文艺部工作方案

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1、文艺部工作方案 一、部门内部建设 (1)干事招纳培育工作 1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培育干事力量为内部建设的主要动身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置

2、内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 (2)内部改革方案 1依据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。 2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 3高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。 二、详细活动构想 (1)迎新晚会 盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年完辉幻想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生的热闹欢迎

3、，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国天翻地覆 的改变、人民蒸蒸而上的美好生活和我校的飞速进展，以浓重热闹的气氛打造一台快乐祥和的视听盛宴。 (2)校内歌手大赛 在10月中旬举办第四届校内歌手大赛，本次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展现自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让更多的同学参加进来，打造知名校内歌手。 (3)青春风采大赛 青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时

4、为同学们供应一个展现自我的平台，富强健康纯净的校内文化，塑造我校同学良好的精神风貌，呈现同学的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系(院)推举选手参与竞赛，参赛者展现需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。 以上是文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和需要进行调整。 我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和同学会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的绘声绘色，真正做到“以文艺服务同学

5、，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。 文艺部工作方案2 新的学期又已经开头，新的征程也已经拉开了帷幕，经过上一学期的工作，我们积累了肯定的阅历教训，我们在不断地学习中渐渐成进步步，而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好，为文艺部、同学会的进展贡献出自己的一份力气。上学期的工作始终在坚持“少而精”的原则，鉴于本学期的课程较多，经过本部成员协商，本学期将连续上学期的精神，连续走“少而精”的道路。 本学期，我们的工作重点有以下几项：1、培育本部成员。2、培育下一届部长、副部长人选。3、力争做好科节中的工作，为学院争完。4、丰富同学们的课余文化、文艺生活

6、。 不管是培育本部成员还是培育下一任部长副部长人选，我们认为，的方法就是在实践中检验他们，经过上学期的工作，我们对本部成员的力量已经有了肯定了解，我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选，接下来的工作就是连续在活动中观看他们，熬炼他们。我们准备在科节之前和同学会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动，这次活动主要是为了熬炼本部成员组织活动的力量以及人际交往力量，要让他们懂得团队合作，懂得活动是需要整个团队的，要让他们逐步从被动的去做自己的本职工作到主动的去发觉活动中的各种事项，所以，为了达到以上目的，这次活动，沟通工作和预备工作将由他们重点解决，而我们则负责指导他们，将他们的错误指出

7、来并让他们改进，让他们学会主动去做事情。我们认为，经过这样一个过程，他们会逐步留意到办活动所需要留意的东西，学到在课本上不能学到的东西，而我们也可以在办活动的过程中观看他们的表现，从而确定最终的部长副部长人选，以便在日后的工作中重点培育，可谓一举多得。 而在科节中，除了做好学院交给我们的工作之外，我们还预备举办一个梯台秀或者校内选秀类的竞赛，由于我们部举办的晚会类活动比较多，而竞赛类活动比较少，所以，这样的一个活动，不仅能增加我们这方面的阅历，同时也能调动起参赛同学的主动性，而作为一个校级活动，这次将无疑是最考验我们力量的时候，我们肯定会总结以前办活动的阅历，力争将这次活动办得胜利，办得完善。

8、 总而言之，虽然这个学期我们举办的活动较少，但是我们的任务仍旧很重，现在还远远不是放松的时候，我们仍旧需要努力!作为部长的我们，将会以最主动的姿势去迎接新一轮的挑战，将会我们同学会的优良传统连续传承，为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样，为我们的学院贡献出自己的一份力气! 文艺部工作方案3 一、工作展望： 学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支同学会的文艺部部长，又是一个大一的同学，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非

9、文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能： 1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。 2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的主动参与文艺活动。 7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则： 文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成

10、员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。 四、会议原则： 1、不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。 2、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3、会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4、会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。 5、不定期开文艺委员会议，支配工作。 五、工作原则： 1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2、统一支配，对所布置的任务，执行

11、基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 3、学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; 5、搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。 6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1、文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。 2、文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办

12、的活动中应主动参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3、文艺部成员应讲究协作，相互关心。 4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5、不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉处理。 七、备注： 1、文艺部内部不定期召开沟通会。 2、活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、进展文艺部和社团。 3、主动查找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。 文艺部工作方案4 时间荏苒，转瞬间，九月了，又是一年新生入校时。对于我们已经在学校生活的同学来说，又要踏上学习的征途。回到学校后，整理好自己的状态，我们社联也开头方案文艺部的新学期工作。在新的学期里，我们将更

13、完善我们内部结构的管理和活动的进展与创新。 为了更好的丰富我校内文化，更好的为同学服务的看法，将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，更好地发挥文艺拓展部在社联的作用，帮助团委、社联其他部门为更好进展和丰富校内文化而努力。在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以部门进展为核心，以满意广阔同学爱好为目标，以保证广阔同学权益为目的，以开展文艺活动为手段，以社联稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团文艺活动，满意同学的精神文化需求，服务校内文化建设；加强社联在全校的作用， 我部门将努力开展更加丰富多彩的

14、文艺活动。 以下是我的工作方案： 一，迎接新生 刚开学，我们刚迎来的11级得大一新生，对大一新生而言，高校的一切都是新颖并具有吸引力的，他们将踏入他们憧憬的高校生活。在这个新生开学之际，我们部门将主动协作上级部署的迎新任务，主动投身到迎新的工作中，用饱满的热忱来接待每一位新生，关心他们安置好寝室和相关入学手续。我们会用我们的实际行动来迎接每一位带来的大一新生。 二，干事招新 经过一学期的熬炼，我们大二的干事已经可以把握一些活动的开展过程。对大一的招新活动，我们还是会通过各个社团的推举方式来面试新生。不过，今年的迎新活动，我们社团联合的宣扬部要充分做好预备，然后加大宣扬，最终让全校的同学知道我们

15、社联的功能和在学校的性质。新的大一干事的加入会给部门加入新的血液，在加强大家整体的团队的进展精神的同时，我们相互提高自我的力量。 三，金秋文化节晚会 去年在金秋之际，我们在社联整个成员的协办下，我们举办了一年一次的金秋文化节晚会，活动特别胜利。而今年我们面对的是自己去举办晚会，在活动之前，我们要充分预备，开大会打算详细方案，前期做大量的宣扬，邀请各院系的.和重要的老师出席。依据策划书支配好各个部门的任务，大家相互关心，各部门沟通好。活动结束后做好总结，工作力量可以不断得到提高。 四，部门联谊 联谊只是形式，我们是通过这个渠道来加强部门内部的感情建设，一个好的部门必需要有团结力量，在比较消遣的环

16、境下，大家可以很自由的沟通。我们会策划好内部的联谊活动，作为社联的文艺部，我们要发挥好自己部门的角色，消遣大家，并且加强社联的进展。 五，部门值班和协作其他部门的工作 这一学期，我们部门将一如既往的组好值班的工作，不无故旷班，旷会，准时到办公室值班。在平常学校的各社团活动中，如需要我们部门的参加，我们会 主动协作。不论是不是我们主要负责的活动，我们都会尽力去关注。 六，自我规划 如今，现在我已经是大二的学姐了，对自己的要求也不能像大一时候那样简洁。作为社联的一份子，我会尽我最大的责任去完成工作。我也诚心的盼望自己可以把社联发扬完大，但是我一个人的力量是远远不够的，所以我会在学长的指导下连续学习

17、，也教好大一新生。 文艺部工作方案5 (一)部门例会管理方案 (1) 依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里赐予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)委员培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给委员供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全

18、部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。 (5)加强与委员的沟

19、通和了解，关怀委员的学习与生活，紧密与委员间的关系。 (三)部门之间管理方案 (1)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (3)加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。 (5)加强与各部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (四)活动支配方案 (1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情

20、操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围;同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 (2)内容： 近期向学院申请教室，征集同学们盼望看的舞剧或音乐剧，定期进行播放。观看后以班级为单位收集观后的各种形式的论文，并进行评比。通过这种课外观赏观摩的方式提高全院同学们专业的素养，从中吸取对自己有用的东西，从而提高同学们的专业成果。 D对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的

21、作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有

22、事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，主动主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好

23、的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对

24、新问题，迎接新挑战。 文艺部工作方案7 工作目的: 文艺部,作为药学院广阔同学艺术文化沟通的主要组织者, 始终竭力为同学制造良好的校内艺术氛围, 为学院吸纳文艺人才，通过参与各项赛事，提高药学知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广阔同学供应呈现自我的平台，同时丰富同学们的课外生活，增加药学院的凝聚力 工作对象： 药学院全体同学 工作成员: 药学院团委同学会文艺部全体成员 工作内容： 本学期主要的工作内容是策划排练药学院迎新晚会节目，以及组织参与校级各项文艺竞赛。依据目前所接通知，本学期主要的校级文艺竞赛为：新生文艺汇演，小品大赛，主持人大赛。此工作方案，只针对以上内容。依据以往阅历，在学期中校

25、级会间续举办竞赛，我们会依据详细通知，再做相应方案，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。 除了完成本部门的工作，我们也会努力帮助其他部门，并协作院里的其他工作支配，例如游园活动，文明巡礼月等。 文艺部工作方案8 xx-20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的完彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每

26、一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会连续为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。 xx-20xx年学年度立刻开头，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。 新学期开头，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来

27、，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要进行各种活动，有才华的.出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动把握学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。 文艺部要多进行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。 无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九

28、”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完善。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。 xx-20xx年学年度即将开头，在开头之际，文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。 文艺部工作方案9 劳碌的五月在不知不觉中已经过去，回首五月我们感慨万分。五月，是全部人回味无穷的五月。全部的.与幻想在五月迸发。五月份我们文艺部仔细负责的完成了领导老师的任务，井然有序地开展了一系列工作，并受到学院领导和老师的全都好评，现将五月份的工作做如下总结： 一、东北片高校联盟晚会 5月我们

29、参与了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学校的军乐表演我和你和街舞表演，两个节目都表演的比较胜利，赢得了观众的热闹掌声。节目在表演之前，我们部门都有人按时伴随他们练习，其中需要做的工作都仔细细致的做好了。 二、院同学会第一届月末晚会 5月28日，我们迎来了院同学会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办，我们从策划到道具设置、舞台设计预备了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很专心的做好了自己应做的事。晚会举办的很胜利，也让我们的更加团结。 三、社团管理 部门每一周都会就社团管理进行争论，社团中舞蹈队、军乐队、威严锣鼓队运行的比较好，其中也有社团出现了困难

30、。对于D调乐队等社团的困难，我们进行了许多次会议，我们将全力以赴关心各社团去解决各方面的问题。 我月转瞬过去了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完善，还需要连续加油，将工作做得更好。 文艺部工作方案10 文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作方案如下： 一、部门例会管理方案 加强内部协作

31、与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争论时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的严厉性和活泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、 干事培育管理方案 1、

32、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。 2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。 4、文艺部成员须根据进度表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。 5、加强文艺部的自我宣

33、扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、 文艺部活动支配 12月中下旬举办讨论生元旦晚会(即讨论生迎新晚会) 突破点：(1)争取与企业联合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛; (3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则：(1)确定元旦晚会主题;(2)礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出;(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的协作和共同

34、协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核(由讨论生会.团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯完和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心 (1)邀请社团文艺骨干穿插演出;(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装; (3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使 20xx年 高校文艺部工作方案工作方案宗旨：提倡主动，健康的校内文化。.上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典项目。 形式：(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。(2)以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作方案，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。