落实省重点工作汇报

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1、落实省重点工作汇报省联社会议资金信贷落实情况汇报一、组织资金截止4月20日，全区农信社各项存款余额为379881万元，较年初增加31044万元，增幅为8.90%，完成全年市分增资计划64400万元的48.20%。其中定期存款余额为162849万元，占各项存款余额的42.87%；低成本存款（含活期存款、活期储蓄存款、银行卡存款、应解汇款及保证金等）余额221785万元，占各项存款的58.38%；公存款余额78532万元，占各项存款的20.67%；保证金存款余额为44249万元，占各项存款的11.65%；银行卡存款余额为40632万元，占各项存款的10.69%。分析p 今年存款增长的原因主要是：一

2、是我区信用社组织资金工作安排较早，增存稳存工作措施部署早，组织资金工作落实早，考核办法落实到位，以压力变动力，以动力促成效，极大激发了全体员工揽储的积极性，有效促进了存款的增长；二是各信用社牢固树立存款是“兴社之本、经营之基、效益之”经营理念，始终保持对组织资金工作的认识，常抓不懈；三是精细化、优质服务理念深入广大员工的一言一行，服务手段和方式不断提升，对客户的差异化服务，培养和维护了一批优质客户；四是信用社系统ATM、POS的大量安装使用，加快了卡存余额的增加。五是承兑业务的发展促进了保证金存款的稳定。但是各信用社存款完成情况不均衡，临时性存款比重较大，截止4月20日，各项存款余额较上月下降

3、10814万元，主要原因是，各信用社为了完成首季开门红任务，在第一季度末揽来了大量的临时性存款，这是造成存款下降的主要原因。下步的组织资金工作要坚持“前紧后稳、抓大揽小、优化结构、稳步增长”工作思路，通过加快业务创新、产品创新、服务创新和机制创新，最大限度地抢占市场资、聚拢优质客户，确保发展质量与发展速度相协调，有效转变增长方式，夯实发展基础。一是巩固首季业务“开门红”活动成果。完成好的信用社要再接再厉，再创佳绩,完成较差的信用社积极采取有效措施、迎头赶上，为信贷均衡有效投放提供资金来。二是做好政策宣传，突出抓好农户居民储蓄。积极向群众做好国家连续上调存款利率的货币政策宣传工作，增强农户和居民

4、储蓄理财意识，利用农信社网点优势、人力资优势，做好居民和农户储蓄存款稳存、增存工作，增加基础性资金来。三是做好项目资金揽存。积极做好向当地党委、政府的汇报沟通，争取辖内高速公路、优质项目开发、水利基础建设等项目资金落户农信社。四是抓好系统客户公关。动用各层人脉关系，协调公关财政、交通、水利、教育、社保、移民等系统大户，尤其是新医保、新农保、移民资金账户开立农信社。五是提高信息科技服务水平，全力做好银行卡业务，为客户提供更方便、更快捷、更优质的金融服务，提升农信社的社会形象。六是抓好柜台优质服务，提升竞争力。通过抓城区网点建设、抓服务培训和改善，促使农信社软硬件上台阶，不断增强市场竞争力。七是强

5、化考核激励机制。全面推行存款业务业绩考核制，推行全员揽存业绩公示，按绩取酬，细化考核。充分调动职工增存意识，全面发挥各自的揽存优势，靠整体作用推动增存工作。二、贷款投放方面2022年我区信用社以客户为中心，以市场为导向，以扶持三农、中小企业发展为己任，为促进区域经济发展稳步发展,实现农民增产增收，扶持中小企业稳步发展，加快社会主义新农村建设，围绕区委、区政府重点工作和经济发展中的突出矛盾，积极采取有效措施，不断创新业务品种，立足区域经济发展。截止目前我区信用社累计发放农户守信卡46883户，授信金额23896万元，累计50490万元。对石桥花生、青华辣椒、潦河豆芽、小寨农家乐等19个信用联合体

6、授信120_0万元，累计用信34250万元。对392个个体商户（街道）发放守信卡，累计用信15260万元。对区域15个集群市场发放守信卡，累计用信2620_万元，巾帼创业贷款累计用信7800万元，区下岗失业人员小额贷款累计用信16000万元。另外建立区中小企业项目库178家，其中区中小企业102家，授信62500万元，累计用信56250万元。其中：全区规模以上企业72家，建立项目库33家，授信33家，授信22350万元，已用信8580万元，累计用信22500万元；加入区中小企业信用担保中心的16家，已用信5360万元，累计用信13500万元。支持我区信用社区域中小企业贷款余额为27749万元，

7、占我区新增贷款的60%，涉及钢铁、制造、养殖、种植、纺织、化工、农产品加工等多个行业。在促进农业产业化经营中，以支持农业龙头企业发展为先导，发挥龙头企业的辐射和拉动作用，带动企业周边的农户从事“订单”农业，形成农业发展“一条龙”的发展格局。目前，我区信用社支持的农业产业化龙头企业共5户，其中：省级龙头企业4户，市级龙头企业2户，已累计发放贷款1.8亿元。截止4月20日，全区信用社各项贷款余额为293114万元，较上月增加4139万元，较上年上升16407万元，增幅为5.93%，完成4月份人民银行及市办对我区联社下达新增贷款计划控制额的93.98%。三、信贷管理在信贷管理上，我们认真贯彻银监会“

8、三个办法一个指引”要求，进一步规范信贷管理。按照科学性、可操作性和前瞻性原则，形成与之相适应的工作制度、业务流程。规范信用社贷前调查、贷中审查、贷后检查，进一步提高信贷管理水平。明确信贷岗位责任，落实审贷分离制度，狠抓冒名贷款治理工作。按照省联社的要求，严格执行面谈面签制度，从头上杜绝违规贷款的发生。加强信贷管理系统与综合业务系统的对接应用，落实贷款“零现金”投放制度，严格按照“谁用款、谁立据、验明身份、转账付款”的原则，执行新发放自然人贷款一律转入借款人金燕卡账户。根据市办要求，全区农村信用社所有贷款业务，包括现金、换据、展期、还旧借新等各种投放形式的担保贷款（含保证、抵押、质押、守信卡、信

9、用共同体），无论金额大小一律执行“面谈面签、照相备案”制度，信用社主任为此项工作的第一责任人，对制度的执行落实情况负责；监测会计、客户经理为直接责任人，对面谈面签和拍摄照片内容的真实性、完整性、合规性、保密性负责。在借款人、担保人签订贷款手续时按照“统一地点、统一背景、统一内容”的要求由信用社经办客户经理对贷款签约环节进行现场拍照，客户经理将所拍摄的照片打印后作为借款合同附件资料入档保存，电子图片统一由监测会计进行专机、专盘、专档保存。同时，我们要求信用社经办客户经理签订核实责任书，让客户经理对所办理业务的所有档案资料签名_盖章的真性进行负责，如有虚假，客户经理愿承但全部责任；再次，我们在贷款

10、发放的全程严格落实了AB岗制度，从贷款调查到发放，实行了双调查、双审查、双发放、双维护的四双制度。在头上杜绝了违规行为。这些制度的强化，有效地堵住了冒名贷款、借名贷款、跨区贷款等多种违规违纪贷款，贷款质量不断提高。截止到3月底，全区信用社今天累计收回到期贷款2504笔35982万元，累计到期收回率为93%,较上年底累计到期收回率91.21%增长1.79个百分点。25个信用社中累计到期贷款收回率达到97%以上的有13个信用社，其中，有5个信用社到期贷款收回率达到100%。_20_年畜牧业重点工作落实情况汇报20_年3月12日按照会议安排，下面我就当前我县畜牧业重点工作落实情况向各位领导汇报如下：

11、一、畜牧业重点工作落实情况一是畜禽养殖总量不断增加。至目前，我县养羊饲养量达到127万只，与上年同比增加2万只，增长1.5%。其中存栏95万只，出栏32万只（出外省2.55万只，其余在省内销售）；养猪饲养量达到9.7万头，与上年同比增加0.2万只，增长2.1%。其中存栏5.2万头，出栏4.5万头；养牛饲养量达到1.8万头，与上年同比基本持平，其中存栏1.4头，出栏0.4万头；养鸡饲养量达到98万只，与上年同比增加3万只，增长3.2%。其中存栏70万只,出栏28万只。二是标准化规模养殖水平不断提高。今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府“1151”富民工程，以千家万户养殖为重点，重点推广“五配套”高

12、效养羊模式。至目前，已初步落实“五配套”高效模式化养羊县级示范点2个，乡级示范点10个，“五配套”高效模式化养羊示范户1540户。同时，按照“大场大户进园区、规模养殖上水平”的思路，着力实施畜禽养殖标准化示范工程建设，推动标准化规模养殖场进园入区。今年市上下达我县肉羊标准化规模养殖场建设任务20个，至目前已落实23个，目前正在规划场地，进行养殖场建设前期准备工作。三是科技培训进一步强化。一是结合县上冬春季农村科技培训，重点开展了畜牧科技推广技术讲座，共开展技术讲座25场次，7500人；二是结合新型社会化服务体系建设项目，集中对100名村级畜牧技术员进行了为期8天的培训；同时组织60名规模养殖-

13、 1养殖场发展肉羊养殖的积极性不高；三是规模养殖场户和养殖小区数量大幅增加，但是县乡监管人员少，难以做到个个监管到位，为畜禽养殖安全埋下了隐患；四是受畜禽市场价格影响，金融部门对发展养殖业的贷款力度不大。三、下一步工作打算1、紧盯县委、县政府“1151”富民增收目标，加大技术指导力度，采取县级畜牧技术人员包乡挂点，乡镇畜牧技术人员分片包村包场，确保各项措施落到实处。2、加大重大动物疫病防控，强化市场、运输、屠宰、产地检疫工作，加强兽药、饲料及饲料添加剂和畜禽产品兽药残留和违禁药品的监督检查力度，为畜牧业健康发展保驾护航，确保不发生重大动物疫病和畜产品安全事故。3、重点围绕畜禽良种繁育、标准化养

14、殖、秸秆综合加工利用、畜禽常见疾病防治等实用技术，采取集中培训与巡回宣讲的办法，开展多层次科技培训，着力提升农民科学养畜水平，增加养殖效益。20_第二小学秋季开学暨年度重点工作落实情况汇报在20_年秋季开学工作中，我校按照国务院教育督导委员会办公室关于开展20_年秋季开学工作专项督导的通知和山东省人民政府教育督导办公室关于开展20_秋季开学工作专项督导的通知要求，结合我校实际情况，学校做到周密安排，精心组织，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况汇报如下：一、开学条件保障情况1、开学当日，全校师生均全部到位，无一缺勤。2、贫困学生自助情况。我校严格执行国家对贫困生的“

15、一补”资助政策，层层严格把关，多年来未出现任何违规现象，把资助款发放到真正贫困生手中，我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况3.学生学习教材严格按照国家和我省有关要求，坚持“一科一辅”的原则，无强购、乱订等问题，教材已经发放学生。4、学校对饮食、住宿、用水、用电等后勤保障情况进行细致检查自查，保证每项工作无带病运行。学校教学、生活设施设备运行良好。5、学校利用开学第一课或班会形式在开学首日积极开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育，进行了安全及文明礼仪教育。二、党建和思想整治工作1、班子建设落实。我校定期召开党支部会议，研究制定党员学习计

16、划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。 2.开学之初我校党支部组织召开党员专题学习活动暨“三严三实”民主生活会。3、学校召开了安保人员工作会议，对学校及学生的安保工作做了详细部署，安排安全检查小组对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查，不存在任何安全隐患，以保证在开学后不会存在校园暴力、欺凌事件。三、规范办学行为情况学校办学严格遵循教育教学规律，办学思路清晰，能牢固树立德育为先、能力为重、全面发展的育人理念，重视学生的素质教育和综合能力的培养。根据学生

17、的特点制定德育目标、德育计划，并注重在学科中渗透德育教育。教育教学活动开展有序有效，每位老师都能认真钻研教材，备好课、上好课，开展行之有效的教育教学活动。1、我校依法治校，依法办学，不存在违规办学、乱收费、乱补课现象，不向学生征订校服，对学生的成绩不排名、不公示。2、严格执行校务公开制度我校严格执行校务公开制度，对于学校各种重大活动进行公示，接受家长、社会监督。3、按省颁课程安排课程表，每天定时定点进行课间活动，确保学生“每天一小时阳光体育运动”，学生作息时间按照上级有关规定进行。四、教师队伍建设1、全校教师配备齐全，老、中、青教师结构合理，学校始终把上级八项规定、中小学教师违反职业道德行为处

18、理办法落到实处，全体教师没有违反教师职业道德的行为，教师队伍稳定。2、学校相继组织老师学“八项规定”内容，学习教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见、中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定，做到学习有安排，人人有笔记。辖区在职教师无有偿家教情况。3.依法保障教师合法权益，教师工资和班主任津贴及时发放，城乡补贴及时足额发放。五、学校安全管理情况1学校每学期均对校舍等设备设施进行排查，校舍管理有相关制度并能够进行落实，建立有相应的固定资产档案可供查询。2消防安全方面：学校建立有消防安全责任制和消防安全工作档案，并能够认真落实执行，已安装消防安全设施和器

19、材完好有效，快到期设施正准备提前更换，计划经常进行应急疏散演练和消防安全演练，经常利用多媒体等对学生进行消防安全宣传教育。3.学校实行上学时间内封闭式管理，日常校外人员进入校园有登记记录，校园重点部位如校门、教学楼、食堂、寝室等均安装有视频监控，并运行良好，宿舍等学生日常生活区安排有专职管理人员。学校正常授课期间，在课间有专职人员轮岗值日，以确保安全措施无死角，无疏漏。 4.学校计划本学期进行消防应急安全疏散演练，并通过班会、致家长一封信、发放安全知识手册、短信等方式宣讲安全知识，并制定了诸如：火灾、地震、食物中毒、拥挤、踩踏等突发事件的应急预案，并及时组织演练。5.为将安全知识教育常态化，学

20、校每月至少进行一次安全知识讲座，并将每学期的第一个月设为安全教育月，每月的第一周设为安全教育周，每周的第一日设为安全教育日，我们时刻把安全工作放在第一位。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。 _小学。年。月。日民政重点工作落实情况汇报现将_20_年民政重点工作落实情况汇报如下： 一、社会救助方面（一）“救急难”试点工作开展情况全面贯彻落实_省社会救助办法，进一步完善城乡

21、困难群众临时生活救助制度，拟出台_县城乡困难群众临时救助实施办法。县财政按全县总人口1人1元的标准筹集临时救助经费79.28万元，上半年救助297人，支出26.2万元。在乡镇民政办公室、乡镇便民服务大厅设立统一的社会救助申请受理窗口，民政救助由社会救助窗口直接受理并办理，教育救助、住房救助、就业救助可由社会救助窗口进行受理，协助社会救助申请对象转交相关社会救助管理部门办理。完善申请救助家庭经济状况核对机制，明确社会救助工作联席会议成员单位职责，实现信息共享，社会救助信息比对系统已初步建成。民政部基础核对平台已建设成功，原则上要求以省为单位完成基础核对平台本地化开发，预留市、县级端口，最终实现全

22、省联网比对，精确查询。建立社会救助工作信息化平台，发挥信息系统在社会救助中的作用。整合八大类救助信息资，通过软件平台实现各类救助工作的受理、承办、交办、督办、汇总统计。在导入各类救助信息的基础上，实现实时查询，实时救助，避免重复救助和救助遗漏，努力使救助对象按政策得到应有的救助，充分发挥救助工作的托底功能。（二）城乡最低生活保障提标落实情况出台县政府办公室关于提高城乡低保和特困人员供养标准的通知，城乡低保标准分别由原来的每人每月450元、330元提高到490元、370元，7月1日实施，已全部落实到位，为全县7086户、15682名低保对象累计发放低保金2255.35万元，其中保障金1942.6

23、2万元，春节慰问金155.91万元，龙虾节慰问金156.82万元。规范申请受理方式，严格低保申请审批流程。低保申请一律由乡镇政府低保经办机构直接受理，村（居）民委员会受乡镇人民政府的委托，承担相应的居民最低生活保障日常服务工作。乡镇对申请家庭全部开展家庭经济状况调查；审批前，县民政部门组织上门核查，核查率100%。健全低保评议、规范低保公示制度。成立乡镇民主评议小组，对低保申请家庭进行民主评议，并在申请人家庭所在的村公示；县民政局在审批后委托乡镇对申请人家庭经济状况长期公示。创新复核方式，将全县分为各乡镇低保业务骨干实行跨片区、异地复核，有效确保了应保尽保、无“人情保”、“关系保”。二、社会组

24、织管理方面（一）社会组织登记数量发展情况 根据四类社会组织直接登记要求和市局年初工作目标任务，以及现代民政示范县创建要求。年初，我们将社会组织登记工作纳入乡镇目标，要求每个乡镇登记不少于10家，深入乡镇开展上门服务。目前全县已登记社会组织582个，其中社会团体461个，民办非企业单位121个，比20_年净增317个，达到每万人拥有9个社会组织。超额完成市局下达的目标任务。（二）社会组织培育发展中心建设情况20_年，我局印发了关于社会组织孵化基地建设工作实施方案和关于成立_县社会组织孵化基地建设工作领导小组的通知。采取“政府支持、民间兴办、专业管理”创建模式，为社会组织提供公益性服务，帮助社会组

25、织渡过初创期的困难，提高自我管理与发展能力。20_年，根据市委市政府关于进一步推进社会组织改革发展的意见和_市引导推动社会组织参与社会治理现场推进会的要求，县领导高度重视，在县社会管理服务中心二楼，专门建立了_县社会组织培育发展中心，中心面积为60平方米，目前入驻社会组织一家，为都梁志愿者协会。我局为其配备了电脑、打印机等办公设备，该中心将为社会组织在场所设备、组织规划、教育培训、项目运行、能力提升等方面提供多方位支持与服务。（三）困境人群心理关爱等购买社会组织服务情况 20_年我县启动了公益创投活动，共为5个公益创投项目资助25万元。今年，公益创投工作已经启动。目前，向全县社会组织共征集12

26、个项目。下一步，我们将组织专家组对项目进行审定，然后经局党委研究后向社会公示，公示后组织实施。困境人群心理关爱工程是今年新增项目。我们一是建立了组织，与县综治办一同下发了关于成立_县困境人群心理关爱项目协调小组的通知。二是明确了关爱对象。明确单亲特困母亲家庭32人、受害未成年人5人、社区矫正人员4人共41人为心理疏导对象。三是明确实施社会组织。通过与县心理咨询师协会协商，明确由该协会具体负责该项目，并于7月20日签订了协议书，项目资助8万元，先期支付6万元，待项目结项后再付2万元。目前，该项目正在有序开展。（四）社会组织等级评估工作开展情况20_年，我们按照市局要求，成立了_县社会组织评估委员

27、会。20_年，根据工作需要，对评估委员会成员进行了调整。目前全县获得4A级社会组织有17家，1A3A社会组织有114家。在我局登记的社会组织一半以上获得评估。三、老龄工作方面（一）关于_县星级敬老院创建我县农村五保供养工作通过省“关爱工程”实施，全县19个乡镇均已建成庭院花园式、住房别墅式的敬老院，平均占地积在20亩以上。20_年。我县对全县条件相对较好的等16个乡镇敬老院进行了全面升级改造。20_年，我县根据上年度创建星级敬老院发现的问题，查找不足，组织乡镇工作人员学习星级敬老院创建条例，对乡镇存在的问题进行指导，督促乡镇加强创建工作。各乡镇敬老院工作人员均购买了社会养老保险和医疗保险，全县

28、敬老院配备应急灯和疏散指示牌，监控和医院呼叫系统。预计8月底全县星级敬老院创建工作硬件改造结束。为使敬老院管理工作实现规范化、制度化、长效化，制定了_县农村敬老院工作人员绩效考核细则，明确考核目的、考核对象、考核内容、考核方式、考核要求等，并完善敬老院管理制度，要求所有敬老院将细则中明确的18项制度全部公布上墙，为敬老院提档升级后实现长效管理机制提供了依据，也大大提高了工作人员积极性。（二）居家养老服务中心和社区老年人助餐点建设情况 我县根据省、市文件要求，20_年新建农村社区居家养老服务中心（站）48个，标准化、示范性居家养老服务中心（站）10个，社区老年人助餐点10个，农村老年关爱之家5个

29、。1、项目规划：上半年主要通过对各大项目的踩点和规划部局，一季度项目选址。二季度按标准建设。三季度进行检查，四季验收。 2、项目自查：7月份对全县项目进行了自查，通过检查，有些项目已建好试运营，有些项目挂牌，还有一些在改建中。通过这次检查，对一些项目没有按标准建设的，一律要重新改建，确保通过验收。下一步我们将加大推进力度，确保高标准完成。四、基层政权和社区建设方面近年来，县委县政府高度重视城乡社区建设工作。通过强化责任、加大投入和典型引导等多项举措，强力推进社区建设工作。总投入约1.5亿元，使村居办公室全部达到400平方米以上办公用房建设标准，60%的社区达到700平方米以上，平均630平方米

30、，初步形成了15分钟生活服务圈，村民在家就可以享受城市人的生活方式。我县社区建设经验被民政部主办的乡镇论坛杂志向全国推广，市民政局全文转发至各县区，全国不少县来电来函索要文件学习。20_年，_被全国村务公开协调小组命名为“全国村务公开民主管理示范县”，全国只有100个县区获此命名。20_年1月27日在全市城乡社区建设推进会上，邵明灿副县长代表_县人民政府作了题为以群众满意度为追求全力提升社区服务能力的经验交流发言。“政社互动”、城乡社区“减负增效”等工作走在全市前列。（一）全面实施“政社互动”。 1、制定规范性文件，便乡镇操作。一是县政府办公室印发了关于在全县推行“政社互动”促进社会治理创新实

31、施意见的通知。二是县民政局印发了_县“政社互动”双向履约评估工作操作办法的通知（盱民20_104号文件），这两个文件出台既便于乡镇操作，也为全面推行“政社互动”工作提供了政策支撑。2、开展试点，结累经验。20_年我们选择了盱城镇、桂五镇作为试点乡镇，多次深入两乡镇指导试点工作，协助两乡镇梳理出了村（居）民委员会依法履行职责事项和村（居）民委员会协助政府工作事项两份清单。并分别于去年10月份举行了基层群众自治组织协助基层政府工作协议书签约仪式，年底督促他们按照双向履约评估要求，开展了评估工作，取得了良好效果。3、全面实施“政社互动”工作，提前实现全覆盖。20_年4月17日，召开了全县“政社互动”

32、工作推进会。各乡镇民政办负责人和县开发区事业局负责人参加了会议。会议邀请了去年试点单位之一桂五镇分管领导在会上作了经验交流。会前，与会同志查阅了桂五镇签约协议书和评估资料。会上，对全县“政社互动”工作进行了布置和安排。截止5月底，全县19年乡镇和开发区已全部完成协议书签约工作。提前一年完成省政府下达的目标任务。同时也标志着我县“政社互动”工作迈出了实质性的一步，基层行政管理方式将有重大改变。 （二）有序推动城乡社区“减负增效”工作根据市委办、市政府办文件要求，我们在吃透文件精神基础上，依据法律法规和政策规定，对涉及向社区（村）下达工作任务部门的项目进行了初步排查并拟定了摸底核实表，在征得县领导

33、同意后，向县直各相关部门发出了在社区（村）设立社区（村）组织机构、活动阵地和工作任务、社区（村）挂牌、社区（村）设立各类台账、社区（村）创建达标评比项目、社区（村）出具体证明和盖章、社区（村）建立社区信息化等摸底核实表。摸底核实表分序号、项目名称、实施依据和清理意见。实施依据应填写规定要求社区（村）建立组织机构的依据名称、编号及具体条款内容；清理意见填写保留、取消、转移、下放、整合、严管、加强。上报需经单位主要领导签字、单位盖章。目前，全县在社区（村）建立的领导小组、协调小组、活动阵地等组织机构有39个，保留个，取消15个，取消率39%，不合理负担清理；全县要求社区（村）完成的工作任务指标有3

34、2个，保留个，取消10个，取消率32%，不合理负担清理；全县各部门要求城乡社区建立的台账目录有71项，保留项，取消23项，取消率33%，不合理负担清理；全县对社区（村）的各类创建达标、检查评比项目有50项，保留项，取消23项，取消率46%，不合理负担清理；全县各部门要求社区（村）盖章项目有项，保留项，取消25项，取消率%，不合理负担清理。在此基础上我们形成了我县推动城乡社区“减负增效”的实施意见，该意见已于5月19日以县两办36号文件下发至各相关部门和乡镇。并于月日召开了由乡镇长参加的城乡社区“减负增效”推进会，对全县城乡社区“减负增效”工作进行布置和安排。（三）城乡和谐社区建设实现全覆盖。一

35、是出台了县委县政府关于加强城乡社区建设和创新社会管理的意见文件和县两办关于推进全县农村社区建设的意见和_县20_年农村社区建设工作考核细则（盱办发20_45号）文件。二是召开推进会推进。20_年3月份，我们在盱城镇_村召开了全县城乡社区“一委一居一站一办”建设推进会，各乡镇社保站长和具体从事社区建设工作的同志参加了会议。参会人员首先观摩了_村“一委一居一站一办”建设情况，然后在_村召开了全县城乡社区“一委一居一站一办”建设推进会，盱城镇在会上作了经验交流，县民政局领导对城乡社区“一委一居一站一办”建设工作提出了要求，全县所有城市社区、95%的农村社区要达到省级和谐社区标准，有条件的乡镇力争实现

36、全覆盖。三是做好督促检查工作。通过不定期的督促检查，全县255个村居达到了省级和谐社区标准，已实现全覆盖。 五、现代民政示范县创建情况今年我县对照省厅新下发的20_年现代民政示范县创建标准，积极采取切实措施进行补差、补缺。7月19日局召开现代民政示范县创建专题推进会，逐项逐条过堂评分，初步测评得分100分（其中已明确实现的完成指标80分，通过努力可以实现的的必成指标20分，完成难度较大今年无法实现的难度指标10分）。从7月21日开始进入创建冲刺阶段，下发责任清单，对三类指标再细化，明确完成指标要巩固提升，确保不失分；必成指标要努力争取，采取切实措施按时间节点落实到位，争取多得分；难度指标要从体

37、制、机制上找原因，拿出措施创造条件尽量缩小差距，争取早上实现。上半年已提请县政府出台加强社会养老服务体系建设实施意见，在政策优惠、资金扶持、税费减免等方面支持社会力量投入养老服务业。提请县政府办公室印发了关于加强殡葬管理工作实施意见的通知，出台政策，积极倡导生态殡葬、绿色殡葬。加大社会组织培育力度，把任务分解到乡镇，主动上门为乡镇开展社会组织登记服务，目前已为完成目标任务。积极引导民政系统干部职工参加社会工作者职业资格考试，在报名、考试等环节提供必要的支持。针对福利彩票销售额偏小弱项，加大福利彩票销售力度，提升服务水准，在重点乡镇及城区繁华地段发放中福在线体验卡，扩大彩民队伍，提高销量。目前，

38、创建资料正在整理完善中，保证尽最大努力争取今年通过现代民政示范县验收，也恳请市局给予支持。2022年教育重点工作落实情况汇报正阳小学是长春市一类一级学校，现在23个教学班，120_余名学生，在岗教职工84名。学校以“名师扬校，质量立校，特色强校”为办学宗旨，坚持“育人为本，创新发展”，走教育创新之路，走内涵发展之路，全面推进素质教育。多年来承蒙各级领导的关怀和同行们的帮助，承载着社会和各位家长的殷切希望不断谱写新的篇章。学校先后被评为中国绿色学校、中国科普先进单位、全国红旗大队、吉林省素质教育先进校、吉林省岗位练功优秀校、吉林省科技教育示范校、长春市素质教育研究基地、长春市素质教育开放校、长春

39、市课堂教学开放校、长春市教育科研先进单位、长春市继续教育窗口校、长春市艺术教育特色校、长春市计算机活动先进校、长春市校园文化示范校、长春市花园式学校示范校等荣誉称号。达到学生发展，教师发展、学校发展的目标。根据区教育重点工作督导评估指标中涉及各项工作，结合我校实际情况从以下四方面向各位领导做以汇报：一、明确目标，理清思路，加强管理为把正阳小学办成人民满意学校，我们坚持“发展为本，质量立校”的办学宗旨，倡导学校、教师、学生的共同发展，注重对师生的人文关怀，确立了“规范化、科学化、量化、细化”的管理目标，引入竞争机制，激励机制，提升管理水平，全面推动教育教学管理上了一个新台阶。第一、加强领导班子建

40、设，本着“人能尽其才，才能称其职”的原则合理调配人员，并明确从校长到主任的校务分工及职责，使每位成员认识到自己在学校工作中的重要地位和重大责任，各司其职、各负其责。在实践中严格执行双周例会制度，实行“周前布置，周后总结”，完善各项工作制度，做到制度管理与人本管理相结合。各职能部门统一思想，统一思路，统一步调。在工作中做到制度先行，重视过程，跟踪结果，检查督促及时到位。领导深入第一线，包学年、包学科，树立为师生服务意识，人人不回避问题，人人想办法解决问题，努力建设一支有学识懂业务、会管理，讲奉献，能干事的领导班子。第二、打造教师队伍，立德铸魂，提升教师素质。良好的师德修养是教师整体素质的核心，所

41、以我校把提高教师的道德修养放在首位，持之以恒地开展以“铸师魂”为主题的师德师风教育系列活动，让广大教师明确师德教育的主要内容，认真学习中小学教师职业道德规范，每学期重温教育法规，每年教师节举行教师集体宣誓，并开展“拒收馈赠”活动，开展“教师禁语”活动，学习校内外师德典型事迹，开展征求家长、学生意见活动。通过学习和活动规范教师，激励教师，警醒教师。鼓励广大教师成为学生的“人格示范者、发展促进者、心理支持者”。“俯视自我，仰视学生”，蹲下去，与学生平等交流；走过去，替学生排忧解难；站起来，为学生指路引航。学校组织教师常年开展“四个一”活动，即扶助一个贫困生，帮助一个待进生，转变一个困难生，培养一个

42、特长生。通过开展“四个一”活动奉献爱心，潜移默化地使学生受到影响和教育，主动关心他人，帮助他人在学生中蔚然成风，收到了说教所收不到的良好效果。几年来，我校师德建设工作一直走在前列，学校风气正，师爱浓，经常有家长送来感谢信，受到社会的一致好评。在抓师德的同时，强化研究，注重培训，提升素质。本学期将培养一支研究教育教学理论与深入教育教学实践相结合的教师队伍作为培训的重点，鼓励教师多看书，学校为教师购买书籍，圈定必读书目，通过理论学习，研讨反思交流，网络获取等学习形式，形成个个有目标，人人有思想，业务有特色行为有引领的教师队伍的格局。二、立足课堂提高质量一是深化课程改革，加强校本教研，促进教师专业化

43、发展。 课改为教师提供了机遇和挑战，校本教研是促进教师专业发展的有效途径。在校本教研中学校构建“以校为本”的研究机制，树立“以教师为研究主体，以学校教育教学中的问题为研究对象，以促进师生共同发展”为目的的先进理念，明确“以研促培，以研促教，以研促变”的教研思路，突出“群众性自我反思研究，实践性行动研究，理论性提升教育科研”的研究特点，着力培养学习型教师。学校通过“领导示范、榜样激励、制度规范”，形成了浓郁的学习氛围。制定了政治理论学习制度与业务学习制度，并把每周参加学习情况作为教师考核的重要内容。学校开展了“提高课堂教学有效性”“校际互动”等教学教学研讨活动，在参加省、市培训的基础上学校又进行

44、四个专题的新课程培训，收看赵谦祥老师、李元昌老师、魏书生老师讲座，同时有计划地派教师到外校学习、培训，与名师结对，并注重学习的实效，每学期把自己的收获以“教师读书心得交流会”和“教师论坛”等形式进行交流。通过学习不同的专业理论和聆听专家的报告，构建个性化的“专业素质板块”，激励教师的“专业发展”和“持续发展”。二是提高课堂教学有效性，同时为了使教师所学专业知识与课堂教育有机整合，学校制定了“新课程课堂教学评价指标体系一览表”，作为会课、上课、评课的纲性指导。组织各学科教师学习、讨论使其了解每一个指标的理论内涵和操作要领。每学期开展“三课”活动（备课、上课、评课）。会课立足，促进学生发展，引导学

45、生学会学习，克服“以教代学”的倾向。上课要实现“三个沟通”：全员互动、人际沟通；教学整合、知识沟通；师生调适、心灵沟通。评课做好“四个反思”：教学目标是否实现，学生的核心地位是否得到凸显，学习热情是否得到激发，思维是否得到激活。为学生而设计，为学生的发展而教，学校不断构建新的课堂运行机制和对师生的评价体系。通过教学反思，批改记录，教学经验文章，座谈会等信息建立课后反思的“回授”机制。通过评价机制解决了学生“被动学习，机械学习”的问题。另外学校根据自己的办学特色充分开发了有助于学生成长和发展的校本课程资，如今已经开发出环境教育、科技教育、陶艺教育、信息技术、生活化数学等校本教材。三、是强化过程管

46、理。我校为全面提高教学质量，强化教学过程的精细化管理，重新明确教学工作考评细则，切实加强教学常规管理，量化平时教学常规检查结果，年终进行考核奖优罚劣，充分调动教师工作积极性。（1）是集中精力抓“五认真”教学工作认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核，每位领导包保个学年，每月检查一次教案作业，每个单元安排一次测试，每月学校组织一次月考，定期召开质量分析p 会，查找问题，寻求解决问题策略。（2）是提高课堂教学效率和课比例，大大加强培优补差工作，确保优秀率，提高及格率，做到“三清”堂堂清、日日清、周周清。四、德育为首，特色育人1、全程管理全员育人（1）领导重视，任务明确，计划完善，重点突出

47、。学校有德育工作长期规划，每学期初，德育处、年级组均根据相关要求制定切实可行的学期工作要点以安排工作。寒暑假均有活动计划。学校的德育工作领导小组组织健全，一学期召开两次例会，分析p 讨论校德育工作的要点、任务、措施。如本学期，我校实行了每月一次的校园联检制度，即由一把校长带队，带领校级领导、中层干部、各学年组长，对各班的管理工作进行全面检查。检查的项目包括：班级阵地建设、卫生、物品摆放等，及时总结，然后进行综合评价，实施量化考评。通过此项活动，各班的环境大有改善，调动了班主任工作积极性。（2）制度健全，执行严格，全员育人，工作到位。我校的德育管理制度，主要实行以分管校长、中层领导加年级组长为核

48、心，对各年级实行以年级教导会为主要形式的管理机制。每学期初，分管校长、中层领导都要明确自己负责的某一年级的目标、任务，然后与年级组长一起讨论制定完成任务目标的措施、方法，这样的管理制度，符合我校的学生实际情况，效果很好。同时也使每个教师岗位明确、责任明确。2、特色育人，提升品位（1）以环境特色课程为载体，加强德育教育实践告诉我们，教育的主渠道是课程，为此，我们将开发实施特色校本课程与德育工作有机融合，走上了一条务实而艰辛的探索尝试之路。一是努力发掘潜在资，开发校本课程，我校从实际出发，努力发掘学校的潜在资，开发了校本课程，并将环境课时纳入到地方课时当中。编制了校本教材，在环境课上使用。激发学生

49、爱护校园，爱护周边环境，亲自感受大自然。同时还采用国家环保局宣教中心编写的教材环境教育读本，对学生进行有关节约能、保护水资、减少大气污染和垃圾污染等环境知识教育，使学生了解环境状况及保护地球的重要性。二是在学科教学中渗透环境教育。我校要求教师把教材中凡是能涉及环境教育的渗透点挖掘出来，在课堂上做到有机结合，适时适度。各科教师都将提高环保意识作为自己义不容辞的责任。例如小学语文中鸟的天堂、可爱的草塘、趵突泉、蛇与庄稼等课文都能有机渗透生态平衡、食物链等一系列环保知识。如教学趵突泉一课时，一位学生质疑，说旅游所见与课文描写有矛盾，教师因势利导与学生一起分析p 趵突泉变枯泉这个景观变化的原因，引导学

50、生讨论怎样恢复景观。虽然只是三言两语，既为学生解疑，又有机地渗透了环境教育。为保证渗透不走过场，要求学科教师认真钻研教材，筛选出环境教育的知识点，形成该学科环境教学系列。教师们还写了大量的论文，不断提高自己的环境素质，加强自身修养。同时本着走出去，请进来的思路，多方请环保专家指导，注意教师培养和学习。3、以环境特色活动为载体，丰富德育体验。开展环境教育，只局限于校园、课堂是不够的，要增强环境教育的实效性，还要靠学生的亲身实践。几年来，我们把开展环保实践活动确定为环境教育工作的一个重要落脚点和发展点，力争把活动开展得有声有色，做实做好。近几年，我校把环境教育逐步从学校推广到家庭、社区，开展了系列

51、教育活动。20_5年我校以“营造绿色家庭”为主题在学生中、家长中广泛宣传环境教育，学生们根据实际状况撰写了调查报告并组织开展了家庭环保倡议活动，向家长提出“争做环保家庭”的建议。前年4月22日地球日，我校召开了“营造绿色家庭，共建美好家园”主题活动，利用回收废品所得的资金20_0余元，为全校师生购买了环保布袋，用于学习、清洁和购物。学生通过自己环保的一言一行，带动了一个个家庭的环保行动，收到了良好的效果，并推动了社区精神文明发展。去年我校把4月16日4月22日作为“地球周”，结合地球日的宣传主题开展了“追求绿色生活，争做环保市民”的主题教育；今年开展“小手拉大手”环保知识竞赛活动家庭组合，通过

52、初赛（笔试），选拔出前几名家庭参加6月5日的复赛；还在此期间环保小分队走进家庭、走进社区进行环保知识的宣传，使同学们的环保意识得到了进一步的提高在校内，通过“六个一”系列活动，切合实际向学生进行节约资，保护地球的教育。在校外，学生们走进社区，走向社会，进行了向市民发环保传单、讲解环保知识、大型签名_等社会实践活动，通过深入社区，大力普及环保知识，提高市民的环保意识，培养社区居民和学生关注社会发展的责任感，热爱社会公益事业的品质。在宣传教育别人的同时，不断提高自己的环保意识水平和知识水平，还锻炼了与人的交流能力，而且，吉林新闻、吉林日报等媒体也给予了相关报道，此项活动收到了良好的教育效果。4、以

53、特色课题为抓手，提升德育层次“发展特色，科研先导。”要把环境教育提高到一个更高的层次，必须以教育科研为指导。只有在正确的理论引导下的学校特色才会有强劲的生命力，我们非常注重对科技教学的经验总结和理论导引，让一些优秀的经验形成文字，总结出来。学校教师写的文章多次在市区级以上获奖，教学研究水平得到了较大的提高。20_3年我校承担了“可持续发展与城市小学环境教育的研究”这一省级课题，于20_5年11月结题，并滚动为“十五”国家教科研重点课题。同时遵循教育规律，加强了环境教育科研的力度，坚持“以环境教育和科技教育为突破口，全面实施素质教育”的教改之路。回忆一年工作，所取得的点滴成绩都是在局领导关怀和各

54、科研指导与大力支持下和同志们辛勤不懈努力下取得的成果，同时也存在很多不足，恳请各位领导多提宝贵意见。正阳小学2022年10月20_4年7月15日全省地税系统第五次法制工作会议在召开，会上我们学习了各市依法治税的好经验，观看了我县ISO9001：20_0质量管理体系光碟，会议以后，我们分局以法制工作会议内容为指导，以ISO9001：20_0质量管理体系标准为依据，进行了讨论并提出坚持“一个确保、两个提高”工作格局，以组织收入为中心，严肃税收法纪，进一步提高依法治税水平；加快税收信息化建设步伐，深化征管改革，进一步提高征管质量和效率；全面推行目标管理，狠抓各项制度落实，进一步提高工作质量；加强干部

55、队伍建设，切实转变作风，进一步提高领导班子和干部素质，充分发挥税收的职能作用，为促进经济持续快速健康发展多做贡献。下半年工作思路概括起来，就是以依法治税为主线，以信息化建设和征管改革为动力，以道德建设和转变作风为保障，全面提高税务管理质量和效率，确保完成各项任务。（一）坚持应收尽收，确保完成全年收入任务今年分局地税费收入任务为375万元，其中税收任务312万元、保费63万元。截止6月底税收入库239万元，占年度任务的76.6，社保费入库40万元，占年度任务的63。但我们感到收入任务仍然很重。一是煤矿企业停产，税大幅下降；二是经济萎缩，市场疲软，税枯竭。我们将以这次法制工作会议为契机，认清形式，

56、勇挑重担，扎实工作，应收尽收，确保完成全年收入任务。在收入任务落实上，要坚持抓紧、抓实的工作思路，层层落实收入包保责任制，既要考虑收入任务较高的现实，更要接近实际税，并力求做到稳定均衡入库。在税管理上，扩大监控范围，由重点税管理向整体税管理过渡，强化动态分析p 。在挖掘潜力上，要抓住重点，突破难点，加强对对企业所得税的清缴结算，加大清理欠税力度，改进和加强欠税管理。（二）强化依法治税，大力提高税收执法水平依法治税是依法治国的重要组成部分，是税务部门依法行政的集中体现，是税收工作的灵魂和核心，也是全省法制工作会议的主体。工作中要坚持“内外并举，重在治内，以内促外”的方针，努力做到执行政策及时准确

57、、执法行为全面规范、执法监督严密有力、执法保障明显改善，全面提高税收执法水平。对内，以重点解决税收执法的随意性问题为突破口，建立健全规范的税收行政执法机制。一是强化对地税干部的税收法治意识教育，增强税收执法的公平观和规范观。地税干部作为税收执法主体，要充分认识新形势新任务对自身执法意识和水平的要求，认清肩上的责任，自觉学法、懂法、规范执法。二是明确税收执法工作规程，全面规范税收执法程序。目前ISO9001：20_0征管规程已经试行，按照作业文件细化每个执法岗位的工作规程，按照详细的工作步骤、顺序、时限、形式和标准，并注意各个岗位工作规程的有机衔接，保证各执法部门、执法岗位和各执法环节之间环环相

58、扣、环环制约，促进整个税收执法活动的规范运行；三是切实坚持依法行政，及时、准确、全面贯彻执行各项税收政策和法律法规，做到依法征收，依法减免。四是建立健全严密的执法监督机制。切实发挥内部监督的自我纠错、自我完善的作用和外部监督的舆论、评议作用，增强对税收执法各环节的事前、事中、事后监督的效果。对外，正确处理执法与服务的关系，既要加大依法治税力度，也要注重对纳税人的服务。一是加大稽查力度，继续整顿和规范税收秩序，打击涉税违法行为，充分发挥稽查部门的职能作用。二是有效开展税收宣传活动，创新宣传形式，深化宣传内容，提高宣传效果。三是不断优化税收服务，全面实行政务公开，增加税收工作的透明度，保护纳税人的

59、合法权益，不断提高税收服务水平。（三）加快信息化进程，全面规范征收管理深化以信息化建设为支持的税收征管改革，是新形势下推动税收事业长足发展的内在动力，也是提高征管质量和效率的重要措施和保障。我们要按照“科技加管理”的总体思路，巩固、提高、丰富和完善“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，定片管理，集中征收，重点稽查”的征管模式，推进税收征管信息化、专业化和规范化进程。加快计算机网络建设，实施征管信息化管理。一是搞好网络建设，以县局数据库为核心，实现全局网络一体化。二是应用新的税收征管软件。新的征管软件目前分局一岗于七月份正式启用，二岗、三岗将在县局配置好网络以后，迅速启用。三是抓好纳

60、税户的信息采集工作，做到不漏一户正式户，逐步将非正式户采集完毕。（四）适应形势需要，全面加强干部队伍建设税务干部作为税收工作的主体，其素质高低、作风好坏、形象如何，事关税收事业的荣辱与成败。因此，要以提高干部队伍的整体素质为基点，按照中央关于加强和改进党的作风建设的要求，针对目前干部队伍的思想和作风，全面加强队伍建设，努力培养和造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。1、加强作风建设，促进分局上下作风的进一步转变。深_镇政府20_年上半年重点工作 落实情况汇报 上半年，_镇政府一班人深入学习贯彻党的十九大和总书记系列讲话精神，认真贯彻落实省、市、县和镇党委的各项决策部署，依靠和带领全镇

61、人民，精心谋划，砥砺奋进，重点推进了以下几项工作。一、招商引资工作。始终坚持把招商引资作为促进经济发展的生命线，充分发挥人脉和资优势，年初就与多弗英杰游览景区有限公司签订梦幻雪国项目，项目总投资5亿元，预计今冬正式对外开放。运行后英杰景区将再添一道靓丽风景，也将为我镇经济发展注入新活力。二、农村产业发展工作。始终坚持把规模产业发展作为激活农村经济发展的关键要素，以点带面，点线结合，通过发挥辐射带动作用，来推进现代农业发展。在巩固传统种植业的基础上，积极协调永和菜业，借助其市场营销渠道，在和顺村、永乐村、英杰村新增裸地菜种植面积2100亩；投资54万元，在二龙山村马家屯采摘园创建新型节能温室2栋

62、；发挥友联村景区、山区资优势，创建木耳生产基地1处，年可生产木耳15万袋。做大做强养殖业，上半年新增黄牛养殖户4户，特色鸵鸟养殖户1户。同时，森林防火、动物防疫、防汛度汛等工作，按照工作要求及时抓好推进落实。农村土地确权工作基本结束，集体产权制度改革全面启1 动，农村经济发展要素全面激活，农村经济发展活力明显提升。三、精准扶贫工作。始终坚持上下齐心，多措并举，打好脱贫攻坚组合拳。全力实施产业脱贫，积极协调农商行帮助贫困户贷款177万元，实现托管代养黄牛61户118头，预计每户年增收5000元左右；大力解决“两不愁三保障”问题，新改造C、D级危房7户，精准扶贫户住房问题已经全部得到保障。截止目前

63、，全镇117户建档立卡贫困户中，已经有74户脱贫。同时力争下半年，把余下43户不能发展黄牛养殖的精准扶贫户，落实光伏发电项目，以确保困难群众在2022年末全部脱贫，并实现大幅增收。四、民生保障工作。始终把保障和改善民生作为工作重点，注重保障基本民生，增加人民群众福祉。积极争取部门扶持资金184万元，改造维修南阳村白色水泥路面4公里。争取部门扶持资金210万元，新建改造农村自来水12处。大力开展人居环境卫生整治，全镇14个村共清理各类生产生活垃圾粪便1.7万吨，主城区_河清淤1.3万立方米，清障375处，确保了汛期安全度汛；开展低保年度清查工作，确保低保动态管理及时到位，进而实现应保尽保，应退尽

64、退。五、社区工作。始终坚持城乡并重的原则，积极强化城镇社区管理和服务职能。主动探索社区服务范围和服务方式，在社区开展办理最低生活保障、居家养老、化解矛盾和2 娱乐活动等多项服务性工作，使社区成为便民之所和居民之家。清理“”宣传品和小广告工作形成常态。广泛开展消防安全知识宣传，对事故隐患及时发现，及时进行督促整改到位。六、环保工作。_镇政府在春季介绍秸秆工作中，表现突出，领导班子包保，干部层层划分责任，集体参与巡查工作，全天候做好禁烧宣传工作，帮助群众了解相关政策，同时做好疏通引导，胜利完成了禁烧秸秆的攻坚战。围绕“河长制”落实。今年以来全镇110名代表全程参与，开展以南阳、务勤、四季青、二龙山为主阵地的大规模清河行动5次，前后历时40余天，总计出动500余人次，大型机械设备180余台套，清理河道垃圾100余吨，发放倡议书3万余份，同时巡查工作成为常态化，镇、村、社区三级河长定期组织人员对辖区内的河道进行巡查。另外以中央环保督查组督查为契机，对_河上游的南阳村、务勤村、二龙山村、四季青村的养殖户畜禽粪便进行专项治