交流会致辞2022

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1、交流会致辞2022选 交流会致辞精选 5 篇篇在交流会中，假如你作为代表上台致辞，你会怎么说?接下来WTT为大家整理了 5 篇交流会致辞，欢送大家阅读!辞 交流会致辞 1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!这天很荣幸能和大家在_相聚，感谢_工作会议，为我们带给了互相交流和学习进步的时机。应对新形势，办公室如何做到科学效劳、和谐效劳，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合_综合工作部实际状况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程，不断进步工作质量和程度综合工作部现有员工_人(其中司机 4 人)，是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联络左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审

2、计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和效劳程度的上下直接影响我院科学决策的贯彻施行。经历交流发言稿。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要资料，大力推进工作标准化，既降低了经营管理本钱，又进步了工作效率，为全院职工带给了比拟满意的效劳。1、建章立制，明确职职责务，确保工作有序进展。透过近两年来的企业标准化建立，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的 60 余项制度、规定，完成企业标准化建立的 90%。绩效考核管理方法修订稿、督办工作制度、效劳承诺制等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、标准化，对综合部的职责进展了量化细化，使每位员工做

3、到了各司其职、互相配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成状况和下月重点工作方案进展汇总，在月工作例会上对每位员工进展考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，鼓励员工以强烈的职责心对待每一项工作任务。2、完善协作机制，构成工作合力。经历交流发言稿。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的互相配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是实在加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是实在加强上级单位与有关职能部门的联络，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。透过建立与各有关方面良好的协作机制

4、，充分调动了各个方面的工作用心性，有效整合了各方面的优势，构成了工作合力，保证了工作的顺利运转。二、创新效劳意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作我们的效劳理念是“效劳永无止境”，我们的效劳仅仅局限于“鞍前不越位，马后不落伍”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位进步效劳品位和效劳程度。1、想尽一切方法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部用心努力，开展了超多的前期工作。经过全面深化的调查理解，透过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建立迈出了关键的一步，并迅速进展规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快

5、院基地建立的步伐，广阔员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的根底上，进一步完善了企业内局部配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的用心性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改善员工食堂工作，保证大家用餐卫生、平安、安康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，擅长倾听员工心声，及时发现问题解决问题，实在为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一齐安排活动，让设计院员工充分感受到了

6、这个大家庭的温暖，感受了群众的力量，营造了和谐的工作气氛，维护了企业开展与稳定的大局。2、加强调研，勤于考虑，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作程度上下的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改善工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个务必:一是务必参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是务必超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位考虑，超前考虑，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知;对工

7、作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是务必搞好调查研究分析p ，深化一线摸实情，广泛搜集信息和资料，然后对各类信息进展科学分析p ，结合本院实际加以整理提炼，构成比拟有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选取题”，少做“问答题”。以上是_部一些做法和体会，期望大家批评指正。透过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和缺乏，我们将虚心学习各方先进经历，不断进步工作程度。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体安康，工作顺利!辞 交流会致辞 2尊敬的各位领导，各位同仁们：大家好!很快乐这天能和大家坐在一齐交流班主任工作经历，说是交流，实际我是抱着向大家虚心讨教的

8、态度来学习的。我明白在座的都是在班级管理工作中很有经历的班主任。虽然我当班主任也有好几年时间了，但是，经历谈不上，在好多方面还存在许多的困惑。此刻就我在工作中的一点体会提出来和大家共享，有说的不当的地方还请大家提出珍贵的意见和推荐，我们一齐讨论，以便我们在以后的工作中能做到更加得心应手。一、在学生心目中树立班主任良好的形象。要想在学生心目中树立良好的形象就要求我们一言一行都能做到以身作那么，讲话礼貌，课堂上不随意辱骂学生。尽力尊重每一个学生，即使他们犯错的时候也不能用中伤挖苦的语言刺伤他们。还有要公平公正的对待每一个学生，不管是学习优秀的学生还是学困生，我们都就应给予一个老师就应给予学生的爱，

9、其实有时学困生更需要我们的关爱，他们长期生活在被歧视，自卑的阴影里，缺乏自信，有时就干脆破罐子破摔。所以我们就应更多的关注他们的内心需求，哪怕是一个鼓励的眼神，一句温顺的话语，都可能使学生从你那获得力量和信心。改变他以后的学习态度，能让他更加的尊敬老师。个性是到了高年级，班主任管理难度主要就在这些学困生方面，因为他们的不被重视，甚至长期被歧视，可能让他们自暴自弃，而且会影响，带坏其他学生。所以多给这局部学生关注，让他们感受到老师的关爱。即使学习成绩差也让他们享受公平的待遇。二、组建一个强有力的班干部团队，尽力帮助树立班干部威信。有几个能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，

10、他们可以帮助减轻班主任的好多中作负担。所以我们在选取班干部的时候必需要慎重，选取那些潜力强，学习好，行为习惯好，在学生中口碑较好的学生做为班干部。其次要在工作中不断的给这些班干部一些工作方法，教他们怎样管理学生，怎样与其他学生融洽相处。一旦，发现其他学生对班长有不尊行为，要及时做好学生的思想工作。让其他学生认识到班长是为全班学生在工作，他们牺牲掉自己好多的时间，是为了保证大家能有一个良好的学习环境。让其他学生站在班干部的立场上，尽力理解班干部。还有发现班干部有什么做的不好的地方，尽力私下里找他们谈，做他们的思想工作，尽力维护班干部在班级中的形象，让他们能和其他同学融洽的相处是最关键的。记得我们

11、班有这样一个例子：一次，两个班长哭着给我诉苦，说他们不想当班长了，班上几个淘气的学生经常和班长顶嘴。好多学生管理他们时都有程度不等的现象。明白这个状况后，我意识到问题的严重性，班长没方法管理全班学生怎样行呢?这工作怎样搞呢?我找了带头的一个，也是情节比拟严重的，我和他谈了好长时间，最后要求他给班长公开抱歉。最后他写好抱歉信，在班上流着泪很诚恳的给两位班长抱歉，完了，全班同学都被他的态度感动了，热烈的给他鼓掌，我在班上给他们分析p 了班长工作的辛苦，以及班长工作对全班同学的重要性。在我的感召下，以前顶过嘴的学生都主动向班长抱歉，几乎是全班同学，最后全班哭成了一大片。那是一堂有着深化教育好处的课，

12、从那以后再没有人反映过，而且同学们都比以前自觉多了。直至此刻好多同学写难忘的事都会写到这件事，也许这是他们永生难忘的一堂课。三、做好学生的思想教育工作。我们的教育不仅仅仅是教给学生知识，更重要的是教育他们怎样做人。抓住每件小事，培养他们老实、仁慈、正直的品格。个性是高年级学生，更就应注重和他们情感的交流，因为他们已经有了必须的思想和主见，有时我们对某些事情的处理不当，可能造成他们的逆反心理，给以后的工作带来困难。所以尽力要耐心的，心平气静的晓之以理动之以情，让他们觉得你并不是一味的批评他，而是更多的在关心他，这样你的教育才更容易被理解。四、多开展一些班级活动。增强班级凝聚力。我们此刻的学生课业

13、负担重，学校向老师要成绩，老师向学生要成绩。所以好多时候学生就是单调的写作业，填资料。他们最盼望的就是班里能经常举行一些别开生面的活动，在活动中，愉悦了他们的身心，丰富了他们的生活，增长了他们的知识，还可以增进师生的感情，增加学生们的互相理解，增强班级的凝聚力，何乐而不为呢?我们班主任有好多是语文老师，比方在班上开展一些诗歌散文朗读比赛，成语接龙赛，演讲比赛，或者歌咏比赛等等，都是最受学生们欢送的了。对此，我深有体会以。不管哪种资料的比赛，都可以在娱乐中学习，学习中娱乐，每一次活动他们或多或少的有收获。前段时间，我们班利用班会举行了一次歌曲表演。前两周孩子们就利用课间和课余时间开场学习歌曲了，

14、都想到时露一手。到那天，气氛是高潮迭起，首先他们就要求我先唱。我也只能率先垂范了，这一唱，感染了他们，也让他们放开了胆子。看着他们那么快乐，下课还哼个不停，还三个一伙，五个一群坐在一齐练歌。感觉他们的课余生活这样安排不是挺好的吗?总比在校园追赶打架好多了。所以有时班级的一些活动还可以培养孩子们安康的兴趣爱好。当然，不同的年龄段，不同的年级管理方式也不同。以上只是我个人的一些拙见，有好多也是我意识到了，但在工作中贯彻的也不是很到位，只是在那里提出来，期望能起到抛砖引玉的作用。说的不合理的地方还请大家多提珍贵意见，大家共勉。再次感谢大家!辞 交流会致辞 3各位领导、老师：这天能与各位老师共同讨论和

15、研究班主任工作，我非常快乐，借此时机，与大家讨论一下学生行为习惯的养成。良好的习惯，无论对个人还是对整个社会都具有无比重要的好处，个性是对个人来讲，一种好习惯能使你终身收益。小学生，个性是一年级的小朋友刚刚从幼儿园步入小学，在行为习惯上存在很大的可塑性，许多好习惯都尚未养成，他们就像一张白纸，等待着教育者在上面勾勒出丰富的资料。所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。只有在良好的行为习惯的保证下，学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生，最终成为一个全面开展的人。一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。比方：在公共场所不乱扔果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不在墙壁、桌面乱刻乱画。持续地面

16、、黑板、桌凳、窗台的干净。养成爱清洁的好习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲，早晚刷牙。保护眼睛;洗刷拖把时要用水桶或水盆之后.如此多的“该”与“不该”无一不需要老师的引导和教育，这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇。老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰，要讲卫生爱清洁，要保护环境的卫生。但是，仍然有一些学生就是改不了。这是由于小学生自我控制潜力差。尤其是对刚进学校一年级的学生来说，什么叫卫生，根本就不懂。为此，老师要理解小学生的特点，对他们进展经常性的、耐心的教育和培养。但是光靠平时的讲还是不够的，关键在于让学消费生自觉性。人们常说，学生身上有着老师和家长的影子，这是因为小学生具有

17、很强的模拟潜力。老师的形象及言谈举止都直接影响到学生，要求学生做到的，老师自己首先要做到。所以在平时我比拟注意以身示范，在生活中对学生进展不断地教育。如学生个人卫生里有一条：“勤洗手、剪手甲”。平时我不但要求学生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比方：当地上有纸时，我会赶紧捡起，当下楼梯时，我总是靠右边走，吃饭之前我总是先洗手.这一切，学生会看在眼里，记在心上，渐渐地学生都会照着我的样貌去做。地上有纸屑时，会有学生去清扫干净，而且他们还学会起立、坐下时轻轻的。明白了怎样做才是不打搅别人。我在做这些事时，是发自内心，不是做给学生看，因为只有从最细微、最切近的事入手，才能用行为指导学生，才能

18、对学生良好习惯构成感染力和示范性，久而久之，学生就会感到保护环境的重要。有时老师一个眼神，学生就会立即意识到错误并很快改正。评价是促使学生良好行为习惯养成的重要手段。及时对小学生养成教育进展评价是我们做好养成教育工作的有效途径，它能促进学消费生强烈的荣誉感，从而促进学生自我控制潜力的增强，进步学生的自觉性和意志力，做到知行统一。因此，我们要在养成教育的评价中树立典型，以奖励为主，平时经常在生活中细心观察学生的表现，对出现的好人好事要及时进展表扬，并要求全体同学向这位同学学习，使学生学有典范，起到了带动整体的作用。还可以定期评选出“行为小标兵”，让他们起到典范的作用。同时，对那些有不良卫生行为的

19、同学要及时进展教育，使他们认识到不良的卫生行为不但造成环境污染，而且给安康带来不良的影响。比方：班内有学生经常喜欢咬铅笔、咬指甲等现象，不管是在什么时候发现我都会及时的要求他们改正。良好习惯的养成并不是两三天的事情，所以，要时时讲、天天讲，做到百讲不厌。加强学生卫生观念教育，培养学生有良好的卫生意识。学生良好行为习惯的养成，单靠学校教育是远远不够的，因为家庭和社会也是小学生学习、生活的重要场所，对小学生安康成长起着重要作用。学校要主动与家庭亲密配合，以促进学生良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任老师，父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩，家长首先要给孩子树立一个良好的典

20、范，并注意尽量防止消极言行对孩子的不良影响。而在培养过程中父母的检查和催促是非常重要的，必要时可能还要采取一些强迫措施。毕竟孩子的自我控制潜力还很差，没有父母的督责，培养良好习惯就是一句空话。总之，一年级是学生良好习惯养成的重要时期，他关系到学生今后的成长，关系到学生在做人、求知的过程中，由他律向自律的过渡，更关系到我们今后为社会输送的劳动者的根本素质。因此，在一年级安康教育课程中，抓好学生良好行为习惯养成是奠基工程，我们要常抓不懈。辞 交流会致辞 4我局把深化开展“干部作风建立年”活动作为转变作风、重塑形象、效劳开展、创始新局的重大契机，着力在强化宗旨意识、窗口意识、科学开展意识上狠下功夫，

21、使“人人争做企业“120”、效劳鹿泉经济提速开展”成为全局上下的自觉行动，获得了明显成效。一、创新观念，增强效劳意识透过扎实进展干部作风建立，我局结实树立了“在效劳中监管、在监管中效劳，确保产品质量和平安，促进鹿泉市经济提速开展”的观念，坚持讲政治、顾大局、听招呼、守纪律，在市委、市政府的正确领导下，大力提升效劳意识，努力创新监管机制，实在把精力集中到干工作、抓落实、促开展上，千方百计为市场主体效劳、为民生效劳、为“三农”效劳、为工程效劳，以实实在在的行动赢得了企业和群众的信任与好评，进一步优化了我市的开展环境。今年以来，我局又创造性地提出了“我是企业 120”的理念，使效劳企业的工作到达了一

22、个新程度。120 本是医疗急救的 号码，但对我局来讲，120 又有另一深层含义，代表的是满腔热情的效劳，即：“1”企业寻求帮助时，保证在第一时间到达现场;“2”不管路途多远，不管有何困难，全力效劳没有二话;“0”为企业效劳不讲任何条件。河北珠江啤酒自建厂以来为我市的经济开展做出了极大奉献，伴随着市场的不断扩大，现有规模已不能适应市场经济开展的需要，所以企业于 2022 年进展了扩建，名称和地址都急需变更。我局在得知该企业因变更答应条件重新审证而面临停产三个月的困难后，立即召开局党组会，研究详细的帮扶企业的措施和方法，并立即组织有关人员深化企业会同公司工作人员一齐组织材料，及时上报省局答应证办公

23、室，并屡次与省答应证办公室获得联络，将企业停产的经济损失以及对员工就业带来的负面影响等有关状况向省局作了详细汇报。在我局用心联络与协调帮助下，省局特事特办，及时组织进展现场核查，为企业换发了新的消费答应证，使企业很快恢复了正常消费。过去三个月才能办完的变更手续，在我局的全力帮助下，一周之内办理完毕。市委安书记对此作出重要批示：“我是企业 120”的理念，变被动效劳为主动效劳，寓监视于效劳之中，充分表达了科学开展观要求，塑造了新时期质监干部的良好形象，赢得了市场主体的普遍赞誉”。二、改善作风，进步效劳质量用诚心帮助企业、用爱心扶持企业、用热心呵护企业是我局的根本要求，群众的满意放心是我们追求的目

24、的，企业的赞誉欢送是我们更加努力工作的动力。名牌产品不仅仅代表一个企业的声誉，更代表一个地区的形象。为此，我们充分发挥质检职能优势，用心施行名牌战略。在名牌产品争创工作中，我局在对全市企业的分布、现状、特色、规模、质量状况及在全省全国排位等状况进展认真分析p 仔细研究后，有针对性的对河北康泰中华鳖良种的康泰中华鳖、石家庄紫藤农业技术开发公司的紫藤葡萄、河北远通哈里斯通信的数字程控用户交换机三家企业进展分类指导，用心主动帮助三家企业进步产品的规模和档次，加大对企业产品的宣传力度，用心主动帮助企业准备申报材料。经过不懈努力，这三家企业分别被河北省质量奖评审定委员会、河北省质量技术监视局授予“河北省

25、名牌产品”称号。三、深化成果，稳固效劳成效为了实在将好的思想观念转化成好的工作措施、将好的工作业绩转化成好的群众口碑，将“干部作风建立年”和“学习理论”活动的丰富成果转化成我市质监工作的扎实成效，我局全面开展了“质量和平安年”活动。由于市委、市政府领导有方、指导有力，我市质监工作有了一个坚实的根底。因此，在 3 月 28 日，河北省质监局和石家庄市局将石家庄全市质监系统“质量和平安年”活动和质量平安知识进企业、进社区、进乡村“三进”活动的启动仪式安排在我们鹿泉市举行。河北省质监局、石家庄市政府、石家庄市局和我市政府领导，以及名优企业共100 余人参加了这次活动。我局利用现场咨询、发放宣传品、展

26、牌、接收举报投诉等形式，开展质量和平安知识宣传活动，着力进步广阔企业和消费者增强质量平安意识和维权意识，在我市社会营造了浓重的质量平安宣传贯彻气氛。随后，我局全面部署了本部门的活动方案，加大了对乳制品、肉制品、面粉、调味品、食用植物油 5 大类食品为重点的监视和整治力度;加强了对絮用纤维制品、人造板、低压电器、汽车配件、电线电缆等 7 大类日用消费品为重点的监视检查;以复混肥、磷肥为重点，深化开展了农资专项打假活动和“家电下乡”相关产品专项打假行动。透过以上举措，力求让人民群众买得放心、吃得安心、用的舒心，实在把 2022 年打造成我市的质量宣传年、质量建立年、质量提升年和质量效劳年。四、和谐

27、开展，拓宽效劳途径质监事业要开展，效劳企业是关键。效劳不仅仅要有针对性，更要有前瞻性。我局在效劳大局的过程中，把强化监管和优化经济环境有机结合，时刻把握促进地方经济开展的这条主线，用心引导企业走品牌化开展战略，建立企业长效开展的机制。同时，加大政策引导力度，促使企业增强质量意识和自律意识，结实树立企业是产品质量第一职责人的观念，从而使监管关系更加和谐，工作更加顺畅。今年以来我局对 51 家水泥企业和 54 家食品企业进展了屡次质量培训，对 42 家其他企业进展了质量平安知识宣传。局领导还深化企业进展蹲点调研，讲解质量平安法律法规知识。透过多种渠道为企业发放“食品平安”、“质量兴市、名牌兴企”等

28、宣传材料120_余份。帮助企业培训职工，协调有关部门为企业进展计量器具和特种设备检验检定，收到了良好的社会效益，得到了市委、市政府的充分肯定和企业、群众的高度赞誉。时间滚滚流逝，效劳永无止境。我们将进一步深化贯彻落实鹿泉市委市政府的指示要求，紧紧围绕为消费企业保驾护航，促鹿泉经济快速开展这个主旋律，为全面加快“科技新区，经济强市，生态鹿泉”建立做出新的更大的奉献。辞 交流会致辞 5尊敬的各位领导、各位同事:大家好!很快乐能有这个时机，在那里和大家交流一下变电检修工区在人才培养方面获得的经历和成果。近几年来，变电检修工区在各级领导的关心下，在兄弟单位的帮助下，在工区全体员工的努力下，实现了长周期

29、的平安消费，圆满完成了武威电网检修维护的各项任务，同时培养出了一大批优秀的技术人才，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对给予我们帮助的公司领导、兄弟单位表示衷心的感谢。如何在变电检修工区消费任务异常繁重的状况下，行之有效地开展好职工的教育培训工作，一向是我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选取消费任务相对较少的时机，采用集中学习的方式进展培训。然而，作为一线消费工区，由于近几年电网建立明显加快，设备维护任务日益繁重，人员学习培训和工区消费任务常常发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、

30、开展几次考试，更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进展评估。采用传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课资料、方式、方法也无法满足不同程度员工的需要，经常是“听的时候，感受不少;听完之后，忘记不少;用得时候，走样不少;实际效果，根本很小”。变电检修工区总结多年培训工作的经历，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的矛盾。第一、全员讲课，三人行，必有我师实际上，

31、我认为每一个人都有自己独特的特点，有别人比不上的长处，可以说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，但是此刻，不管是新员工还是老师傅，都有时机在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解，交流工作经历、讨论学习心得。透过交流和讨论，我们可以将他们好的做法进展推广应用，我们也可以透过他们的经历教训引以为戒，防止其别人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的准备工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的程度如何，也不管是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达潜力、心理

32、素质以及专业知识方面都是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2022 年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的 80 后，也有工作十多年班组长，还有临近退休的老师傅，职工培训工作收到了很好的效果。第二、实际操作，从工作中来，到工作中去为了帮助各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展 110 千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训工程，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验工程，变电检修实训室可开展

33、隔分开关安装与调试、10 千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等工程，实现了现场培训室内化，学用一体化，不但进步了平安系数，而且极大的进步了实训的便利性。学用一体化的培训方法，既可以使培训人员在实验室应对现场实际设备，练习操作技能，减少实际工作时对现场设备的生疏性，还可以使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进展，干中学，学中干，既不影响正常工作及消费秩序，又使人人都有时机争做可以独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节场面，加快了技能人才的培养，构成了培训效劳消费、消费促进培训的良性循环。第三，技术比武，比学赶超，助青工成长成材技能比武不只是

34、一种技能的比赛，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些根本知识，实现员工一专多能，全面开展。为了比出好成绩，赛出高程度，青年员工们自发学习超多专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作经历丰富的老师傅帮助明白，纠正操作错误。透过技术比武即带动了广阔员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能开展、依靠技能创造价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好气氛，使青工真正感受到只有拥有好技术才能实现平安消费，构成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不但实现培训效益最大化，而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。理论证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的形式，较以往传统培训形式更能适应基层班组的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年员工主动学习，用心理论，进步了年青同志的现场作业程度，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体消费工作程度的全面开展。总之，只有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能更好的效劳企业，效劳职工，真正实现透过培训工作为企业培养人才、保障平安、促进开展，为建立“一强三优”现代公司打下坚实的根底。我的发现完毕，谢谢!交流会致辞精选 5 篇第 22 页 共 22 页