3、质量承诺及保证措施

《3、质量承诺及保证措施》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3、质量承诺及保证措施（17页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、3、质量承诺及保证措施第一节 质量承诺、违约责任及质量目标一、质量承诺我公司承诺工程质量执行国家及其它现行的质量验收标准，一次性验收合格。二、违约责任工程施工质量未达到合同约定的质量标准,我公司无条件返工，费用由我公司自理，工期不予顺延。造成工期逾期的，还应向发包人支付违约金每天人民币伍万元(￥：50000。00元），以逾期天数累计计算;返工一次后仍达不到合同要求，视为我公司无履约能力，我公司除须按本合同总金额的30%向发包人支付违约金外，发包人有权单方面终止本合同。我公司并须承担发包人为纠正该质量问题（如委托第三方修复）而发生的一切费用。此外，由于施工质量不合格导致发包人产生的损失，由我公司

2、承担赔偿责任（含第三方追诉发包人的赔偿）。三、质量目标执行国家及其它现行的质量验收标准,一次性验收合格.针对上述质量目标，我们委派具有同类工程施工经验的高素质项目管理和质量管理人员组成工程项目管理班子，项目经理部在总部的服务和控制下,充分发挥企业的整体优势和专业化施工保障，按照企业成熟的项目管理模式，严格按照质量保证体系来运作，以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制，全面推行了科学化、标准化、程序化、制度化管理，以一流的管理、一流的技术、一流的施工和一流的服务以及严谨的工作作风，精心组织、精心施工,履行对业主的承诺，实现上述质量目标。第二节 质量保证体系一、质量保证体系文件按照质量体系标

3、准、相关规范、施工图纸及相关工程文件和本企业质量保证手册编制工程质量保证计划,实现目标管理,过程控制,精心施工,保证工程施工、安装和服务整个过程符合规范标准和合同要求。二、质量保证体系1、成立创优领导小组,由公司领导策划,项目经理部具体实施。2、质量职责根据质量保证体系,建立岗位责任制和质量监督目标管理责任制,明确分工职责，落实施工质量责任，各岗位各行其职。1）公司总工程师：本工程创优工作的整体部署、策划。2）公司质量部:参与工程整体质量策划，根据质量总体策划大纲,制定阶段性质量目标，并对其实施情况定期监督检查和总结。3）项目经理负责企业质量方针和项目创优质量目标在本项目的贯彻落实。负责本项目

4、执行公司质量体系文件，实施企业质量手册和执行项目质量计划，保证质量体系持续有效运行.负责本项目配置合理资源，健全质保机构，建立各级质量责任制，强化质量管理,使建筑、安装生产和服务质量处于严格受控状态。4）项目总工程师负责执行本工程质量计划和施工组织设计,确保本工程质量目标实现。主持不合格品评审会，审批并监督执行不合格品、不合格项纠正和预防措施。负责建筑安装工程过程检验和试验的控制。5）项目技术质量部参与编制施工组织设计、项目质量计划；负责执行和落实各项技术管理制度和措施；作好特殊过程、关键过程以及分部分项工程的状态标识；参加不合格品、不合格项分析会，负责制定、检查“纠正和预防措施”的实施情况；

5、负责各项检验和试验,正确选择取样、送检工作；负责工程施工全过程的测量工作；做好各项计量器具验收、登记、统计、送检工作;负责工程技术文件资料、质量记录的管理和控制;对工程质量进行监督、检查，对关键环节进行质量全过程控制。6）项目物资部对进场的料具，按施工平面布置图存放，并做好保管和防护工作；做好施工现场及库房物资产品的标识；如实填写物资凭证，保管好各项质量记录；凡进场的各种物资设备必须按质量标准和发货单进行检验和验证；做好各种机具设备的维修、保养工作满足施工的需要；7）项目工程部负责编制项目施工生产计划、检查生产计划执行情况;负责施工生产的协调、调度、现场文明的实施，处理好施工生产的进度与质量问

6、题；搞好劳动力管理,及时调配人力资源，满足施工生产需要；落实好工程过程产品保护和保修服务；负责分承包管理和员工培训工作；负责管理评审、质量记录、文件和资料的控制、内部质量审核、统计技术的推广应用等要素文件贯彻实施;8）经营核算部对工程造价要及时登帐，报送业主，并积极与业主联系,促进预结算的审定；及时组织好资金的运转，保证资金为工程服务;搞好各项经济活动分析；及时办理货币资金业务决算工作;参加合同评审和各项成本分析及经济活动分析；9）施工工长遵守各项技术质量管理制度和过程管理程序，进行分项技术、质量交底和组织贯彻落实，保证不合格品（项)不进入下道工序；具体执行工序控制、工程施工质量过程控制、产品

7、标识管理及检验和试验状态管理；对质量记录完整性、正确性负责。10）生产班组长负责质量指标的分解、落实和完成工作；严格执行质量“三检制度，做好产品标识或记录；认真执行各项质量控制程序，并做好原始记录；落实纠正和预防措施。11）操作工人严格执行技术交底、工艺标准、操作规程;认真进行工序操作，坚持工序自检，确保工序质量;精心施工，规范作业，确保不出现不合格品。三、质量保证管理程序产品质量保证人员培训考核持证上岗人员素质保证执行岗位责任材料原料、半成品检验原材质量保证技术资料保证操作按工艺标准要求操作工程保证按图施工方案经审批方可实施方 案 保 证实施中优化总结机具检测合格方可用机 具 保 证周检维修

8、保养1、质量保证程序不合格不合格不合格不合格方案审批技术交底三工序操作进行 责初 任检 工程师监理检查认可进入下道工序工程师 质复 量检 监 理2、过程质量执行程序依据公司质量保证手册的要求，我们决心以自己卓有成效的努力，提供给业主最优质的产品，不断地提高工作质量和服务质量，更好地完成对业主的质量承诺。根据我公司近几年创“优”工程的经验，以“管理程序化、制度标准化”来保证过程精品的实现.管理程序化：就是严格按照公司程序文件规范化施工，避免个人思维和随意性给项目造成不利因素,把经验式管理转化为规范管理,把随意性决策转化为程序化管理;管理制度化:对过程控制产生促进作用的制度一定要不折不扣的执行，形

9、成制度。各分项工程层层交底、层层落实、记录完整，做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”，对每一重要分项工程都编制了管理流程，以过程精品为主线进行施工管理。第三节 质量保证措施一、施工过程中各阶段质量保证措施1、工程准备阶段必须做好：1)审审查设计图纸；2)学-学习设计图纸和施工组织设计方案或质量保证计划;3）试-材料和构件试验；4）交-技术交底.2、施工阶段必须做好：1）复检查复核轴线、标高；2)验-隐蔽工程验收和工程竣工交工验收;3）检-质量、安全检查;4）记施工日记；5)报质量、安全报告.3、施工结束阶段必须做好:1）评-工程质量评定；2）结施工技术总结；3)会-组

10、织施工经验交流会等。4、交付使用阶段必须做好：1)期-按合同工期交付使用,树立信誉第一的思想；2)访-工程保修期内，定期回访，负责保修,收集质量情报.二、制定质量保证措施经过对施工中容易出现的质量问题的经验总结，我们认为影响施工质量主要有四个方面因素，第一是人员素质因素；第二是机械设备因素;第三是材料质量因素；第四是施工管理因素。建立以材料管理为起点的质量保证体系。材料必须有出厂质量合格证明书，通过样品质标的严格选定，确保合格无误后方能使用.建立以工序管理为重点的质量保证体系.质量保证的执行者是生产者,质量管理的责任者是施工管理者.然而质量不能光靠检查来保证，而是要以工序操作为重点来保证。各工

11、种的施工质量先由专业工种自检合格并记录在案后，再由现场专职质检员进行工序交接检查,符合质量要求的才能交给下一道工序；否则要进行整改，直到合格，才能办理交接手续.三、健全“技术交底制度技术交底必须包括质量保证、安全生产文明施工保证和环保的技术措施的落实。日常技术交底必须包括施工方法、尺寸要求、注意事项，如使用材料、机具要求、应急处理、安全要求等。四、健全“隐蔽工程验收制度1、凡是下一道工序施工以后会覆盖上一道工序的，都必须组织隐蔽工程验收。2、隐蔽工程的验收工作分为“预约和“验收”两个步骤.各施工部位的质检人员根据工程进度安排情况预先填写“申请表”，经主管生产项目经理同意并签字后，质量管理部在验

12、收前24小时将申请表送到监理部门，并办理签收手续.3、隐蔽工程验收由项目部组织，各施工部位负责人、技术负责人会同监理人主持，技术管理部、质量管理部的相关人员及作业班长参加.在此之前必须进行内部初检，合格后再交正式验收。验收记录由质检员如实填写，若验收合格各方参加人员签字,最后由监理人签字为生效。五、健全“质安值班”制度为加强施工质量和施工安全意识，在施工期间将实行质安值班制度，每一施工工作面施工期间必须在有质安人员到场监督的情况下方可进行施工。现场质安人员负责现场施工质量和安全监督并对施工过程出现的问题采取紧急处理措施,有权利、有义务将施工人员违反操作规程情况向施工负责人和主管人员反映，有权利

13、要求施工队进行整改处理直至命令停止作业。值班人员必须将当班时发生情况作如实记录，以备后查.六、健全“质量奖罚”制度在施工过程中，我们将投入专项活动资金用于质量检查评比和人员培训.推行质量奖惩制度,对施工项目实行层层承包责任制,并对施工主要负责人按完成项目质量如何进行经济奖励或惩罚,对不能满足施工质量的，将重新进行质量意识培训。七、落实好质量保证的相关措施1、层层落实内部承包，确保完成当天作业计划。2、优化专业工种组合，完善按劳分配方案，将压力、动力、活力组成合力.3、组织过好“三关：材料供应关，工序搭接关，隐蔽工程检查验收关。4、全面实现四个目标:质量优、安全好、工期快、成本低。八、落实质量管

14、理措施严格按照设计图纸、施工规范、操作细则组织施工。认真执行岗位责任制，施工图纸文件会审制,编制施工组织设计制,技术交底制，开、停、复、竣工报告制,测量复核制，隐蔽工程检查制，材料与半成品检查制,技术档案管理制,使质量管理制度化、系统化。严格管理程序和内部监理制度，对隐蔽工程和每道工执行施工质量“三检制”与“联检制，并做到“监督上工序、保证本工序、服务下工序”，对关键工序和质量通病作好预防、控制。第四节 质量保证关键环节控制一、质量保证关键环节控制制度1、质量责任制建立项目质量责任制，使责、权、利相互统一。把工程质量和个人经济效益相挂钩.管理人员所负责的施工项目达不到质量要求的,扣发本人奖金或

15、工资。操作者所施工的产品达不到质量要求的扣发本人工资，并承担返工和修理的一切费用。使每个职工意识到，工程质量是企业的生命.只有创造出优良的工程质量，才能提高企业的竞争力，才能提高企业的经济效益,个人经济利益才可以得到保障和提高。2、质量分析例会制保证每周召开一次质量分析例会。由项目总工程师牵头，对本周的工程施工质量进行一次全面的总结和评比。总结经验,找出不足，及时作出相应的调整方案.3、质量否决制坚持工程质量一票否决制，施工现场质量检查员对工程质量提出的问题必须进行认真整改，未经质检部门验收合格,不得进行下道工序的施工.4、单项工程样板制一般工序施工前，必须先做样板,经过有关方面验收合格后，方

16、可进行大面积施工。5、质量验收三检制每道工序都必须坚持自检、互检、专检，并办理相应的验收文字手续.否则不得进行下道工序的施工。6、方案先行制各个施工项目在施工前必须要有针对性的施工方案和技术交底。以使得操作人员能够了解施工任务，掌握操作方法，明确质量标准。7、质量工作标准化制在整体工程施工期间，要求有一套规范标准的质量保证工作程序，做到每个工作有标准,工作方法按程序。做到质量工作责任分明，质量标准目标明确，防止工作混乱。8、质量目标管理制按照总体施工质量目标，将各单项工程进行质量分解,质量责任落实到人。二、质量保证关键环节控制1、技术交底每个分部工程和分项工程开工前，项目工程师都应向承担施工任

17、务的负责人和操作者进行书面技术交底。所有技术交底资料均应办理签证手续。在施工过程中，项目工程师对甲方或监理工程师提出的有关施工要求和设计变更，应在执行前向有关人员进行书面技术交底。2、工序控制严格要求操作人员按照操作规程、施工方案和技术交底进行施工.工序检验和试验执行过程检验和试验规定。在施工全过程中，要求认真如实记录施工日志。3、测量控制在本工程开工前，认真编制工程测量方案。在施工过程中应对所设的测量点进行定期复测,对测点进行妥善保护。4、材料控制项目经理部必须在企业确定的合格材料供应商名单中计划采购原材料、半成品和构配件。（甲方指定的材料供应商除外）。在材料等运输、储存和使用期间，严格按照

18、材料的技术要求进行操作。建立材料收支台帐，按照产品标识的可追溯性要求,对原材料、半成品、构配件进行标识。未经检验和已经验证为不合格的原材料、半成品、构配件和设备不得在工程中使用，并必须及时清退出场。5、机械设备控制按照设备进场计划进行施工设备的采购、租赁和调配。现场的机械设备达到满足工期和质量配套要求，充分发挥机械效率。所有机械操作人员必须进行资格认证，持证上岗.6、计量控制计量人员必须按照规定有效控制计量器具的使用、保管、维修和检验，确保施工过程有合格的计量器具，监督计量过程的实施，保证计量准确。第五节 其他质量保证措施一、劳务素质保证本工程拟选择整建制的、具有一定资质、信誉好且同我公司长期

19、合作的施工队伍做劳务分包,同时运用我公司内部对施工队伍完整的管理和考核办法,对施工队伍进行质量、工期、信誉和服务等方面的考核，从根本上保证项目所需劳动力的素质，从而为工程质量目标奠定坚实的基础。二、经济保证措施保证资金投入，是确保施工质量、安全和施工资源正常供应的前提。同时为了更进一步搞好工程质量，引进激励机制，建立奖罚制度、样板制度,对施工质量优秀的班组、管理人员给予一定的经济奖励,以激励他们的工作,遵循始终把质量放在首位的原则。对施工质量低劣的班组、管理人员给予一定的经济处罚，严重的予以除名。三、合同保证措施全面履行工程承包合同，加大合同执行力度，严格监督施工队伍、专业分包的施工过程,严把

20、质量关，同时虚心接受监理单位的监督。第六节 创优计划1、创优计划(1）、做好宣传工作做好项目部参建人员的宣传、动员工作。项目部要通过各种会议、交底的机会,向本项目部全体参建人员明确本工程的创优目标和创优计划,宣布各种激励措施,激发参建员工的积极性和创造力。(2）、 做好技术准备工作由项目部总工程师牵头，根据施工图纸、设计交底等文件要求，收集本工程中涉及到的施工工艺、质量验收规范、强制性标准条文和施工图集;由项目部总工程师牵头,组织全部技术管理人员、班组长认真学习质量验收规范、强制性标准条文，掌握各工序质量控制中的关键环节；项目部总工程师组织编制各种施工文件；由项目部总工程师组织相应的技术人员和

21、工人技师等针对本工程的难点、关键点成立相应的QC小组，编制攻关计划，并就有关的资源占用计划报项目经理批准；由项目副经理、总工程师组织相关专业技术人员，认真研究施工图纸和施工方案，编制“四新”推广应用计划，并报雇主、设计方等批准；针对工程中可能出现的质量通病，组织有关技术人员编制相应的预防措施，并就措施中的资源利用计划报项目经理批准。（3）、制定工程创优总体计划在施工过程中,在当地质量监督部门的领导下，创“省优良样板工程.2、工程创优管理要求（1）、对于本工程的施工，积极推广应用“四新”技术和建设部推广的“十项新技术”，强化过程质量控制，对主要材料进货严格执行“四验”（验规格、品种、质量、数量)

22、，“三把关制度（材料供应人员把关,质量、试验人员把关、施工操作者把关)，检验应当有书面记录和专人签字，杜绝不合格的材料进入现场。对涉及工程安全、功能的有关材料，应按各专业工程质量验收规范规定进行复验，并应经监理工程师(雇主技术负责人）检查认可。（2)、 高标准、严要求，做好工程质量安全管理1)、项目部将质量目标进行分解，建立各级质量责任制，并具体落实到每个职能部门及个人。2)、项目部编制详细的项目质量管理计划（工作安排)，对于施工技术关键要制订出具体、有针对性的质量控制措施。3)、加大检查力度各工序应按施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后,应进行检查；相关各专业工种之间，应进行交接检验，并

23、形成记录,未经监理工程师(雇主技术负责人）检查认可,不得进入下道工序施工。为确保创优目标的实现，工程项目将增大检查监督力度,以保证工程质量在受控状态下进行：企业总部每季度检查一次，项目部每半月组织检查一次，各专业每周组织一次检查,项目质检员每天在现场监督检查。检查应按照质量控制点进行检查，上道工序不合格，下道工序不能接受，要严格工序报验制度。4）坚持持证上岗制度为提高分部（子分部）、分项工程等施工管理的科学性、严肃性，项目管理人员、特殊工种作业人员都要持有效证件上岗，对无证或证件不合格人员，要坚决清退或培训合格后持证上岗.对此,企业总部将加大检查、指导、协调力度。另外，对专职资料员、质量员要在

24、岗位中进行培训,使其明确各项创优要求，并按要求工作。5）、坚持不懈地加强与雇主、设计单位联系，不断强化他们的精品意识、保证甲供设备、主材、设计作品等符合创优要求.6）、项目部应坚持“安全第一、预防为主”的方针，自始至终坚持职业健康安全、环境教育,坚持现场职业健康安全和强化作业层的管理，做好安全防护，做好企业形象标识,做好现场标化、文明施工管理，杜绝事故的发生。7）、做好最后收尾阶段的细部处理，局部细节不能疏漏，特别是工程外观质量。8）、在工程竣工验收和保修期初，加强有关职能人员的领导，他们是这项工作的关键，他们的工作质量有时直接反映了总承包单位的对外形象，一方面要参加各类验收、检查、评优工作,捕捉质量特色,征求领导、专家意见，积极协助有关单位形成有效地原始记录；另一方面在工程交付之时，指导使用单位(用户）自觉地保护好工程产品，要将制定的成品保护计划与要求进行实施;尽力为用户服务,并能形成用户对工程质量有较高的评价资料。