2016年度员工满意度调查问卷

上传人:txadgkn****dgknqu... 文档编号:64199453 上传时间:2022-03-21 格式:DOCX 页数:4 大小:20.38KB
收藏 版权申诉 举报 下载
2016年度员工满意度调查问卷_第1页
第1页 / 共4页
2016年度员工满意度调查问卷_第2页
第2页 / 共4页
2016年度员工满意度调查问卷_第3页
第3页 / 共4页
资源描述:

《2016年度员工满意度调查问卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年度员工满意度调查问卷(4页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年员工满意度调查 为了更好的改善公司的各项工作,本年度员工满意度调查现正式启动。本次调查征集全公司小伙伴真实的看法和建设性的反馈,您的建议和意见将对公司的发展与成长至关重要。 在此,衷心感谢大家所付出的时间以及提供的宝贵意见,本次调查采取不记名形式,如有一些个人的建议或意见,欢迎吐槽,狠狠吐,不要留情,我们一定尽量完善,让你在努力奋斗前进的路上有更强大的动力。 说明:(1)您的选择没有对错之分,请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。(2)每人限答一份问卷,多填无效。第一部分:自身工作方面1、您对目前从事的工作是否有成就感?()A、非常多B、

2、有C、有一些 D、很少有E、完全没有2、您对自己的工作内容和工作职责是否了解?()A、非常了解B、了解C、不太了解D、不了解 E、完全不了解3、您对工作强度的感受是()A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松4、目前工作中困扰你的问题有哪些?(多选,但不超过3项)()A、工作量过大 B、工作没有方向,看不到结果 C、与其他同事或领导沟通不畅 D、团队氛围不够上进 E、工作付出和收入相差过大 F、无法实现个人成长和能力提升 G、其他 第二部分 工作回报方面5、您对您目前的薪资水平是否满意()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意6、您觉得您的工资待遇同您的工作付出是否

3、相符合?( )A、非常满意 B、较符合 C、符合 D、不太符合 E、完全不符7、您对当前员工的福利政策是否感到满意?A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意8、你认为公司的激励奖励制度完善吗?()A、非常完善 B、完善 C、一般 D、不完善 E、极不完善9、您对公司报酬、奖励的公平性是否满意?()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意10、.我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可()A、赞同 B、基本赞同 C、一般或不确定 D、不太赞同 E、不赞同第三部分:内部沟通与管理方面11、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?()A、经常B、

4、需要时 C、有时D、极少E、完全没有12、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?()A、非常充分B、充分C、有时 D、极少能E、完全不能13、我感觉团队工作氛围非常融洽,所有人协同作战共同克服挑战?()A、非常赞同 B、赞同 C、一般或不确定 D、不太赞同 E、不赞同14、我对跨部门的沟通协作与服务感到()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意15、您认为公司的团队精神如何?()A、非常强 B、强 C、基本可以 D、不强 E、非常差16、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述?()A、非常符合B、较符合 C、符合D、不大符合E、完全不符17、下

5、列哪类情形您在公司工作中碰到较多?(多选,但不超过3项)()A、时间观念差B、重口号形式,不关注效率结果C、领导承诺的多,兑现的少D、职能部门服务差 E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不 G、其它: 第四部分:企业文化和环境方面18、您是否知道公司的核心价值观?()A、非常清楚B、知道C、不确定D、了解一些 E、完全不知道19、您对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何?() A非常好 B其本认同 C不确定 D不认同 E极不认同20、您觉得公司企业文化宣传与执行一致吗?()A、完全一致B、部分一致C、不确定 D、极少一致E、完全不一致21、我对公司有认同感及归属感()A、非常同意

6、B、同意 C、基本同意 D、不同意 E、极不同意22、您对公司的各项规章制度感到()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意23、您的公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗? ()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意24、公司对员工的人文关怀,您感到?()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意25、我对公司的办公环境舒适度感到?()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意26、对于公司提供的工作餐等后勤支持,您是否满意?()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意,比如: 第五部分:成长与发展方面27、

7、您对自己2016年个人能力的成长提升感到()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意28、您是对公司的晋升机制是否满意?()A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 E、极不满意29、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力?(多选,但不超过3项)()A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修 E、外派培训F、其它:30、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?(多选)()A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可H、其它: 31、您对公司的未来发展远景有信心吗?A、非常有信心 B、有信心 C、不确定 D、不太有信心 E、完全没信心总体来说,您对公司的整体满意度?()A、60%以下,哪个方面最不能忍受: B、60%70% C、70%80% D、80%90% E、90%100%第六部分:合理化建议1、您对公司还有何建议?(如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等):2、您希望公司在福利方面做哪些改善?专心-专注-专业

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!