集体所有制企业章程范本

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1、-集体所有制企业章程本第一章 总 则第一条 为加强和改善企业经营管理,适应企业体制机制改革需要,促进企业安康开展,根据中华人民国城镇集体所有制企业条例、劳动就业效劳企业管理规定和国家有关法律、法规、规章规定,特制定本章程。第二条 企业名称:企业住所:企业主办单位:第三条 企业将严格遵守国家法律、法规和政策,加强社会主义精神文明建立,加强劳动保护,维护职工的合法权益,实行企务公开。承受政府和社会公众监视,依法享有各项权利,履行各项义务。第四条 企业将努力开拓市场,最大限度地满足社会需求。通过实行权责清楚、管理科学、鼓励和制约相结合的管理体制,不断提高市场竞争力,为社会作出奉献。第二章 经济性质第

2、五条 企业经济性质为集体所有制。 第六条 企业经工商行政管理机关核准登记后,依法取得法人资格,以其全部财产独立承当民事责任。第三章 注册资金及其来源第七条 企业注册资金为万元大写 。第八条 企业注册资金来源为 ;企业出资方式为。第四章 经营方式及围第九条 企业经营方式: 企业经营围:第十条 企业按照工商行政管理机关核准的经营方式、经营围依法从事生产经营活动。第五章 组织机构第十一条 企业的权力机构是职工代表大会。职工代表大会每年至少召开一次。每次会议应当有三分之二以上的职工代表出席。职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业及其法定代表人、工会或者三分之一以上职工代表的提议,应当及时召开职工代

3、表大会会议。第十二条职工代表大会审议决定重大事项和进展选举表决时,应当采用无记名投票方式,并获得全体职工代表过半数赞成票通过。第十三条 职工代表大会依法行使以下职权: (一)制定、修改企业章程,职工奖惩方法和其他重要规章制度; (二)听取和审议企业经营方针、开展规划、年度经营方案、投资方案和企业改制方案;三审议决定企业经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重大事项; (四) 听取和审议年度经理工作报告、财务工作报告,及有关职工生活福利的重大事项; (五)选举、罢免、聘用、解聘企业高级管理人员;(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第十四条企业实行经理负责制,经理为企业的法定代表人。经理、

4、副经理人选由主办单位提出,并经企业职工代表大会通过。职工代表大会闭会期间,由职工代表大会联席会议通过,并提请下一次职工(代表)大会确认。第十五条 法定代表人的职权: 一组织实施企业日常生产经营管理工作;二组织实施年度生产经营方案、投资方案; 三拟定企业部机构设置和人员配置方案; 四拟定企业根本管理制度;五制定企业具体管理方法;六遇到特殊情况时,提出召开职工代表大会的建议;七法律、法规和企业章程规定的其他职责。第十六条 法定代表人职责: 一贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行职工代表大会的决议、承受集体企业监视管理委员会的监视管理; 二组织职工完成企业生产经营任务和各项经济技

5、术指标,推进企业技术进步,提高经济效益,增强企业开展能力; 三严格遵守财经纪律,履行管理职责,实行厂务公开;四保护企业的合法权益和职工在企业的正当权利; 五组织落实劳动保护措施,实现平安文明生产; 六定期向本企业职工代表大会报告工作,听取意见,并承受监视; 七法律、法规和企业章程规定的其他职责。 第六章 财务管理第十七条企业按照国家有关财务会计管理法律法规,健全财务管理制度、会计核算体系,按期向主办单位报送财务会计报表和统计报表。第十八条 企业应当依法缴纳税费。第十九条企业分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入企业法定公积金。法定公积金累计额为企业注册资本的百分之五十以上的,可以不再提

6、取。第七章 劳动用工管理 第二十条企业应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第二十一条企业劳动用工必须执行国家有关政策规定,依法签订各类劳动用工合同。在法律、法规规定的围,根据业务需要,采取多种用工的方式,以控制用工总量。企业根据自身情况可以借用主业单位的人员在本企业工作,并规办理借工借调手续。 第二十二条 企业应当依法建立职工按劳分配机制。第二十三条企业应当依法办理职工根本养老、根本医疗、工伤、失业、生育保险。第八章 职工的权利和义务第二十四条职工依照法律、法规的规定,在集体企业享有以下权利: 一参加企业管理,监视企业各项活动和管理人员的工作; 二参加劳动并享

7、受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利; 三承受职业技术教育和培训,按照国家规定评定业务技术职称; 四辞职; 五其他权利。第二十五条职工应当履行以下义务: (一)遵守国家的法律、法规和集体企业的规章制度、劳动纪律,以企业主人的态度从事劳动,做好本职工作; 二执行职工代表大会决议,完成任务; 三维护企业的集体利益; 四努力学习政治、文化和科技知识,不断提高自身素质; 五法律、法规和企业章程规定的其他义务。第九章 企业监视管理第二十六条企业应当依法承受主办单位的监视管理。主办单位应通过设立集体企业监视管理委员会,行使集体企业指导、监视、管理职责。集体企业监视管理委员会职责:一指

8、导和监视企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规;二制定对企业的监视、管理、考核制度;三提出企业重要人事任免人选,审议重大决策事项、重大工程安排、大额度资金运作;四审议企业年度财务预算、财务决算报告以及集体企业负责人考核兑现方案。五指导、监视企业清产核资及资产评估、界定、转让、交易行为;六指导企业的干部管理和培养工作;七其它职责。第十章 企业终止的条件及程序第二十七条 企业由于以下原因之一而终止:一依法被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销;二依法宣告破产;三企业无法继续经营而申请解散,经主办单位批准同意;四其他原因。第二十八条 企业终止时,由主办单位批准依法成立清算组织,进展清算,并按以下顺序清偿:一清算费用;二所欠职工工资、社保和法定补偿金;三所欠税款;四其他债务;五剩余财产由主办单位依法进展处理。第二十九条 企业终止,必须依照相关规定办理注销登记并公告。第十一章 附 则第三十条 职工(代表)大会作出修改企业章程的决议,必须获得全体职工代表过半数赞成票通过。第三十一条 本章程经职工代表大会通过并经主办单位备案。第三十二条 本章程解释权归本企业。第三十三条 本章程一式三份,企业留存一份,主办单位一份,报工商行政管理机关备案一份。主办单位盖章: 集体企业盖章: 年 月 日 年 月 日 . z

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