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1、人 员 招 聘 申 请 表用人部门招聘岗位招聘人数入职期限岗位职责任职资格学历、专业、经验、行业背景、性格等要求：申请理由 扩大编制 储藏人力 离职补充 短期需要 其他说明： 签字/日期：部门负责人签字/日期： 部门分管领导签字/日期：人力资源部门审核意见 同意招聘 内部调配 不同意增补，撤并岗位解决说明： 签字/日期：人力资源分管领导意见 同意 不同意 签字/日期：总经理批准意见 同意 不同意 签字/日期：应 聘 申 请 表应聘岗位： 期望薪资： 到岗时间：1根本情况：姓 名性别年龄政治面貌民族婚姻状况籍贯 号家庭住址技术职称身份证号毕业院校学历专业应聘渠道智联招聘 前程无忧 58同城 报纸
2、 其他：2教育经历：起止时间教 育 机 构学历学习形式专业名称3培训经历：起止时间培 训 机 构学习内容学习成果4工作经历：起止时间工 作 单 位职位薪资离职原因证明人证明人联系方式5.家庭成员姓名称谓工作单位职位6.是否与原来单位有竞业限制情况 有 无7.是否有传染病、精神病或其他有行业限制的病史 有 无8本人承诺：本人保证以上所填内容及提供资料均真实无误，假设有虚报或伪造，本人愿意承当由此引起的一切责任，包括被招聘方取消应聘申请，已录用的立即辞退，赔偿培训费用，直至被依法追究法律责任。签字/日期：应 聘 人 员 面 试 测 评 表仪 容 仪 表 整洁 一般 随便懒散态 度 举 止 大方得体
3、 傲慢 拘谨语 言 表 达 清晰 尚可 模糊不清精神面貌与健康状况 很好 一般 较差求 职 动 机 应届毕业 寻求开展 提高收入 人际关系 其他请说明： 性格特征类型 外向 偏外向 中性 偏内向 内向工作的稳定性 非常稳定 比拟稳定 经常变动人力资源部门初试意见原岗复试 转岗复试 不录用 备选评语： 签名/日期：用人部门复试意见 录用 不录用 备选评语： 签名/日期：分管领导审阅意见 知悉 其他 签名/日期：人力资源部门核定意见定岗： 部门 岗位，劳动合同签订期： ，试用期： ，入职日期： 定薪税前：薪资标准：试用期： 元/月，转正： 元/月，其他说明： 部门负责人签名/日期： 被录用人签名/
4、日期：人力资源分管领导审核意见 同意 不同意 签名/日期：董事长/总经理批准意见 同意 不同意 签名/日期：员 工 入 职 表1根本情况本人填写照片录用部门录用岗位入职日期姓 名性 别民 族出生日期籍 贯婚 姻状 况健康状况政治面貌身份证号电子邮箱本人住址本人 有无社保 紧急通知人联系 紧急联系人关系2、教育经历本人填写起止时间毕业院校学历学习形式所学专业3家庭情况本人填写称谓姓名年龄工作单位联系 4公司承诺：对于您的以上所有信息，公司将按有关规定严格保密。5本人承诺：本人保证以上所填内容及按要求所提供的入职资料均真实无误，入职时已提供真实有效的与前任单位的解除劳动合同书或由原单位开具的离职证
5、明，保证与其他任何机构、经济组织、团体和个人无任何劳动关系或雇佣关系，与原来工作过的单位无竞业限制或违反保密协议的情形，如个人信息有变化会及时告知公司，本人将随时关注在公司网站、内部网络、布告栏等各种方式公示的业务流程和规章制度，并严格遵守，否那么，本人愿意承当由此引起的一切责任。签名/日期：薪资税前确认试用期期限：试用期待遇： 元/月， 转正待遇： 元/月；其它说明： 被录用人签名/日期：员 工 转 正 申 请 表姓 名所在部门试用岗位入职时间自我鉴定签名/日期：指导老师评语签名/日期：试用部门意见部门负责人签名/日期： 部门分管领导签名/日期：人力资源部门意见 同意自 年 月起转正，定岗： 部门 岗位， 作为重点培养对象 有待提高定薪税前：月薪：每月 元；其他： 。 给予一次时机，留岗培训或调至 岗位培训 月、天 辞退部门负责人签名/日期： 转正员工签名/日期：人力资源分管领导意见 同意 不同意 签名/日期：董事长/总经理意见 同意 不同意 签名/日期：备注：与胜任力评估得分对应的评定结果:1优秀、良好转正，作为重点培养对象；2中等、合格转正，有待提高；3不合格但胜任力得分在50分及以上且态度较好者给予一次时机，留岗培训或调岗培训；4不合格且得分在50分以下者辞退。
员工招聘、入职及转正用表
