水电安全员考核指标

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1、水电安全员考核指标考评内容指标类型具体指标考核实事求是，抄表及维修及上级依据来源时、正确，设备维护及时,主管反映极佳（1820）工作能在预定时间内完20成，成果尚好（12 17)工作偶有错误须加以督主管工作业绩（50%）促，成果稍差（0 11）大楼安全、未有事故出的感受/记现，成效良好（2018）大楼的安保未有大的事故出现，对于出现的小问20题，处理及时方法得当,成果并能从事故中吸取教训改进工作方法或提出建议，成效较好（1217)安全与保卫工作有事故发生且事后无改进、满足现状,成效稍差（011）承租户未有投诉（910）承租户有2次以内（包括顾客2次）投诉（68）投诉承租户有2次以上投诉10（0

2、5）有丰富的学识和技能，全10面了解工作状况，足以完成本身工作（910）知识知识和技能均为一般水作能技能力（20%）与准，尚能完成本身工作（6工8）知识与技能稍感不足，执行职务需详细提示（05）交涉能与治安与消防等有关协调单位交涉协调良好，顺利能力完成工作（910）10能与有关部门交涉但方式方法存在一定的小问题（68）本位主义浓厚，缺乏与人交涉协调（05）工作态极有责任感，遇到困难均度（20%）有突破又隹美（1820）责任对所交代的：匚作）均有负20感责任去完成（1217)经常推委责任，无责任感(011)其他出勤实际出勤天数/应出勤10(10%)率天数人事主管人事主管主管评语说明:1、各项分值由考核者在权重的范围内适度打分;2、出勤率达到99%以上为满分，每降低1%,评分减少分值的10%）直至低于90%为0分；