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1、2022年联合支部关于软弱涣散基层党组织的整顿方案为进一步发挥党_在企业的领导作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据市委、国资委相关要求，结合集团各支部实际，采取党_自评、党员群众评议、集团党委评定相结合的方式，重点针对_生活不正常、党员管理松软散等问题进行摸排打分，研究确定党支部为软弱涣散基层党_。为提升软弱涣散党支部党_建设，特制订此整顿方案。一、软弱涣散基层党_基本情况软弱涣散主要原因有以下几方面：一是支部是三家公司组成的联合支部，由于三家公司的经营范围、业务领域各不相同，导致党_领导作用发挥不明显。二是办公场所分散，不同企业的党员平时接触少、相互之间缺乏了解，间接制约了支部_活动
2、的开展，导致党_的战斗堡垒作用发挥不够明显。三是支部副书记、委员等均为兼职，且大多数以前未从事过党支部工作，缺乏经验。二、整顿目标通过集中排查整治软弱涣散的党_达到以下目标：一是健全党_参与重大事项决策机制，充分发挥党_领导作用。二是加快支部标准化、规范化建设，把“三会一课”、“主题党日”等制度落到实处。三是做好党员发展工作，吸收优秀员工特别是业务骨干到党_来，壮大党员队伍，增强支部的战斗力。四是加强党员的学习教育，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用。三、整改措施（一）加强领导，明确整改联系人。为抓好党支部问题整改提高工作，集团党委确定党委副书记为党支部第一联系人。联系人与党支部一起
3、分析软弱涣散原因，研究制定措施，明确工作任务、目标和职责，同时对党软弱涣散支部建立工作台账，实行动态（范本）管理。（二）强化教育，提高思想认识。一是结合“两学一做”常态化制度化和“_，_”主题教育活动，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，有针对性地_各类学习，提高软弱涣散基层党_党建工作能力，为整顿奠定基础；二是结合集团中心工作开展政工、金融、法律等方面的教育培训，全面提高党员综合素质和业务能力；三是_党员开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施；四是加强党务工作者队伍建设，_党务工作者培训，针对党员发展、“三会一课”等重点事项
4、专题培训，建立党务工作联系_流提升，同时将党建工作岗位作为培养干部人才的重要平台。（三）健全机制，坚持党内活动制度。一是以“三会一课”制度为抓手，进一步规范党内_生活制度。要求软弱涣散基层党_按时、扎实的落实“三会一课”制度，做到有计划、有记录、有台账。同时要抓好党支部“主题党日”、“政治生日”等_生活制度，通过严格党内_生活，达到交流思想、促进工作的目的；二是以上率下，支部书记带头严守党内_生活，以普通党员身份参加所在党支部的_生活，带头讲党课，加强对全体党员党章党规、党性、党纪和党的知识教育；三是加快党员发展与培养。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把政治觉悟高、工作能
5、力强的员工吸收到党_中，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党_的战斗力。（四）学习提高，推行支部一体联动。加强集团基层党_之间的交流学习，建立基层党_联席制度，结合季度党建工作督查、“_，_”、“建国_周年”等，_集团各支部过_生活，进行面对面、实打实的党建工作交流，有效的加强软弱涣散党_的党建工作能力。（五）督促检查，推动整改落实。坚持定期和不定期对软弱涣散基层党_开展整顿工作的进展情况进行检查，对整顿工作措施不到位、开展不得力、转化无成效的党_，上级党_要对有关党_书记问责追责，作出限期转化的意见。（六）总结经验，巩固整改成果。集团党群工作部门及时基层党_整顿工作好的思路和办法，总结提升加以推广，从根本上解决存在的突出问题，不断巩固整顿工作的成果。四、相关要求（一）加强领导、落实责任。整顿软弱涣散基层党_是集团党建工作的重要任务，也是提高基层党建整体水平的重要基础。集团党委整顿联系人要深入软弱涣散基层党_进行重点帮助指导，根据软弱涣散党_实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。（二）督促检查，确保实效。
2022年联合支部关于软弱涣散基层党组织的整顿方案
