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1、邮政市场经营部员工竞聘演讲稿尊敬的各位指导、各位评委：大家下午好!首先感谢局指导可以给我这次展现自我的时机，同时感谢指导和同事的鼓励与支持，让我有勇气和信心站在这个演讲台上，本着交流、学习和进步的目的，承受组织的考验和挑选。大家好!此时此刻，我怀着冲动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机衷心地说一声谢谢!感谢长期以来关心、支持和帮助我的指导和同事们!感谢在座的各位指导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的时机。大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、进步的目的走上今天的演讲台，承受组织的挑选!我叫xx，今年24岁，本科学历，XX年6月毕业于
2、xxxxxxx工业设计系，同年8月进入xxx邮政局工作。进局以来，我先希望对大家有所帮助！尊敬的x总、尊敬的各位指导：大家下午好！首先，我非常感谢公司总部及各位指导给予我这次展示自我、提升自我的珍贵时机！这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公开竞聘，在设计公司上下引起了很大反响。这项重大举措充分表达了公司总部在追求快速开展、不断提升公司价值的同时，致力于构建员工成长开展的通道和平台，创始了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用人新机制，必将对公司今后快速持续开展产生重大的影响。这次允许我参加竞聘辩论，希望对大家有所帮助！尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好，我是来自呼叫中心的田，今天很快乐
3、能站在这里竞聘。下面我将从以下四个方面展开这次竞聘演讲。一、我是谁？二、要去干什么？三、凭什么去干？四、怎么干？一、我毕业于大学，0年7月到0年3月，在经营部门有过8个月的一线工作经历，0年3月底参加品管部呼叫中心至今。0年3月参加公司第47届储干，获得第十名的成绩。参加呼叫中心以来，通过十个创新。工作中的我是认真高效，生活中的我是活泼开朗。二、这样的一个我，今天站在这里的目的只有一个，希望成为德邦经理人。三、大家肯定会问，你凭什么可以成为德邦经理人呢？下面我将从以下三点阐述我的优势，让大家对我有更近一步的认识。1、强的沟通才能。大家知道，呼叫中心是一个整天于客户打交道的部门。每天应对着形形色
4、色，或来势汹汹，咄咄逼人的客户，磨练了我们的沟通才能。特别是近大半年的专职处理客户投诉的经历，更是让我的沟通才能及技巧得到了极大提升，前段时间有个深圳的客户打热线投诉，称自己要向今日一线曝光我司，当时情况很紧急，通过我和客户十几分钟的沟通，客户消除了曝光的念头，我们的谈话在愉快的气氛中完毕。在经营部门，假设可以与客户成为朋友，保持良好的交流合作关系，那对于货量提升以及客户维护是很好的一种手段；另外，投诉处理的经历，让我对于突发事件的异常处理也有了自己的一套方法，面对棘手问题，可以保持高度冷静。2、强执行力。在学习中执行，在执行中反响，在反响后创新。公司经过13年的开展，流程制度已经根本趋于完善
5、，但是，公司内部每天都会有过失，外部每天都会有投诉，究其原因，不外乎就是没有按照流程办事，没有按照制度执行。最终，受损的是公司。我的工作职责所接触到的东西，让我养成了高度执行的习惯。我的原那么是：指导交代的任务，先去做，做了才有发言权，也才能谈及反响和创新。3、强抗压力。经常有经营部门的经理打 给我说，小田，压力大啊，这是我听得最多的一句话。是的，经营部门货量要排名，6s要排名，神秘客户调查要排名，网上营业厅要排名， 营销要排名，投诉量要排名，看到这些数据，个个都不轻松。然而，我总是会跟他们讲，我们也是有压力的，我们部门你每天接了多少了 ，跟客户对话的时长是多少，跟客户讲话的内容都有录音的，也就是说，我们是个透明人，你说，这样的压力大不大？压力都会有，关键是看你怎么去对待。而我一直认为，压力它是纸老虎，你强它就弱，当你足够强大的时候，发现它的本质不过是一张白纸，不攻自破。看到这里关于“应聘公司经营部经理演讲稿的相关内容差不多已经完毕了，假设对?邮政市场经营部员工竞聘演讲稿?还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“应聘公司经营部经理演讲稿专题！
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