南京财经大学会计学综合知识梳理会计西经

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1、微观经济学第一章 引言 知识点：经济学的概念经济学研究的是社会如何利用稀缺的资源以生产有价值的商品，并将他们分配给不同的个人。这个定义的背后隐含了经济学的两大核心思想，即物品是稀缺的，社会必须有效地利用他们的资源。事实上，正是因为稀缺性和追求效益的愿望，才使经济学成为一门重要的学科。研究对象是个别经济单位的经济行为。（居民户、厂商）解决的问题是资源配置中心理论是价格理论研究方法是个量分析第二章 需求曲线和供给曲线概述以及有关的基本概念【知识点1】需求理论需求：消费者在某一时间内的各种可能的价格水平上对某种商品愿意并且能够购买的数量。（不考察价格因素）需求量：消费者在某一时间内的某一特定价格水平

2、上对某种商品愿意并且能够购买的数量。需求的条件：（有效需求） （1）购买欲望；（2）购买能力需求函数：Qd=f(P) dQd/dP0)需求曲线是一条线右下方倾斜的直线【知识点2】供给理论供给：生产者在某一时间内的各种可能的价格水平上愿意并且能够提供的某种商品数量。供给量：生产者在某一时间内的某一特定价格水平上愿意并且能够提供的某种商品数量。供给的条件： （1）供给意愿；（2）供给能力。供给量的条件：（1）供给意愿；（2）供给能力；（3）时间单位。供给函数：Qs=f(P) dQs/dP 0供给方程：Qs =c+dP (c、d为常数，d0)供给曲线：是一条向上方倾斜的直线【知识点3】均衡理论均衡价

3、格是指需求量和供给量相等时的价格，在均衡价格水平下相等的供求数量称为均衡数量【知识点4】弹性理论弹性是相对数之间的相互关系，即百分数变动的比率，或者说它是一个量变动1%，引起另一个量变动百分之多少（程度）的概念。包括弧弹性和点弹性。弹性系数：表示弹性的大小。 因变量变动的比率 自变量变动的比率第三章 效用论【知识点1】边际效用递减规律是指在一定时间内，随着对某商品消费量的增加，人们从该商品连续增加的每个消费单位中得到的满足程度逐渐下降。【知识点2】消费者均衡效用最大化原则收入既定，消费者购买各种商品，应使花费的最后一元钱所带来的效用相等。或者：消费者应使所购买的各种商品的边际效用与价格之比相等

4、，且等于货币的边际效用。在一定的收入和价格水平下，每单位货币所购买的商品具有相同的边际效用时，消费者才能获得总效用的最大化MU1/P1=MU2/P2【知识点3】消费者均衡切点理论在一定的收入和价格水平下，购买无差异曲线与预算线切点上的商品组合，消费者才能获得总效用的最大化（1）预算线：在一定的收入和价格水平下，消费者能购买到最大数量的商品组合轨迹M = P1X1 + P2X20X1X2消费可行性空间负债消费空间(预算线)（2）切点定律0无差异曲线X0Y0YXX0Y0的组合是现有消费水平下效用最大的预算线的斜率 = 无差异曲线斜率 时效用最大 = （每元效用理论等值）即：预算线的斜率 = 边际替

5、代率【知识点4】替代效应和收入效应掌握替代效应和收入效应的含义，会分析正常商品，低档商品和吉芬商品的替代和收入效应第四章 生产论【知识点1】边际报酬递减规律在技术水平和其它生产要素抽入不变的条件下，持续某一生产要素的投入，会使总产量增加，但超过一定临界点以后，总产量的增量会不断减少，直至出现负增长总产量：TP = Q = f（L，K）= f（L，）= f（L） 即在K不变的情况下边际产量：MP = = 斜率平均产量：AP = = 0TPLQ拐点最高点MPAPABCAP的最高点是AP与MP的交点 在TP达到拐点时MP最大，当TP达到最高点时，MP = 0【知识点2】边际技术替代率在总产量不变的前

6、提下，劳动与资本互相替代的比率MRT = 边际技术替代率递减规律在总产量不变的前提下，持续增加某一生产要素的投入所能替代的另一生产要素的量交不断减少它有两个假定：边际产量递减 L和K相互完全替代【知识点3】利润最大化要素组合（1）关于既定成本下的产量最大化（2）关于既定产量下的成本最下化等产量线 等成本线在总成本等生产要素既定的前提下，生产者可以购买到的两种生产要素不同组合的轨迹TC（总成本）= PLL + PKK即：K = PL：劳动力上的价格PK：资本上的价格生产的切点定律等成本曲线与等产量曲线的切点，是L，K组合为最大产量点（在给定资源的前提下）即： 斜率相等0无差异曲线L*K*KL【知

7、识点4】规模报酬规模报酬的含义，分类，规模报酬递增，不变，递减的含义第五章 成本论【知识点1】短期生产函数总成本（TC）= 固定成本（FC）+ 可变成本（VC）平均成本（AC）= 平均固定成本（AFC）= 平均可变成本（AVC）= 边际成本（MC）= 每增加一个产量使得总成本增加的部分C0QTCFCC0QMCACAVC【知识点2】长期成本曲线（1）长期总成本LTC曲线C0QTC1TC2TC3LTCFC1FC2FC3固定成本投入规模与产量规模相匹配LTC曲线：企业所有固定成本变动的范围包含在内的包络线LTC是STC（短期）的包络线，从原点出发，形状与STC相同可变、固定成本不区分LTC表示只要有

8、足够的时间，厂商总可以使固定成本的规模适应自己的产量，从而使总成本最低（2）长期平均成本LAC曲线C0QSAC1SAC2SAC3LACLAC是SAC的包络线，其形状与SAC相同LAC表示厂商长期内在每一个产量水平上，可以实现最小的平均成本C0QLACC0QLAC变形的（3）长期边际成本LMC曲线LMC的形状与SMC相同，它的最低点是LTC的拐点LMC与LAC相交时，后者处于它的最低点【知识点3】规模经济规模经济和规模不经济的含义第六章 完全竞争市场【知识点1】完全竞争市场的条件无数分散的厂商，生产和销售同一种产品的市场组织条件：价格的客观性（价格不可能被操控）产品的同质性进出该行业没有障碍信息

9、完全【知识点2】完全竞争厂商的收益曲线总收益TR = P Q平均收益AR = = P边际收益MR =【知识点3】完全竞争厂商的短期均衡P0QMCACAVCP1P2P3P4Q*P0Qd = P = AR = MR如上图：P1：AR AC （MR = MC = P = AR） 阴影区为总利润P2：AR = AC 利润 = 0P3：AR AC 亏损（做比不做少亏损一点）P4：AR = AVC 生产与不生产一个样，都要亏损一样多P5：AR MR）【知识点3】垄断厂商的长期均衡垄断厂商在长期可以调整所有的生产要素的投入量即生产规模，从而实现最大的利润。LMC = MR LACSMC = MR SAC【知

10、识点4】价格歧视价格歧视的含义，一级、二级、三级价格歧视的含义价格歧视是指厂商可以以不同的价格销售同一种产品。一级价格歧视是指厂商对每一单位产品都按消费者愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指垄断厂商对同一种产品在不同的市场上（或对不同的消费群体）收取不同的价格。MR1=MR2=MCMR=P(1-1/e)可知三级价格歧视要求厂商在需求价格弹性小的市场上指定较高的产品价格，在需求的价格弹性小的市场上制定较低的价格。【知识点5】垄断竞争市场的条件垄断竞争市场是这样一种市场组织，一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品，市场上有大量的生产非常接近

11、的同种产品的厂商的总和。条件：大量企业生产有差别的同种产品，有很强的替代性 厂商众多垄断竞争厂商的需求曲线：d需求曲线表示在垄断竞争生产集团中的某个厂商改变产品价格，而其他厂商的产品价格都保持不变时，该产品的价格和销售量之间的关系。D需求曲线表示在垄断竞争生产集团的某个厂商改变产品价格，而且集团内的其他所有厂商也使产品价格发生相同变化时，该厂商的产品价格与销售量之间的关系。注意：在做题的时候要注意垄断竞争厂商的有两条需求曲线【知识点6】垄断竞争厂商的均衡垄断竞争厂商的短期均衡：MR=SMC,此时两条需求曲线相交垄断竞争厂商的长期均衡：MR=SMC=LMC AR=LAC=SAC 两条需求曲线相交

12、于均衡价格和均衡产量【知识点7】寡头古诺模型 斯威齐模型 纳什均衡第八章 生产要素价格决定的需求方面【知识点1】引致需求引致需求的含义需要知道在生产要素市场上，需求不是来自消费者，而是来自厂商。厂商购买生产要素不是为了自己的直接需求，而是为了生产和出售产品以后的收益。【知识点2】完全竞争厂商使用生产要素的原则这里的完全竞争是指产品市场和要素市场都是完全竞争的根据均衡条件：MR=MC可得PMP=W即VMP=WP0LwVMPL*L*左边：VMP 工资水平，意味着凡是新增加L，收益 工资L*右边：VMP 工资水平，意味着凡是新增加L，收益 MUL ，则把更多的时间配置给自用要素若MUl MUL ，则

13、把更多的时间配置给出售要素P0L【知识点2】劳动供给曲线劳动供给曲线向后弯曲的原因是替代效应和收入效应【知识点3】土地的价格和地租的决定地租产生的根本原因在于供给不能增加，直接原因是需求的增加。【知识点4】租金租金是供给数量固定不变的一般资源的价格。准租金是指对供给量暂时固定的生产要素的支付，及固定生产要素的收益。是固定总成本和经济利润的总和。经济租金是指如果从该要素的全部收入中减去这一部分并不影响要素的供给，将这一部分要素收叫做经济租金，即为生产者剩余。经济租金等于要素收入与机会成本之差。【知识点5】洛伦兹曲线和基尼系数洛伦兹曲线的弯曲程度反映了收入分配的不平等程度。基尼系数是不平等面积/完

14、全不平等面积第十章 一般均衡论和福利经济学【知识点1】帕累托最优帕累托最优的含义：如果对于某种既定的资源配置状态，所有的帕累托改进均不存在，即在该状态上，任意改变都不可能使至少有一个人的状况变化而不使任何人的状况变坏，则称这种资源配置状态为帕累托最优状态也叫经济效率。第十一章 市场失灵由于这一章节属于微观经济政策，而且每一个知识点都考过，同学们在复习的时候，把基本原理掌握就可以了。会计学第一章 导论【知识点1】会计道德规范是指会计人员的职业道德规范，它是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是制约、引导会计人员行为，调整会计人员与社会、与相关利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。【知识点2】财

15、务会计与管理会计的区别和联系联系：前者是后者的基础，后者是前者的延伸区别：服务对象的不同、处理信息的时间不同、会计原则不同、计量尺度不同第二章 会计记录账户和复式记账【知识点1】平行记账法是指登记总分类账与日记账、明细分类账明细账采用平行登记的方法。基本要求是：1、平行登记的原始依据必须一致 2、平行登记的期间必须一致3、平行登记的金额必须相等4、平行登记的记账方向必须相同【知识点2】复式记账原理复式记账法是一项经济业务需要从两个方面按相同的金额，计入相对应的两个或两个以上的账户的记账方法。原理是资金的运动，及资金的筹集，使用，收回。【知识点3】 试算平衡试算平衡是指根据个会计对象要素之间的平

16、衡关系来检查各类账户的记录是否正确包括：对会计科目期初余额的试算平衡 对发生额的试算平衡 对账户期末余额的试算平衡第三章 流动资产【知识点1】短期投资的核算取得时的核算、短期投资收益的核算取得投资的核算 借：交易性金融资产债券投资 贷：银行存款若支付款中包含有已宣告发放单尚未发放的股利 借：交易性金融资产债券投资 应收股利 贷：银行存款出售短期债券时 借：银行存款 贷：交易性金融资产债券投资 投资收益【知识点2】应收款及预付款的核算应收账款取得时的核算 借：应收账款 贷：主营业务收入 应缴税费应收账款收回时的核算 借：银行存款 贷：应收账款坏账损失的核算 直接转销法 借：管理费用 贷：应收账款

17、坏账备抵法 计提时 借：管理费用 贷：坏账准备 确认无法追回时 借：坏账准备 贷：应收账款【知识点3】存货的核算永续盘存制和实地盘存制的概念，存货跌价准备的核算，存货盘盈盘亏的核算永续盘存制是指按存货的项目设置账户，序时，逐笔登记收入、发出的数量，并及时计算结存数量的制度。计算公式为：期初结存数量+本期收入数量本期发出数量=期末结存数量实地盘存时是指对存货通过实地盘存，已确定期末数量的制度。其计算公式为：期初结存数量+本期收入数量期末结存数量=本期发出数量存货的计价方法：先进先出法、全月一次加权平均法、移动加权平均法、个别计价法材料的核算（1） 材料验收入库，货款已付 借：材料采购 应缴税费

18、贷：银行存款 同时 借：原材料 贷：材料采购（2） 货款已付，材料尚未到达借：材料采购 应缴税费 贷：银行存款 材料到达并验收入库时 借：原材料 贷：材料采购（3） 材料到达，货款尚未支付借：原材料 贷：应付账款存货跌价准备的核算发生资产减值时 借：资产减值损失计提的存货跌价准备 （账面价值可变现净值） 贷：存货跌价准备计提的存货跌价准备恢复时做相反的会计分录存货盘盈、盘亏的核算存货盘亏 未审批前 借：待处理财产损益待处理流动资产损益 贷：原材料 审批后 借：管理费用 贷：待处理财产损益待处理流动资产损益 存货盘盈 未审批前 借：固定资产 贷：待处理财产损益待处理固定资产损益 审批后 借：待处

19、理财产损益待处理固定资产损益 贷：制造费用第四章 长期资产【知识点1】长期资产的含义、特点 （易出名词解释题）长期资产是只可以在一年以上或者超过一年的一个营业周期以上边线或者好用的资产。特点是：周转时间长，效益高，风险大，规范性强。【知识点2】长期股权投资的核算分为长期股权投资按成本法计价和按权益法计价按成本法核算 借：长期股权投资 （买价加手续费） 应收股利 （若公司有宣告发放的股利） 贷：银行存款按权益法核算 借：长期股权投资 贷：银行存款 被投资公司盈利时 借：长期股权投资（股权所占比例）贷：投资收益同时借：应收股利（股权所占比例利润分配比例）贷：长期股权投资【知识点】长期债权投资的核算

20、购入债券时的核算（）平价购入借：持有至到期投资债券投资（面值）贷：银行存款（）溢价购入借：持有至到期投资债券投资（买价）贷：银行存款（）折价购入借：持有至到期投资债券投资（买价）贷：银行存款债券的利息，溢价、折价的摊销（）溢价摊销借：持有至到期投资应计利息（面值票面利率）贷：持有至到期投资债券投资（溢价摊销额）投资收益利息收入（）溢价摊销借：持有至到期投资应计利息（面值票面利率）持有至到期投资债券投资（溢价摊销额）贷：投资收益利息收入长期债券投资的转让借：银行存款（收入减去手续费用后的净额）贷：持有至到期投资债券投资（账面价值）持有至到期投资应计利息借或贷：投资收益【知识点】固定资产的核算、固

21、定资产的概念和特点固定资产是指为生产商品，提供劳务，出租或经营管理而持有的，使用寿命超过一个会计年度，并在使用过程中保持原来物质形态的有形资产。特点：经营的必要条件、具有实物形态，长期使用，单项价值较高，价值逐渐转移、固定资产的计价：原始价值，重置完全价值，折余价值、固定资产折旧的方法：平均折旧法、工作量法、双倍余额递减法（概念）、年数总和法、固定资产增加的核算借：固定资产贷：银行存款（购入）实收资本（投资者投入）长期应付款（融资租入）接受捐赠（营业外收入）、固定资产减少的核算固定资产的清理，损毁借：固定资产清理（净值）累计折旧贷：固定资产（原值）固定资产减值的核算借：资产减值损失计提的固定资

22、产减值准备贷：固定资产减值准备已计提的又恢复时做相反的会计分录【知识点】无形资产、 无形资产的含义、特点无形资产是指一定主体拥有或者控制的，长期使用但没有实物形态的，并预期会带来经济效益，能以货币计量的资产特点：无形性，资源性，高效性，垄断性，长期性，不确定性、 无形资产的核算所有权转让借：银行存款累计折旧应缴税费贷：无形资产使用权转让借：银行存款贷：营业外收入库存现金（转让费用）第五章 负债【知识点1】负债的概念和特征负债是指企业过去的交易或者事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债的特征：是一项偿还业务 应当以企业资产或劳务进行偿还 可用货币进行计量 一般具有确切的受偿人及偿

23、付日期 是一项权利义务关系【知识点2】短期借款【知识点】应付票据的核算（） 不带息票据借：材料采购应缴税费贷：应付票据（） 带息票据购买材料时借：材料采购应缴税费贷：应付票据到期偿还时借：应付票据财务费用贷：银行存款【知识点】应付职工薪酬的核算借：生产成本，制造费用，管理费用贷：应付职工薪酬【知识点】应付债券的核算平价发行 借：银行存款 贷：应付债券面值 溢价发行 借：银行存款 贷：应付债券面值 应付债券利息调整折价发行 借：银行存款 应付债券利息调整 贷：应付债券面值计提利息时借：在建工程，财务费用，制造费用贷：应付利息易错点：注意债券是平价、折价还是溢价发行的第六章 所有者权益【知识点1】

24、所有者权益与负债的区别从下面几个方面进行回答：性质不同，权利不同，偿还不同，计量不同。【知识点2】实收资本的核算股份投入资本的核算 借：银行存款 贷：股本普通股 资本公积股本溢价非股份 借：银行存款 贷：实收资本【知识点3】盈余公积的核算企业提取法定公积金 借：利润分配提取法定盈余公积 贷： 盈余公积法定盈余公积企业用盈余公积弥补亏损 借：盈余公积 贷：利润分配盈余公积补亏用盈余公积转增资本 借：盈余公积 贷：实收资本【知识点4】未分配利润的核算结转本年利润 借：本年利润 贷：利润分配未分配利润第七章 费用与成本核算【知识点1】成本和费用的概念费用是企业在日常活动中发生的，会导致所有者权益减少

25、的，与向所有者分配利润无关的经济利润的总流出，它包括成本费用和期间费用，成本费用包括直接材料，直接人工，制造费用，和其他的直接费用；期间费用包括管理费用，财务费用，销售费用。成本是对象化的费用。主要指生产成本和劳务成本。分析：要注意区分两者的区别，费用是一个笼统的概念，而成本是具体到某个特定的产品所花费的费用，费用包含成本。【知识点2】成本和费用的关系二者的联系：它们都是合同收入相联系的 他们都是与企业支出相区别的二者的区别：概念不同 计算的对象不同，费用与期间相联系，成本与产品相联系 一定期间的费用额不同分析：在遇到考两者关系的题的时候，要从二者的联系和区别两个方面去回答【知识点3】费用的确

26、认标准1、 权责发生制2、 配比标准3、 划分收益性住处与资本性支出分析：这个问题可能会出论述题或者是和案例分析题相结合，作为其中的一个问题来回答，在掌握各个标准的含义的时候也要掌握各个标准的原理【知识点4】期间费用的核算期间费用包括管理费用、财务费用和销售费用管理费用的核算 借：管理费用 贷：银行存款等相关科目财务费用的核算 借：财务费用 贷：银行存款等相关科目销售费用的核算 借：销售费用 贷：银行存款等相关科目期末的时候把这些费用借方账户转入本年利润 借：本年利润贷：管理费用、财务费用、销售费用第八章 收入与利润核算【知识点1】营业收入的确认条件1、 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转

27、移给购货方2、 企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已经售出的商品实施有效控制3、 收入的金额能够可靠的计量4、 相关的经济利益很可能流入企业5、 相关的已发生的或将发生的成本能够可靠的计量【知识点2】销售收入的核算销售商品的账务处理借：银行存款 贷：主营业务收入 应缴税费应交增值税销售商品涉及现金折扣、商业折扣、销售折让的处理（） 现金折扣 销售实现时 借：应收账款 贷：主营业务收入 应缴税费应交增值税 收到款项时 借：银行存款 财务费用（折让费） 贷：应收账款（） 销售折让 销售实现时 借：应收账款 贷：主营业务收入 应缴税费应交增值税 发生折让时 借：主营业务收入 应缴

28、税费应交增值税 贷：应收账款 收到款项时 借：银行存款 贷：应收账款（） 销售退回 企业确认收入时 借：应收账款 贷：主营业务收入 应缴税费应交增值税销售退货时 做相反的会计分录 同时冲减成本 借：库存商品 贷：主营业务成本【知识点3】税费的核算增值税，销售税，消费税的含义消费税的核算 借：营业税金及附加 贷：应缴税费应交消费税所得税的核算 借：所得税费用 贷：应缴税费应交所得税【知识点4】利润的计算利润总额=营业利润+营业外收入营业外支出营业利润=营业收入营业成本营业税金及附加期间费用资产减值损失+公允价值变动损益+投资净收益净利润=利润总额所得税费用【知识点5】永久性差异，暂时性差异这个知

29、识点主要是了解概念，容易出名词解释第九章 对外通用财务报表及其分析利用【知识点1】资产负债表的含义【知识点2】利润表的含义【知识点3】现金流量表的含义【知识点4】财务报表分析的基本内容财务状况及其变动分析亦称营运资金分析或现金流量分析资本结构分析偿债能力分析获利能力分析费用成本分析【知识点5】财务报表分析的基本方法1、 比率分析法2、 趋势分析法3、 比较分析法这三种方法中最主要的是比率分析法，同学们要掌握各个比率指标的计算公式。比率指标又分为（1）变现能力分析 流动比率=流动资产/流动负债 速动比率=（流动资产存货）/流动负债 （2）资产管理比率 存货周转率=销货成本/平均存货 应收账款周转

30、率=销售收入/平均应收账款 流动资产周转率=销售收入/平均流动资产 （3）负债比率 资产负债率=负债总额/资产总额 产权比率=负债总额/股东权益 （4）盈利能力指标 销售净利率=税后净利/销售收入 资产净利率=税后净利/平均资产总额 净值报酬率=净利润/平均股东权益第十章 会计事前管理【知识点1】会计事前管理四个环节之间的关系这个知识点容易考论述题，同学们要参考课本P312页进行复习【知识点2】高低点法的含义及如何进行成本预测高低点发的基本步骤是：（1）在历史资料中，找出最高业务量及同期成本和最低业务量和同期成本 （2）将高低点的数量带入单位变动成本的计算公式b=高低点成本之差/高低点业务量之

31、差 （3）将上述b的数值代入最高点或最低点，求出a （4）根据计算出的a,b值，写出总成本预测的一般模型y=a+bx【知识点3】本量利分析法的含义和基本公式本量利分析的含义要掌握本量利分析是成本、业务量和利润关系分析的简称，是指在成本性态分析的基础上，以数学化的会计模型与图示来揭示固定成本、变动成本、销售量、单价、销售额、利润等变量之间的内在的规律性联系，从而为会计预测，决策，和规划提供必要的财务信息的一种定量分析方法。基本公式：贡献毛益=销售收入变动成本 单位贡献毛益=单价单位变动成本=贡献毛益/销售量 贡献毛益率=贡献毛益/销售收入 营业净利润=贡献毛益固定成本【知识点4】相关成本的几个概

32、念差别成本，机会成本，重置成本，付现成本，专属成本，可延缓成本【知识点5】长期投资决策的评价方法非贴现方法：年均投资利润率，投资回收期贴现方法：净现值法，现值指数法，内含报酬率法年均投资利润率=年平均净利润/年平均投资额投资回收期=原始投资额/平均每年的净现金流量净现值=投产后每年净现金流量的现值之和原始投资额的现值现值指数=投产后每年净现金流量的现值之和/原始投资额的现值内涵报酬率是方案的惊险值为零时的贴现率同学们要掌握这几种方法的概念，特别要注意的是贴现法的计算资【知识点6】与预算有关的几个概念固定预算和弹性预算的概念，增量预算和零基预算的概念，定期预算和滚动预算的概念主要会出名词解释，请

33、同学们要掌握这几个预算的概念。【知识点7】编制会计预报的原则成本效益原则，最大可能性原则，适度谨慎原则这几个原则有可能会出论述题，同学们要理解这几个原则，能用自己的话结合给出的题目进行阐述。第十一章 会计事中管理【知识点1】责任会计的概念是以责任中心为会计对象，以责、权、利的统一为基础，对责任中心进行核算、控制、分析和考核的一种会计制度。它可以分为成本中心，利润中心和投资中心。【知识点2】内部转移价格的制定方法市场价格法，协商价格法，双重价格法，实际成本法，实际成本加成法，标准成本法，标准成本加成法，对这几种方法同学们只需看教材，对这几种方法理解就可以了，在答题的时候用自己的话说也可以，只要把

34、主要意思说出来就可以了。【知识点3】标准成本理想标准成本的含义，正常标准成本的含义，现实标准成本的含义，标准成本法的含义这几个含义比较重要，经常出名词解释，是同学们要掌握的几个概念，同学们在理解的时候也要背会它们。【知识点4】成本差异分析直接材料，直接人工，变动制造费用成本差异分析同学们了解就可以了。第十二章 会计事后管理【知识点1】利润中心的考核指标部门贡献毛益=部门销售收入总额部门变动成本总额部门经理毛益=部门贡献毛益部门经理可控固定成本部门毛益=部门经理毛益部门经理不可控固定成本公司税前利润=各部门毛益综合公司各种管理费用、财务费用等【知识点2】投资中心的业绩考核指标投资利润率=经营利润/经营资产剩余收益=经营利润经营资产*预期最低投资收益率【知识点3】平衡计分卡作为一种管理工具，其注意力主要放在组织目标的实现方面。实际上是在衡量和评价公司在满足不同利益关系人要求方面的业绩。平衡公司各方利益关系人之间的不同要求。主要包括：财务方面，客户方面，内部业务流程方面和创新学习四个方面。【知识点4】财务会计和管理会计的关系这个题在历年考试题中出现过两次，都是论述题，所以要引起同学们的重视，主要是从两者的联系和区别两个方面来回答。28