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1、潍坊科技学院专业教师到企业实践（挂职）锻炼实施方案为了加强师资队伍建设，提高专业教师的专业实践能力和教学水 平，造就一支符合高职教育需要的“双师”素质与“双师”结构的专 业教学团队，根据教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若 干意见（教高200616号）等文件精神和我院教育教学改革的需 要，特制定本方案。一、实践（挂职）锻炼对象及人数实践锻炼的对象包括在编、自收自支、合同制在岗专业课教师， 各院系教师到行业企业实践（挂职）锻炼的人数，在不冲击正常的教 学工作前提下，每年选派 20%勺专业课教师到企业挂职锻炼。二、实践（挂职）锻炼时间教师到行业企业实践（挂职）锻炼的时间，由学院根据教学工作
2、安排和实践锻炼工作单位工作需要商定。脱产实践锻炼时间原则上不 少于1个月，可利用每学年正常教学、寒暑假时间到行业企业挂职锻 炼。三、实践（挂职）锻炼过程管理1、各院系根据专业建设的需要和教师队伍的实际每学期末安排下 学期的教师到行业企业挂职锻炼计划，并填写专业教师到企业实践（挂职）锻炼审批表和专业教师到企业实践（挂职）锻炼汇总表2、各院系要采取多种形式，加强对到企业实践（挂职）锻炼教 师的过程管理，如实地或电话查访、组织阶段汇报等。3、教师到企业实践（挂职）锻炼实行考勤制度，由实践（挂职） 锻炼所在单位考勤，锻炼结束返校后院系负责组织汇报会或对其实践 技能进行考核，并建立教师到企业实践（挂职）
3、锻炼专项档案。4、实践（挂职）锻炼教师请假需按所在单位的有关规定办理， 时间在一周以上的，需征求院系的意见，向院系提出书面申请，报教 务处批准后执行。5、教务处将通过询问企业相关人员、审查挂职锻炼材料等多种 方式进行不定期进行抽查， 若抽查到1次不在岗，扣除10天的挂职锻 炼工作量，3次不在岗取消本次挂职锻炼资格，并将抽查结果在全院 内通报，确保实践（挂职）锻炼效果和实践（挂职）锻炼任务的完成。四、实践（挂职）锻炼期间的待遇1、凡属专业教师到企业实践 （挂职）锻炼时间在两个月内的属短期，按照带队实习计工作量；若锻炼时间处于寒暑假期间，则另付30元/天的加班费用。2、实践（挂职）锻炼时间在两个月
4、以内的，报销往返交通费一次； 锻炼时间超过两个月的，按 2个月/次标准报销往返交通费。五、附则本办法由教务处负责解释，自公布之日起实施。教务处2014年2月19日附件：1、专业教师到企业实践（挂职）锻炼工作周志2、专业教师到企业实践（挂职）锻炼期中检查记录表3、专业教师到企业实践（挂职）锻炼鉴定表4、专业教师到企业实践（挂职）锻炼审批表5、专业教师到企业实践（挂职）锻炼汇总表专业教师到企业实践（挂职）锻炼工作周志姓名：工作时间： 年月_日至年月 _日实践（挂职）锻炼单位实践（挂职）锻炼岗位本周 工作内容本周 工作小结本人签名：年月日注：此表用A4打印，交院系留存。专业教师到企业实践（挂职）锻炼
5、期中检查记录表实践（挂职） 人员实践（挂职）锻炼 岗位实践（挂职） 锻炼单位检杳人员检杳时间检杳形式检查情况及 意见签字盖章：年 月日专业教师到企业实践（挂职）锻炼鉴定表姓名性另y联系电话所在院系所属专业实践（挂职） 锻炼单位实践（挂职）锻 炼起止时间实 践（挂职不少于2000字可加页）实践挂职锻炼工作总结年月日实践挂职锻炼单位鉴定意见卷S) 人 羞 责站 负 站 单年月日部 门 意 见K /(立口年月日注：此表为实践（挂职）锻炼结束后填写，用A4打印（可复印），一式两份，一份交教务处，一份院系留存。专业教师到企业实践（挂职）锻炼审批表姓 名性另U出生年月民族籍贯政治面貌技术及行 政职务职业资格 证书到院工作 时间学历学位毕业院校专业联系电话电子邮箱所任课程专业特长工作简历获奖 情况社会 服务实践（挂职） 锻炼单位实践（挂职） 锻炼地址实践（挂职） 锻炼时间实践（挂职） 锻炼目标专业带头人双师型教师实践（挂职） 锻炼内容实践（挂职） 锻炼项目要求实践（挂职） 锻炼总体步骤实践（挂职）锻炼工作计划安排时间主要完成工作相应请求或 措施预期阶段性 成果预期成果及其效果价值院系 推荐意见签字（盖章）：年 月日教务处 审核意见签字（盖章）：年 月日督评室 审核意见签字（盖章）：年 月日学院 审批意见签字（盖章）：年 月日实践（挂职） 锻炼单位 接收意见签字（盖章）：年 月日
教师到企业实践挂职锻炼实施计划方案
