RFID在煤矿井下安全管理中的应用

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1、RFID在煤矿井下安全管理中的应用RFID在井下安全管理中的应用，主要是以煤矿计算机管理系统的子系统一一 井下管理系统为应用对象。通过建立一个完整、实时和灵活的井下管理系统，对 井下作业工人的作业计划安排、工人进出巷道的权限管理、巷道人员分布、作业 工人资料、安全物资流动等进行管理，实现井下管理信息化和可视化，同时提高 煤矿生产管理和作业安全水平。我国很多煤矿还停留在人工开采水平上，生产效率低，安全隐患多，如瓦斯 爆炸、地下渗水等事故时有发生。管理上仍以经验管理、人工管理为主。因此， 加快采矿工业技术和管理的现代化任重而道远。为了改变目前煤矿安全管理工作的落后状况，保障职工生命安全和身体健康,

2、 有必要运用安全管理系统分析的方法。因此，传统煤矿井下管理须和现代技术相 结合。我国煤炭工业科技发展总体思路是继续坚持“科技是第一生产力”的指导思 想，适应人世的新形势，依靠科技进步，加大企业技术改造力度，促进产业结构 调整，增强企业的技术创新能力、抗灾能力，提高企业竞争力，坚定不移地实施 “科教兴煤”和可持续发展战略，促进煤炭工业向安全、高效、洁净、优质的方 向发展。其中重点任务之一是运用计算机技术、网络技术和系统控制论，建立高 效、安全的集约化煤矿安全生产系统，加快煤矿安全技术的重点建设1。国内矿区管理与计算机结合的程度目前主要限于井上部分，其中包括日常的 企业流程管理、财会管理、运输管理

3、。随着煤炭行业信息化和网络化的发展，我 国大多数煤矿在生产过程中基本都采用了各种各样的煤矿管理系统，并在实际应用中发挥了重要的作用。随着 RFID技术的引进，国内煤矿也开始使用 RFID技术 进行管理2。1RFID在井下管理应用的特点RFID在井下管理上的应用，主要是以煤矿计算机管理系统的子系统一一井下 管理系统为对象。将射频识别技术应用于煤矿管理系统，通过建立一个具有完整 性、实时陛和灵活性的井下管理系统，对包括井下作业工人的作业计划安排、工 人进出巷道的权限管理、巷道人员分布、作业工人资料、安全物资流动等进行管 理，实现井下管理信息化和可视化，同时提高煤矿生产管理和作业安全水平。与传统的地

4、面作业不同，煤矿井下管理更强调其安全性，主要考虑人员安全， 同时还要和巷道安全相结合。RFID技术的井下应用可行性分为以下几种：1）操作可行性。电子卡片携带方便、操作简单，读写器可在51n以上的距离对卡片进行自动识别，符合井下作业设备力求简单、方便的要求。2）安全可靠性。RFID采用射频技术，理论上不会对井下作业产生危险。该技 术已经在国外金属矿中得到应用。3）设置可行性。矿井一般深度在地下 500m以下，在具体操作中，阅读器与后 台操作可采用现场总线方式连接，模仿区域布网模式，阅读器与后台间距离可达 2000m以上，把阅读器设在井下工作车场平台，经过后台进行各项操作，可解决 设备布置问题。4

5、）技术可行性。针对巷道布点，安装阅读器，通过阅读器的自动分组和自动识别，实现人员管理和巷道管理的功能2RFID煤矿井下安全管理系统结构RFID矿井管理以井下安全管理为依据，按照人员安全管理、巷道安全管理和 安全物资管理等方面进行分类。2. 1人员安全管理人员安全管理强调井下作业过程中人员的安全，通过计算机查询等功能，了 解人员的具体位置分布，可通过图形突出显示。发生事故时，可有效地进行抢险 救灾工作，最大限度地保障人员安全。人员作业管理是利用RFID的识别功能进行 的。系统首先要生成阅读器和卡片等相关信息，通过系统软件对识别后的数据进 行处理。人员作业系统按照功能划分为 4个模块：卡片管理、阅

6、读器管理、作业 计划管理和人员出入管理，如图1所示。2. 1. 1卡片管理带有编号的卡片贴在安全帽上，下井人员必须携带安全帽通过系统检测，满 足条件后才能进入相关巷道。根据煤矿作业的实际情况，下井人员分为长期职工 和临时人员2类。其中长期职工为基本作业人员，临时人员包括参观、学习、检 查人员等，属非作业人员，有流动性、变化性大的特点。另外，为了满足不同人 员的下井需求，在卡片分发上，可分职工卡和临时卡 2类。1）职工卡。职工卡存储长期职工的信息，操作员可对职工的相关信息进行修 改或删除。信息录入后自动生成编号，并在数据库中进行相应的操作处理。在后 台数据库中，实现历史数据、实时数据的选择查询。2）临时卡。根据临时人员的特点，临时卡设计思路略有不同。系统独立开辟 供临时人员使用的标签，存储信息与长期卡不同。由于临时卡具有信息更新快、 使用时间短等特点，临时卡可重复使用，因此系统可以设置临时卡的发放和回收 功能。同样，操作员可对人员的相关信息进行修改、删除、查询和补卡，并在数 据库中进行相应的更新，实现历史数据、实时数据的选择查询。系统通过综合查询，自动生成报表。由于卡片使 用量大，存在破损的可能，系统还应专门设置补卡制度，通过更换卡片标签，不 需改变数据库中人员信息即可方便地完成数据的更新。