百万。基层营销人员基层营销人员,基本工资,基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师,基本月薪,基本月薪80008000元。元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规高层管理人员,如全面负责本集团业务

8、规划及运作的划及运作的联想集团总裁(杨元庆)联想集团总裁(杨元庆)20032003年年薪为年年薪为600600万元万元 。 19991999年,年,联想联想开始推行员工持股计划开始推行员工持股计划,其中,其中,1515名创业初期的骨干员工获得的名创业初期的骨干员工获得的股份股份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿,亿,前联想集团前联想集团总裁(总裁(柳传志)柳传志)现虽已退居二线,但其所现虽已退居二线,但其所持有的联想股份持有的联想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1%的收益计的收益计算,年收入为算,年收入为300300万元。万元。 劳动技术管理资本注意的问题注意的问题: :

9、1,1,劳动收入是不是都是按劳分配劳动收入是不是都是按劳分配? ? 公有制经济公有制经济-按劳分配按劳分配 个体经济个体经济-按个体劳动者劳动成果分配按个体劳动者劳动成果分配 私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳按生产要素中的劳 动要素分配动要素分配 2.2.工资收入都是按劳分配工资收入都是按劳分配? ? 公有制经济公有制经济-按劳分配按劳分配 私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳按生产要素中的劳 动要素分配动要素分配 3.3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配? ? 绝大部分是按劳分配绝大部分是按劳分配, ,除了按劳分配的还有除了按劳

10、分配的还有其他分配方式其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入是按资本取得的收入. .4.4.科技人员的收入是不是都是按技术取得科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入的收入? ? 公有制经济公有制经济-按劳分配按劳分配 私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳按生产要素中的劳 动动要素分配要素分配 科技入股科技入股-按技术要素分配按技术要素分配 自己研究自己研究, ,转让成果专利转让成果专利-按个体劳按个体劳动者劳动成果分配动者劳动成果分配1、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工资

11、1000元(元( )2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万(万( )3、小赵开了一家超市,雇工、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润人,一年纯利润12万(万( )4、小王老家的房子租给一商人,房租一年、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元(元( )5、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元(万元( )6、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元(元( )资本要素资本要素土地要素土地要素信息或技术信息或技术要素要素劳动要素劳动要素 管理要素管理要素资本要素资本要素3 3、按生产要素分配的

12、意义、按生产要素分配的意义透过联想分配看意义透过联想分配看意义 有利于调有利于调动劳动、技动劳动、技术、管理和术、管理和资本等生产资本等生产要素的活力。要素的活力。 有利于让有利于让一切能够创一切能够创造社会财富造社会财富的源泉充分的源泉充分涌流,造福涌流,造福人民。人民。 联想充满活力的分配体制联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想,大量资本购买人才加盟联想,大量资本购买联想股票,投资联想,联想产联想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断升值,联想投资联想股票不断升值,联想投资人也因而获益。人也因

13、而获益。 联想的发展造就了无数个联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁,为社百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。会创造了巨大财富。分配制度分配制度所有制结构所有制结构按劳分配按劳分配为主体为主体多种分配多种分配方式并存方式并存1 1、含义、含义2 2、必然性、必然性3 3、意义、意义4 4、个体劳动、个体劳动成果成果5 5、生产要素、生产要素 6 6、意义、意义公有制主体公有制主体多种所有制多种所有制共同发展共同发展决定决定决定决定决定决定实战实练实战实练 王朝一家月收入王朝一家月收入3000030000元。王朝的父亲是国有企业职工,元。王朝的父亲是国有企业职工,月工资月工资400

14、04000元;王朝的母亲是外商独资企业的技术员,月元;王朝的母亲是外商独资企业的技术员,月收入收入60006000元;王朝本人是私营企业的老板,月投资利润收元;王朝本人是私营企业的老板,月投资利润收入入1000010000元;王朝之妻是外资企业会计,月收入元;王朝之妻是外资企业会计,月收入60006000元;王元;王朝的妹妹开了一个小商店,月收入朝的妹妹开了一个小商店,月收入40004000元。元。(1)王朝一家的收入各属于哪种分配方式的收入?)王朝一家的收入各属于哪种分配方式的收入?(2)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配)上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度?制度?(3)我国当前为什么要实行这样的分配制度?)我国当前为什么要实行这样的分配制度?人生格言人生格言不为后悔说如果不为后悔说如果不为失望说放弃不为失望说放弃不为痛心而流泪不为痛心而流泪人生在世,要么不做人生在世,要么不做要做就做最好要做就做最好

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