车队驾驶员管理制度

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1、车队驾驶员管理制度第一章总那么第一条为促进运输车队持续、稳步开展 充分调动驾驶员工作的积极性，加强 驾驶员的管理，特制订本规定。第二条本规定所称驾驶员，是指经公司聘用从事车辆驾驶工作的人员。其定员 经总经理批准，由公司运输车队负责人具体负责驾驶员的日常管理工作。第二章平安行车管理规定第三条驾驶员必须遵守以下规定，如有违反除依法应当承当的各项责任外，公 司将另行进展经济处分。1、严格遵守道路交通平安法各项容、依法驾驶、文明驾驶。由于驾驶习惯 恶劣所产生的各种交通记录的，由本人承当所有处分费用与责任。2、驾驶车辆时须携带驾驶证、行驶证、从业、不准转借、涂改或伪造上述证件。3、严禁将车辆私自交由他人

2、驾驶：一旦发现将处于200元罚款。如果发生事故 由司机承当全部责任。4、严禁驾驶带病车辆：严禁超载、超速、疲劳驾驶.5、驾驶车辆时必须严格遵章守纪、做到各行其道、礼貌行车、平安行车、不得 长期占用超车道、信守职业道德。6、车辆加油时：驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火 灾事故的发生。7、发生行车事故时：驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并 与时向车队负责人与交管部门报告，听候处理不得开车逃逸或伪造现场。8、严禁驾驶员用运营车辆搭乘亲属与客人。9、不开英雄车、斗气车不能满目追求产值相互追赶。违者：由其自行承当所有 的责任，并给予经济制裁。10、坚决杜绝酒后驾车：

3、一旦发现将扣除当月工资并予以辞退，如因酒后驾车发 生事故或交管部门予以查扣的由其个人承当所有责任。11、不得搭乘于无关的人员，修理人员、本运输车队工作人员除外。第四条驾驶员工作规与要求一、车辆发车前：驾驶员在出车前认真实行六检：一检转向器，二检制动、 手刹。三检喇叭、灯光电路。四检轮胎气压、螺丝紧固。五检机油、燃油、 水。六检随车工具，保证良好车况。从而减少因出车前检查不到位发生的途 中坏车，甚至事故。如出现因出车前检查不到位，而导致途中坏车，甚至事 故的，当事驾驶员承当全部责任。二、发车时1、驾驶员上车必须系好平安带，以减少不必要的违章，缓解潜在事故可能对您 造成的伤害。2、车辆启动时，用怠

4、速预热2至3分钟。严禁加大油门或轰空油门以降低机械 磨损，延长车辆使用寿命。3、为了您的人身平安，不驾驶机件失灵的车辆，车辆发动后应检查各种仪表、 转向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠，并确认周围无障碍物前方可起步。三、车辆运行中1、严格执行平安行车规定，按规定速度和营运路线行驶，不得超速、超载疲劳 驾车。2、严禁私带旅客、货物。严禁自己亲属、朋友搭乘运营车。违者视同违约，按 规定进展处分直至辞退。3、如遇车辆发生故障、路阻或出险时，应耐心、细致的处理善后工作，积极组 织抢险和救护伤员。并与时与车队负责人报告，配合有关部门做好现场调查和处 理。四、车辆到站后1、办好过磅对接手续，检查车辆有无遗

5、失物品。2、完成行车任务后，应对车辆进展例检工作。完毕后将车停放在规定位置，保 证下一趟该车辆的完好运行。3、向车队负责人汇报车辆运行情况，交回过磅单据或运费，做好其他交接工作。4、如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进展检查。如发现有影响 行车平安的故障，尽快排除。与时通知负责人另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。第三章驾驶员的工作与纪律 第五条必须遵守国家的各项法律、法规。严格执行公司各项规章制度，承受社 会监视，熟悉道路货运规章制度、车况路况，以与驾驶员职业道德要求和标准。 第六条服从车队负责人的临时调度，认真做好出车前的各项准备工作。确保正 点平安运行，不得脱班误点。第七条不得利用

6、工作之便谋私，不得私带旅客和货物。第八条主动与上级人员商洽工作事宜。第九条严格执行公司决定，无条件承受车队管理。第十条注重个人仪表，保护车辆，具有良好的职业道德。敢于与车匪路霸等不 良现象作斗争。第十一条驾驶员应当注重节油意识。第十二条驾驶员必须遵守法律法规，确保平安出行。不断提高自身的技能，保 护车辆，降低运输本钱，增加出车率，并做好当天的行车记录。第十三条严禁酒后驾车、疲劳驾驶，严禁搭乘其他无关人员。空车返回时车辆 必须按规定的路线行驶。第十四条严禁将所驾驶的车辆借给他人驾驶，严禁驾驶带病的车辆，严禁任意 改变和取消车辆的结构与设施。第十五条驾驶员所驾驶的车辆发生伤人交通事故时，驾驶员先报

7、警和报车队负 责人。在事故现场做好标记，并立即抢救伤者，然后等待交警现场处理。第十六条车辆发生交通事故时，驾驶员应立即拨打122交通事故报警，同时报 告车队负责人。负责人接到后，应与时赶往现场协同处理。如遇重伤者，驾驶员 应锁好车门，在事故现场做好标记，而后立即将伤者送往附近医院急救，并报告 负责人。第十七条在途中发生抢劫案件时，驾驶员要机智、勇敢、灵活，不要惊慌，立 即拨打110报警，同时沉着冷静地做好正当防卫，记好疑犯的容貌特征，并与时 报告车队负责人。平时在工作中要加强防，配有必要的防卫工具，以应急突发事 件的发生。第十八条对发生交通事故，隐瞒事故真相或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，造成 的

8、经济损失由驾驶员自行承当，并给予严厉批评和处分。第十九条车辆维修必须报车队负责人，所需费用由公司承当，如因日常维护不 到位，造成的车辆损坏由驾驶员自行承当。第二十条轮胎的非正常挫伤，导致轮胎爆裂，造成损失由驾驶员承当，轮胎如 正常挫伤，必须报管理人员。经认定后，有价值的进展补缀，费用由公司承当。 如不报，经抽查发现不补缀的，补缀费用由驾驶员承当。第二十一条因日常检查维护不到位的如刹车油不通、用完、无刹车油造成的交 通事故与其他零部件损毁的全部损失，由驾驶员自行承当。第二十二条驾驶员有权对运输车队的管理等问题提出合理的建议或意见。一经 采纳将给定奖励。第四章驾驶员薪酬与奖惩细那么第二十三条驾驶员

9、的工资薪酬实行1、对一年期满不发生任何交通事故或发生交通事故后无责的予以（）元作为 奖励金。2、按照节油比例发放奖金，节油按照全部车辆中用油量居中间的车辆用为标准, 按照所节油的百分之五十发给奖金。对用油量高出规定标准的车辆，第一个月口 头警告，连续两个月高出规定，按照所耗油的百分之五十处分。第二十四条人为原因，造成机损事故的，由驾驶员自行承当修理与更换费，并 赔偿停车损失。情节严重的，其当月工资予以全额扣缴。第二十五条发生行车事故的，除按公司有关规定处分外，其经济损失在保险公 司理赔后剩余局部的由驾驶员自行承当。第二十六条严格服从车队管理人的调配与管理，无故不服从调配管理得，第一 次罚100

10、元，第二次罚300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司损失的，发 给当月工资。如果造成公司损失较大的，扣罚当月工资。第二十七条全心全意为公司效劳，树立良好的形象、平安、高效完成运输任务。 严禁吃、拿、卡、要等有损公司利益的行为，经查证属实，没收所有所得与扣除 当月工资，并予以解聘。第二十八条驾驶员、车队管理人员必须按时参加公司组织的平安学习。第二十九条驾驶员上班严禁以各种借口和理由赌博，违者第一次罚款100元， 第二次罚款300元。第三十条驾驶员需团结协作，互相帮助，严禁拉帮结派与不利于车队的言行， 严禁无理取闹，打架斗殴，不听劝阻者罚款500元，造成严重后果的，报公安机 关处理，后果自负，并

11、处分扣除当月全部工资。第三十一条驾驶员不按规定路线行驶或未经车队管理人和负责人许可，私自运 输其他物资的，合伙组织没收全部所得，并予以辞退。第三十二条下班不按时归队，修车除外，车辆不按指定位置停放，发现一次罚 款100元，假设造成车辆损毁或被盗的，损失由驾驶员自行负责赔偿，并予以解 聘。第三十三条车辆必须按时维护，正常保养，与时维修，不能盲目追求产值而将 病车继续运营，一经发现每次罚款200元，因不与时维修造成车辆损毁的，由驾 驶员自行承当维修费。第三十四条驾驶员或者车队管理人私自拉其他物资，或于供给商、维修商勾结、 弄虚作假，有损公司利益的，公司予以没收全部所得，并予以辞退。第三十五条驾驶员成心或重大过失造成车辆损毁的，将车辆借给他人驾驶的， 或车辆出问题不与时反映的，擅自处理造成的损失由驾驶员承当。第三十六条驾驶员不按时请假，擅自离岗的，每次罚款500元。擅自离岗三日 的，按为自动离职处理，当月工资不予发放。第三十七条驾驶员必须遵守以上规定，自觉对照本条例执行。第五章附那么第三十八条假设未涉与事项公司另行制定补充规定。第三十九条本方法由车队负责解释。第四十条本规定自发文之日执行。