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1、高品质文档2022年初中教师师德心得体会 师德，是老师工作的精髓，可以用“师爱为魂，学高为师，身正为范”概括其内涵。 师德是老师素养的灵魂，师爱又是师德的灵魂。在很大程度上，喜爱学生就是喜爱训练事业。然而喜爱学生并不是一件简单做到的事，让学生体会到老师的爱更加困难。全国劳模、北师大林崇德教授认为：“疼爱自己的孩子是本能，而喜爱别人的孩子是神圣!”因为老师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。学生一旦体会到这种真情友情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教书育人就实现了其根本功能。因此，师爱是
2、魂。但我认为师爱只是师德的一个真子集，对老师来讲，真正的爱，是要为孩子们一生的进展和幸福负责的爱，它需要对学生进行很好的观看。当发觉学生需要暖和时，不要直接给他暖和，而是给他一把柴刀，对他说：“你可以去打柴;不会打?我告知你怎么打”。你可以远远地看着他-假如他不能划着火柴，可以给他做一个示范，再让他自己做。肯定不要代替他去做该由他自己做的事情。这种爱才是对孩子真正的爱，是对他一辈子负责的爱。 训练的主要力气是一种“精神的力气”。训练就是要促进人的进展，基础训练的根本目的是为学生的终生进展和幸福奠定基础。人只能由人来建树，性格只能由性格来塑造，人格只能由人格来涵养。因此，比学科学问更重要的是学生
3、道德水平、生活阅历以及这些阅历和所学学问的联系;比提高学科成果更为重要的是学生的健康、和谐的进展;比把握学问更重要的是获得胜利或失败的成长体验及对这种体验的反思。每一名老师要对学生终身的进展负责，而不仅仅是考上高校的这一个“瞬间”，因为学习和成长不仅仅是校门内的事，也不只是学生时代的事，而是让学生一辈子会自己去做的事。 训练的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向进展的引力和空间。训练要想长期作用于人的心灵，必需引导学生自己独立思索，自省自悟，做出自己的选择。我以为胜利的训练应当使学生们真正体会到学习、求知、成长的艰辛和欢乐。 我认为老师比传授学问更为重要的是老师自己做人和做学问的态度
4、以及和学生交往的方式，因为这些更简单对学生产生直接而深刻的影响。空泛的说教是不会给受训练者留下任何真正有用的东西，而只能适得其反，使训练者丢失“信度”。因此做训练本身要求科学、真实、有信息量、讲求实效，要求把握好机会和情感的互动，要求有一个可以被感受和体验的过程或环境。 调查表明，学生对老师印象最深的往往不是老师所传授的学科学问，而是老师做人、做学问的态度，是学生与老师布满人格魅力或共性魅力的心灵碰撞，是老师对他们激励性(或相反)的评价。每一位老师站在讲台上的时候，应当有一句话永久要对自己说，那就是你的优点可能会被放大了50倍;同时你的缺点，甚至会被放大50多倍，你的言语行为可能对一些学生带来
5、一生的影响。 我曾经调查过已经毕业的学生，了解什么是最有力气的训练。答案是多种多样的，但共同的主题是：老师的人格、老师的为人、老师的学识。老师教给的学问很快就会遗忘，但是老师最有特点的表情、最有共性的语言、最宏大的人品、老师做人、做事的态度。老师的人格魅力，却给学生们留下了最深刻的印象，有着长期的影响。老师的人格力气包含老师的正义感、公正、正直、富有怜悯心、慈爱、富有牺牲精神，严于律己、宽于待人、学识渊博、善解人意等等这样的品行，而这些品行正是学生们最最期盼的。 学高为师。老师对某一学科学问丰富、业务精通、治学严谨、注意创新，这也是师德不行或缺的组成部分。老师的教学水平关系到他的训练信度，我看
6、到过学生写下的这样的评教语言：“老师对我们真好，可真把我们给耽搁了”。只有过硬的教学，才能使学生产生一种信任感，进而转化为一种很强的人格力气，去激励、鞭策学生。 一位老师仅仅有爱心、有和善、真诚、为人正直等品质是不够的，老师共性中的自强不息、坚韧执著和勤奋好学的精神更是对学生精神与才智的启迪，同时不容忽视的是，老师的专业素养对学生的影响特别大。现实训练中许多老师对训练特别投入，真诚地爱孩子们，特殊是新参与工作的老师，往往以青春的活力和年龄相近所带来的亲和力感染着学生。良好的师生关系可以作为训练的良好基础，但它不是训练的整体，不是训练的全部。 我曾经遇到一位学校的优秀班主任，这位老师把这个班级带
7、到了高中的时候，新的问题消失了。起初，同学们对这位老师布满了期盼，认为这位老师还能像学校教学那样把高中教学教得特别精彩。结果他们的这种愿望被打破了。这个老师在教学上存在着许多漏洞，课堂上的错误屡屡消失，许多基本概念讲不清晰，有的计算题自己都算不下去。在学生的教学测评时，学生们写下了这样的话：“真的，老师对我们真好，可是老师真把我们给耽搁了”。 一个老师的教学水平，关系到他们的“训练信度”。你的训练语言就像你在课堂上课一样，你有多少错误，你的话就应当打多少折扣。这种训练信度的降低使老师的形象在学生心目中也会大打折扣。可以想象一个老师在教学上常常出错误，对他的语言的认同也会思索他的训练行为是不是也
8、是这样，起码会犯同样比例的错误，对他的语言的认同也会打至和相同的折扣。所以我想，师德的根本要求就是对学生负责，就是要用真善美的东西影响学生，就需要老师德艺双馨、有真才实学。老师真正有师德，就是要把自己的本职工作看得无比神圣，而不能只给学生一张没有价值的笑脸，就似乎一辆车开进了加油站，加油站倒是盖得很美丽、很豪华、很舒适，但是没有油可加。有德无才也是另一种形式的“缺德”。 身正为范。老师以德为本，身正为范。教学质量的提高，很大程度上取决于老师影响力的大小，而老师的影响力主要由品行因素、才能因素、学问因素和情感因素组成。身教重于言教，因为老师职业的示范性极其重要，所以要求自己必需时时、到处用模范的
9、言行去影响学生、训练学生。老师的人格魅力决不是一瞬间高大、伟岸的形象，而是日常生活、工作、学习中的点点滴滴小事，正是这些像石子一般的小事勾画出了老师完整的人格魅力。一次，我在医院做了一个小手术，之后在脖子上仍旧缠着纱布并渗出血迹的状况下，我仍坚持上课。我的同学在日记中写道“我们的老师也会生病，但是他却不会缺一节课”。一位同学在信里这样写道：记得张老师曾经用整整一节课的时间，给我们叙述了他自己的青年时期，他是完全靠自学修完了高校、讨论生的考试，赴日留学。在留学日本的日子里，他通过自己的努力彻底转变了各国留学生卑视中国人的看法，用自己的行动给祖国争光，接着，毅然回到祖国，辛勤地从事训练事业。 优质文档5
2022年初中教师师德心得体会
