汕头市工会困难工解困脱困工作规划

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1、汕头市工会困难工解困脱困工作规划汕头市工会困难职工解困脱困工作规划20_-2022年为深化贯彻落实中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的施行意见总工发20_7号、广东省总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的施行意见粤工总20_22号和关于印发汕头市总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的施行意见的通知汕工20_48号，扎实推进全市困难职工解困脱困工作，确保到2022年实现困难职工同步迈入小康社会，制定本规划。指导思想高举中国特色社会伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深化学习贯彻总书记系列讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要阐述，紧紧

2、围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”的战略布局，结实树立创新、协调、绿色、开放、共享的开展理念，贯彻落实党中央关于困难职工解困脱困工作的决策部署，建立健全党委领导、政府主导、部门负责、工会协调、社会参与的解困脱困工作机制。充分发挥工会组织作为党联络职工群众的桥梁纽带作用，更加突出“制度保障”工作主线，把“精准帮扶”贯穿于困难职工解困脱困全过程。目的任务困难职工解困脱困重点对象是20_年10月31日前工会帮扶工作管理系统中建档立卡的困难职工已实行社会化管理的退休人员原那么上不纳入建档范围。20_年主要完成全市困难职工入户调查、建档立卡和精准识别工作，20_-20_年每年完成40%以上20_年1

3、0月31日前建档立卡困难职工的解困脱困任务。对于20_年10月31日后新产生的困难职工，可按照建档标准同步建档立卡、同步施行帮扶并解困脱困，到2022年全面完成解困脱困任务。三、主要措施一标准建档立卡，科学制定规划为确保2022年实现困难职工解困脱困的目的要求，各级工会要结合实际，科学制定今后4年的工作方案，统筹落实政策对接、工程安排、成效检验等详细措施，确保目的任务明确、资配置合理、措施精准到位。各级工会要严格按照建档标准建立困难职工档案，实现工会帮扶工作管理系统的动态管理，加强与有关部门联络合作，实现困难职工信息数据互通共享。全面深化摸底排查，准确掌握困难职工的根本情况、致困原因、脱困诉求

4、等，为困难职工建立档案，发放帮扶联络卡。做到一户一档案、一户一方案、一户一措施，夯实困难职工解困脱困工作根底。各级工会可通过购置社会效劳、开展志愿者等途径，解决入户调查人手缺乏的问题。在确保做好建档立卡困难职工解困脱困任务的根底上，有条件的工会可结合实际，根据广东省困难职工建档立卡工作施行细那么建立本级困难职工档案，自筹资金施行帮扶。建立联动机制，落实制度保障各级工会要主动向当地党委政府汇报工作，加强与政府有关部门的联络沟通、协作配合，形成工作合力，将困难职工解困脱困工作纳入社会救助体系，实现制度保障。继续加强头参与职工权益保障政策的研究制定，帮助困难职工落实各项救助保障政策，确保困难职工应享

5、尽享政府提供的各项公共效劳。针对详细致困原因和脱困诉求，帮助符合条件的困难职工实现就业、就医、就学、社保、住房等方面的制度保障。目前的重点是帮助符合条件的困难职工享受社会救助政策，实现兜底保障，其中重点帮助符合低保条件的困难职工纳入低保。三着力精准帮扶，因困分类施策充分发挥工会组织拾遗补缺的作用，根据困难职工的详细致困原因，精准施策、分类帮扶。一是对于政府救助政策暂时覆盖不到的边缘困难职工和经政府救助后仍有困难的职工要加大生活救助力度，保障其根本生活。二是对有劳动才能但未实现就业的困难职工，通过开展技能培训促就业方案、“圆梦方案”、“产业工人大培训”等，帮助其实现就业创业；三是对因病致困的困难

6、职工，通过开展“住院二次医保”等职工医疗互助保障方案，帮助其缓解困难。三是对因子女上学致困的困难职工，通过施行“金秋助学”等，帮助其子女顺利完成学业。四强化绩效评估，突出工作实效各级工会组织要把困难职工解困脱困工作列入工会重点工作目的责任考核，根据每年要求完成的工作任务，细化量化考核指标。依托工会帮扶工作管理系统对解困脱困任务完成情况进展考核，探究社会化购置效劳方式引入第三方参与绩效考核评估，重点突出对困难职工的精准识别、精准帮扶措施和工作实效、帮扶资金管理使用等的考核评估。工作保障一加强组织领导各级工会要加强向党委政府汇报困难职工解困脱困工作情况，争取政府把困难职工解困脱困工作纳入当地经济社

7、会开展规划，主动融入脱贫攻坚大局。必须把困难职工解困脱困工作列入工会主要议事日程，作为工会重点工作任务统筹规划，做实做好。各级工会主要负责同志要强化责任担当，带头研究谋划、带头部署推进、带头催促检查。二强化资金保障全市各级工会要实在加大帮扶资金投入力度，根据当年解困脱困任务将所需资金列入预算并安排到位。落实好当地政府配套的帮扶资金，并向社会筹集资金，建立资金来多元化机制。按照全总、省总要求加强帮扶资金管理使用的监管，通过实行分类、分层次工程化帮扶，开展帮扶绩效评估，实在提升帮扶资金使用效益。三完善阵地和队伍建立进一步加强全市职工效劳中心标准化建立，着力打造以做好困难职工解困脱困工作为重点的效劳

8、职工一站式综合平台。把精准帮扶工作向基层延伸，充分发挥基层工会组织联络、帮扶、效劳困难职工的根底性作用。进一步加强工会帮扶工作干部队伍建立，通过争取公益性岗位、购置社会效劳、开展志愿者及社会化工会工作者等有效手段，广泛发动社会力量，解决基层工会人力缺乏问题，吸引律师、心理咨询师等专业人士参与困难职工解困脱困工作。四做好宣传引导充分发挥工会宣传阵地作用，利用网站、微信、微博等新媒体，坚持正确言论导向，做好困难职工解困脱困宣传工作。大力宣传国家和地方有关民生政策、宣传各级工会解困脱困工作的进展和成效，实在扩大工会组织影响力，增强职工群众的认同感，引导广阔困难职工坚决战胜困难的信心，增强内生动力，积极争取社会各界的广泛参与和支持。第 6 页 共 6 页