严肃换纪律心得体会文章严肃换纪律确保风清气正17篇

《严肃换纪律心得体会文章严肃换纪律确保风清气正17篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《严肃换纪律心得体会文章严肃换纪律确保风清气正17篇（66页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正17篇严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇1 按照市委要求，我对照中纪委、中组部关于严正换届纪律确保换届风清气正的通知及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查，现就有关状况汇报如下： 一、强化学习，提升熟悉 通过集体学习、自学等多种方式，切实强化对中纪委、中组部下发的关于严正换届纪律确保换届风清气正的通知、严正换届纪律警示教育案例选编，以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习，认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求，重点领会和掌握5个严禁、17个不准和5个一律的基本内容和要求，自己对严正换届纪律有了更进一步的理解和熟悉。

2、 换届工作事关党的形象和政风、党风。这次换届处在十二五规划开始实施的关键随时，中央、省、市的重视程度前所未有。特别是对我县来说，是在加快发展的关键时期进行的，更显得非常重要。上级提出的换届纪律要求为全体干部指明了方向，是提醒，是教育，更是对我们每一位领导的重要考验。提前严正换届纪律、划定高压线，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施， 同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律确保换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导，必需深入熟悉严正换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性，从自身做起，以实际行动维护换届纪律。 二、严于律己，以身作则 一是严格遵守换届

3、纪律，营造风清气正的换届环境。中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，省委提出的八条禁令，总结汲取了近年来换届工作的经验教训，符合换届工作实际，针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提升选人用人公信度，营造风清气正的换届环境。我确保从思想上、行动上严格要求自己，进一步强化政策观念和纪律意识，严格遵守换届纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，慎微慎初，警钟长鸣。不但自己身体力行，还通过召开会议、各别谈心等形式，要求统战、宣扬文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利进行。 二是摆正心态，正确对待个人进退留

4、转。工作要一届一届延续，事业要一届一届发展，这是正常规律。在换届中必定面临干部职务的进退留转，如何正确对待，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说，无论进、退、留、转，都一定会摆正心态，处理好个人前途与全局利益关系，讲党性、顾大局、守纪律，服从组织安排。进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战；退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择；留要留得安心，以党的事业为重，正确对待组织挑选；转要转得踏实，主动适应新岗位的需要，干出新的业绩。 三是集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中

5、在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，多做打基础、利长远的实事，多做惠民生、促和谐的好事。当前，中央、省、市高度重视文化建设，市委也确立了建设文化强市的奋斗目标，宣扬思想文化工作面临着难得的发展机遇，筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣扬报道、深入文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力，扎实做好当前工作，向组织交上一份合格的答卷。 三、努力方向 目前，乡镇党委换届已圆满结束，马上进行县委换届。在这次换届中，我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到四

6、讲： 1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的布暑要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。 2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要，坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。 3、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，保持讲真话、说实话，出公心、行公正，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严正慎重地推举干部,真正把那些用心干事、不事张扬、

7、敢于担当、把事干成的干部选出来。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇2 村社两委换届选举是群众家门口的政治生活现场直播，换届纪律严不严、换届风尚好不好，直接反映出一个地方的政治生态，直接关系到党在群众当中的形象。搞好这场直播，必需划好换届纪律硬杠杠，做到教育在先、警示在先、预防在先，努力营造风清气正、山清水秀的换届好氛围。 保持说深说透，宣扬引导在先。村社换届需要全体党员干部群众的共同参加，做好宣扬教育至关重要。对党员和群众，重在把政策宣扬透彻，通过书面材料宣、广播电视讲、报纸新闻报、微信网络推等形式，有组织地宣扬换届新政策、发展新成就、基层新变化，凝集人心、增进团结、振奋精神

8、，激发广大党员和群众参加村社区两委换届选举的热情。对村社干部和候选人员，做好谈心谈话，讲清楚换届政策、制度要求和事业需要，引导他们正确面对进退留转，顾全大局、服从大局，自觉与组织保持一致，上下同心，努力营造心齐气顺、和谐稳定的换届好生态。 保持抓早抓小，摸排预防在先。村社是一个熟人社会，利益纠葛、派系之争、熟悉误区错综复杂，给换届带来不稳定、不确 定因素。必需强化底线思维，在思想上提升风险防范意识，把各种困难估计足，把各种矛盾梳理透，把各种隐患排查清，提升推测、预防、预警能力，及时掌握各种状况。要在抓早上备足课程，针对存在的风险隐患、可能发生的问题，谋划好应对的应急预案，修配好解决问题的钥匙，

9、心中有底、应对有方、处置有力。还要在抓小上下足功夫，对出现的苗头性、倾向性问题，按照早发现、早关注、早化解的原则，第一时间报告、处置，既要维护党员干部群众的合法权益，又要维护法律法规的公正威严，坚决防止问题由小变大、发酵蔓延。 保持从快从严，警示惩处在先。村社换届换出好生态，必需把政治纪律、组织纪律以及换届工作纪律挺在前。要严正纪律教育，以集中学习、专题培训等形式，组织乡街、村社党组织书记，候选人、换届工作人员等学习换届纪律十严禁，签订责任书、承诺书，明底线、知红线、不越线。要严格法定程序，该有的程序、该走的步骤、该执行的制度，一个都不能少、一个都不能错，确保换届规范严密、不出偏差。要严明纪律

10、执行，畅通群众监督渠道，对拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为，保持高压态势，露头就打，果断出击，以零容忍的态度严厉 查处，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑，以铁的纪律确保换届正气充盈、圆满成功。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇3 在建党100周年、十四五规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，抓好县乡班子换届、严正换届纪律，既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念一次全面检验，更是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次战略布局，对确保xx经济社会继续高质量发展意义重大、影响长远。作为一名党员领导干部，特别是作为县委书

11、记，必需切实提升政治站位，强化政治担当，把严正换届纪律、强化换届风尚监督放在重要位置抓紧抓实，严格履行管党治党主体责任，从严强化换届风尚监督，全力确保换出好干部、换出硬队伍、换出干事创业的精气神。 一是强化政治担当，坚决把主体责任扛在肩上。换届风尚好不好，是对一个地方政治生态最直观的反映。实现高质量换届，关键在于强化党的领导、落实党委主体责任。县委书记作为本区域换届的第一责任人，必需严格落实党中央和省委、市委决策布暑，坚决扛起换届工作的政治责任。要强化思想政治教育，认真落实不忘初心、铭记使命制度，扎实开展党史学习教育，让党员干部树牢正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈

12、话、中心组集体学习等，让党员干部清楚红线底线在哪里，明白违纪后果是什么，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。要树立正确用人导向，把选好干部、配强班子作为关键，按照好干部标准，严谨细致做好人选酝酿、民主推举、沟通协商、人选视察的每一个环节，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决做到用好一个人激励一大片，确保换出好状态和新气象，换出xx高质量发展的新局面。要严格把好换届程序，县乡换届程序严、标准高，作为换届工作的直接推动者，必需带头讲党性、顾大局、严程序、守纪律，切实强化对重点步骤、关键环节的统筹安排，确保严格执行标准、履行程序，确保换届工作有序健康平稳

13、推动。 二是提升政治自觉，坚决把换届纪律挺在前面。换届纪律严不严，是对党员干部党性观念最直接的考验。实现高质量换届，关键在于保持以上率下、层层示范引领。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜亮讲政治的重要检验，严格遵守十严禁换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。要自觉把维护换届风尚作为确保高质量换届的根本底线，特别抓好县级干部和乡镇、部门一把手，保持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展谈心谈话，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小，以敢较真的精神全力确保换届秩序，以零容忍的态

14、度严惩违规违纪现象，以铁一般的纪律切实确保换届风清气正。三是保持政治定力，坚决把发展要务抓紧抓实。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对十四五开好局、起好步的繁重任务，面对xx转型发展的庞大压力，必需切实保持政治定力，强化担当作为，把全市各级干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以深厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。要深入开展三重四创五优化和转作风、提效能、比担当、作贡献活动，牢牢聚焦钢焦企业退城进园、重点项目建设、双招双引等转型要务，牢牢聚焦旅发大会筹备、城市重点工程建设和乡村振兴战略的实施以及大气污染防治等大事难事，牢牢聚焦春季造林绿

15、化、城市四条环路改造提升、乡村两委换届、信访积案化解、安全生产排查等重点焦点，保持从县级领导干部做起，带动各级干部深入一线、直面问题、推动落实，决不因换届分散工作精力、贻误战略机遇、影响xx发展进程，切实做到思想高度统一、工作高标定位、发展加快突破，以xx一域之光，为xx全局添彩。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇4 同志们： 今年上半年，我县县镇党委集中换届，县委始终以最坚决的态度和最有力的措施扎实开展严正换届纪律工作，营造了风清气正的换届环境，工作成效得到广大干部群众广泛认同，也受到了上级组织的充分肯定。现在，按照省、市委统一布暑，县镇人大政府和县政协换届工作正在进行。今

16、天，结合县委中心组学习，县委向与会人员专门进行严正换届纪律集体谈话，目的就是提醒大家自觉筑牢遵纪遵遵守法律律的思想防线，做到不越雷池、不踩红线，确保县镇人大政府和县政协换届取得圆满成功。下面，我讲四点看法： 一、随时保持清醒，坚决杜绝麻痹懈怠思想 换届是对领导干部党性观念、大局观念、纪律观念的重要考验。从县镇党委换届状况看，绝大多数领导干部讲党性、顾大局、守纪律，能够正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，换届风尚总体是好的。县镇人大政府和县政协换届与党委换届相比，有其自身的特点，比如，人大代表、政协委员的社会代表性更加广泛，法律意识、自主意识、民主意识更强化烈，等等。所以我们开展严正换届工

17、作，就要更加注重工作方式方法，坚决克服倦怠倾向，要在总结党委换届中严正换届纪律行之有效的做法基础上，针对人大政府政协换届工作的特点，进一步采纳多种有效途径，继续升温造势。目前，县委围绕严正换届纪律也做了大量工作：大会小会上强调纪律，发放了提醒卡、致领导干部的一封信、违纪案例选编，组织党员干部签订了承诺书、做了知识测试题，定期发送手机短信，开展谈心谈话、换届风尚民主测评，组织巡查、暗访，等等。其主要目的，就是用铁的纪律确保换届风清气正，确保换届工作健康顺利进行。 二、强化政治责任，坚决匡正换届风尚 严正换届纪律，确保换届风清气正，关键在落实责任。各级党员干部，尤其是领导干部，要切实摆正自己的位置

18、，带头遵守和执行5个严禁、17个不准、5个一律的纪律要求，正确对待个人的进退留转，自觉同用人上的不正之风作斗争，用实际行动树立好换届风尚、维护好党的形象。在座的各镇党委书记是本镇严正换届纪律工作的第一责任人，要带头履行党管干部的政治责任，要敢抓敢管，狠刹歪风邪气，真正发挥领导核心作用。越是在换届的关键随时，越要把纪律教育放在更加重要的位置，保持警钟长鸣，切实把确保风清气正工作做在歪风邪气出现之前。换届工作要做得细之又细，如果因为工作程序不到位，或是换届风尚出了问题，将前功尽弃。在今年村两委换届中，就有极少数村违规操作，导致换届选举工作无效，重新组织选举。所以说各镇党委书记要统筹处理好加快发展等

19、各项工作与换届工作的关系，投入更多精力，切实强化对本镇严正换届纪律的组织领导。如果出现问题，将严正追究书记、副书记、组织委员，甚至是指导组人员的责任。 三、严格监督考核，坚决抵制不正之风侵袭 严正换届纪律，既要严明纪律要求，更要把有效监督贯穿换届始终，及时发现和改正存在的问题。我们抓住重点内容、环节和对象，提升换届监督的针对性，特别是民主推举、视察、公示和换届选举等关键环节，密切关注、重点监督。开展民主推举，重点了解掌握有关人员换届纪律执行状况，是否存在违反换届纪律的行为;公布视察对象通知，将视察对象是否有违反换届纪律行为列为公示的重要内容;换届选举时，将组织代表对县、镇换届风尚总体状况进行民

20、主测评。另外，换届期间，县委已派出换届工作4个巡查组和2个暗访组，对换届工作进行巡回检查和暗访，全面了解状况，坚决杜绝换届中非组织行为和不正之风。各镇也要强化监督和检查，及时发现和解决一些苗头性和倾向性的问题。县纪委和组织部均设立换届专用举报 ，在县政府网站、先锋网、电视台等媒体公布，并执行专人负责处理群众来信、来访。各级党组织也要畅通监督、举报渠道，对反映的问题要迅速受理，通过构建多渠道举报体系，将换届全过程置于最广泛的监督网络之下，确保每一个环节、每一个人员都在有效监控范围之内，形成对违反换届纪律的强大威慑。 四、严厉查处问责，同不正之风进行坚决战斗 确保换届风清气正，查处是有力的武器。各

21、级党组织对群众举报的违反换届纪律的案件，坚决查处、快速办理、严正处理。一是查处要坚决彻底。对涉及换届的违纪问题，凡是线索清楚、内容具体的，必需进行查核。特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、突击提拔调整干部、干扰换届等群众反映激烈的问题，要执行重点查处。二是办理要快速果断。要建立违反换届纪律案件查核专办制度，凡上级立项督查或者性质严重的，在15日内办结。对监督巡查发现、群众举报、媒体特别是互联网披露的问题，要在第一时间作出反应，迅速受理、深入调查，确保早发现、早查处、早制止。三是处理要严厉严正。对查实的违纪行为，不管涉及到哪一级、哪一个人，都要严正处理、绝不姑息、坚决处理到位，切实让违反换届纪

22、律者付出代价。 同志们，严正换届纪律事关全局，责任重大。我们一定要按照县委的统一布暑，各司其职，各负其责，弘扬新风正气，净化换届环境，确保换届工作平稳、健康、有序进行。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇5 12月17日，温泉街道召开村两委换届选举工作动员布暑会议，会议上就严正换届选举工作纪律作出布暑要求，督促各村庄统一思想、提升熟悉、严守纪律，确保本次村庄换届选举工作顺利进行。各村庄党支部书记、村主任、村会计以及部分机关干部等100余人参加会议。 会上强调，要严正换届选举工作各项纪律，认真执行相关的政策程序，确保各村庄社区两委换届工作规范、有序进行。要进一步强化纪律规矩意识，

23、每个环节、每项工作都做到有规可依、有章可循。纪工委将采纳务实管用的措施，强化正面教育，加大对拉票贿选行为的查处力度，为温泉街道村两委换届工作营造风清气正的有力氛围。 会后，召开了村两委换届选举工作业务培训，对相关人员从选举工作的工作流程、人员标准、换届纪律、注意事项等方面进行了细致讲解。 2021年XX镇严正村两委换届选举工作纪律承诺书 为营造风清气正的换届环境，确保村社区两委换届工作顺利进行，中共灵岩镇纪委严格按照县委统一安排布暑，认真履行监督使命，在辖区内全方位、多角度地开展监督检查，做好换届选举监督确保工作。 一是强化思想教育。组织干部职工和村社区两委召开灵岩镇严正村社区两委换届纪律工作

24、会，传达县纪委监委全县村社区两委换届工作暨培训会上的讲话精神，签署严正村社区两委换届纪律承诺书，提升干部职工思想熟悉。组织开展谈心谈话，提升两委换届纪律熟悉，严格落实做到十严禁，坚决抵制拉票贿选行为。 二是严格监督督查。成立了以镇纪委书记为组长的换届纪律工作专班，对换届工作全程进行实时监督，紧盯关键环节和重点步骤，确保换届工作公开、公正、透明进行，杜绝出现贿选、助选等现象。确保换届工作有序健康进行。 三是畅通信访渠道。完善来电、来信、来访三大信访渠道，充分运用公开栏、农民夜校、村村通、微信等载体进行信访宣扬，激励群众对选举中存在的违纪违规现象进行监督举报，引导党员群众自觉抵制拉票贿选等不正之风

25、。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇6 同志们： 全县项目建设暨招商引资工作会议里隆重，主要任务是学习传达省发展改革和市招商引资工作会议精神，县全委会、人代会及三级干部会议要求，动员全县上下思想，强化举措，加大项目建设和招商引资工作，全县经济社会又好又快发展。县委、县对开好这次会议、关注，汪书记、周县长亲 临大会并作指示，请大家领会。安排，我就项目建设和招商引资工作先讲几点看法。 一、关于项目工作 项目建设是经济发展转变和经济结构的抓手，是我县加速崛起、富民兴县的强力确保，是工业化和城镇化双轮驱动的支撑载体，面对十二五发展的宏伟蓝图和各地竞相发展的机遇挑战，经济工作项目化，扭

26、住项目建设不放松，全力项目工作再上新台阶。 ，全县上下发展是要务，项目是抓手的工作理念，抢抓示范区建设机遇，岳西资源环境状况，着眼将来长远发展，夯实项目编报工作，优化项目机制，着力投入，强力实施项目带动战略，全年固定资产投资54亿元，同比增长27.1%，98项项目，项目建设提速增效。主要浮现出几个特点： 1、项目谋划储备更具深度。规划一批、储备一批、开工一批、投产一批的项目梯度跟进要求，和省市十二五发展规划，支柱产业发展、战略性新兴产业培育、内部需求和基础设施建设等，谋划、储备了一批符合产业政策导向的项目。全年共谋划十二五项目近200个，总投资820亿元，与省十二五规划对接项目27个，与市十二

27、五规划对接项目99个，今年已列入省861行动计划项目库项目14个，市项目库项目29个。 2、项目申报再革新高。，县发改委等和省、市内需、示范区建设和产业转移支持政策，与、省、市对接，着力项目申报和工作，全年仅发改系统申报并获批项目42类223个，建设资金2.24亿元，位居全市，创历史新高。 3、重大项期工作进展。高速公路前期工作性进展，岳武高速已工可，正在专项，今年开工建设，岳桐高速已列入省十二五规划；铁路前期工作有实质性进展，阜景铁路岳西段列入铁道部评估同比方案，随安铁路、通用机场项目；电力项目进展，牛草山风能发电项目马上风能资源数据测试，项目已在岳西设立筹建处，前期工作，项目有望今年开工建

28、设，抽水蓄能电站项目规划编制，水规总院专家评审，列入电网规划，县并与国网新源控股签订了合作意向书；光伏产业项目和电力达成合作意向。 4、项目机制日趋。推行项目建设督查调度制度，了县级领衔、主要责任、协同的项目机制；县项目建设调度会、现场办公会工程项目建设；适时组织人大代表、政协委员赴项目建设一线视察，现场调度项目建设中的和问题；县委、县督查室、县办跟踪督导项目状况，通报项目进展。 5、项目建设环境日渐优化。项目建设职能县委、县的布暑要求，研读政策，把握县情，地方发展，勇于革新，全力支持项目建设；项目地党委、县新制定的征地拆迁补偿办法，的征地、拆迁等工作，为项目营造的施工建设环境；县直行政许可权

29、改革和机关行风政风民主评议活动，改善机关作风，简化办事程序，办事，全县上下了项目谋发展的深厚。 的一年，在全县干群的努力下，项目建设工作了，但也要意识到我县产业牵动性强的重大项目仍然不多、项目储备仍然、项目建设也不平衡的，发展、发展不快仍是制约我县发展的问题。今年，十二五开局之年，工业化和城镇化发展的之年，项目工作，意义重大，深远。县委、县综合合计，共安排项目63个，重大前期项目7个，凝心聚力，强化举措，狠抓，坚定不移的把投入当做发展的力，加大项目谋划、储备、，既要大规模投入做大总量，也要优化投资结构，加大产业项目的引进和，产业结构的转型和项目产出的，以项目为载体经济社会继续较快发展。 1、熟

30、悉，项目工作性。发展是要务，项目是要素。项目投资、信贷及民间资本、吸引社会资源、整合资源要素，是资金、技术、人才等生产要素的载体，牵动本文章共2页，当前在第1页12下一页 本文章共2页，当前在第2页上一页12发展全局，决定发展速度，将来发展的广度和深度；项目促发展、增实力、解民忧的着力点，乡村产业结构，工业经济总量，繁荣产业，财政收入，综合实力，追赶跨越都起着的作用。今年的工程项目建设任务下达，各级各都要站在全县发展的，以项目为先、项目为重，真抓实干的项目工作，确 保十二五开局之年项目工作开门红。 2、抢抓机遇，提升项目谋划层次。谋划好项目、大项目是政策对接、资源集聚、资本吸纳的前提，全县上下

31、要解放思想，拓宽思路，无中生有这篇大文章，提升项目谋划的质量和深度。一要规划谋划项目。省市县十二五发展规划，领会内涵，调查，细化工作，我县生态、旅游、农林、风能资源和区位优势等谋划一批关系经济即期增长和长远发展的大项目、好项目，做实项目基础，做优项目储备，发展后劲。二要政策谋划项目。产业政策是向上争资立项的风向标，2011年，将内需政策，并的投资补助规模，主要支持确保性安居工程、水利设施、农业基础设施、教育卫生基础设施、节能减排和生态环境、自主革新能力建设和战略性新兴产业发展等的建设项目，要紧紧政策导向谋划项目，真正把政策优势变成资金优势和项目优势，项目谋划生成能力。三要产业谋划项目。经济发展

32、转变和产业结构是十二五时期的战略任务，我县两会的产业和发展思路，要示范区建设的难得机遇，找准我县项目与产业政策的对接点，着力谋划一批产业链长、科技含量高、生态效益、战略性新兴产业项目，又好又快承接产业转移，产业升级，技术革新，全县经济又好又快发展。 3、凝心聚力，加大项目实施建设。今年的工程项目建设任务已分解下达，现在关键是。各级各要中心谋、紧扣定方案、瞄准工期抓进度、精力办大事，年度建设指标任务甚至超额。一要抓前期、早开工。抓紧抓实前期工作，要规划、环评、节能等前期工作，的一点要抓好征地拆迁工作，千方百计破解征地拆迁难问题，各要依据政策法规和项目建设要求依法拆迁、规范拆迁、文明拆迁，项目建设

33、土地指标供应和开工。二要抓进度、讲实效。续建项目和新开工在建项目要提速增效，项目建设进度，力争超前优质投资计划；尚未开工或进展不快的项目，要项期工作，尽快开工条件，早日开工，项目建设序时进度。三要抓质量、树形象。质量是工程项目的生命，各职能及建设要工程项目质量，工作程序化、标准化和规范化，支持质量独立的对项目实施全过程质量控制，真正把全县工程项目建成精品工程、样板工程。四要抓协作、聚合力。各项目建设指挥部和牵头负有牵头抓总的使命，要当好指挥员，统筹项目进展状况，帮助解决和问题。各要服从和服务于工程项目建设要求，建设、土地、环保、水利、城投等职能，既要学习法律法规和政策规范，项目准入条件和审批程

34、序，又要解放思想、开拓革新，把的政策吃透并用足用活，加大工作，为工程项目建设凝集合力。五要抓督查、重调度。项目建设的关键抓好项目履约、开工建设和投产达效，决只开花不结果，县委督查室、县督查室、县办等要实施高频率调度制度，周调度、月、季督查、半年考核、不走访，梳理建设中的和问题，通报建设进展，为项目排忧解难，项目规划建设。 4、规范管理，健全优化项目建设机制。各级各要着力项目的机制建设，项目、一名、一套班子、一抓到底的运作机制，项目早开工、早投产、早达效。项目法人责任制、招投标制、监理制、合同制、工程质量终身责任制等质量管理制度，严把工程监理关、资金拨付关、完工验收关，工程质量制定要求，工程资金

35、高效安全使用。在项目建设上，人人都要强化责任意识、主体意识、形象意识，努力全社会谋项目、抓项目、建项目的。 二、关于招商引资工作 投资、消费、出口是拉动国民经济发展的三驾马车，岳西后发地区，需要三驾马车协同发力，要在开放、招商引资上给力，把招商引资当做投资、结构、培育财源的主引擎，转型发展的驱动力，力争在引大做强、产业、转型升级上大。 ，全县上下开放合作，共赢发展的要求，示范区建设机遇条件，强势招商，革新招商，拓宽招商领域，狠抓承接能力建设，破解五大难题，全县招商引资克难求进，增长态势。全年招商引资项目142个，协议引资97.1亿元，同比增长68，到位境外资金853万美元，同比增长26.3%，

36、年度工作了市委、市的肯定，荣获安庆市招商引资先进三等奖。回忆一年的工作，主要做法有： 1、深入发展意识抓招商。县委、县出台了关于承接产业转移强力招商引资工作的看法，了招商引资工作的地位，招商引资一号工程地位不动摇，逐级逐层分解任务，责任，招商。 2、率先垂范抓招商。县委、县主要同志、各招商团团长站在招商线，紧盯招商信息，多次率队赴长三角、珠三角等地区宣扬推介、项目对接、引资洽谈。重大项目落户岳西后，县干领衔项目建设，全力解决项目中的问题和，一线招商效应愈加显现。 3、革新抓招商。在继续推广团队招商和一线招商做法的基础上，走出去与请进来相，节会、商会、老乡会对接会宣扬招商信息、推介招商项目，示范

37、区建设和沿海产业转移区域合作，彰显资源、政策、产业优势，提升区域竞争力。 4、机制抓招商。招商引资责任考核制度、招商引资风险抵押金制度、招商引资一票否决制度、离岗招商制度、工作经费和招商实绩挂钩制度、招商实绩每月通报制度，项目全程跟踪、在建项目调研督查的工作机制，招商引资项目开工投产率和现实生产力的能力。 同志们，在土地指标日趋紧张、立项审批要求、企业用工较为的下，全县招商引资成绩来之不易。但也要看到：招商项目缓慢、项目质量层次不高、产业承接能力较弱、集群抱团之势难以等矛盾和问题都不同程度着，各级各要引起，措施，解决。今年，市招商引资工作要求，我县，全年招商引资性同比增长20%；招商项目固定资

38、产投资年度考核7亿元，外资1000万美元。任务已分解下16个县直招商团和24个乡镇，各级各要坚定信心，瞄准方向，全力我县招商引资量的扩张和质的提升。 1、科学理解招商引资工作意义。招商引资的意义仅是引进项目、引入资金加速经济发展，更的是招商引资更大范围、更宽领域的区域合作，岳西的知名度、提升岳西的形象，加速岳西与先进发达地区体制机制的接轨，更快的融入区域经济一体化发展的潮流，提升自我发展能力，招商引资可以让干部更多学习和锻炼的机会，传统的思想观念和思维，便于培养、锻炼、视察干部。各级各都要承接产业转移示范区建设机遇，将招商引资工作纳进经济社会发展的位置，一把手负总责的工作机制，从力量、工作思路

39、、经费确保、任务分解、责任等入手，可行的措施，招商引资风险抵押金、考核考评等工作制度，年度县内考核指标如期按质按量。 2、准位招商引资方向。今年土地瓶颈对项目的制约，加之周边县市区对招商引资的工作加大，在激烈的竞争中，要抢得制高点，赢得发展先机，就明晰思路，把握好招商引资的用力方向和关键环节。一要招大引强。牢固大招商、招大商的工作理念，抓点对点引进，主攻亿元大项目，引进一批投资额大、带动能力强、污染的项目。今年市委、市对各县的考核也了，从重总量到重质量转变，考核新项目、大项目。要境外企业集团、国内外500强企业、上市公司来我县投资。二要区域招商。长三角、珠三角等地区仍是我县承接产业转移和招商引

40、资的区域，富有的发展商机，要地区产业特征、发展方向和转移的，摸清状况，举办的推介会、洽谈会，沟通，更有性的措施，力争引进更多的双方优势互补、产业对接的好项目。三要产业链招商。我县有较为坚实的产业基础，要紧密依托我县的轻纺服装、汽配电子、旅游开发、农副产品深加工等支柱产业，抓线对线的引进，主攻数十亿元产业产业链招商，加大龙头企业、配套企业和上下游企业的引进，在延长产业链上做大文章，在县园区产业集聚，支柱产业优化升级，产业集群和招商引资的互促双赢、跨越发展。四要资源招商。今年工业用地指标紧张，但仍有自身的资源优势，在旅游综合开发、油茶毛竹等林业资源开发、成片荒山开发、花卉苗圃等现代农业、观光农业开

41、发上要有大，挖掘、策划、包装好一批资源开发型项目，真正好这笔宝贵财富，使资源优势转化为经济优势。 3、革新招商引资工作。多样、富有实效的招商引资活动，招商由粗放化向精细化转变，由高位向多路并进转变。一要专业招商。今年组建6个产业招商团和四个驻外招商办事处，选任专业知识精、招商事业心强、人脉资源广的同志充实招商队伍。二要委托招商。以企招商、以商引商，激励社会招商，中介机构、异地商会、老乡会等作用。三要节会招商。抓住省市重大活动机遇，是徽商大会、中博会、西洽会等重大招商活动，项目推介和经贸洽谈；届映山红旅游文化月经贸洽谈会的平台招商作用，摸排项目，邀请客商，各招商团和各乡镇要，加大洽谈项目，有一批

42、项目在会上签约。四要合作共建。莲云、温泉经济开发区、各工业区是我县招商引资的平台，要与沿海发达地合作，抓面对面合作，组织好合作园区共建，整体集群引进，飞地经济模式，发展园中园合作园共建园。 4、提升招商引资工作。招商引资简单的合作签约、资金进账，产业转移也简单的企业搬家，要在招商中选资，在选资中挑商，在承接中革新，在革新中发展，全力提升招商引资质量和。一好项目准入关口。生态优先，把建设资源节约型、环境友好型社会工业化、城镇化发展战略的位置，项目的环评准入制度和企业生产污染物排放总量控制制度，项目准入环评一票否决制。二要抓好项目跟踪。对重大签约项目要抓好跟踪，落地开工条件，早日开工建设，项目履约

43、率、资金到位率、开工率、投产率和财政率，招商项目现实生产力。三要全力开发区建设。全县上下都开发区建设承接产业转移的平台，招商引资的战场，对接，征地拆迁和基础设施建设，开发土地集约、产业、功能集成，真正把园区打高的承接产业转移的载体。四要强化督查考核。今年7亿的考核指标，总量，但质量要求会，项目要有可视觉的工程进展、可听到的机械轰鸣，有经得起查看的项目资料、规范的招商档案，县委、县已修改了2011年度招商引资考核办法，各级各要早行动早安排，抓好工作，县招商局要考核细则督查调度、验收评定，并通报。 同志们，今年的项目建设和招商引资工作，任务艰巨，责任重大。让在县委、县的坚强下，开拓革新，工作，项目

44、建设提速增效，招商引资更大业绩，十二五开好局、起好步，以更优异的成绩迎接共产党建党九十周年！严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇7 首先，强化组织领导，是抓好换届选举工作的前提。乡镇党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作中不免会出现这样或那样的问题。因此，陆城镇党委高度重视本届镇党委换届选举工作，多次召开专题会议，认真研究和仔细思索各种应对措施。同时在在本次镇党委换届选举工作中，陆城镇党委采纳党政班子成员联点指导制，要求镇党政班子成员必需下到联点单位，指导各支部进行党代表选举工作。同时，抽调4名镇机关青年干部，组成4个指导组分别对镇属20个支部的党代表选举工作进

45、行检查指导，一旦发现问题能及时向镇党委汇报。 其次，规范程序操作，是抓好换届选举工作的关键。随着乡村民-主政治进程的推动，农民群众的民-主意识越来越浓，对党内选举也越来越关注。这就要求党内选举必需按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。在本次换届选举过程中，陆城镇党委严格按程序办事，对每个程序都严格把关，不图省事、不走捷径、不简单化，不走过场，充分体现党代会的严正性和科学性。 再次，严明选举纪律，是抓好换届选举工作的基石。跑风露气、请客送礼、拉帮结派、拉票贿驯等不正之风和违法乱纪行为是破坏选举工作顺利开展的致命毒药。为此，陆城镇党委开展了高举忠诚大旗，牢筑信仰之基的专题活动，将5个严禁，1

46、7个不准和5个一律等纪律要求印发到全体党员手中，及时对党员干部进行提醒。同时还印发并回收了200余份换届纪律调查问卷，公布了监督举报 和举报网站，全力强化对换届选举纪律的监督，着力提供一个清风正气的选举环境。 最后，上级组织的有力指导，是抓好换届选举工作的确保。为确保试点成功，区委高度重视，专门成立了领导小组，区委书记陈志莲同志任组长，区委常委、组织部长陶伟军同志具体负责，抽调6名熟悉党建业务的组工干部和纪检监察干部组成指导组，驻镇开展党委换届选举工作的检查指导，解惑答疑，有效地避免和减少了乡镇党委换届选举工作中出现的纰漏。指导组成员还分片、分区下到各支部，现场观摩、指导支部党代表的选举产生，

47、为陆城镇党委换届选举工作的高标准完成吃下了定心丸。g严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇8 各乡镇、各督查指导组要严格按照相关政策、实施方案、操作流程、具体要求办事，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。要严正换届纪律，保持教育在先、警示在先、预防在先三个在先。要始终保持对违纪违法行为的高压态势，对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为执行零容忍，保持有报必查、露头就打，发现一起、查处一起、通报一起，确保村社区两委换届风清气正。近日，临沧市人大常委会副主任、云县委书记李明奎对村社区两委换届工作提出了明确要求。 为确保高标准、高质量完成好2021年村社区两委换届工作，

48、日前，临沧市云县成立12个村社区两委换届工作指导组，对全县12个乡镇194个村社区两委换届选举前期工作进行督促指导。 各指导组保持把严正换届纪律挺在前面，深入各乡镇党委督促指导，做好换届选举分析研判、社情民意摸排、矛盾纠纷化解等工作。各乡镇党委与村社区两委成员、村监委委员进行谈心谈话，实时了解和掌握干部思想动态，引导其正确对待进退留转。 按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，各指导组督促乡镇强化村社区两委换届选举纪律宣扬教育，明确违反换届纪律的具体情形，让党员群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法。各指导组重点强化对参加换届选举工作人员、两委班子成员、参加竞职人员的纪律意识和法治观念教育，引导候

49、选人严格遵守换届纪律。 同时，县纪委监委进一步畅通监督举报渠道，及时办理群众来信来访，以零容忍的态度严正查处拉票贿选等违纪违法行为，为村社区两委换届选举工作的顺利开展营造风清气正的政治生态。严正换届纪律心得体会文章严正换届纪律 确保风清气正篇9 同志们： 市委专题召开严正换届纪律集体谈话会议，目的是再次深入学习落实中央、省委、州委关于严正换届纪律的有关安排布暑，认真学习落实全省、全州严正换届纪律集体谈话会议精神，进一步重申和强调换届纪律有关问题。同时，签订文山市严正换届纪律责任书，进一步讲纪律、守规矩、听招呼、明责任、树形象，全力营造风清气正的换届环境，确保全市换届工作健康有序平稳进行。 前段

50、时间，在全市各级各部门和广大党员干部的共同努力下，我们顺利完成了全市14个乡镇党委、139个村(社区)两委换届选举工作，实现了组织意图与群众意愿的高度统一，取得了零违法、零违纪的换届可喜成绩。接着，我们又要进行市委换届，换届产生的市委领导班子，担负着推动十三五规划落实，带领全市各族群众与全国全省全州同步全面建成小康社会的重任。目前，市委换届已进入关键时期，各项工作正在紧张有序推动。市委换届后，市乡人大、政府和市政协换届工作也将启动。所以换届工作不仅没有完成，而且任务更加繁重。换届是全市各族人民政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系文山市长远发展的一件大事，不是简单的人事改换，更不能简单等同于

51、平常的干部选拔任用工作。换届纪律严明、风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，凝集起团结奋斗的智慧和力量。因此，在这紧要阶段和关键随时，我们一定要进一步提升思想熟悉，强化组织领导，严明换届纪律，强化换届风尚监督，统筹协调特别重点，凝心聚力主动作为，圆满完成换届工作各项任务。为切实抓好市委、市乡(镇)人大、政府和市政协换届，确保换届工作风清气正，下面，我讲七点看法。 一、提升思想熟悉，切实强化政治责任感和使命感。多次强调，要严正政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严正认真的纪律要求搞好换届;要始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，

52、对有关责任人一定要严正处理，绝不姑息迁就;要抓主体责任落实、抓问责，任何地方、部门、单位，发生了党的领导作用不发挥、落实党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察等问题，就要抓住典型严正追责，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任;要警钟长鸣，深入吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝此类现象发生，确保换届工作整体风清气正。中央办公厅印发的有关换届文件也提出，要把纪律和规矩挺在前面，保持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。省委高度重视换届风尚监督工作，李纪恒书记在6月4日下午全省

53、严正换届纪律集体谈话会上要求，要把换届风尚监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，强化领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。要从严教育，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求，确保换届纪律入脑入心。要划出红线，使九严禁铁规发力生威。要保持导向，选出忠诚干净担当的好干部。要按照三个导向及七个大力选拔和重用、七个坚决调整和不用的用人标准，严把五道关口，促使选人用人正气不断上升。要依靠群众，用好群众监督这枚利器。要强化宣扬，有针对性地做好舆论引导和思想工作。6月7日上午，州委召开了全州严正换届纪律集体谈话会议，纳杰书记在谈话中分别从认真履职，充分发挥五类责任主体作用、特别重点，从严强化换届纪律教

54、育、严明纪律，认真落实执行九严禁纪律要求、保持导向，选出忠诚干净担当的好干部、畅通渠道，强化群众监督工作、强化宣扬，积极营造风清气正的换届氛围、把握节点，稳步推动换届选举各项工作7个方面就如何强化换届风尚监督工作提出了明确要求。 市四班领导、全市各级各部门主要负责人要带头学习领会中央和省委、州委关于严正换届纪律的有关安排布暑和省委李纪恒书记、州委纳杰书记在严正换届纪律集体谈话会上的讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央、省委和州委要求作为搞好换届工作的路线图和导航仪，以坚决态度、果断措施、铁的纪律狠刹歪风邪气，扎实抓好所分管、联系、负责部门的换届风尚工作，不折不扣地把

55、换届风尚抓细抓深，抓出成效，使这次换届成为落实全面从严治党要求、营造合格政治生态和从政环境的一次生动施行，确保换出活力、换出正气、换出干劲。 二、切实履职尽责，主动作为抓好责任落实。换届之初，中央下文就换届工作五类责任主体进行了明确，州委制定下发了关于进一步明确换届及其风尚监督五个责任主体工作责任的通知，分别对五大责任主体量身定做了责任清单共33条，再次强调党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任，人大、政府、政协党组和统战部门等相关单位的合力责任，确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责。大家要认真对照通知要求，理清责任，抓好工作落实。市四班领导、

56、各乡镇党委书记、街道党工委书记及有关部门负责同志要认真按照四必谈(即：本级班子成员必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈)的要求认真开展谈心谈话。同时，要扎实开展严正换届纪律目标责任书签订工作。通过四必谈和签订目标责任书，提醒督促班子成员和广大干部职工严守换届纪律，打好预防针，提升免疫力。 三、层层压实责任，从严强化换届纪律教育。各级各部门要将中组部制发的一片一书(即：镜鉴衡阳、南充违反换届纪律案件警示录和严正换届纪律文件选编)，作为换届纪律教育的必学教材，抓紧时间组织学习观看，切实做到四必看，即：党委、人大、政府、政协领导班子成员必看，参加换届工作会议的

57、同志必看，负责换届工作机构人员必看，两代表一委员必看。四必看没有达到全覆盖的，一律要求补课。四必看是一条硬性纪律要求，各有关单位要不折不扣地落实，党委理论学习中心组必需要集中学习观看一片一书。要结合开展两学一做学习教育，把遵守换届纪律作为学和做的具体施行，把严正换届纪律文件选编作为必学内容，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求是什么，搞清楚哪些能做、哪些不能做，切实强化纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。 四、明确红线底线，严格执行九严禁。针对换届中可能发生的特别问题，中央提出九严禁纪律要求。九严禁纪律要求是红线、底线和带电的高压线，要坚决执行、坚决纠偏、坚决查

58、处，用铁规、铁纪维护换届工作严正性。一是要落实好省委组织部违反换届纪律问题快查快办方案、文山州违反换届纪律问题举报快速查核制度和文山市违反换届纪律问题举报快速查核制度，在守住宣扬教育准线、守住纪律约束底线的基础上，守住监督检查红线。对违反换届纪律问题的举报反映，要及时受理、重点查处、限时办结，抓住现行、精准突破、果断处置，争取把问题解决在萌芽状态。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时纪检监察和组织部门直接查核或实地督办，确保一查到底。二是要落实立项专办制度，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理，并在5个工作日内报送查核结果。对视察对象违反换届纪律问题的反映，按照

59、干部管理权限，由视察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在视察任务结束前办结。特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击调整提拔干部、干部带病提拔等问题的举报，要进行专门登记、立项专办。三是要执行查核工作责任制。举报查核状况的报告，由具体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私作弊的，要严正追究相关责任人责任。四是要加大通报曝光力度，对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，充分发挥教育、警示和震慑作用。在这里我承诺，我会大力支持纪检、组织部门严正查处违反换届纪律的人和事。这点，请大家放心，也请全市人民群众监督。 五、全面准确发力，形成换届监督的工作合力。要形成一个好的换

60、届风尚，既要靠组织监督，也离不开群众监督。今年3月以来，市纪委、市委组织部联合派出了3个换届工作巡回督查组，深入各乡(镇)、街道、村(社区)开展巡回督查工作，起到了很好的监督作用。市纪委和市委组织部，要进一步强化巡回督查力度，不能有丝毫减弱。这里，我着重强调群众监督问题。各乡镇党委、街道党工委和相关部门要认真按照中央、省、州领导的要求，切有用好群众监督这枚利器。在换届期间，市纪委和市委组织部要全天候全时段畅通群众举报渠道，通过12380 、网络、短信和信访四位一体举报平台，安排专人24小时替换值守，受理违反换届纪律问题的举报，做到第一时间发现、第一时间处理;换届风尚监督员要注意听取当地干部群众

61、对换届风尚的看法建议，特别是违反换届纪律问题的反映，必需严正对待、认真受理。对举报人和举报内容要严格保密，对泄露举报人状况、举报内容或打击举报人的，一律严正处理，切实保护举报人的合法权益。同时，也要认真分析研判，客观公正处理，防止造谣中伤或诬告他人。对干扰换届者、造谣诬告者也要严正处理，绝不姑息迁就，从组织上为好干部撑腰。 六、强化宣扬教育，积极营造风清气正的换届氛围。要保持积极稳妥、有序可控的总基调，深入宣扬换届选举的重要意义，大力宣扬换届工作中落实落实全面从严治党要求和深入干部人事制度改革的生动施行，向社会传递正能量，鼓舞干部群众的士气和信心。市委宣扬部、市文广体旅局、市经济信息中心要把换

62、届选举宣扬报道作为一项重要政治任务，摆上特别位置，精心策划安排，切实使选举过程成为凝集人心、统一思想的过程，为换届选举顺利进行提供有力的舆论支持。要强化换届信息公布和政策解读，强化典型宣扬和舆论引导，拓展宣扬领域、改善宣扬方式，区别对象、精准发声，努力抢占舆论制高点，掌握话语权。市纪委、市委组织部、市委宣扬部要强化管控力度，建立舆情风险排查和预案制度，组建换届舆情监测专门队伍，做到重大舆情及时发现，第一时间主动应对和果断处置，防止各别案例、偶发因素演变成大范围的舆论热点事件。对应对不利、造成严重负面影响的，要严正追究责任。换届是干部集中调整期，也是干部思想活跃期，容易产生思想波动。各级各部门要

63、把保持干部队伍思想稳定作为确保换届工作有序进行的重要任务，深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党组织书记要亲自谈话，做好疏导工作，真正使进者奋发有为、退者心情愉快、留者意志不衰、转者珍惜机会。 七、注重统筹协调，稳步推动换届选举各项工作。按照州委安排，市委换届工作必需于2016年6月24日前完成，并上报选举结果;7月份，要及时启动市乡人大换届工作。各级各有关部门要认真按照省委和州委的要求，统筹谋划、协同配合、精心组织、有条不紊、按时按质稳步推动各项工作，营造风清气正的换届环境。工作中，要把强化党的领导贯穿于换届选举的全过程，要进一步强调政治规矩和政治纪律，确保组织意图的圆满实现。特别是市委换届工作时间比较紧，任务比较重，请市委办牵头抓总，市纪委、市委组织部等部门全力支持配合，统筹兼顾做好筹备工作，确保党代会如期召开。要依法依规对党代表大会议程、大会日程、选举办法等进行严格审核把关，确保大会各阶段均按照党章和党内选举有关规定和程序进行。同时，要做好沟通协调，及时沟通信息，确保圆满完成换届选举各项工作任务，并取得预期效果。 同志们，做好换届工