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1、办公电脑管理制度第一章 总则第一条 目的为了制订本公司对电脑管理的方法， 同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处 理，而制订本规定制度 。第二条 适用范围本制度适用于公司本部及各分公司的所有员工。第三条 职责运维中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。第二章 软件管理第一条 标准化所有公司的电脑在交付员工使用之前， 网络管理员都必须将其软件系 统按标准化软件列表进行统一安装配置， 不得私自更改或者添加其他 软件标准化软件表：软件类别软件名称备注系统软件Windows XP/windows 7Win7 根 据员 工个人爱好
2、和实际需求选择性安装办公软件Office 系列、 Foxmail 、 outlook 、Ui根据员工个人爱编辑器、 ZTE_UDS、 ZTE_IM好和实际需求选办 公 软 件 访 问 路 径 ： ftp ： /10.204.104.253/02 办公软件择性安装开发工具Android SDK、 DTLite 、FlashFxp 、开发同事根据工Axure Rp 、 Photoshop 、作需求选择性安PowerDesigner 、 JBPM 、 oracle 、 mysql开 发 工 具 访 问 路 径 ： ftp ： /10.204.104.253/03 开发软件装工具软件QQ 、winra
3、r 、PDF reader 、360 卫士、所有电脑必须安金山安全卫士、金山毒霸装安全卫士、杀毒 软件，并定期扫描 杀毒浏览器IE7/IE8/IE9 、火狐、遨游、谷歌根据员工个人爱好和实际需求选择性安装第二条 管理计算机系统软件、 应用软件的安装均由网络管理员负责， 其他人 不得擅自安装、卸载及更改。1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网 络管理员，不得私自处理。2、严禁将重要文件放置电脑桌面或者 C 盘（系统盘）。3、员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开坐位时电脑应处于 锁定状态（ win 键+L ），密码必须包含数字和字母，长度应大 于 6 位。4、公司为员工配备的
4、计算机为办公使用，不得存放与工作无关的 文件（影音文件、图片等） 。5、员工应定期使用安全工具（ 360 安全卫士、金山毒霸等）对电 脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。第三章 计算机硬件管理第一条 硬件范围计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、鼠标键盘以及 其他隶属公司的外设。第二条 领用登记1、采购回来的电脑设备交给网络管理员办理安装、验收手续，并填 写固定资产验收单（见附表 1）。网络管理员负责保管相关的操作 手册和驱动光盘。2、员工领用计算机需先在网络管理员处进行登记，并在 IT 资 产台账（见附表 2）“资产保管人”处签名，当员工调动或离职进行 工作交接时网络管理员将对
5、电脑配置进行核查， 如配置不对或部件缺 失，员工必须按价赔偿。第三条 使用职责1、 笔记本电脑和台式机都是固定人员使用，不得交换或者借用给 其他人员使用。2、 严禁将笔记本电脑带回家使用，本单位人员借用单位笔记本电 脑，必须向所在部门负责人请示，获得批准后，在网络管理员 处登记，方可实施。3、不得私自拆开或者维修电脑，遇到故障不能自己简单排除的要 及时联系网络管理员进行报修。4、员工使用台式机应保持显示器连接线、鼠标键盘线、电源线连 接整齐，如不使用打印机等其它接电设备不允许使用接线板。5、公司采用共享一体机进行打印复印，除部分财务人员可使用单独 A4 打印机，员工不得打印复印私人文件。6、做
6、好自己电脑的日常清洁和保养工作，在长时间不使用或有外出的情况必须关闭电脑，下班后要及时切断电源。第四章 网络管理第一条 网络结构公司电脑网络采用自动获取 IP 方式，员工不得私自设定固定 IP、更 改或者盗用他人 IP，笔记本使用人员出差如需更改 IP 回公司后应将 IP 恢复。第二条 管理细则1、 上班时间员工不得使用电脑及网络从事与工作无关的事情。2、 不得利用公司网络从事非法的事情，如果因此产生相关刑事责 任，一切与公司无关。3 、 员工申请电话号码或开通电话长途功能的需报集团人事行政中 心审批，上班时间禁止利用电话进行私人聊天。4、 部门办公地点变动需提前告知网络管理员，并附原先的员工
7、办 公位置示意图与变动后的办公位置示意图。第五章 处罚细则第一条 目的维护公司电脑的安全是每位员工的基本职责， 网络管理员及各部门负 责人应切实担负起管理职责。 对违反公司电脑管理规定的人员进行合 理的处罚， 目的也是为了更好的规范公司管理秩序， 为所有员工营造 一个良好的工作环境。第二条 处罚1、 有以下情节者将视情节进行罚款1) 私自拆除计算机设备及破坏计算机设备的；2) 因计算机密码丢失导致数据丢失的；3 ) 在计算机上玩游戏或从事与工作无关事宜的；4) 私自安装和工作无关程序和文件的；5) 私自盗用他人 IP，破坏或危及到他人设备和数据安全的；6) 私自互相更换设备，或者将笔记本带回家
8、的；7) 其他上述规定中涉及的行为；2、 原则上当员工的违规行为没有给公司造成财产损失的，第一次 发现将进行警告，第二次直接提交给人事行政中心，进行处理。对已经造成损失的违规行为，将按价进行赔偿，并且上报人事行政 中心，按违反公司规章制度进行附加处罚。运维中心2012.11.2附表 1：固定资产验收单固定资产验交单设备名称数量购入时间购置价值 (元)设备安装费(元)固定资产完全 价值 (元)购置单 位使 用 部使用人单位负责人设备管理员固定资产编 号采购经办人门备注：备注：本单一式两联，设备管理员保留一联，财务保留一联。固定资产验交单设备名称数量购入时 间购置价值 （元）设备安装费（元）固定资产完全 价值 （元）购置单 位使用部 门使用人单位负 责人设备管理 员固定资产编号采购经办人备注：备注：本单一式两联，设备管理员保留一联，财务保留一联附表 2：IT 资产台账IT 资产台账编号分类型号配置供应商采购 时间价格资产 保管 人领用 时间使用 部门资产 状况备注办公精品欢迎下载
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