职业病防治工作情况汇报材料2篇

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1、职业病防治工作情况汇报材料2篇职业病防治工作情况的汇报材料一为实在发挥工会参与职业病防治工作的作用,实现和维护好劳动者的合法权益,进步工会参与职业病防治工作科学化程度,根据天水市平安消费委员会办公室关于开展甘肃省职业病防治规划(2022-20_年) 施行情况专项督查工作的通知(甘安办发电(20_) 16号)文件精神和按照区委、区政府及区安委会的部署要求,现将我单位开展职业病防治工作自查情况汇报如下: 一、加强组织领导,实在进步思想认识 职业病防治工作事关劳动者身体安康和生命平安,事关社会稳定和企业可持续开展。目前从全区来看,尤其是近几年职业病患者上访事件的不断恶化及晋级,区总工会高度重视各基层

2、企业职业病防治工作。从根底工作干起,不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是成立了专门的领导机构,装备了相关专业人员,定岗、定责,专门负责职业病防治监视管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作,定期为企业提出建立性合理化建议,并与效益工资奖励制度相结合。二是建立完善的劳动保护、防护用品发放制度。根据企业实际,定期将协调企业把劳动保护、防护用品发放到接触职业病危害的职工手中,确保职工身体安康和生命平安不受损害。三是建立培训制度。有专门的部门负责职业病防治法的宣传培训,进步职工对职业病防治工作认识的重要性,不断增强职工的自我保护意识和他们对企业、家庭的责任感、使命感。四是建立了职工职业卫生

3、定期检查制度。坚持对新进企业职工进厂体检,例行每年定期对职工进展免费体检,每年至少一次,建立职工安康档案,做到底数清、责任明。二、明确工作目的,突出工会参与职业病防治工作重点 (一)建立三方协调机制。去年,我们与区卫计局、安监局积极配合,先后召开了两次劳动平安卫生关系三方协调机制会议,及时研究和分析p 了全区劳动平安卫生关系的状况,对一些劳动平安卫生争议案件中带有普遍性、规律性的问题,提出理解决的对策和意见,维护了全区劳动平安卫生关系的和谐稳定,最大限度地调动了广阔企业职工和企业的稳定性、积极性。(二)抓好平安宣传教育。全区各级工会组织采取多种形式,在职工群众中大力开展平安消费宣传教育,强化职

4、工平安消费法制意识,增强平安消费责任意识,树立先进的平安消费理念,逐步促进职工由“要找平安”到“我要平安”的转变。一是“平安消费月”活动期间,区总工会于6月10日,安排组织工会干部在二马路步行街进展平安消费宣传咨询活动,发放平安消费法、工会法、劳动法等法律法规宣传资料共计20_0余册,并于六月下旬深化企业为企业职工发放平安消费法、职业病防治法等法律法规宣传资料1000余份;二是催促各企业工会定期组织职工进展平安操作规程培训,要求新进厂的职工都必须经过平安培训和岗位专业培训,经考核合格之后才能上岗,催促企业与职工签订了平安消费责任书;三是号召各企业工会结合本单位实际,组织开展与平安消费相关联,且

5、形式多样、内容丰富多彩,职工喜闻乐见的文体活动。四是区总工会深化全区基层工会组织开展了以职工群众自我教育为主,职工全员参与的平安消费教育活动,营造了“我要平安、我懂平安,我讲平安,我会平安”气氛,极大地增强了我区广阔干部职工的平安意识,进步了平安素质。(三)组织开展安康体检。一是组织开展职工安康体检活动。去年2月份至今年上半年,区总工会t调天水协和医院拿出60多万元,对全区34家企事业单位和11家非公企业的2700多名职工免费进展了安康体检。此次活动的开展,进一步增强了职工职业病防护保健意识,受到了全区广阔职工群众的一致好评和赞扬。二是为企业职工建立安康档案。在去年体检的根底上,根据职工体检的

6、情况及结果,我们分别 对11家非公企业的356名职工建立了企业职工安康档案,进一步使职工的合法权益得到了有效保障。三是扩大职工互助补充保险覆盖面。去年我们在全区各基层工会中普遍开展职工互助保障摸底工作,通过摸底挑选,已为全区3家非公企业的122名职工建立了职工互助补充保险和大病医疗保险。(四)大力开展劳动合同签订。为进一步维护我区职工群众的平安安康合法权益,区总工会制定了劳动平安卫生专项合同与平等协商集体合同、工资集体协商合同、女职工特殊权益专项保护合同同时签订、同时续订制度,保证劳动平安卫生专项合同的制度化与长效化。1、截止目前,全区新签企业工资专项集体合同11份,覆盖企业11家,涉及职工2

7、14人;续签企业工资专项集体合同198份,涉及职工7840人;签订工资专项集体合同累计达209份,涉及职工11034人。2、对今年上半年新建会的11家非公企业签订了集体合同,涉及职工214人;对今年上半年到期的28家非公企业续签了集体合同,涉及职工984人;今年上半年累计签订企业集体合同39家,涉及职工10893、配合区社保局积极推进劳动合同制度,今年上半年共签订劳动合同718份,其中农民工512份。4、区总工会免费为全区基层工会女职工举办了妇科病普查和妇幼保健知识讲座,签订女职工特殊权益专项保护合同34份。5、截止目前,对全区11家非公企业签订了劳动平安卫生集体合同,涉及职工477人。三、存

8、在的主要问题 1、认识缺乏,重视程度不够。由于职业病发病缓慢,短时间内难以引起政府、企业、职工及社会普遍重视,加之近几年很少发现职业病病例上报,客观上由于缺乏人力物力财力,导致对职业病防治工作重视程度不够。2、机制不全,制度完善不够。一些基层工会的劳动保护规章制度没有健全完善,存在着有的工作工程无章可循,有的制度运行机制差而缺乏可操作性,有的制度没有考核内容而缺乏工作制约,有的制度内容过时没有及时修订,有的制度没有通过一定的形式(如文件、职代会等)发布而缺乏权威性,导致一些规章制度的严重缺位、形同虚设与不能落实。3、管理不当,档案标准不够。多数单位工会的劳动保护档案不够标准,有的没有建立档案管

9、理制度,有的未开展工作而没有劳动保护资料,有的开展了工作而没有及时整理归档,有的没有定期汇总而资料缺失,导致工会劳动保护工作前后没有传承性,工会对单位的平安消费、职业病防治、职业卫生和职工的劳动保护状况不能完全掌握,工会工作的经历不能全面总结、存在的问题难以及时诊断。四、今后的工作措施1、统一思想,进步认识。职业病防治工作事关劳动者的切身利益,事关经济的可持续开展和社会稳定,领导及各基层工会、用人单位要从树立科学开展观、构建和谐社会、以人为本的高度,充分认识加强职业病防治工作的重要性、紧迫性和必要性。职业病防治工作情况的汇报材料二_某矿是一座有着四十年开采历史的矿井。于19_2年_月建成投产,

10、设计消费才能为60万t/a,于19_19_年进展了矿井改扩建,设计消费才能为_万t/a。_井核定消费才能为_万_/a,通风核定才能为_万t/a。近年来,我们始终坚持以科学开展观为指导,以平安消费为根底,以进步效益为中心,为维护职工群众利益为目的,不断解放思想,干事创业,加快开展,全矿各项工作齐头并进、稳步开展。至_月_日实现平安消费_天。连续四年被评为“一通三防”平安示范矿井。下面,向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生防治方面所做的一些工作,不当之处,请批评指正。一、进步认识、加强领导,建立健全职业卫生防治工作体系近年来,对作业场所职业卫生防治工作,我们高度重视,始终坚持“以人为本”的指导思想

11、,把职业卫生防治作为贯彻落实“三个代表”重要思想、创立和谐矿区的重点工作来抓,以“人人享有职业平安、人人享有职业安康”为奋斗目的,以保护职工的身体安康和生命平安为目的,以安康教育、职业病预防、治疗为手段,认真贯彻施行平安消费法、职业病防治法、关于做好煤矿作业场所职业 卫生监察工作的指导意见、山东煤矿平安监察局山东煤矿作业场所职业卫生监察方法、国家煤矿平安监察局关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见(煤安监调查字20_5149号)等法律法规和要求。不断强化措施,加大工作力度,共同治理影响职工生命安康平安作业场所中的危险、危害因素,把职业病的防和治有机结合起来,与平安消费相结合、与爱国卫生

12、相结合、与职工行为标准相结合,从以单纯控制平安事故为主,逐步转向全方位的职业病防治体系,形了一手抓平安消费,一手抓职业卫生防治的良好工作格局,确保了各项保障措施落到实处。为不断促进职业卫生防治工作的开展,我矿设有职业卫生防治领导机构,建立了较为完善的职业卫生防治管理工作体系。各责任单位、部门都扎实有效的开展各项职业卫生防治工作,努力做好我矿作业场所职业卫生防治工作,使我矿职业卫生防治工作有了一定的进步。二、职业卫生防治详细情况 1、作业场所职业卫生管理措施建立情况。设有专门职业卫生防治领导小组,并下设办公室,详细负责各项制度的协调、落实与考核;装备有专职职业卫生专业人员;行文下发职业卫生管理制

13、度,每年制定有作业场所职业卫生工作方案和施行方案,有健全的职业病危害因素监测及评价制度,建立有健全的职业危害事故应急救援预案;职业卫生培训制度健全并有效落实;按要求建立有职业卫生档案资料等。2、作业场所职业卫生设施、措施情况。(1)粉尘防治方面,矿井建立有完善的供水防尘系统,地面有两个大于20_立方米的储水池,水稳定充足,利用地面静压向井下供水,主供水管路为4寸、3寸钢管,支管路为2寸钢管,支管、三通、闲门设置齐全。采掘工作面坚持湿式打眼、放炮前后洒水清尘、使用水炮泥、迎头放炮远程喷雾、进回风净化水幕水帘、机组内外喷雾、转载点降尘喷雾、个体防护佩带、采煤面进展煤层注水、掘进工作面推广施行短壁煤

14、层注水、水射流除尘风机等综合防尘措施,并得到有效落实。推广使用大巷红外线自动喷雾、转载点自动喷雾,巷道定期进展酒水清尘,努力改善作业场所空气质量。(2)噪声防治方面,主要通风机、压风机、部分通风机等均有降噪设施,其中中央风井使用BDK型高效对旋低噪主通风机,井下选用防爆螺杆式流动压风机,部分通风机推广使用对旋低噪部分通风机。(3)有毒有害气体防治方面,我矿为低瓦斯矿井,矿井瓦斯涌出量较低, _3年矿井瓦斯相对涌出量m3/t,二氧化碳相对涌出量m3/t。十多年来杜绝矿井自然发火现象;矿井供风满足规程要求,杜绝无风、微风地点存在;部分通风全部实现双风机双电、自动切换自动分风;通风系统保持适时优化、

15、通风网络适时简化;瓦斯检查员按规定上岗巡回检查,装备有KJ76V型瓦斯监控系统,系统装备安设齐全、灵敏可靠,瓦斯报警仪、测氧仪、一氧化碳检测仪、硫化氢检测仪等按规定装备使用。矿井作业场所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害气体没有超规定标准现象。定期监测有毒有害物质的含量报送上级主管部门,每年还配合煤矿职业卫生监测站来矿进展有毒有害物质的监测,发现问题及时反应加以解决。(4)放射性物质氨及子体防治方面,矿井通风系统平安合理、稳定可靠,各地点供风满足方案和规程要求,杜绝无风、微风地点存在。采空区做到及时密闭处理,废巷道和长期不使用巷道及时进展封闭,杜绝敞口盲巷存在,封闭

16、质量符合标准要求。井下空气中氨及子体浓度的检测,职业卫生监测站按要求定期进展检测。(5)高温防治方面,矿井通风系统平安合理、稳定可靠,各地点供风满足方案和规程要求,矿井采掘工作面空气温度在21以下,机电硐室的空气温度在23以下,不存在温度超过规定要求地点。3、职业病防护用品发放和使用情况。各种劳动防护用品的发放,我们严格按照山东省职工个人劳动防护用品发放标准执行,及时足额发放,定期组织人员进展检查。深化区队一线讲解佩戴防尘防毒口罩的重要性及必要性,让他们理解更多的个人防护知识,从而使他们从思想上重视,工作上按章作业,减少各种职业危害的发生。4、作业场所职业危害因素监测、评价情况。按规定装备瓦斯

17、检查员、测员、职业卫生专业人员、清尘班等有关人员,装备了先进的检测设备,建立完善了监测档案。所有监测人员都经过严格挑选,经培训学习合格后执证上岗。装备KJ76N瓦斯监控系统,系统灵敏可靠、运行正常,实现与集团公司联网,监控管理人员均经培训学习合格后执证上岗。检测监控仪器设备作到按规定维护、检修、标校、检定等,检测监控工程和频次符合规程规定要求,各种监测数据做到准确无误,发现问题及时整改。监测有毒有害物质各类报表报送上级主管部门,确保井下“一通三防”时时达标。发现问题及时反应加以解决。5、职业卫生告知、报告情况。在与作业人员订立的劳动合同中,将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施

18、和待遇,如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明,不存在隐瞒或欺骗现象。在矿宣传阅报栏、井口、医院等地点设置职业卫生公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,产生职业病危害的种类、后果和预防措施,职业病危害因素检测、评价结果,职业危害事故应急救援措施每年组织学习。各类职业危害工程和监测资料等情况认真及时上报上级有关部门。6、职业卫生平安培训情况。制定有职业卫生平安教育培训制度和培训方案,按制度方案进展落实。企业负责人、各级平安消费管理人员均经过相应培训,并获得平安资质证书;各类特殊工种均按方案由培训机构定期培训,作到执证上岗;矿职工学校针对职业卫生防治工作,制定有关的职业卫生培训教育教案,对作业人员

19、进展各种形式的职业卫生防治培训教育。7、贯彻有关职业卫生法律法规、标准规定情况。严格按照国家有关法律法规、标准规定进展落实.确保从业人员的平安安康。每年我们对入矿新工人进展岗前查体和劳动卫生知识培训,建立个人安康档案。井下工人在离岗退休前都要进展安康查体,接毒接害人员由职防院每年进展安康查体,井下接尘人员职防所定期查体,受检率均为90%以上。对查出的职业病人确诊后定期疗养,并按规定及时调离接尘环境,对已诊职业病人按规定到指定医院疗养。1期的肺疗养不少于1个月, 1期的肺合并肺功能中度1伤及11肺的疗养不少于2个月, 11期的肺长期疗养,并逐一落实。8、绿化美化矿山环境,标准职工行为,塑造企业新形象。积极推进以“平安-安康一环境”为中,的环境改造刷新工程,倡导有益安康的消费生活方式,减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。我们虽然在职业卫生防治方面做了一定的工作,获得了一些效果,但与上级领导的要求、同兄弟单位相比还有很大的差距。我们决心以这次检查为新的动力,进一步增强对职业卫生防治工作重要性的认识,完善措施,落实责任,真抓实干,使我矿的职业卫生防治工作再上一个新的台阶,稳固我矿平安消费的大好形势,为矿区稳定做出积极的奉献。第 12 页 共 12 页