从业人员退职酬劳金营运小组办事细则(完整版)
上传人:蜕变
文档编号:64426195
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1、从业人员退职酬劳金办事细则第一条根据职工职务限制报酬使用管理条例 ,根据本细则制定。 第二条本集团退休薪酬收入的来源, 按照股东大会批准分配后各公司分配的 金额确定。第三条执行秘书的职责本集团执行秘书根据董事长的命令,处理下列事项:(1)薪酬及营运事宜。(2)水果的投资和分配。(3)小组会议的计划事项。 第四条事业部各单位员工离职支付台账卡、 手册的编制由作业组负责。 退休 薪酬的计算、分配清单的编制以及预扣凭证的编制和发放由各公司负责。第五条高级管理人员和助理高级管理人员的编制本集团由一名高级管理人 员和若干名助理高级管理人员组成,由公司员工同时调动。第 6 条首席执行官之职责首席执行官应根
2、据主席之命令, 协助执行秘书处理 下列事项:(1)接受赔偿申请并发放赔偿金。(2)有关文件的准备、保管、审议、会议通知和记录等事项。(3)办理综合管理办公室员工退休薪酬分配计算及项目编制。第 7 条(助理员之职责) 助理员应依主席之命令, 协助助理员办理下列事项:(1) 接收和发送退休薪酬手册 。(2) 与证券和现金支票的保管有关的事项。( 3) 负责收支转账凭证和会计报表的编制、 账簿和收据的保管、 各类账簿 的登记及其他相关会计事项。(4)接收和发送相关文件的其他登记事项。 第八条本集团的财务处理和支出按照经营集团讨论的方法处理。 第九条附则(1) 本规则如有未尽事宜,请随时修改。2) 本规则经总经理批准后提交集团会议审查,修订时同样适用
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