2022年区医患纠纷调处工作总结

《2022年区医患纠纷调处工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区医患纠纷调处工作总结（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年区医患纠纷调处工作总结今年来，我局在市局的指导下，认真开展医患纠纷排查调处工作，及时有效化解医疗纠纷，维护社会和谐稳定。到目前为止，全区医调委接待群众咨询_人次，受理医疗纠纷案件_起，调处成功_起，调处涉及赔偿金额达_万元。其中成功调处重大医疗纠纷_起，有效避免_起。一、整合力量抓队伍。一是配强调解带头人，发挥核心作用。我区分别从法律援助中心、法律服务所选聘_名政治、法律素质高，具有奉献精神，热心人民调解工作的人员兼职担任医调会主任、副主任，引领和保障医疗纠纷调解工作的顺利开展。在专职人员、工作经费未到位的情况下，调委会工作人员工作不懈怠，成功调处了医疗纠纷，成为医调委名副其实的好带

2、头人。二是配强调解员，发挥骨干作用。我区选聘_名资深律师、法律工作者、法律援助工作者、基层调解能手、卫生管理人员等为医疗纠纷调解员，使之成为医疗纠纷调处的中坚力量。三是配强专家库，发挥优势作用。在全区法律界、医学界、保险界选聘_多名专业成功人士担任专家库专家，利用专业优势，为医疗纠纷调解开展法律、医学、理赔咨询指导。二、完善制度抓规范。（范本）医调委是行业性、专业性人民调解_，是我区人民调解工作的创新，筹建时间短，没有可资借鉴的现成资料，加之医疗纠纷突发性强，大部分精力要放在纠纷的调处上，不可能做到制度建设的一步到位。范文内容地图医调委采取边调解、边完善的办法，在纠纷调解中完善制度，在完善制度中推进纠纷调解。目前已基本完成调解规则、岗位职责、调解纪律、办事指南、当事_利义务告知、文书制作等方面的制度建设，形成较为完善的制度体系。三、强化调解抓效果。