2022年公司行政后勤年度个人总结
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1、2022年公司行政后勤年度个人总结自入职以来,我遵照公司的工作部署,担任_部_人员一职,负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝,以下就是公司行政后勤个人工作总结。在这四个月期间,我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈、富有工作_;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。以下为具体的业务工作情况(一招聘工作每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个_,梳理求职简历,并对符合
2、初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到_月_日,共计进行电话口试_人次、技术电话口试_人次、现场面试_人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。(二员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次和上一工作日(含周末员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(_日前出具员工请假登记表和员工事、病假扣款_并及时上报相关领导和财务部门。(三行政部质量管理体系工作融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部_年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进,确保_年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺利通过质量体系外部审核。在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队,工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决,个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。第2页共2页
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