第三部分德育制度内容

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1、第三部分：德育工作管理制度一、团支部考核制度 一、指导思想加强团的基层组织， 规范团的工作制度， 明确团的性质， 保障团员权利， 履行团员义务， 增强 团员意识，保持团员先进性，创建“青年文明号”优秀青年集体。二、考核细则1、升旗（30 分）（1）旗手 （10 分） ：步伐一致记1 分，出旗规范记2分，节奏准确记2分，升旗无误记5分。（2） 歌唱国歌 （10 分） ： 声音洪亮记 2分， 整齐划一记 2分， 感情充沛记 2分， 精神饱满记 2分， 音色准确记 2 分。（3） 队列（5 分） ：队列整齐记5分。（4） 服装（5 分） ：着装统一记5分。2、 稿件（10 分） ：以班务考核 “稿件

2、”专项量化为依据， 期末汇总， 积分位于校评前 1/3 记10分，中 1/3 记8分，后 1/3 记6分。3、板报（10 分） ：以班务考核“黑板报”专项量化为依据，期末汇总，积分位于校评前1/3 记10 分，中 1/3 记 8 分，后 1/3 记 6 分。4、 学雷锋活动 （10 分） ： 有好人好事登记本记4分， 团员每学期人均好事不低于 5件（含5件） ，达到记 6 分，平均每少一件扣 3 分。5、团费收缴（10分） ：及时、全员、全额上交记10分，不及时扣 2分，缺员缺额酌情扣分。6、组织建设（10 分） ：班级设有支委、升旗小组、通讯小组、板报小组、学雷锋小组记5分，每缺一项扣 1

3、分；每学期一次团员纳新，积极申请入团人数多、素质高记5分。7、佩戴团徽（5 分） ：经常性佩戴团徽记 5分；抽查每少一人次扣 1 分。8、组织活动（15分）：每迟到、早退或旷会一人次扣1分；集体迟到、早退扣5分；集体缺席 扣10分；不注意安全出现事故扣5分。三、实施办法1、团支部考核由团委办干事朱德亮同志负责，在每学期末进行专项汇总、核算。2、团支部考核纳入班务常规工作考核之中：支部各项总积分居校评前1/3记15分，中1/3 记10分，后1/3记5分；并在“创造性工作”考核一栏相应记入10分、6分、2分。附：团支部考核表团支部考核表支部名称： 总分： 名次： 班务考核： 序号项目考核赋分标准分

4、值得分备注1升旗旗手5分；指挥5分；歌唱国歌10分；队列5分；服装5分302稿件学期积分位于校评前1/3记10分；中1/3记8分；后1/3记6分103板报学期积分位于校评前1/3记10分；中1/3记8分；后1/3记6分104学雷锋 活动有好人好事登记本4分；团员每学期人均好事不和什 5件记6分，每少一件扣3分105团费收 缴及时、全员、足额上交团费记10分，不按时扣2分， 缺员、缺额酌情扣分106组织建 设支委、小组健全记5分，每缺一项扣1分；团员纳新 人数多记5分107佩戴团徽经常佩戴团徽记5分，每少一人次扣1分58组织活 动迟到、早退、旷会一人次扣1分；集体迟到、早退扣 5分，集体缺席扣1

5、0分；不注思女全扣5分15、教师参加升旗仪式考核制度基本要求1、教师必须按时参加升旗仪式。（注：以整队教师发出“立正” 口令为准，之前为按 时，之后为迟到或旷会）2、教师必须在指定位置参加升旗仪式。（在立正口令发出后，若有未到位者，后面教 师自动补上）位置排序为：右排：周正富、朱升朝、张 龙、袁朝林、陈东虎、雷彩锋、刘 斌、程用录（郭光 锋）、何衍伟、孙文娟、张合锋、孙远峰、刘 军、杨 艳、王志芳、辛 华中排：金光红、汪忠波、段海波、江敏、潘敬、聂娇、房艳峰、方莹莹、杜娟、 刘孝书、周学健、黄慧琴、韩玉艳、余红霞、翁芳、王宏、孙明左排：余中宏、朱文良、朱德亮、曹蜻、杨平、刘鹏、田海霞、王芳、李

6、君、 李梦丽、吴艳丽、段章敏、罗志伟、邱 盼、张 艳、陈文虎、胡 斌3、各班主任随班站队。4、教师必须按规范升旗要求参加升旗，不得在队伍中走动或说话。二、考核办法1、升旗仪式由值周领导进行考核。2、值周领导在“立正” 口令发出后，逐行逐人进行考核，未按时到达指定位置者, 确定为迟到或旷会，同时在下一周例会上通报，并记入当月常规考核。3、在参加升旗仪式时迟到或旷会一次，扣师德量化 2分。本考核办法从下发之日起执行。附：（一）国旗升降周历表；（二）升旗仪式教师考勤表；（三）班级升旗考核表（一） 金丝峡镇初级中学2011-2012学年度国旗升降周历表周次支部主持旗手讲话讲话议题己4朱德凫孙洁张键陈晨

7、晓杨静前途理 想教育5魏建丽曹富春李蕨栋余培李鑫周止鬲6朱德凫刘坤刘巍陈金玉程淑枝余修爱国教育7魏建丽张鑫冯文俊张倩梦臻8朱德凫竦评王林朱苗章燕莱汪忠波安全教育9八魏建丽刘涛石磊严莎莎杨欢欢张龙10八朱德凫杨鑫陈晓君李涛陈妍守则规范教育11八魏建丽丁珂汪坪雷煜航梁玉田成12九孟鑫章锦涛冀款刘曦何宏礼仪教育13九部肖玲徐晓丽田智鹏金泽权丽14九支部刘明睿张广不田懒潘恬罗义虎诚信教育15九支部孙洁张键陈晨晓杨静刘晓华16九部曹富春李蕨栋余培李鑫张方环保教育17八刘坤刘巍陈金玉程淑枝加威18八显张鑫冯文俊张倩梦臻霞法制教育19八反竦评王林朱苗章燕莱何云几点要求:1、涉及的支部、主持、旗手、要尽职尽责

8、，提前做好演练，确保升旗质量2、讲话内容必须以讲话议题为主，原则上不予改动。如需变动，必须上报团委确定讲 话内容。3、讲话稿必须用正式稿纸誉写或打印，在升旗后交团委存档。4、如遇雨天、节假日，升旗顺序依次顺延。5、国旗升降将纳入班务、支部工作考核内容。（二）升旗仪式教师考勤表时间： 位置姓名位置姓名位置姓名右排周正富中排金光红左排余中宏朱开朝汪忠波朱文良张龙段海波朱德凫袁朝林江敏曹蜻陈东虎潘敬杨平雷彩锋聂娇刘鹏刘斌房艳峰田海霞程用录方莹莹王芳注：各班主任随班站队。七（1）班：何云（）;七（3）班：胡娜（）;八（2）班：朱承威（）;九（1）班：田成（）;九（3）班：魏建丽（）;七（2）班：吴雅丽

9、（）;八（1）班：张方（）;八（3）班：吴海霞（）九（2）班：何宏（）;九（4）班：罗文虎（）;郭光锋杜娟李君何衍伟刘孝书李梦丽孙文娟周学健吴艳丽张合锋黄慧琴段章敏孙远峰韩玉艳罗志伟刘军余红霞丘B盼杨艳令 g 习习 万张艳王志芳王宏陈义虎辛华孙明胡斌九（5）班：刘晓华（）（三）班级升旗考核表升旗支部（班级）： 评委： 日期：在舁 厅P项目考核内容分值赋分小计合计1旗手出旗规范1升旗无误42指挥动作到位3节奏准确23歌唱t_、,1、 丹首玄冗2整齐划一2情感充沛2音色准确2精神饱满24队列队列整齐55服装着装统一5三、宿舍管理制度为了进一步优化育人环境，加强对住校生的行为规范教育，培养寄宿生良好

10、的生活习 惯，增强寄宿生的集体观念，促使寄宿生学会生活，健康成长，特制定宿舍管理制度。一、宿舍安全：1、严禁学生将易燃、易爆、有毒物品及管制刀具带进宿舍。2、严禁学生在宿舍钢架床上摇晃、嬉闹。3、未经班主任许可，严禁留外人在宿舍住宿。4、上楼梯靠右行，严禁学生在宿舍楼道打闹、拥挤或抢跑下楼。5、严禁学生夜间乱窜宿舍或攀爬阳台外出。6、停电时间及时关灯，小心烛火燃烧被褥。7、同学身体出现异常疾病，要及时报告老师。二、宿舍纪律：1、严格遵守作息时间保持安静，快速入眠，不得高声喧哗、打闹或长时间滞留卫生问。2、严禁在宿舍打牌、赌博、酗酒、抽烟、看不健康书籍。3、团结友爱，严禁在宿舍搬弄是非，制造事端

11、。三、宿舍卫生：1、值日生每天打扫宿舍三次，及时清理宿舍垃圾，并对宿舍内乱扔果皮、纸屑、乱 泼污水现象进行劝阻或制止。2、严禁学生在墙壁上乱刻、乱涂、乱画、乱钉。3、个人物品摆放整齐，安置有序，做到床单严整、干净，被褥折叠线条化，床下鞋 子摆放整齐，日常用品按指定位置摆放。4、讲究个人卫生，常洗澡、勤洗头，每天坚持刷牙，每晚用热水洗脚。5、维护宿舍公共卫生环境，勤洗鞋袜、被褥，做到每周换洗一次袜子，每月换洗一 次被罩、床单。6、值日生按要求认真做好消毒工作，并作好记录。四、宿舍财产：1、爱护财产，做到轻开门、窗，轻关电源，不用脚踢门，不猛拉窗户和壁柜把手。2、看护好宿舍财产，不损坏，防丢失，损

12、坏或丢失宿舍财产应主动赔偿。3、保护好宿舍的文化设施，不在字画或制度牌上涂末或刻画。五、宿舍长职责：宿舍舍长要认真履行工作职责，安排宿舍值日，督促按时作息，加强纪律监督，强化宿舍安全管理，及时向宿舍管理员老师或班主任汇报宿舍情况。四、学生日常行为规范量化考核实施制度为了进一步提高班级管理质量， 加强中学生日常行为规范评定过程管理， 详实记载中学生日常行为规范和学习生活轨迹， 为中学生阶段性综合性评定提供科学、 有效的依据， 特制定 金丝峡初中学生（日常行为规范）量化考核制度 。一、扣分类（一）学生建设。有下列情形之一者，每项次扣 1 分。1、 上课不注意听讲， 做小动作， 打瞌睡， 与他人说话

13、， 或干与上课无关的事， 扰乱教学秩序。2、不按时交作业。3、抄袭他人作业。4、无课本、作业、课堂笔记等有关学习用具。（二）行为规范。1、穿奇装异服。佩戴首饰，穿拖鞋，男生留长发，女生穿高跟鞋，每项每次扣 2 分。2、不服从老师管教，顶撞老师，每次扣5分，并将违犯事实记入中学生成长记录袋。3、参与进网吧、打台球、进舞厅、进卡拉OKT、抽烟、酗酒、赌博等不宜不良活动，每次扣 5 分。4、校园内高声喧哗，或使用不文明语者每次扣2 分。5、携带违禁品如烟、酒、赌具、刀具等危险品入校园者，每次扣3-5 分。6、打 架、 斗殴每次扣 5-10分， 且记入中学生成长记录袋。7、因严重违纪受到学校纪律处分，

14、本学期综合素质评价（班级评定）为D档。8、破坏公共财物照价赔偿外，对故意者，每次扣3-5 分。9、不能按时完成老师交给的临时任务或完成任务不彻底的，每次扣2分。10、班团干部工作不负责，每次扣2 分。（三）安全卫生。1、乱扔纸屑、果皮、食品袋、饮料瓶等垃圾、随地吐痰、乱写、乱划，每项每次扣 2 分。2、打扫卫生不彻底，每次扣2 分。3、人为破坏校园墙壁卫生，每次扣5 分。4、 上学时间内私自外出校园， 每次扣 3 分， 有私自逃学行为者， 除按旷课论处， 每次扣 5分。5、在校园内非运动场所踢足球、放炮、追逐打闹，每次扣3 分。6、碰撞教室 门窗、 翻越教室 门窗或 学校院墙， 每次扣 3 分

15、。7、上下楼梯拥挤，每次扣3 分。8、在校内外拉帮结派者，扣5 分。9、因个人行为诱导不安全事故，每次扣5-10 分，且将违纪事例记入中学生成长记录袋。10、乘坐农用车或超载、故障交通工具，每次扣2 分。（四）纪律。1、迟 到每次扣0.5分， 旷课1 节扣 1 分， 早退 1 节扣2分。2、自习课在教室内外乱跑乱窜，高声说话，影响他人学习，每项每次扣2分。3、大型集会、大型活动，不遵守纪律，每次扣2 分。4、不遵守考试纪律，无故不参加考试，或在考试中有作弊等违纪行为，每次扣2 分，并将违 纪事实记入中学生成长记录袋。（五）社会表现：在校外有下列行为者被举报查实进行扣分处理。1、在铁路、高速公路

16、上玩耍，扣 2 分。2、扰乱公共秩序，危害他人利益，每次扣3 分。3、毁坏公路设施，每次扣5 分。4、做有损于学校或家庭声誉的事，每次扣2 分。二、奖分类1、每月无任何违纪行为，奖励2 分。2、勤奋好学且学习成绩优异，在学校或县级以上组织的统一考试获奖，一等奖（前50 名） ，每次奖励 8分；二等奖（ 51-80名） ，每次奖励 5分；三等奖（ 81-120名） ，每次奖 3分。3、个人受到（校、县、市、省、国家）各种奖励（不含质量奖）奖励2-6 分。4、好人好事每次奖励1-2 分。5、班、团干部工作负责，出色完成老师安排的各种任务，每月、每人奖励1-2 分。6、积极参加校内校外集体活动，每次

17、奖励2 分。三、注意事项1、 此评定由班级具体操作， 严格按照操作办法予以赋分。 每周学生给予 20分基础分。 每周小 结，每月评比（每月按4 周计） ，每期汇总，将汇总结果上交学校。2、每月评比按积分排队，各档次占班级总人数的比例为A25% B40% C30% D5%但每月考 核无扣分者，不应定为“D等，而有严重违法彳T为者，可直接定为“D等。（此评价结果对应于 班级综合考评“道德品质”和“公民素养”项）五、班务考核奖励津贴发放制度为了进一步强化班务管理，激励和调动班主任工作的积极性与主动性，努力做到公开、公正、公平、客观评价班务工作，体现多劳多得、优绩优酬的原则，使班务工作进一步科学化、规

18、范化、制度化，特制定本制度。一、班主任岗位津贴和班务工作效益奖金计算办法。第一部分 班主任岗位津贴： 能胜任班主任工作， 并且认真履行班主任工作职责， 按时保质保量完成各项班务工作，每人每月可享受班级月总津贴的40%的岗位津贴。第二部分 班主任班务工作效益奖励性津贴计算办法： （每人每月平均奖励性津贴占班级月总津贴 60%。1、班主任工作效益奖励性津贴=常规 （ 占0.4）+安全 （ 占0.2）+教学 （ 占0.3）+学生巩固率 （ 占0.1）2、常规=（年级总奖励性津贴X0.4） +（年级各班常规奖分X0.6+各班常规罚分的总和X该班 常规有效积分3、安全二年级总奖励性津贴X0.2 +年级各

19、班安全积分总和X该班安全有效积分4、学生巩固率=总奖励Tt津贴X0.1 +各班巩固率积分总和X该班巩固率积分。5、教学二年级总奖励性津贴X0.3 +年级各班教学奖积分总和X该班教学有效积分二、考核制度与细则。（ 一） 常规方面：学生一日常规： 以值周值日量化考核为依据， 奖分按 0.6 折合后记入班务考核；罚扣分不折合，以原有负分记入。1、纪律方面奖罚分标准：（1）奖分标准：A 检举一般违纪行为或与其作斗争者（如：晚休、自习课说话；攀折花木；私带手机、Mp3 Mp4打饭插队；正常休息时间乱窜、高声喧哗；下楼、打饭、打水拥挤；停电时 起哄；考试作弊等）奖励2分。B检举较重违纪行为或与其作斗争者（

20、如：抽烟、酗酒、预谋打架； 私带管制刀具或危险物品等）奖励3分。C检举严重违纪行为（如：赌博；私自外逃；打群架；谈 恋爱等）奖励5 分。（2）罚分标准：A有一股违纪行为（如：晚休、自习课说话；攀折花木；私带手机、Mp3 Mp4 打饭插队；考试彳弊等）每次罚扣2分。B有较严重违纪行为（如：抽烟、酗酒；预谋打架；私带 管制刀具或危险物品等）每次罚扣3分。C有严重违纪行为（如：赌博；私自外逃；打群架；谈恋 爱等）每次罚扣 5 分；上述行为影响太大，给学校带来很大麻烦的最高可罚扣 10分。2、校园文化环境卫生方面奖罚分本标准：（1）奖分标准：A每月对黑板报进行一次评比量化，居年级第一名记10分，中间名

21、次记8分， 最后一名记6分；B广播稿件每件记0.5分，采用另记1分，每月统计量化一次，每月15分封顶 （每月稿件低于5份记0分）；C每月至少对教室、宿舍、清洁区进行一次全面检查评比，居校评前 1/3位次记20分，中1/3位次记15分，后1/3位次记10分；D卫生间打扫干净彻底的每周对该班 计 15 分（有一次打扫不符合要求的记10 分，有两次打扫不符合要求的记5 分） 。（ 2）罚分标准：A 宿舍物品不按要求摆放的（如：鞋、壶没放整齐；背包未按要求悬挂；床单未拉展、被子未叠好；扫帚乱放等发现一次扣 1 分 B 宿舍学生被子未叠、脏衣物乱放； ）扣 2 分；C卫生打扫不彻底（如：教室、宿舍、清洁

22、区有垃圾、污水未倒；有少量杂物未打扫干净等）罚扣 1 分；日查教室、宿舍、清洁区卫生未打扫的扣 2 分；学校每月组织的卫生大检查中教室、宿舍、清洁区卫生未打扫的班级扣5分;D卫生间一次打扫不彻底的扣5分。3、 主题班会方面奖罚分：以团委考核为准。 从班会教案； 会场主题版面设计； 师生发言交流；会场布置等方面进行考核。 按要求组织好的奖10分， 较好的奖 6分； 无故不开主题班会的扣 5分。4、技能竞赛（含学科竞赛 ） 方面奖分：以教导处统计为依据。县级每人次获一、二、三等奖分别计 5、 3、 2分；市级每人次获一、 二、三等奖分别计6、 4、 3分； 省级以上每人次获一、二、 三等奖分别计

23、8、 6、 4 分。5、值勤值日方面奖罚分：以值周领导考核为依据。班级楼层、饭场尽职尽责每周记5 分；失误一次扣 2 分。6、 支部工作方面奖分：团委每学期对各班支部进行量化考核 （包括： 升旗、 广播稿件、 团会、黑板报、 鼓号、 团费上交、 组织建设、 班级好人好事等） 。 居校评前 1/3 记20分， 中 1/3 记 15分， 后 1/3 记 10 分。7、好人好事方面奖分：A 会场布置：团委根据会场布置量的大小而定，具体奖分标准如下：布置收拾横幅（包括粘贴字） 2 分；布置收拾1 张桌子 1 分；布置收拾一把椅子0.25 分；布置收拾音箱 2 分；调音台一次1 分；布置收拾竖牌1 分。

24、 B 拾钱物奖分根据其数量赋0.5-20 分（拾 1元以下或书、笔、钥匙等小物品不计分） ；拾 1 元-40 元钱主动上交的按上交钱数的一半记分， 20分封顶 （注拾 40元以上钱物主动上交的仍按20分记， 学校将在周通报大会上对该学生点名表扬） 。C组织学生给跑道洒水记10分；帮忙打扫理化生实验室、多媒体教室、计算机教室、电子备课室、 图书室、体音美器材室每次记5分（学生打扫教师办公室不予记分） 。 如果人为伪造好人好事的，一经查处加倍罚分。8、学校组织的大型活动奖分（如运动会、演讲赛、采茶、文艺演出、广播体操比赛、歌咏比赛等）按活动安排的奖分规定记入班级考核。9、临时性工作方面奖罚分：按要

25、求按时完成好的记5 分。未按要求按时完成扣 2分，并责令限期完成。10、公物管理方面：以学校后勤每月对财产检查赋 分为准。11、出勤考核方面罚分：迟到、旷课按每周值日考核为依据，每个学生分别扣1 分、 2 分。（二）巩固率： 每学期末结算， 全员稳定记10分每流失一名学生扣 5分， 。 每学期若流失2人（含2 人） 的班级，巩固率10%不得享受；每学期流失学生超过3 人（ 含 3 人） 的班级，记班务工作失职一次，扣班务奖金 50 元，依次类推。如果任课教师教育不当造成学生流失的，根据学校相关制度追究任课教师的责任， 班主任负连带责任， 该流失生不纳入班务考核 （经学校同意劝退学的学生或转学的

26、学生，不纳入班务考核） 。（ 三） 安全方面奖罚分：1、每月对班务“安全教育”教案进行一次常规检查，定格赋分A记10分；B记8分，C记6 分，每缺少一次扣5分。2、安全事件：县级挂号的安全事故，安全奖20%不得享受，并负相关责任；校级挂号的安全事故视其情节罚扣5-20 分；对安全事故隐瞒不报的罚扣 10分； 主动上报并积极参与协助调查的可予以减少或酌情处罚。3 、 安全常规： 按时完成安全常规工作记5 分， 工作拖拉有拖欠扣 5 分， 督促仍限期不完成的加扣 5 分，并负相关责任。（ 四 ） 教学方面：1、 优秀生考核： 各班优秀生按每年秋季分班时各班实有优秀生为依据（ 如果该班转入或转出的学

27、生中实际属于优秀生的，可相应调整该班优秀生总数） 。并以考核分的 1/2 记入该班量化。七、八年级优秀生总数按每学期末校评平均每班25 名为依据确定。九年级优秀生数以学校制定的目标任务为依据。2、考核办法：完成优秀生平均任务的班级记40 分。七、八年级各班每多一名优秀生加记8分， 从班级优秀生任务中减少2 人以后每少一名优秀生罚扣 5分。 九年级各班每多一名优秀生加记10 分，从班级优秀生任务中减少 2 人以后每少一名优秀生罚扣 8 分。本制度自2010年 10 月开始执行， 对各班班务考核积分做到期中一小结， 期末一总结， 力争做到阳光、透明、规范、科学，使班务考核真正成为对班主任工作的客观

28、评价和真实反映。六、班主任岗位津贴发放办法为了进一步强化班务管理， 加强班主任常规管理工作的落实， 促进良好班风、 学风、 校风的形成，根据班主任工作职责及班主任常规量化考核制度，特制定班主任岗位津贴发放办法。一、班主任津贴发放对象及数额：能胜任班主任工作、 并且认真履行班主任工作职责、 按时保质保量完成各项班务工作。 班主任每人每月享受所带班津贴的40%的岗位津贴。二、考核办法：（一）有以下情形之一者每次扣除岗位津贴2 元：1、三操（早操、课间操、眼保健操） 、学生集会不及时到场的；2、班会教案不及时签到或不符合要求、班会不及时到班的；3、晨查、晨检、蛋奶不及时到场或者晨检记录单、蛋奶人数不

29、及时上报的；4、班级学生仪容仪表有4 人不符合要求的 ; 教室物品摆放不符合要求的；5、临时性工作不按时完成的；6、不积极组织学生参加学校各项活动的；7、新闻联播期间电视不及时打开的。（二）有以下情形之一者扣除岗位津贴5 元：1、三操（早操、课间操、眼保健操）、学生集会班主任不到场或班级学生秩序混乱的；2、晨查、晨检、蛋奶不进班或者晨检记录单、蛋奶人数不上报或上报情况不实造成不良后果的；3、无故缺上班会课的；4、对学生病痛漠不关心、不闻不问，产生不良影响的；5、对学生家长态度生硬，产生不良影响的；6、对特殊学生教育方法简单粗暴，产生隐患的。（三）有以下情形之一者否决月岗位津贴：1、不认真履行班

30、主任工作职责，严重影响学校正常教学秩序的；2、对 班级严重违纪 学生不及时查处上报或不予理采的 ；3、由于职责履行不到位造成学生不安全事故的，并根据其情节追究相关责任。本制度自2010年 10 月开始执行。对班主任考核由校团委和值周领导负责；做到一周一汇总，一月一通报， 对否决月岗位津贴者提交校务会决定。 力争做到阳光、 透明、 规范、 科学， 真正成为 班主任工作职责履行情况的客观评价和真实反映。七、班干部任命考核制度为了加强班级管理，健全各班组织机构，充分发挥班团干部的职能作用，积极探索学 生自主化管理方法，特制订班干部任命考核制度。一、班团干部任命选用办法1、各班每学年第一学期由班级民主

31、推选出临时班干部，并上报团委。2、团委安排各班召开一次班委会，班主任对班级各类临时班团干部进行一次指导培训。3、团委根据临时班干部的表现进行进一步考查， 考查合格后，学校以文件的形式对考 核合格的班团干部进行正式任命。4、学校有计划的对班级各类班干部进行指导培训，并在第二学期组织一次班团干部经 验交流会。5、学期结束时，学校对优秀班干部进行表彰奖励。二、班干部考核办法根据各类班干部工作职责，工作完成情况，由班主任根据考核细则认真考核，一月一 汇总一通报，学期末全班学生民主投票，评出优秀班干部若干名，作为第二学期奖励优秀 班干部的依据。1、班干部考核细则赋八 类别/赋分项目/分值班长副班长学习委

32、员体育委员生活委员调解委员1、工作作风踏实，尽职尽责， 责任心强，积极主动地开展各项，作。（3分）2、思想过硬，严守纪律，学习 刻苦，密切联系同学，各方面发挥 模范带头作用。（2分）3、工作效果好，成绩显着，并 有创新意识。（5分）4、协作意识强，主动，较好地 配合其它班干部工作，并在其中发 挥较大作用。（2分）合计2、班干部考核奖励。（1）根据班主任平时考核，期末学生民主投票，评选出优秀班干部，在第二每学期初 开学典礼上公开表彰奖励。（2）成绩突出，表现出色的班干部，学校推荐为省、市、县优秀班干部。并在学生综 合素质评价中“公民素养”维度考核确定为 A等。三、团干部及舍长考核细则（一）团干部

33、及舍长考核办法根据各团干部工作职责，工作完成情况，由校团委根据考核细则认真考核，一月一汇 总一通报，学期末全班学生民主投票，评出优秀团干部及舍长若干名，作为第二学期奖励 优秀团干部及舍长的依据。（二）团干部考核细则1、工作作风踏实，尽职尽责，责任心强，积极主动地开展各项。2、思想过硬，严守纪律，学习刻苦，密切联系同学，各方面发挥模范带头作用。3、工作效果好，成绩显着，并有创新意识。4、协作意识强，主动，较好地配合其它班干部工作，并在其中发挥较大作用。5、团干部工作考核赋分标准：（ 1）升旗：旗手5 分，指挥 5 分，唱国歌10 分，队列 5 分，服装 5 分。不按时升降国旗每次扣 5 分。（

34、2）稿件：每月积分位于校评前1/3 记 10 分；中 1/3 记 7 分；后 1/3 记 4 分。（ 3）黑板报：每月积分位于校评前1/3 记 10 分；中 1/3 记 7 分；后 1/3 记 4 分。（ 4）学雷锋活动：有好人好事登记本4 分；团员每学期人均好事不低于5 件记 6 分，每少一件扣 3 分。（ 5）团费收缴：及时、全员、足额上交记10 分，不按时扣 2 分，缺员、缺额根据团章要求处理。（ 6）组织建设：支委、小组健全记5 分，每缺一项扣 1 分，团员纳新人数多记5 分。（ 7）团队活动迟到、早退、旷会一人次扣 2 分，集体缺席扣 10 分，不注意安全扣 10 分。（三）宿舍舍长

35、考核细则及赋分：1、卫生：每日卫生按值周值日教师通报为准，每月按团委组织卫生检查赋分，宿舍卫生由学校宿舍管理员考核为准，位于校评前 1/3 记 10 分；中 1/3 记 7 分；后 1/3 记 4 分，未打扫者扣 5 分，并限期彻底打扫。2、纪律：不按时休息扣2 分，休息时在宿舍打闹、说话每次扣 2 分，突发事件不及时报告，每次扣 5-10 分（如突发疾病、打架、赌博、夜不归宿等） 。3、有损害宿舍财产者每人次扣2-5 分。四、考核奖励。1、 对表现突出、 工作认真的团干部及舍长， 在每学年第二学期初开学典礼上公开表彰 奖励。2、被评为校级优秀团干部及舍长的学生，学校推荐为省、市、县优秀团干部

36、。并在学生综合素质评价中“公民素养”维度考核确定为 A 等。八、值周值日岗位责任制度为了加强学校日常管理，明确教师的岗位职责，规范学生日常行为，也为班务评价提供可靠的依据，现制定太吉河中学值周值日岗位责任制度。一、值周领导职责：学校领导轮流带班值周，负责学校教师、学生、职工以及各部门一周工作的督促及协调。其主要职责如下：1、负责督促值日教师履行好岗位，并及时登记值日教师的岗位履行情况。2、负责一周的安全、卫生、纪律、学习等方面工作协调。3、负责各部门的工作协调及教师的岗位考核。4、 负责督促检查班务评估表（ 一） 各项内容， 并客观公正如实考核记录， 为班务考核提供可靠依据。5、 负责每周例会

37、向全体教师汇报， 通报各班的工作情况， 并将值周材料上报分管班务 领导处备档。二、值日教师职责：学校教师轮流上岗值日，负责学校学生一天日常行为的督促、教育及评价。值日教师按负责的区域不同又分为第一值日教师和第二值日教师，其主要职责如下：第一值日教师职责：1、负责生活区、活动区学生的安全、纪律、礼仪等方面的考核。2、负责男生宿舍、清洁区环境卫生的考核。3、负责早操、课间操学生出勤及两操质量的考核。4、负责饭场值勤班级的考核及维护饭场秩序。5、负责考核晚休期间学生的作息纪律及学校内部学生安全。6、负责课外时间尤其是晚自习下课期间操场的安全巡查。7、负责维护学校路口秩序、疏通道路、监管学生乘车。第二

38、值日教师职责：1、负责教学区学生的安全、纪律、卫生、礼仪等方面的考核。2、负责教学楼层、楼梯道学生安全，维护各楼层、楼梯道秩序。3、负责楼层、楼梯道值勤班级的考核。4、负责教学区环境卫生的考核（ 重点是教室、楼梯道、教学楼前、两端厕所）5、负责大型集会学生的安全。6、负责考核晨读、晚一各班学生的出勤。7、负责课间、午练、自由活动期间的教学区的安全巡查。8、负责女生宿舍环境卫生、纪律等考核。三、具体要求1、 门卫工作由程用录、 郭光峰负责， 按时开锁大门， 负责来客登记， 坚持 24 小时值班， 做好信息的接收与传递，实行安全责任追究制。程用录、郭光峰负责周六、周日校园安全。梅长青负责周一至周五

39、学校安全巡查。2、值日教师是当日学校学生安全的第一责任人，是学生一日常规的考核者。3、严格交接班手续，每天下午6： 00 交班，值日教师确需请假者，自找顶班人，经领导批准，交接完值日班手续之后方可离岗。4、值日教师必须戴好胸牌，亮明身份，写好日志，填好考核表。5、值日教师当日扣分不得低于 4 分，否则记工作失误一次。九、班级广播稿件征集及考核制度为了加强校园精神文明建设， 丰富校园文化生活， 弘扬正气， 表扬新人新事， 同时， 也为了提 高学生的观察和写作能力，保证校园广播工作的顺利开展，特制定本办法。一、稿件类别及内容：1、简讯类：以校园通讯为主，以通讯报道的形式出现。这类稿件的内容：一方面

40、反映校园内好人好事、 新人新方法新观念， 另一方面也可以对校园的不良现象进行批评； 此外， 还可以报道校内大型活动的准备及开展情况，以及国际国内时事等。2、文学类：文体不限，其内容既可以描写校容校貌，还可以描写自己对学生生活的所思、所想、所感及好的学习方法等。3、故事类：故事内容包括个人成长过程中的故事、名人、伟人的故事，震撼你心灵的平常人家的故事，其内容要积极健康，有教育意义。二、稿件形式：要求篇幅短小精悍（字数不宜超过500字），统一用16K纸书写，书写要工整、 清晰，便于辨认。三、投稿方式及时间：1、 各班选派 1-2 名文笔好的学生， 作为校园小记者 (宣传委员) ， 小记者负责跟踪报

41、道校园的新闻佚事，并负责收集本班广播稿。2、时间安排：七(2) 、八 (1) 、九 (1) 周一下午投稿七(1) 、八(2)、九(2)周二下午投稿八(3) 、九(3)、九(5)周三下午投稿七(3) 、九(4)周四下午投稿每班小记者必需在下午第一节课之前把本班的通讯稿上交到团委办(小记者投稿时间不限) 。四、考核奖励办法：1、集体：支部每投稿一篇，给班务量化奖励0.5 分；每采用一篇，给班务量化奖励 1 分；投稿奖励分每学期以 20 分为限。 每天每班限投稿1-2 篇。 多投或搞件质量不高的班级当日按零分计。2、设优秀稿件作者10 名，小记者 2 名，优秀播音员 1 名。由团委在期末时进行奖励。

42、附：广播室稿纸广播室稿纸甲：师生朋友们，下午好！今天是月 日，农历 月 日，星期 。欢迎您关注每周 由 、 为您主持的校园广播节目。乙：今天播音的主要内容有：1、故事： 年级( )班同学 摘录的(故事、美文、诗歌) ；2、校园文学： 年级( )班同学 来稿： 3、歌曲欣赏： 卜面请听详细内容:甲：在 栏目里，我将和大家一起来分享 的故事（欣赏美文）乙：在校园文学栏目里，我与大家共同欣赏校园广播稿甲：请欣赏歌曲乙：校园广播室温馨提示： 校园新闻：合：今天的播音到此结束，师生朋友们，再会。十、卫生检查评比制度卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养学生良好的卫生习惯和环保意 识，为了美化校

43、园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促 进学校卫生工作的健康开展，特制定此检查评比制度：一、校园卫生打扫办法1 、校园公共区域作为清洁区由团委划分到各班级，由各班级每天上午上课以前，以及下午放学以后认真打扫，一天打扫两次。2 、各班教室及阳台、走廊由各班负责打扫，每天上课前打扫一次。3 、学生宿舍内外地面、墙面卫生由住宿学生轮流打扫。学生的床铺、物品由学生自己 整理。宿舍卫生每天打扫三次。4、教师宿舍卫生由教师自己每天安排时间打扫。教师宿舍楼公共部分（楼梯道、过 道、卫生间）由该楼层教师轮流打扫。5、教师办公室及各部室卫生由各室成员自己安排打扫。6、班级教室、宿舍、清

44、洁区卫生由班级安排值日生每天流打扫。学校每月组织一次全校卫生大扫除，要求全体师生共同打扫。7、学校餐厅及学生宿舍楼卫生间由保洁员负责打扫。食堂操作间卫生由食堂承包人负责安排打扫。二、卫生检查考核办法1 、班级教室、清洁区卫生由值日教师负责检查打分量化；班级学生宿舍卫生由学校宿舍管理员负责检查打分量化。学校团委负责督查班级卫生打扫情况。2、教师宿舍楼、办公室及各部室卫生由学校领导不定期检查；学校餐厅、食堂操作间及学生宿舍楼卫生间卫生由后勤办负责检查。3 、学校每月组织一次卫生大检查。团委、各班生活委员及学校宿舍管理员参加进行检查，并由团委根据检查情况将教室、清洁区、男女生宿舍检查结果分三个等级进

45、行考核量化。（前三分之一为A等，班务量化计10分；中三分之一为B等，该班务量化计7分；后三分之一为C等，该班务量化计4分）三、卫生检查标准（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，物品摆放有序；电视机按要求覆盖；黑板不乱画乱涂。3、室内灯具干净，墙围无灰尘，公物管理得当。4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗台干净。5 、天花板、墙壁洁净，无灰网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。6 、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹。7 、扫帚、铁锨等卫生用具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。 （二）清洁区卫生1 、地面清洁，无垃圾，无卫生死角。2 、花坛、树坑

46、内无杂草杂物。3、墙围、墙壁无蛛网、污渍，窗台、窗子轨道干净。4、厕所内地面无积水、痰迹、烟头等杂物；小便排水顺畅，无积存尿液、尿垢、烟头等杂物；无积存粪便。（三）宿舍卫生1、值日生每天打扫宿舍三次，及时清理宿舍垃圾，并对宿舍内乱扔果皮、纸屑、乱泼污水现象进行劝阻或制止。2、严禁学生在墙壁上乱刻、乱涂、乱画、乱钉。3、个人物品摆放整齐，安置有序，做到床单严整、干净，被褥折叠线条化，床下鞋子摆放整齐，日常用品按指定位置摆放。4、讲究个人卫生，常洗澡、勤洗头，每天坚持刷牙，每晚用热水洗脚。5、维护宿舍公共卫生环境，勤洗鞋袜、被褥，做到每周换洗一次袜子，每月换洗一次被罩、床单。四、卫生检查评比细则（

47、一）教室卫生1、地面上有铅笔屑、碎纸片、粉笔头、污迹等，扣1 分。2、课桌椅摆放明显不整齐，课桌抽屉内有杂物，扣1 分。3、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1 分。4、讲台桌、物品摆放杂乱、有灰尘，扣1 分。5、墙壁、门窗有蜘蛛网、明显污迹，扣 1 分。6、教室未扫；垃圾未倒；物品摆放非常零乱扣 2 分（二）清洁区卫生1、清洁区内凡有杂物，如石子、污迹、果皮纸屑等，扣 1 分。2、打扫完后，垃圾斗、扫把还留在清洁区处，扣 1 分。3、垃圾没清理完，扣 1 分。4、未打扫清洁区扣 2 分。5、学生在公共场所有不良卫生行为习惯，扣 1 分。（三）宿舍卫生1 、宿舍物品不按要求摆放的。如：鞋

48、、壶没放整齐；背包未按要求悬挂扣 1 分。2、床单未拉展、被子未叠好扣2 分。3、扫帚乱放等发现一次扣1 分。4、宿舍学生被子未叠、脏衣物乱放扣2 分。5、宿舍卫生打扫不彻底。宿舍有垃圾、污水未倒；有少量杂物未打扫干净等，罚扣1 分。6、日查宿舍未打扫的扣2 分。五、附则不按学校要求组织学生进行卫生大扫除或对学校的安排拒不执行的班级不得评为 “文明班级” 。十一、关于教室环境规范管理及学生仪容仪表的管理规定为了优化育人环境，培养学生养成良好的生活习惯，创建一个健康、文明的和谐校园，学校特制定本规定。一、学生教室环境管理规定：1、学生不准穿球衣（背心、短裤） 、拖鞋，衣冠不整进教室。2、保持教室

49、内外的环境卫生，不准在教室吃瓜子、糖等零食（早餐蛋奶除外），不得随意扔垃圾，做到废物入捅，值日生一日三次清倒垃圾。3、保持教室门窗干净，讲桌、 电视机、 墙壁清洁无灰尘，及时覆盖电视机防尘布，做到教室内制度牌、讲桌、电视机无灰尘，教室内外地面干净，墙壁整洁无蜘蛛网，阳台扶手擦洗干净。4、 桌凳摆放整齐，横竖成线，书籍及学习用品摆放有序整洁， 要求书籍摆放在桌面上的高度不得超过15cm。5、储碗柜、扫帚、垃圾桶统一摆放教室后北拐角，要求放置以黑板边框为准，扫帚放储碗柜与墙壁空处。6、不准在墙壁上乱贴、乱画，需要张贴的内容由学校统一规定安排。7、班训中学生守则等制度牌应规范悬挂，有损坏或倾斜应及时

50、修理或纠正。8、不准在教室疯跑、打闹、高声喧哗，不得损害公用设施，如门窗、黑板、喇叭、电视机、阳台护栏，路灯等。二、学生仪容仪表管理规定：（一）总体要求： 整洁大方，朴素得体， 活泼健康， 符合中学生身份，表现出健康向上、朝气蓬勃的精神面貌。（二）着装要求：1、每年上半年3 月中旬至 7 月中旬，下半年9 月份至 11 月份，全体学生在校每周周日下午至周五必须穿校服（整套）或运动服。夏季5 月至 7 月中旬周四、五可以换洗校服，但只能穿运动服。2、外衣（包括衬衫）的纽扣除颈部外其余均要扣好，若是拉链则必须拉到胸前。3、男生不准穿背心或无袖衬衫（参加体育运动时除外）。4、女生不准穿吊带衫、依领秋

51、衣、紧身秋衣或外套，不穿过短衣服或过于露体服装，女生长不准穿高跟鞋。（三）发型要求：1、男女生一律不准染发、汤发，不理碎发，不打发胶、摩丝等。2、女生不准留批肩发，头发留长必须扎起，额前头发不能遮眼。3、 男生不准留长发， 两耳要外露， 鬓角头发不能过长， 后脑勺头发不触衣领， 更不得剃光头、 修怪异头发。（四）其它方面要求：1、男女生一律不准佩戴首饰，如：手链、项链、各类挂件、耳环、耳坠等装饰品。2、不留不染长指甲。3、女生不准涂脂抹粉，不画眉毛，不抹口红（表演时除外）。以上规定要求各班严格监督管理执行，校团委将每周采取不定时检查，凡不符合要求的班级或学生个人，学校都会在大会上通报批评，并将违反规定的情况纳入班务量化考核。