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1、招聘人员申请表申请部门申请日期部门编制现有人数缺编岗位（人）及岗位要求增编岗位（人）1增编申请及招聘要求：申请部门负责人签字：部门总监意见行 政 人 事 总 监意 见总 经 理 意 见日 期日 期日 期求职登记表应聘（岗位）职务：期望薪资填表日期年 月 日到职时间个人资料姓名身高性别学历民 族婚 否相片年龄英语水平电脑 技能专业本人 联系电话户口所在地身份证号码紧急情况联系人 及联系电话个人特 长爱好学 业 经 历起止时间学校名称专业所获证书/文凭/学位学习方式工 作 经 历起止时间单位名称职务联系电话工资离职原因家庭情况及是否有亲友在本单位任职职 位 描 述本人保证：以上填写内容完全属实，否
2、则，愿意被公司取消应聘资格或聘用后的解雇处分以下由用人单位填写人力资源部面试结果拒绝 匚1推荐 面试考 官签名备注用人部门面试结果拒绝 录用匚1面试考 官签名录用 职位建议薪金（试用）录用薪金（人事主管填写并签名）用人部门 （签字）行政人事部 复核（签字）总经理 审核 （签字）日期日期日期人事变动表填表日期：年 月 日致：人力资源部由：部门员工姓名：入职日期：变 动 情 况转正调职口晋职晋级口降职降级辞退辞职口自离开除变动项目变动前变动后部门职位工资生效日期变 动 理 由申请人日期当事人签字：调 入 部 门 负 责 人 意 见调 出 部 门 负 责 人 意 见行 政 人 事 部意 见总经 理
3、意 见签 名签 名签 名签 名日 期日 期日 期日 期式三联第一联：财务部第二联：行政人事部第三联：有关部门离（辞）职申请及离职手续交接表填表日期年 月 日姓名部门工号职位入职日期最后工作日离职情况口辞职 辞退开除口自离合同到期口其他辞职离职原因本人签字：部门意见面谈记 录并签字行政人事部面谈 记录及意见并签 字部门 总监行政人 事总监总经理日 期日期日期离职手续办理的相关部门本部门行政人事部布草房口工作交接口工牌口制服离口办公用品口员工手册口领带职口工作用品匚1借书证及书口工鞋办口文件资料口培训资料口其他理口考勤表匚1更衣柜钥匙程口 -卡通序经办人床上用品经办人日期口其他日期财务部口借款取消
4、用户名取消签单权限其他部门经办人经办人日期日期假期申请表致：行政人事部请假人：所属部门：职位：申请日期：年 月曰时间假别、申请天数从月曰至月曰批准天数有薪假天数无薪假天数备注病假产假补休假:工伤假婚嫁丧假事假年假T其他员工符合申请假期条件者，需提供有关证明。部门经理级以下人员仅须部门总监与行政人事部总监批准即可。咅部门总监行政人事总监总经理日期日期日期假期申请表致：行政人事部请假人：所属部门：职位：申请日期：年 月曰时间假别申请天数从月曰至月曰批准天数有薪假天数无薪假天数备注病假产假补休假工伤假婚嫁：丧假事假年假：其他员工符合申请假期条件者，需提供有关证明。部门经理级以下人员仅须部门总监与行政
5、人事部总监批准即可。咅部门总监行政人事总监总经理日期日期日期员工过失单日期：姓名员工号部门职务过失性质违纪过失责任过失过失时间地点过失描述惩戒意见经济：罚款元扣工资元行政：警告口降级口记过口降职口记大过口辞退口开除口补充处分本过失单已送达受处分人受处分人签名批准部门总监:签字/日期行政人事总监：签字/日期财务总监：签字/日期n总经理：签字/日期员工过失单日期:姓名员工号部门职务过失性质违纪过失责任过失过失时间地点过失描述惩戒意见经济：罚款元扣工资元行政：警告口降级口记过口降职口记大过口辞退口开除口补充处分本过失单已送达受处分人受处分人签名批准部门总监：签字/日期行政人事总监：签字/日期财务总监
6、：签字/日期n总经理：签字/日期员工考绩表考核时间:部 门职位姓名考核 类型1|转正 口晋级 口晋职 口周年考核口其他考核考核内容5分4分3分2分1分所 有 员 工 必 填 项 目主动性考核 标准5分表现卓越工作效率工作素质4分超出水平工作目标完成情况出勤情况3分符合要求业务能力合作性2分有待改进服务意识培训效果1分表现差劣企业文化:管理人员加填项目公平、公正说明 事项团队意识成本控制时间管理尊重员工领导能力:部属培养内外协调配合能 力加 扣 分记大功记功嘉奖全勤记大过记过警口事假病假考核 结果 及延期转正口 提前转正 晋级口晋职口降级匚1降职口调职口辞退迟到 旷工建议事项初核人签名 复核人签
7、名填表说明：1初核人在考核每一项目后，只须在适当栏内加一勾。2、复核人对初核人之评分如认为必要更改，应以红字区别。3、凡列于“优”与“劣”的请在“说明事项”栏内，补充说明4、考核时应以员工在全部考核期内的平均表现为依据。部门 总监行政人事总监总经理日期日期日期部门月份考勤表序 号姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031本月 出勤本月 积假累计 积假12345678910111213141516171819202122232425备注：出勤补休假病假事假旷工年假部门一一月排班表序 号姓名12345678910111213141
8、516171819202122232425262728293031备注12345678910111213141516171819202122232425备注：A 班： 时间B班：时间C班：时间制表关于印制名片及胸牌申请1. 财务部总监郝永刚因工作需要，申请印制名片2盒，印制胸牌一个。2. 餐饮部徐有明试用期已过转为正式员工，需制做胸牌1个。3. 白吉花由营销部转至房屋部主管，需制做胸牌1个。为达到酒店仪容仪表规范，望总经理批准。担当行政人事部总经理日期日期日期培训考勤记录表培训内容培训时间上午下午培训目标预出勤数参加人员实际出勤培训日期出勤率员工培训出勤记录序号姓名职务签字签字签字签字签字签字
9、0102030405060708091011121314151617181920培训教员签字日期制服发放单房务部制服房：入职员工 受聘与本酒店 部门 岗位，请根据该岗位着装要求发放该岗位制服及配饰物品。行政人事部：年 月 日制服发放单房务部制服房：入职员工 受聘与本酒店 部门 岗位，请根据该岗位着装要求发放该岗位制服及配饰物品。行政人事部：年 月 日制服发放单房务部制服房：入职员工 受聘与本酒店 部门 岗位，请根据该岗位着装要求发放该岗位制服及配饰物品。行政人事部：年 月 日部门月度培训计划部门： 日期序号培训项目日期起止时间地点培训员培训对象培训人数培训方式协作部门备注备注:请将此表于每月25日前送交行政人事部制表：审核：批准：部门培训员部门负责人行政人事部16 / 1717 / 17
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