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1、员工打卡管理规定1.总则1.1 制定目的(1) 将本公司职工出勤打卡予以明确化、合理化.(2) 促使本公司职工出勤管理推行顺畅.1.2 适用范围凡公司职工之打卡,均依照本规定所规范的体制管理1.3 权责单位(1) 管理部负责本规定制定、修改、废止之起草工作(2) 总经理负责本规定制定、修改、废止之核准.1.4 管理单位人事部为本办法之管理单位.列人员均属之:1.5 名词定义本细则所指“外勤人员”系指业务部经常性外勤人员营业人员组长、副组长及营业员.(1) 服务人员组长、副组长及服务员.1.1.1 2.打卡管理打卡区分内勤职工内勤职工应于上、下班时适时打卡.外勤职工(1)业务辖区在本县市者,应于
2、上、下班适时打卡,但如工作时间较晚无法打退勤卡者,得于次日由主管于出勤上签核.(2)业务辖区在外县市者,应于上班时适时打卡,下班时免打退勤卡.打卡原则2.2.1加班内勤职工因工作需求加班者,于正常下班时间不需打退勤卡,待加班结束后始予打卡下班.早退或外出(1)职工因事早退而需离开公司,且当日不再返回公司者,应打退勤卡后始得离开.(2)职工需短暂外出公办者,其出入均不必打卡,但应在外出登记簿上记录时出之时间.2.2.2 出差职工因公出差而需求离开公司,且当天无法返回公司者,应打退勤卡后始得离开.打卡须知(1)职工每日出勤时亲自将本人考勤卡,自退勤卡箱抽出打卡后,放置于出勤卡箱.(2)退勤时亦应亲
3、自从出勤卡箱抽出打卡,再放置于退勤卡箱.(2) 职工上下班出勤如有未打卡情事者,除有正当理由经单位主管证明,并经人部准于卡片上签注者外,视同旷职(工).【注】上述签注必须于次上班日上午十二时前,亲自呈送签注,逾期不受理.(3) 职工因事须出差或早退,需要离开公司且当日不再返回者,应打退勤卡后方得离开公司.(4) 考勤卡必须保持完整清晰,如因考勤卡记录不明而影响薪金核算时,除有正当理由外不得要求重新核算.2.2.3 禁止事项本公司职工打卡,如有下列情事之一者,均以旷职(工)一日计并按其情节酌予惩处.(1)委托他人代打考勤卡者,(代打者亦以旷职(工)一日论计并同受惩处).【注】若有误打他人考勤卡者,应立即向人事单位申请更正,否则依代打卡论.(3) (2)伪造或涂损考勤卡者,有迟到或早退情事,而故意不打卡者.打卡监督(1)人事部应派人员核对打卡钟之时间,(2)上下班时人事部应派人监督打卡情形.(3) 超过正常上班时间之上班人员,门卫应登记上班时间,人事部依登记之上班时间查核出勤卡.
2019年某公司员工打卡管理规定
