木门岗位责任书

《木门岗位责任书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《木门岗位责任书（37页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、岗位职责）木门岗位责任书工作岗位责任书（开料）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作， 积极参加集团公司的活动， 树立涛 涛文化精神。3、开料工于接到生产单 （作业单）后，认真核对生产单 （作业单） 上要求的型号、尺寸、规格。如有疑问的，需向车间主任核实 确认后才能开始下料。对于生产单（作业单）中的明显错误， 如没有指出而按单生产，所造成的损失同样要承担责任。4、根据生产单（作业单）要求，计算好材料用量，不能浪费原材 料，充分利用现有的废料。5、严格按照作业单生产，尺寸务必要精确，不能有误差。产品表 面要求清洁光滑，不能有毛刺。6、产品堆放要整齐，场地要保持整洁，下

2、班前清理好废料，打扫 干净自己的工作范围，。7、按生产单（作业单）上规定的日期按质按量准时完成，做到不 拖单。完工拿作业单到车间主任处结算工资，如拖单按每单，每壹 天桉工价的 10% 处罚。8、生产完成后对下道工序做好交接工作， 包括单号、型号、数量， 且签名。9、生产操作过程中注意电源和设备的安全问题， 按规定进行裁板 锯、吸尘器、锯片的保养，且做好保养记录。下班或者人员离 岗要把所有电器的电源关掉、最大可能的节约能源， 和他人的 安全。否则罚 5-50 元壹次，11 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的，视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名 生产厂长签名工作岗位责

3、任书（胶合工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3、胶合工应严格按照生产工艺流程操作。4、接到生产单后应认真核对单子上要求的款式、型号、规格、尺寸、 数量以及工艺要求，确保于生产单要求的时间内按质按量地完 成自己的工作。5、确认好生产单上要求的工艺，按照每个型号的工艺操作及填充， 控制原材料用量，按照要求用量，不能多用、浪费，充分利用 废料。6、核实上道工序数量是否正确、交接时间是否准时且签名，如有问 题，及时退回上道工序处理。7、按生产单（作业单）上规定的日期按质按量准时完成，做到不拖 单。完工拿作业单到车间

4、主任处结算工资，如拖单按每单，每 壹天桉工价的 10% 处罚。8、控制质量，打胶要均匀，胶合要牢固，表面要平整、清洁。9、做好产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清洁。10 、原材料如有质量问题，不能用于主要部位上，以免对产品的质量 和外观产生影响。对于影响产品质量的材料，应通知车间主任 处理。11 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备的清理和保 养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器 的电源关掉、最大可能的节约能源， 和他人的安全。否则罚 5-50 元壹次，12 、对于门扇中间填充物及相隔距离做如下规定：开锁孔处必须加二 根废料，保证总宽度达到 10CM ，面板是

5、 8MM 的，中间填充物 的间隔距离不超过 10CM ，如果面板是 6MM ，距离不超过 8CM 。另外，为防止抬门的钢筋 掉到门里面， 每个角需斜着加壹根条子。同时，为保证整个门面的平整度，要 求边框的条子和中间的填充物厚度必须相同，且且于上冷压机时 二个门扇中间必须加壹层隔板。对于有特殊要求的，按作业单上 的要求生产。13 、对于空芯门套的做法做如下规定：套板二边的条子宽度分别为7CM 和 4CM ，二头的封板用直丝纹。中间需加废料， 25CM 以 下的（含 25CM ）加壹根， 25CM 之上的加二根。另外，中间的 废料不能用相同厚度的杉木指接板，对于有多余的指接板条子， 不能填充于中间

6、，需充分利用，胶合时壹根根接起来，用于门套 板 4CM 那壹侧，注意接时二根之间的间隙尽量小。14 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的，视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（铣型）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3 、雕刻工应严格按照生产工艺流程操作，确保按质按量按时完成生 产任务。4、清点上道工序交接数量是够正确，做好工序交接工作且签名。5、按生产单要求做好铣型图，确认好工艺要求的刀样款式、铣型深 度，尽量做到先贴皮后铣型。如有疑问，需和关联人员确认后 才

7、能生产。6、及时保养设备和刀具，保证产品铣型部位的光洁度、整齐度。7、做好产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清洁。8、按订单要求及时完成， 如拖单按每单， 每壹天桉工价的 10% 处罚 产品质量检查无误后进行交接， 如有质量问题， 及时返工处理9 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备的清理和保养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电器的电源关掉、最大可能的节约能源，和他人的安全。否则罚5-50 元壹次。10 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（组装工）1 、 遵守集团公司规章

8、制度，服从领导安排。2 、 认真做好自己的工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛 涛文化精神。3 、 组装工应严格按照生产工艺流程操作，确保按质按量按时完成生 产任务。如拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚4、对照生产单（作业单）认真核对工艺要求，确认是否正确，现有 的刀具和线条是否适用，线条数量是否够用，特别是弯弓，如 有问题需及时汇报给车间主任，特别是需采购的材料。5、检查上道工序的产品质量和数量，且做好上下道工序交接工作且 签名。6、控制产品质量和牢固度，线条和池板要平整，不能开裂。注意线 条接头的平整度，不能有空隙，控制好接头处胶水的用量，以 免开裂。组装线条时尽量用纹钉，少用直

9、钉。7、对于新款式和难度较大的款式，要认真操作，不能以任何借口推辞不做。8、产品质量检查无误后进行交接，如有质量问题，及时返工处理。 做好产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清洁。9 、生产操作过程中注意安全问题，按规定定期进行各种设备清理和 保养工作，下班或者人员离岗要把所有电器的电源关掉、最大 可能的节约能源，和他人的安全，否则罚 5-50 元壹次。且做 好设备保养记录。10 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（套、线工）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的工作，积极参加集团公

10、司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3、套、线工应严格按照生产工艺流程操作，确保按质按量按时完成 生产任务、如拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚。4、板线工于接到生产单（作业单）后，应认真核对要求的型号、尺寸、规格等，特别是有特殊要求的，以免生产过程中出现差错 5、及时保养刀具，保持产品的光洁度，特别注意门套板二头条子的 整齐。6、控制好线条的角度符合要求，注意跟踪产品的变形度。7、核对生产单，检查交接数量，确认无误后签字，对有质量问题的 半成品，及时退仍上道工序处理。8 、常规线条的备货每种款式存货达到 100 条之上，如有不足，需及 时补充。9、做好产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清

11、洁。10 、按订单要求及时完成，产品质量检查无误后进行交接且签名，如 有质量问题，及时返工处理。11 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行生产设备的清理和保 养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所有电 器的电源关掉、最大可能的节约能源，和他人的安全，否则罚 5-50 元壹次。12 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（贴皮工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3 、贴皮工应严格按照生产工艺流程操作，确保按质

12、按量按时完成生 产任务。4、根据生产单要求的木皮，贴皮主管及时向仓库领取所需木皮，且 检查木皮的质量，对不好的木皮及时处理。5、贴皮主管根据产品数量和尺寸认真裁切木皮，做到少浪费、不浪 费。6、贴皮时对于有难度的部位壹定要打二次胶水，以免脱胶、起泡。7、对有黑点和白边的木皮必须裁、补处理，按订单要求及时完成生 产任务。如拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚。8、对于有特殊要求的产品，包括线槽内和侧边要贴皮的，应仔细检 查，不能漏贴。对操作完成的产品要按单号每单整齐摆放好。9、产品交接前要认真检查是否有起泡、起皮、开裂、重叠、毛刺等 现象，及时修补，以免不合格产品流到下壹道工序。10 、做好

13、产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清洁，特别是对于割 下来没用的木皮，不能随便丢于地上，统壹放到每个工作台位边 的框内。11 、生产操作过程中注意电源和操作安全问题，特别是电熨斗的安全 问题。下班或者人员离岗要把所有电器的电源关掉、最大可能 的节约能源，和他人的安全，否则罚 5-50 元壹次。12 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的，视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（底漆工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3、底漆工应严格按照生产工艺流程操作。4 、检

14、查好上道工序产品质量后方可生产，如有质量问题及时退给上 道工序处理，确保按质按量按时完成生产任务。如拖单按每单， 每壹天桉工价的 10% 处罚。5、核对生产单检查每批次数量是否正确，做好上下道工序交接手续 且签名。6、要求底漆工的三道底漆均不能起泡、痱子、流挂和橘皮，铣型槽 的颜色要和大面颜色接近，只能浅不能深。7、了解油漆材料的特性，掌握天气变化对油漆材料的影响，及时调 整好各种底漆材料的配比。8、做好场地的清洁卫生工作，尽量保证地面干净。9、根据生产数量调配底漆，做到不浪费。10 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行高压泵、喷枪和排风 扇的清理和保养工作，且做好设备保养记录。下班或者人

15、员离 岗要把所有电器的电源关掉、最大可能的节约能源，和他人的 安全，否则罚 5-50 元壹次。11 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名 生产厂长签名工作岗位责任书（打磨工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3、打磨工应严格按照生产工艺流程操作。4、检查好上道工序产品数量和质量方可生产，如有数量和质量问题 及时退给上道工序处理，确保按质按量按时完成生产任务。如 拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚。5、严格控制好操作质量，对不平整部位进行修补

16、，包括钉眼、线条 接头和缺口。6、对产品的阴阳角打磨要清爽、光滑，表面木纹要清晰，不能有砂 纸痕，不能把木皮打穿、损坏。做到门套板、门扇、线条的上下 头和套板的线条插槽、密封条槽内不能有多余的灰，套板槽边打 磨要光滑，做好细节处的打磨。7、做好产品防护工作，摆放要整齐，保持场地清洁。8、充分利用砂纸，做到不浪费，控制好劳保用品的使用量9、做好产品上下道工序交接手续，且签名。10 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行打磨机和排风扇的清理和保养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把 所有电器的电源关掉、不是于用打磨机时要把风机和喷淋系统 关掉最大可能的节约能源，和他人的安全，否则罚 5

17、-50 元壹 次。11 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名 生产厂长签名工作岗位责任书（色漆工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛文化精神。3、色漆工应严格按生产工艺程序操作，确保按质按量按时完成生产任务。如拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚。4、对照生产单，检查上道工序交接的产品质量和数量，确认后方可 生产。如有质量和数量问题，及时退仍上道工序处理。5、对照生产单，确认生产单上的颜色及色板要求后开始操作，色漆调配好后需对照色板，确认后才能生产大货。

18、要求颜色均匀，处理好门上的阴阳角处的颜色，更重要的壹点是门套板的侧面 和线条的侧面颜色不能和大面色差大。6、控制好原材料用量，根据订单数量调配色漆数量，做到不浪费。7 、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行喷枪和排风扇的清理 和保养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离岗要把所 有电器的电源关掉、不是于用打磨机时要把风机和喷淋系统关 掉最大可能的节约能源， 和他人的安全， 否则罚 5-50 元壹次。8、做好产品防护，摆放要求整齐，保持调漆房和色漆房的清洁卫生。9、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名 生产厂长签名工作岗位责任书

19、（面漆工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛 文化精神。3、面漆工应严格按生产工艺程序操作，确保按质按量按时完成生产 任务。如拖单按每单，每壹天桉工价的 10% 处罚。4、检查好上道工序产品质量后方可生产，质量有问题及时退给上道 工序处理。5、核对生产单检查每批次数量是否正确，做好上下道工序交接手续 且签名。6、面漆工于喷面漆前要对产品进行色磨处理，保证成品的光洁度、 漆面均匀度。漆面不能有杂物、颗粒、针孔、气泡现象，杜绝 流挂和橘皮现象发生。7、了解油漆材料的特性，掌握天气变化对油漆材料的影响，及时调 整好各材料的配比。

20、根据生产数量调配面漆数量，不能浪费。8、做好场地的清洁卫生工作，特别是烘干房，做到每天上班先拖地， 保证地面干净。9、生产操作过程中注意安全问题，按规定进行高压泵、喷枪和引风 机的清理和保养工作，且做好设备保养记录。下班或者人员离 岗要把所有电器的电源关掉、不是于用打磨机时要把风机和喷 淋系统关掉最大可能的节约能源， 和他人的安全，否则罚 5-50 元壹次。10 、对于未按上述要求完成、生产过程中浪费材料导致公司损失的， 视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名 生产厂长签名工作岗位责任书（包装工）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活

21、动，树立涛涛 文化精神。3 、 包装工应严格按照包装工艺流程操作。4 、包装工于包装前应对照生产单核对产品数量，不能多包或少包，做好记录，便于以后核对。 如拖单按每单， 每壹天桉工价的 10% 处罚。5 、认真检查产品质量，达到手感好、光泽度好、表面均匀，对不合 格产品不能包装，交通知车间主任返工。6 、每个包装上需注明包号，每个订单从 1 开始编，同时于生产单上 注明，哪些货是几号包，便于以后查找。7、整个订单包装完成后要及时入库，便于客户发货。8、产品堆放要整齐，场地清洁、保管好工具。9、发货时应配合驾驶员做好装车工作。下班或者人员离岗要把所有 电器的电源关掉、最大可能的节约能源， 和他人

22、的安全，否则罚 5-50 元壹次。10 、遵守上述规定，如果对产品质量有影响或者浪费材料导致公司损 失的，视情节轻重，追究其责任和赔偿。作业人员签名生产厂长签名工作岗位责任书（接单员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛文化精神。3、接单员于接到客户订单后必须认真核对客户的原始资料，确认客 户的要求，包括款式、型号、尺寸、颜色和交货期，如有疑问 的，需和客户沟通、确认且做好记录，连同价格完整体当下订 货单上。对于有特殊要求的，如配玻璃，什么玻璃等等，均需 于订货单上注明。同样对于客户的壹些其它要求，比如色卡、 资料什么的也同样体当下

23、订货单上且做好记录。4、做好订货单后连同原始资料，交由生产厂长和总经理签字确认。 确认后以传真方式发给客户，要求对方签字回传且按规定打定 金。如客户中间有更改，要求客户另发传真确认。上面二个工 作要求于接到客户订单或更改单于俩个工作日内完成。5、接单员应于接到客户签字回传的订货单和定金后于 1 个工作日内， 把订单交付生产部门落实生产。如果生产部门对于订单有问题 的，需配合生产部门和客户再沟通。6、对于生产部门已生产结束的订单，接单员需和客户沟通发货日期， 且要求客户及时打款，严格执行“当天打款，次日发货”的原 则，生产延单的另行考虑。客户余款到帐后，财务部门通知接 单员能够发货后才能开发货通

24、知单 ，对于客户要求配发资料 和色卡，以及其它要求的，需于通知单上注明，且信封通知仓 库发货。7、做好每个月业务统计，记录好客户意见反馈，特别是质量投诉， 形成客户投诉表交给关联人员，且要求签名。对于公司的 处理意见，及时反馈给客户。要求重做和退货处理的，同时需 方案给总经理，且配合生产部门和驾驶员做好和客户之间的沟 通、协调工作。8 、接单员应严格执行公司的规定，做到订金不到帐不下单，尾款未 到帐不发货，特殊客户和特殊情况需有总经理和指定代理人的 签字，其它任何人签字无效，否则出了问题接单员需承担关联 的责任。9、对于客户更改尺寸、工艺和数量的，接单员填写生产文件更改 通知单，经生产厂长签字

25、后交下单员。 对于改单所产生的费用， 需通知客户由客户自行承担， 否则公司按原单生产， 所产生的问 题和我司无关。10 、对于需送货上门的客户，需同客户事先讲好，我们只负责送货到 楼下，不负责送货上楼， 如需我们送货上楼的， 需另外加上楼费。 上楼费的标准是：三层（含三楼）以下，每件货 5 元，往上每加 壹层加 1 元钱，有电梯的按 5 元/ 件计算，此费用不于价格之内。11 、特殊工艺刀型（门扇或线条）需客户承担相应的做刀具的费用12 、对于订单生产的进度，接单员需随时和跟单员保持联系，特别是 对于快到交货期的订单， 更应注意。 对于延单的订单需马上通知 生产厂长， 要求给壹个最终交货期，

26、便于同客户沟通确定发货日 期，同时跟踪好延单订单和生产进度， 保证于客户同意的最后交 货期发货。13 、对于订单按期完成客户不要求发货的，公司前二十天免费仓储， 超过二十天的， 每天按总货值的千分之三收取保管费。 超过六十 天不提货的，公司有权自主处理，对于这壹点，接单员应于每年 开工时通知客户。14 、遵守上述规定，对于压单、忘记下单、下错订单而引起客户 投诉、索赔，导致公司损失的， 视情节轻重， 追究其责任和赔偿。接单员签名总经理签名工作岗位责任书（下单员）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树 立涛涛文化精神。3、下单员

27、于接到接单员交付的可生产的订货单后，仔细核对订货单 和客户的原始资料，形成生产单，如有疑问，需和接单员沟通 清楚后才能下单。4 、下单员应于接到订货单后 1 个工作日内，形成生产单，且做好生 产作业单，分别交生产厂长和木工车间主任签字确认。对于订 货单上的壹些特殊要求，下单员也需于生产单和作业单上注明， 特别是有特殊要求配好玻璃、木皮、颜色和门扇、线条、门套 的工艺要求和尺寸的订单。5、于做生产作业单时要根据客户的要求和车间实际生产情况综合考 虑各个工序要求完成的时间。对于生产中的壹些工艺要求，特 别是面板的厚度，池板的做法，骨架的做法，拿不准的可问生 产厂长和车间主任。6、生产单和作业单关联

28、人员签字后按要求的人数复印，如有更改， 需按生产厂长和木工车间主任更改的内容为准，且交到车间关 联人员手上，有图纸的需附上图纸，以免生产中出现不必要的 差错，且要求拿到资料的人员于生产单作业单发放登记表 上签字。生产单是 6 份，木工车间主任 1 份，贴皮 1 份，跟单 员1份，油漆主管 1份，仓库 1份，流程卡上 1 份，作业单是 5 份，开料 2 份，胶合 1 份，门套线条 1 份，铣型 1 份，如有 组装工艺和内架的，组装工再增加壹份。流程卡是由 1 份生产 单和壹张流转单组成，先下给开料人员，随着生产的开展，壹 道道工序随产品流下去，直到生产结束。7、如订单有更改，接到接单员的技术文件

29、更改通知单后，按照要 求把车间的生产单和作业单更改回来，该改的该，该换的换， 否则产生的后果，下单员承担关联的责任。8 、下单员需对生产生产单的交货期进行跟踪，对于出现工序延单的， 需通知关联车间主任，且协同跟单员跟踪好所有订单的交货期。8、遵守上述规定，对于不能及时下单而延误交货期、作业单下错和 订单更改没有及时更改作业单出现差错导致公司损失的，视情 节轻重，追究其责任和赔偿。下单员签名总经理签名工作岗位责任书（跟单员）1 、 遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2 、 认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树 立涛涛文化精神。3、跟单员应跟综好每个生产单的生产进度，如出现异常

30、，及时通知 下单员和车间主任，要求车间主任及时通知关联工序操作工人， 且跟踪好后续的交货期。 如车间主任没及时调整， 需向生产厂长 汇报。4、对照生产单，掌握好生产单上每个物件所要求的款式、数量、线 条型号、规格、尺寸和木皮种类、颜色及质量要求。对于有要 求雕花的，于接到生产单时就要对照仓库里的库存量，如不够， 需用时地通知仓库采购。5、及时配好每个订单所需的线条交贴皮车间，特别是线条的长度， 壹定要按生产单上的尺寸来配，杜绝多配、少配、配短，复合 线条于 3 米以下的要求接好，橡胶木的 3 米以下的普通线条也 需接好，对于花型线条可不考虑接。对生产单中有要求花板的， 于订单前接时同时送交接。

31、对于生产单所需的线条，因考虑到 物流和安装原因，于 5 套门以下的，不多配， 5-10 套的多加壹 根， 10 套之上的，每多 10 套再加壹根。6、按照涛涛木门产品检验规程的要求检查产品质量，对照生产 单检查每个产品的质量和数量、尺寸，且记录好涛涛木门木 工成品检验记录表。订单齐全、质量合格后及时送交油漆车间， 且做好产品交接手续和签名。7 、每天汇报订单生产情况， 做好生产日报表，及时交生产厂长处， 特别是对于有拖单现象的，必须及时汇报给车间主任和生产厂 长，每周做好生产进度报表。8、生产过程中因原材料不够而耽误生产的，以及各道工序有质量问 题的，均要及时汇报关联人员，且做好跟踪工作。9、

32、对于木工车间的二个关键工序，需按照涛涛木门产品检验规程 上的要求每天做好检查工作，对于发现的问题及时处理，该返 工的及时通知关联人员返工，且做好相对应的关键工序监控 记录表记录工作。10 、遵守上述规定，如因配错线条、有质量问题没发现、拖单不汇报 而导致公司损失的，视情节轻重，追究其相应的责任和赔偿。跟单员签名总经理签名工作岗位责任书（检验员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3、打磨检验员于接到打磨工交付的整单货后先对照流程卡检验数量是否正确，如数量有疑问，需让打磨工马上补回来。数量齐全后才开始检验，按照涛涛木

33、门产品检验规程中关于打磨成 品的检验标准进行。4、检验过程中发现批量质量问题的，开具返工单交油漆车间主 任签字后退回打磨工返修，同时于返工单上注明返工原因、 要求返工结束时间。5 、对于订单中发现不是批量质量问题的，数量少的，安排打磨工返工，返工单也是要注明返工原因、要求返工完成时间。对于 小量的可考虑自行处理。6、对于退回打磨组返工的产品，检验员应跟踪返工情况，对于返工 好的产品，需重新检验，对于不好的产品按前二步进行，直到 检验合格为止。7、对于检查过程中出现质量问题而返工的，要求于产品检验方案 中说明情况，以备以后检查。8、对于色面漆中发现的质量、数量问题，检验员应积极配合进行处理。9、

34、对于油漆车间的关键工序 - 色面漆，按照涛涛木门产品检验规 程的规定，定时检查，且做好相对应的关键工序监控记录 表记录工作。9、遵守上述规定，对于检查不出来存于的问题机时出现成品质量差错导致公司损失的，视情节轻重，追究其责任和赔偿。检验员签名总经理签名工作岗位责任书（仓管员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3、对于各车间报上来的各种申购材料，仓管员需及时的整理好，且 考虑仓库中壹些常用物料的库存情况，及时做好申购单，注明 采购期限，且送交生产厂长。4、对于所申购的材料，仓管员需跟踪好实际到货日期，以免影响车 间

35、生产，于规定的日期仍没到货的，需通知生产厂长催货。5、供应商材料送到后，根据送货数量，填好材材料入库送检单 ， 通知材料检验员检验、且签字（目前材料检验员由各车间主任 兼）。6、材料检验员检验合格后， 仓管员凭 进货产品验证记录表 和材 料入库送检单做好入库工作，给供应商开具材料入库单 ， 且按规定位置放置好新进的货物，坚持先进先用的原则，确保 材料的质量。对于有保质期的产品更应于保质期前使用，如不 能使用完的，需提前通知生产厂长。7、对于公司采购的小物料，同样做好登记入库工作。8、对于车间领用的每种物料、工具、配件，要求领用人于领用登 记本上签名，对于不愿签名的，仓库可拒绝发货，对常用小 物

36、件如 502 胶水、砂纸、口罩、手套等货物要以旧换新、口罩 回收要登。且对已经发放到员工手里的工具进行登记，员工离 厂要全部收回，否则由仓管员负责赔偿。如强行拿的，可报生 产厂长和总经理处理。9、对于每种材料需做好标识卡 ，注明材料名称、数量、有尺寸的 需注明尺寸，保证帐卡号三者数量相符。10 、包装人员把流程卡送来时，需到包装现场对照流程卡上 的包装数量清点实际数量，确认无误后开好成品入库单 ，且 要求包装人员签字。同时把流程卡和成品入库单交接 单员。11 、驾驶员拿接单员开的发货通知单到仓库提货，仓管员根据通 知单上的要求开成品出库单 ，于发货通知单上注明发货 明细，门几包套几包，且交驾驶

37、员。装车时需点清装上车的货 物数量和单号是否和发货通知相符。如出现少发和多发产生错 误由管理员负责赔偿。12 、遵守上述规定，对于工作中出现差错导致公司损失的，视情节轻 重，追究其责任和赔偿。仓管员签名总经理签名工作岗位责任书（销售人员）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3 、销售人员每次出差前需做好自己的出差计划，于销售经理和总经 理签字同意后根据出差计划做好出差费用预支。4、销售人员出差后需及时把自己的出差情况汇报给销售经理，销售 经理把实际情况记录于出差人员行程跟踪表上，以便公司随 时掌握每个出差人员的动态

38、。5 、销售人员每到壹个新地方，需尽可能的了解、掌握该地区的市场 行情、走向，且有选择性地开始走访意向客户，尽可能地提高成 功率。于同客户沟通时需坚持“公司利益至上”的原则，严格执 行公司的销售政策， 对于客户有特殊要求的， 需通知销售经理和 总经理批准后才能执行。6、销售人员出差回厂后，需做壹个出差总结，把自己本次出差的具 体情况向销售经理汇报， 同时做好费用报销。 销售经理对照行程 跟踪表，核对车票，对有疑问的需出差人员做出合理解释，解释 不出的做出私差处理，费用不给报销，关联的时间做休息处理。7、销售人员回厂后需对掌握的合作意向比较强的客户做好跟踪工作， 多做交流沟通，尽可能地达成合作关

39、系。8、平时于工厂时关注自己客户订单的交货期和质量，如发现问题， 需及时同生产部门沟通， 同时关注公司其它订单的生产动态 （指 公司自己接的订单）。9、销售人员于接到需送货上门的订单时要求注意壹个问题：我们只 负责送货到楼下，不负责送货上楼，如需我们送货上楼的，需另 外加上楼费。上楼费的标准是：三层（含三楼）以下，每件货 5 元，往上每加壹层加 1 元钱，有电梯的按 5 元/ 件计算，此费用 不于价格之内。10、从 2012 年 2 月 1 日开始，公司的生产工艺有壹定的更改，其中 壹点就是对于门上的线条和扣线基本上要求是四种款式， 如客户 不接受，而要求按照对方的要求生产， 那么所做刀具产生

40、的费用 由客户承担。 包括门套线的刀具也是同样处理， 这些均需配合公 司和客户事先沟通好。11 、对于接到客户投诉、质量赔偿的，销售人员需于第壹时间汇总到 接单员手中， 且协助关联部门和客户做好沟通工作， 且跟踪投诉 处理结果。12 、销售人员每个季度需对自己的业绩做壹个综合评价， 包括销售额、 各个客户的业绩， 对变动较大的客户分析变化的原因， 做出合理 的对策。13、从 2012 年 2 月 1 日开始，公司实行“款不清不安排发货” 、“当 天打款，安排次日发货”的政策，这点需和客户事先沟通好。对 于延单的订单，需协助接单员做好和客户沟通工作。14 、协助生产厂长做好客户满意度调查表收集工

41、作。15 、对于销售人员担保先发货再打款的，如果款不能及时收回，那么 整个季度的业务提成停发，壹直到货款收齐后才发放。16 、对于客户来厂需招待吃饭、住宿的，销售人员应事先同总经理沟 通，如果没有沟通，公司将不给予报销，由销售人员自行负责。17 、遵守上述规定，对于工作中出现差错导致公司损失的，视情节轻 重，追究其责任和赔偿。业务员签名总经理签名工作岗位责任书（木工车间主任）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3、做好木工车间的生产管理和质量管理，协助生产厂长做好木工车 间的 ISO9001 工作和 5S 工作，原

42、材料、半成品有序摆放、 整齐、 合理，通道通畅。4 、对于下单员下发的生产单和作业单需认真核对原始单的资料，尽 可能的发现其中存于的问题， 以免造成不必要的生产浪费。 于确 认审核无误后签名。5、注意车间各工序的交货期，发现有延单迹象的需提前处理，对于 出现延单现象的，如实进行处理，且汇报给生产厂长。6、不定期地对员工进行岗位技能培训，要求员工严格按作业指导书 进行生产，对于培训情况做培训记录考核表记录。对于生产 过程中发现质量差的工序更应加强检查。7、对于产品交接过程中出现不同意见的，需积极参加处理，且拿出 自己的处理意见，协助跟单员做好交接工作。8 、根据生产情况合理安排生产，需加班的提前

43、通知车间员工。如果 公司需扩招员工时， 积极配合公司进行招工工作， 且培训新进员 工的岗位生产技能，对于培训情况做培训记录考核表记录。9 、做为兼职材料检验员，于接到仓库的材料入库送检单时，需 按照涛涛木门产品检验规程上的要求进行进货材料检验，且 如实填写进货产品验证记录表 ，且于材料入库送单签上 自己的处理意见上交仓库。10 、做为全厂的设备负责人，年初需对所有设备做壹个年度检修计 划，要求壹年检修二次，且于规定的时间进行检修，填写设 备检修维修记录表 。对于平时的设备保养工作，需督促设备使 用人员按设备日常保养检点记录表 的要求进行保养和如实记 录，且不定期的检查保养和记录情况。记录表每月

44、更换壹次，收 上来的记录表需按月存档备用。11 、对于出现问题而不能正常使用的设备，自己能修的自己修，不能 自己修需联系外面的， 应于第壹时间联系到维修工， 以免影响生 产，同时于维修后填写设备检修维修记录表 。外送维修的同 样处理。12 、不定期检查车间安全生产情况，对发现存于安全隐患的需及时发现且处理。13 、每周壹召开木工车间早会，通报上壹周出现的延单情况、质量事 故以及处理结果， 同时复会早会时间进行壹些规章制度、 安全生 产的培训，且对早会培训情况做培训记录考核表记录。14 、对于生产过程中出现壹些客户特殊要求的工艺，需积极组织关联 工序的员工进行处理， 力求达到客户的需求。 同时积

45、极配合公司 进行新产品、新工艺的引进和改进。15 、对于车间材料的利用率和费料利用，需不定期的进行检查，对于 出现浪费材料的现象马上处理， 且上报公司。 对于订单生产中发 现物料不够用时需提前申购， 特别是弯弓、 线条和花板交货期较 长的物料更应注意。16 、遵守上述规定，对于工作中出现差错导致公司损失的，视情节轻 重，追究其责任和赔偿。木工车间主任签名总经理签名工作岗位责任书（油漆车间主任）1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立涛涛文化精神3、做好油漆车间的生产管理和质量管理，协助生产厂长做好 油漆 车间 的 ISO9001 工作

46、和 5S 工作，原材料、半成品有序摆放、整齐、 合理，通道通畅。4、根据木工车间实际交货情况和订单交货期合理分发订单给打磨 工，且规定要求打磨完成时间，需加班的提前通知车间员工。对 于打磨组的生产情况， 需每天填写 生产日报表，且交生产厂长。5、注意车间各工序的实际交货期，发现有延单迹象的需提前处理， 对于出现延单现象的，如实进行处理，且汇报给生产厂长。6、不定期地对员工进行岗位技能培训，要求员工严格按作业指导书 进行生产，对于培训情况做培训记录考核表记录。对于生产 过程中发现质量差的工序更应加强检查。7、对于产品交接过程中出现不同意见的，需积极参加处理，且拿出 自己的处理意见，协助跟单员做好

47、交接工作。8、公司生产规模扩大，需扩招员工时，应积极配合公司进行招工工 作，且培训新进员工的岗位生产技能，对于培训情况做培训记 录考核表记录。9 、做为兼职材料检验员，于接到仓库的材料入库送检单时，需 按照涛涛木门产品检验规程上的要求进行进货材料检验，且 如实填写进货产品验证记录表 ，且于材料入库送单签上自 己的处理意见上交仓库。10 、油漆车间生产设备少，对于需保养的设备应配合公司设备负责人 进行设备的壹年二次检修。对于平时的设备保养工作，配合设备 负责人督促设备使用人员按设备日常保养检点记录表的要求 进行保养和如实记录，且不定期的检查保养和记录情况。11 、不定期检查车间安全生产情况，对发

48、现存于安全隐患的需及时发 现且处理。12 、每周二召开油漆车间早会，通报上壹周出现的延单情况、质量事 故以及处理结果，同时复会早会时间进行壹些规章制度、安全生 产的培训，且对早会培训情况做培训记录考核表记录。14 、对于生产过程中出现壹些客户特殊要求的工艺，需积极组织关联 工序的员工进行处理，力求达到客户的需求。同时积极配合公司 进行新产品、新工艺的引进和改进。15 、对于车间材料的利用率，特别是砂纸和百洁布需不定期的进行检 查，对于出现浪费材料的现象马上处理，且上报公司。对于订单 生产中发现物料不够用时需提前申购。16 、对于季节的变换，需及时通知底漆、色面漆人员调整工艺配方， 特别是高温季

49、节和低温季节更应注意底漆的配方。17 、遵守上述规定，对于工作中出现差错导致公司损失的，视情节轻 重，追究其责任和赔偿。油漆车间主任签名总经理签名工作岗位责任书（生产厂长） 1、遵守集团公司规章制度，服从领导安排。2、认真做好自己的本职工作，积极参加集团公司的各项活动，树立 涛涛文化精神。3、负责全厂的生产安排、质量管理和交货期安排，做好年度生产计 划。协助总经理对现有生产工艺的改进和新工艺的引进及试生产， 且把用情况向总经理汇报。4 、负责全厂的 ISO9001 工作和生产现场 5S 工作，保证车间的生产 按 9001 的要求进行。5、协助总经理对订货单的价格、交货期进行审核，对于有特殊要求

50、 的需审核其可行性。6 、每月壹次召开全厂车间员工会议，通报壹个月来全厂的生产情况、 延单情况、违纪情况。参加车间每周壹次的早会。7、每周六下午二点召开生产会议，车间管理人员参加，了解壹周来 各车间生产情况和延单情况，以及生产过程中出现的其它问题， 协助各车间解决生产问题，且指定人员跟踪解决情况。做好会议 记录，且报总经理。8、配合办公室积极组织车间员工参加总公司组织的各种活动。9、协助车间主任处理生产中出现的壹些技术难题和生产违纪处理。10 、控制生产成本和材料利用率， 积极引导车间员工提 合理化建议，且组织关联人员对建议做正确的评估，有实用性的马上采用，且 对提议人给预壹定的奖励。协助总经

51、理对现有生产工艺的改进和 新工艺的引进及试生产，且把所用情况向总经理汇报。11 、配合总公司对今年新引进的木质防火门的开发，从资料的收集、 准备，申报工作的配合、样品门的准备以及认证工作的准备、验 收和发证工作。且开展防火门的生产。12 、做好年度培训计划，且按计划进行各种培训工作。13 、处理生产过程中出现的突发事件，做为安全生产的总负责人，需 对全厂的安全生产负责，不定期组织各车间主任进行车间安全隐 患检查，发现问题马上责成关联人员更改，且做好记录和跟踪工 作。14 、负责对全厂管理人员进行绩效考核，每个月的考核结果上报总经 理。15 、遵守上述规定，对于工作中出现差错导致公司损失的，视情节轻 重，追究其责任和赔偿。生产厂长签名总经理签名通知为加强仓库管理，增强员工素质。各员100 元工注意如于厂房内随处大小便者重罚之上。望各员工以此为戒！ ！涛涛木门事2012 年 6 月业部16 日