“改革创新奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为

《“改革创新奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“改革创新奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为（2页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

奋发有为”大讨论心得体会：勇于创新、奋发有为2月18日，xx省委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议，省委书记xx发表重要讲话，xx书记的讲话为全省全面开展大讨论活动指明了方向、方法和路径。作为一名组工干部要深刻领悟xx书记的讲话精神，更要深刻领悟“改革创新、奋发有为”的重大意义。开展此次大讨论，是解放组工干部思想的需要。当前，我们组工干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象，由于创新精神的缺乏导致我们许多干部不敢担当、不会担当，许多干部成了“装在套子里”的人。因此，解放组工干部思想关键是破除封闭狭隘的观念，组工干部要成为“李云龙式”的干部，要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把组织工作干出亮点、干出特色。开展此次大讨论，是提升组工干部工作能力的需要。习近平总书记强调：组织部门作为管党治党的重要职能部门，只有带头把自身建设搞好了，管理才有底气，严格才能让人