2022员工入职合同模板范文.docx

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1、2022员工入职合同模板范文员工入职合同模板1甲方：X乙方：X有乙方承包甲方包装、装车、回料、散装系统、设备润滑、环境卫生等项目，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,遵照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：一、劳务承包项目：包装、装车、回料、散装条统、设备润滑、安全管理、环境卫生等.二、承包期限：20x年3月至20x年12月.三、承包费用：包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元吨结算劳务费,回料每月4800元，散灰装车按每月3200元.四、承包费支付方式：乙方必须按甲方要求进行工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。五、甲方提供条件：甲方向乙方提

2、供必要的劳动条件和劳动工具。六、承包期内乙方的职责、任务和要求：（一）、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。（二）、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负主贝。（三）、具体职责、任务和要求：1;每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安置包装人员进行包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放规范、整齐;严禁无票装车或先装车后

3、开票的现象发生。每日题及责任损失由乙方全部承担。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时，若发现有不度品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。十、项目进度在生产中，乙方应严格遵照甲方公司生产用工计划派工生产，不得以任何理由要求多用工时，影响生产进度。如非人为操作设备故障维修、停水停电、生产材料不按计划到厂导致误工误时，由甲方核实，总经理批准后方可具实调整生产用工计划。H、甲方工作I、开工前向乙方提供设计图纸，乙方应妥善使用和保管。2、甲方有权对乙方在生产过程中的项目进度、质量、安全生产进行监督。达不到要求时，提出整改要求直至勒令退场。由此造成的经济损失甲

4、方从乙方己完项目款项中扣回并保留追偿权利。3、负责提供的生产用设备安拆和调试维修工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致安全事故，责任和经济损失由乙方全部承担。十二、乙方工作1、乙方负责生产现场设备设施使用保养，设备故障报修。2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严重不称职，影响产品质量及工作进度时，可要求乙方更换。3、生产实行日报制度，乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度，计划完成情况、存在的问题和今日生产计划。4、乙方应承担在本项目在移交前的成品及半成品的保障责任。5、为保证生产质量，对于生产难点乙方应先报甲方公司，经甲方确认后方可批量生产，否则由此产生的一切责任由乙方负责

5、。6、乙方管理人员在生产期间（囊括准备和收尾阶段）必须专职在岗。生产项目管理人员必须配置手机，并保持24小时开机，保证生产期间（非常是紧急情况下）的通讯畅通，同时安置节假日及夜间生产值班。7、乙方生产负责人必须参加甲方召开的生产会议，乙方应落实会议决定的各项事宜。8、乙方生产过程中产生的垃圾、边角料及废料应随时根据甲方要求有组织的清理运至指定地点。9、乙方生产完毕后，应负责对因乙方原因人为损坏的设备设施恢复原状,若乙方无能力或未在规定的时间内恢复，由甲方派人修复，费用由乙方承担。10、合同规定由乙方完成或提供配合的工作（囊括会议约定内容），如乙方拒绝完成或不能按合同要求完成，甲方有权另行安排其

6、他单位完成，所发生的费用从乙方项目款中扣减，影响工期的责任由乙方承担。11、产品验收后，乙方人员及自带设备设施在日内清理撤离完毕做到工完场清，并自行承担有关费用。12、乙方自行负责生产劳动力的组织、调配及管理，费用自理。甲方不对乙方生产人员的工资、社保等劳务关系负责。13、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密如因乙方员工的原因经甲方允许事宜除外导致甲方有关的商业秘密泄露乙方应承担相应的法律责任。十三、材料、设备供应1、甲方负责供应生产用材料及生产工具，乙方如临时需要申购材料需提前并在一天内向甲方递交书面材料，甲乙双方

7、必须履行严格的交接手续，乙方必须指定人员清点数量、填写交接清单，乙方应有指定代表签名。2、乙方在生产过程中使用甲方的设备及工量具时（不含嗜尺及自然损坏内容），乙方要负责维修和保养，严禁任意损坏，如损坏乙方应向甲方赔偿损失，甲方在结算时扣回。3、材料进厂后不得擅自运出生产现场，如发现甲方将处以乙方其材料价值加倍的罚款，情节严重上的送交司法部门处理。十四、安全生产乙方在生产过程中必须加强管理，按有关规定采取各项安全保证措施，确保生产安全，否则、因乙方原因引起的一切安全事故所波及的一切责任及损失均乙方负责。乙方所有人员要积极主动的执行甲方发布的安全设备操作规程，要参与甲方组织的安全培训。十五、项目移

8、交乙方应在产品验收后规定日内，按甲方提出的整改内容限日整改，承包内容结束后，乙方按甲方规定日内撤出全部生产人员、（除收尾项目所需的以外）乙方逾期未向甲方完成移交，视同乙方延误工期，承担延误工期的违约责任。十六、因甲方材料供应不按时、生产计划变更或产量减小时造成的乙方人员误工或停工时，乙方应立即调整撒离部分（30%40%）人员另行安排，余下的人员应由甲方组织工作内容并支付日工资。十七、合同争议如遇不可抗力的战争、自然灾害等造成的损失，由甲乙双方协商解决。协商不成可向甲方公司所在地法院提起诉讼。十八、其他此合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签定后生效，两份合同书具有同等法律效力。附件生产用

9、工计划。合同未尽事宜，由双方按实际情况另行以书面形式协商解决。甲方：负责人：联系电话：签订日期：乙方：负责人：联系电话：签订日期：合同变更协议书甲方：乙方：甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对年月日双方签订的劳务清包合同作以下变更：甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日由包装负责人对包装称重系统进行校验，确保袋重合格。2;包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台帐，每日据实核对包装物的使用量和破损数量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对，如有不符，查明原因，及时处理。3;包负责人在每天包装工作完成后,必须将发货票据

10、统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4;实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。七、合同的变更、解除或终止：本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵照，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。八、违约责任：（一）、甲方无故不及时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。（二）、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。（三）

11、、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿。（四）、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。十、本合同一式四份，甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。甲方负责人签字：乙方负责人签字（印绝）：（盖章）住址：身份证件号码：x年月日年月日员工入职合同模板2甲方（用人单位）O乙方（员工、工作人员）（性别,民族，出生年月,文化程度,职称,居住地址,身份证

12、号码联系电话）。根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式明确合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年_月_日止。其中前个月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为,期限自年月日起，预计至年月日止。三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制：1、每日工作小时、每周工作小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇（一

13、）工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为o2、试用期（见习期）满后的工资待遇为。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的明确办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的明确办法为；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，

14、不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：八、其他1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份，员工本人档案存入1份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。九、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力（一）;（二）;（三）。甲方：乙方：年月日年

15、月日员工入职合同模板3甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵照本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙

16、方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再遵照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵照甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并遵照规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，遵照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、甲方因项目工作需要安置乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。4、乙方加班不能自行决定，须经上级安置或者遵照程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，

17、依法变更劳动合同部分条款。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观情况发生重大异化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前，甲乙双方应遵照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦囊括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严

18、重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的，赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动

19、关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（囊括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决,协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规定1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方遵照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、木合同未尽事宜，遵照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方：乙方：年月日年月日员工入职合同模板4甲方（用人单位）乙

20、方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式明确合同期限。1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式明确乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工

21、时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以明确乙方工资。五、甲乙双方遵照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方遵照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场合和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（主要负责人）年月日年月日员工入职合同模板5发包方：（以下简称甲方）承包方：身

22、份证号码（以下简称乙方）为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。一、项目名称：二、项目地点：三、承包范畴：四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体抑拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范畴内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范畴内的内容。五、承包方式1、甲方发包形式为人工费（劳务费）清包。2、乙方承包范畴内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。六、合同价款最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160

23、元日。整台交付单价元台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所确定的费用。七、开工日期及交付开工日期：20x年月日，项目必须在20x年月日全部生产完毕并合格交付。乙方必须确实遵照规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。（一）过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%经受甲方处罚。（二）继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%经受甲方处罚。（三）继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%经受甲方处罚。（四）继续逾期10天以上，依违约论，不管未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。八、付款方式1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%,结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款（也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付）。2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。九、项目质量乙方产品质量必须达到公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收规范、公司生产计划要求生产（不含试制产品），否则由此产生的质量问